拜泉縣2026年度“市委書記進校園”引才活動公開招聘編制外醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人才的公告

為切實加強醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人才隊伍建設，緩解專業(yè)人才短缺現(xiàn)狀，進一步優(yōu)化人才隊伍結(jié)構，提高醫(yī)療服務水平和醫(yī)療服務質(zhì)量，拜泉縣參加2026年度“市委書記進校園”引才活動，擬面向校園內(nèi)應屆畢業(yè)生公開招聘編制外醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人才，現(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開、公正、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘計劃及條件（見職位信息欄）

（一）招聘計劃

本次招聘計劃為拜泉縣人民醫(yī)院招聘11人，為拜泉縣中醫(yī)院招聘5人，具體崗位及專業(yè)要求見崗位需求表（附件1）。

（二）招聘條件

1.截至本公告發(fā)布，年滿18周歲且在30周歲以下（1996年3月10日至2008年3月8日之間出生）；

2.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領導，遵守中華人民共和國憲法、法律，品行端正；

3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；具有符合職位要求的工作能力，具有較強的組織和溝通協(xié)調(diào)能力；

4.一批次錄取的全日制統(tǒng)招本科及以上學歷、學士及以上學位應屆畢業(yè)生（需在2026年7月31日前取得相應畢業(yè)證和學位證）；

5.考試合格后如因個人原因不能按要求到崗工作的，需自行承擔后果；

6.報名人員須服從醫(yī)院對崗位的安排和調(diào)整；

7.如崗位報名人數(shù)與招聘數(shù)量比例未達到5:1的，按比例縮減崗位招聘數(shù)量至達到5:1比例，縮減招聘數(shù)量后仍達不到比例的取消崗位。

8.下列人員不得報考：

（1）非應屆畢業(yè)生以及在大學、研究生學習期間出現(xiàn)掛科、補考、重修情形的應屆畢業(yè)生；

（2）因違反法律法規(guī)、校規(guī)校紀受到處分處理的；

（3）有紋身者和道德敗壞、有打架、斗毆、偷竊、吸毒等不良行為人員；

（4）在各級公職人員招考（聘）中被認定有舞弊等行為的；

（5）與報名崗位構成回避關系的；

（6）其他不適宜聘用的人員。

三、考試

此次招聘采取筆試+面試的方式進行考試。（筆試成績占考試總成績的比例為60%，面試成績占考試總成績的比例為40%。即考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%）。筆試成績、面試成績分別低于60分的，不得進入下一招聘環(huán)節(jié)或不予錄用，具體考試時間另行通知。

四、體檢

按照考試總成績從高分到低分1:1比例等額確定體檢對象，體檢工作按照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定執(zhí)行。體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢費用由考生自行承擔。放棄體檢或體檢不合格者不予聘用。

五、聘用

根據(jù)考試、體檢結(jié)果確定擬聘用人選。按照崗位用工計劃與其簽訂勞動合同。本次招聘工作人員實行試用期制度，試用期3個月，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除勞動合同。試用期滿后，3年內(nèi)須取得相應專業(yè)的執(zhí)業(yè)資格，否則解除勞動合同。

六、招聘待遇

工資及其他待遇按醫(yī)院規(guī)定發(fā)放，可電話咨詢或報名現(xiàn)場面議。

七、報名時間、地點及所需材料

計劃報名考生須持有效報名表（附件2）、身份證、如期畢業(yè)證明（在校應屆畢業(yè)生證明）、學信網(wǎng)學籍在線驗證報告、無違法犯罪記錄證明（無劣跡證明）等材料，到2026年“市委書記進校園”引才活動現(xiàn)場的拜泉縣展位報名。

招滿為止,有意請電話咨詢，具體招聘時間以官網(wǎng)公告為準

1：拜泉縣2026年度“市委書記進校園”引才活動公開招聘編制外醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人才崗位需求表

2：拜泉縣2026年度“市委書記進校園”引才活動公開招聘編制外醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人才報名表

中共拜泉縣委黨的建設工作

和人才工作領導小組辦公室

2026年3月9日