2026年巴林左旗旗級(jí)公立醫(yī)院公開(kāi)招聘控制數(shù)工作人員公告

為做好2026年巴林左旗旗級(jí)公立醫(yī)院公開(kāi)招聘控制數(shù)工作人員，根據(jù)《赤峰市本級(jí)公立醫(yī)院人員總量管理方案（試行）的通知》（赤機(jī)編辦發(fā)〔2025〕11號(hào)）文件精神，結(jié)合招聘單位實(shí)際用人需求，經(jīng)旗政府、旗委編辦、旗人社局、旗衛(wèi)健委研究同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘控制數(shù)工作人員，特制定本公告。

一、招聘計(jì)劃（見(jiàn)職位信息欄）

本次計(jì)劃公開(kāi)招聘58名控制數(shù)工作人員。具體崗位、條件等詳見(jiàn)《2026年巴林左旗旗級(jí)公立醫(yī)院公開(kāi)招聘控制數(shù)工作人員崗位表》以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》。

根據(jù)招聘單位工作需要，部分崗位定向招聘“高校畢業(yè)生”人員。“高校畢業(yè)生”是指2026年應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)（含2024年度、2025年度）未落實(shí)工作單位（不將簽訂就業(yè)協(xié)議、繳納社保作為限制性條件）的普通高等院校畢業(yè)生。其中：（1）國(guó)家統(tǒng)一招生（含自主招生和保送）的擇業(yè)期內(nèi)（含2024年度、2025年度）未落實(shí)工作單位，且其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流機(jī)構(gòu)等各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生，可應(yīng)聘“高校畢業(yè)生”崗位。（2）2024年1月1日至2026年7月31日期間取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位并完成教育部學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員，可應(yīng)聘“高校畢業(yè)生”崗位。

二、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員必須同時(shí)具備下列條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步；

4.品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

5.學(xué)歷條件：全日制本科及以上；

招考職位對(duì)學(xué)歷有特殊要求的，以《崗位表》中要求的學(xué)歷為準(zhǔn)；

6.年齡條件：年齡在18周歲以上，35周歲以下，即1990年3月30日（不含）至2008年3月30日（含）期間出生；

招考職位對(duì)年齡有特殊要求的，以《崗位表》中要求的年齡為準(zhǔn)；

7.具有所報(bào)崗位要求的專(zhuān)業(yè)、資格證書(shū)，具體要求詳見(jiàn)《崗位表》。

8.本次公開(kāi)招聘要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)取得時(shí)間應(yīng)在2026年7月31日（含）前。

9.部分崗位須具有巴林左旗戶籍，戶籍取得時(shí)間在2026年3月30日（含）前。

10.崗位要求的其他條件。

11.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（二）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1.在讀的普通高等學(xué)校全日制本科生、研究生（不含2026年7月31日前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生）；

2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編工作人員；

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（聘用）紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

5.現(xiàn)役軍人；

6.應(yīng)聘后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避關(guān)系崗位的人員；

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序

本次招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格初審、繳費(fèi)、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示與聘用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

公開(kāi)招聘公告在巴林左旗人民政府官方網(wǎng)站上、第三方人事考試服務(wù)中心網(wǎng)（http://kaowu.nmltrcjt.com/）發(fā)布。后續(xù)相關(guān)環(huán)節(jié)通知、公告、公示等均在巴林左旗人民政府官方網(wǎng)站、第三方人事考試服務(wù)中心網(wǎng)（http://kaowu.nmltrcjt.com/）發(fā)布，不再以電話、短信及郵件等其他方式另行通知?？忌毤皶r(shí)關(guān)注網(wǎng)站公布的信息，因考生未仔細(xì)閱讀而造成的后果由考生自負(fù)。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員需登錄報(bào)名網(wǎng)址（http://kaowu.nmltrcjt.com/）進(jìn)行線上報(bào)名，為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵請(qǐng)考生盡早報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2026年4月7日9:00至2026年4月13日17:30。注意：非報(bào)名時(shí)間段內(nèi)提交信息無(wú)效。

3.每位應(yīng)聘人員只能選報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀《公告》和《崗位表》中的有關(guān)應(yīng)聘要求和資格條件，對(duì)照個(gè)人情況認(rèn)真選擇符合條件的崗位應(yīng)聘。

4.報(bào)名采取考生承諾制，報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員須在報(bào)名網(wǎng)站上下載并打印《考生誠(chéng)信承諾書(shū)》，經(jīng)由承諾人手寫(xiě)簽名后拍照上傳至系統(tǒng)，不得使用電子簽名、印章或他人代簽。然后按要求填寫(xiě)報(bào)名信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照（jpg格式、大小為20KB以下）。  

5.應(yīng)聘人員在填寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫(xiě)從本科畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷，時(shí)間不能斷開(kāi)或空缺，不按要求填寫(xiě)或時(shí)間有斷開(kāi)的，將不予審核通過(guò)。

學(xué)習(xí)經(jīng)歷：要填寫(xiě)本人就讀本科、研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，包含起止年月、就讀學(xué)校、院系、專(zhuān)業(yè)。輔修學(xué)位及第二學(xué)位不允許報(bào)考。

工作簡(jiǎn)歷：截至報(bào)名開(kāi)始之日的工作經(jīng)歷，要填寫(xiě)工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫(xiě)起止年月并注明“待業(yè)”。公務(wù)員（參公人員）或已被事業(yè)單位列編聘用的要注明是否“已過(guò)試用期或最低服務(wù)年限”。

6.應(yīng)聘人員在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無(wú)誤后點(diǎn)擊提交。提交信息后，應(yīng)聘人員要打印《報(bào)名登記表》并再次核對(duì)每一項(xiàng)信息，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤的請(qǐng)及時(shí)修改（提示：應(yīng)聘人員姓名和身份證號(hào)提交后將無(wú)法修改，其他信息在資格初審?fù)ㄟ^(guò)后也將無(wú)法修改）。

7.應(yīng)聘人員須對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息的，視情節(jié)輕重，給予處理。

8.應(yīng)聘人員要保持所填寫(xiě)聯(lián)系電話暢通。

9.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)需要上傳如下材料：

（1）本人有效期內(nèi)居民身份證原件（正反面）；

（2）資格證原件；

（3）畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)原件。同時(shí)，須提供有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告以及中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告（教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打?。?/font>

2026年7月31日前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告。

報(bào)考人員屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位在編工作人員的，須提供所在單位同意報(bào)考的證明材料（加蓋公章），并注明是否已過(guò)試用期和最低服務(wù)年限；

（5）報(bào)考具有巴林左旗戶籍崗位的應(yīng)聘人員，須提供戶口簿戶主頁(yè)和本人頁(yè)原件。

（6）崗位要求的其他材料原件。

（三）資格初審和繳費(fèi)

1.資格初審時(shí)間：2026年4月7日9:00至2026年4月14日17:30；資格初審未通過(guò)的應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)重新提交材料，逾期不再受理。

2.資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行，按照?qǐng)?bào)考條件對(duì)照應(yīng)聘人員所填報(bào)的各項(xiàng)內(nèi)容逐項(xiàng)進(jìn)行審核。凡不符合報(bào)考條件的，資格初審不予通過(guò)；對(duì)弄虛作假的，將取消聘用資格。

3.應(yīng)聘人員點(diǎn)擊“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結(jié)果前不能修改。“審核未過(guò)”的，可根據(jù)提示的未過(guò)原因，修改信息并重新提交審核，“審核通過(guò)”的，不得改報(bào)其他崗位。未及時(shí)修改提交信息的，由報(bào)考人員自行承擔(dān)不利后果。

4.資格初審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員須按要求在報(bào)名網(wǎng)站完成繳費(fèi)，報(bào)考費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為120元/人（含報(bào)名費(fèi)20元、筆試考務(wù)費(fèi)50元、面試考務(wù)費(fèi)50元），繳費(fèi)時(shí)段為2026年4月7日9:00至2026年4月14日24:00。繳費(fèi)成功即視為報(bào)名確認(rèn)完成。未進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生，其已繳納的50元面試考務(wù)費(fèi)將原渠道予以退還。請(qǐng)考生務(wù)必準(zhǔn)確填寫(xiě)個(gè)人銀行賬戶信息，因考生個(gè)人原因缺考筆試或面試，或因個(gè)人填寫(xiě)賬戶信息錯(cuò)誤導(dǎo)致無(wú)法退費(fèi)的，所繳費(fèi)用均不予退還。

請(qǐng)?jiān)诶U費(fèi)后自行下載并打印《報(bào)名登記表》一式兩份，以備資格復(fù)審及后續(xù)程序時(shí)使用。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成繳費(fèi)的視為放棄應(yīng)聘。報(bào)名工作截止后，《報(bào)名登記表》不可打印，無(wú)《報(bào)名登記表》，不能參加后續(xù)程序的，后果自負(fù)。

5.本次公開(kāi)招聘筆試開(kāi)考比例（崗位招聘計(jì)劃數(shù)與初審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)之比）為1:2。如大于或等于1:2，則初審?fù)ㄟ^(guò)人員全部進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)；如低于1:2則相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)直至崗位取消。

（四）準(zhǔn)考證打印

1.考生自行登錄報(bào)名系統(tǒng)下載打印《準(zhǔn)考證》。

2.打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：2026年4月16日9:00-2026年4月18日9:00。

（五）筆試

筆試工作由第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

1.筆試時(shí)間：2026年4月18日（具體時(shí)間見(jiàn)準(zhǔn)考證）。

2.筆試地點(diǎn)：巴林左旗（具體地址見(jiàn)準(zhǔn)考證）。

3.筆試方式：采取閉卷方式進(jìn)行，試卷統(tǒng)一使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字制卷，答題使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答，滿分100分。計(jì)入總成績(jī)，占比50%。

4.筆試內(nèi)容：

（1）財(cái)務(wù)崗位、運(yùn)營(yíng)管理崗位考試內(nèi)容為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)（A類(lèi)）》；

（2）信息崗位、信息管理崗位考試內(nèi)容為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)（C類(lèi)）》；

（3）醫(yī)療類(lèi)崗位考試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)，各占比50%。

5.考生須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持身份證件（居民身份證、臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡或護(hù)照，四者有其一即可）和準(zhǔn)考證參加考試。

6.筆試閱卷工作結(jié)束后，由2026年巴林左旗旗級(jí)公立醫(yī)院公開(kāi)招聘控制數(shù)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)和最低合格分?jǐn)?shù)線在巴林左旗人民政府官網(wǎng)、第三方人事考試服務(wù)中心網(wǎng)（http://kaowu.nmltrcjt.com/）發(fā)布。未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（六）資格復(fù)審

1.資格復(fù)審工作由用人單位負(fù)責(zé)在線下組織實(shí)施。

2.根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序，按照各崗位計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員（對(duì)同一崗位末位出現(xiàn)并列的，并列人員全部進(jìn)入資格復(fù)審范圍），資格復(fù)審未通過(guò)或主動(dòng)放棄者，則按照筆試成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次；資格復(fù)審及遞補(bǔ)后對(duì)達(dá)不到1:3比例的崗位，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。

3.資格復(fù)審時(shí)間、具體要求等事宜在巴林左旗人民政府網(wǎng)、第三方人事考試服務(wù)中心網(wǎng)（http://kaowu.nmltrcjt.com/）另行公告。進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，須自行下載打印《報(bào)名登記表》，按照規(guī)定時(shí)間和有關(guān)要求參加資格復(fù)審。

4.參加資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員須提供如下材料：

（1）《報(bào)名登記表》一式兩份；

（2）本人有效期內(nèi)居民身份證原件（正反面）；

（3）資格證原件；

（4）畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)原件。同時(shí)，須提供有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告以及中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告（教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打?。?。

2026年7月31日前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告。

（5）報(bào)考人員屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位在編工作人員的，須提供所在單位同意報(bào)考的證明材料（加蓋公章），并注明是否已過(guò)試用期和最低服務(wù)年限；

（6）報(bào)考具有巴林左旗戶籍崗位的應(yīng)聘人員，須提供戶口簿戶主頁(yè)和本人頁(yè)原件。

（7）崗位要求的其他材料原件。

（8）進(jìn)入面試資格復(fù)審人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為放棄面試資格。

（9）面試資格復(fù)審重點(diǎn)審核報(bào)考人員所填報(bào)的信息與提供的有關(guān)證件、材料是否一致。凡不符合報(bào)考條件、所填報(bào)信息與所持證件不符、弄虛作假、隱瞞不得報(bào)考信息的，取消面試資格。

（七）面試及總成績(jī)

面試工作由第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

1.考生須持身份證（居民身份證、臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡或護(hù)照，四者有其一即可），按指定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到的應(yīng)聘人員視為自動(dòng)放棄面試資格?？忌诿嬖嚟h(huán)節(jié)只能使用國(guó)家通用語(yǔ)言答題，不按規(guī)定語(yǔ)言作答的，按零分處理。

2.面試的時(shí)間與地點(diǎn)將在巴林左旗人民政府官網(wǎng)、第三方人事考試服務(wù)中心網(wǎng)（http://kaowu.nmltrcjt.com/）另行發(fā)布公告予以通知。

3.面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分為100分，計(jì)入總成績(jī)，占比50%；面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)保留兩位小數(shù)?？忌拿嬖嚦煽?jī)須達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

4.面試內(nèi)容：遵循崗位專(zhuān)業(yè)分類(lèi)的原則，依據(jù)崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)進(jìn)行分類(lèi)命題考試。

5.應(yīng)聘人員考試總成績(jī)的計(jì)算：應(yīng)聘人員考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，考試總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)末位總成績(jī)出現(xiàn)并列情況，并列人員以筆試成績(jī)高低排序，筆試成績(jī)也相同的，另行加試（加試形式根據(jù)實(shí)際情況確定）并按加試成績(jī)高低排序，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1確定進(jìn)入體檢和考察人選。

6.筆試成績(jī)、面試成績(jī)暨總成績(jī)?cè)诎土肿笃烊嗣裾倬W(wǎng)、第三方人事考試服務(wù)中心網(wǎng)（http://kaowu.nmltrcjt.com/）公布。

（八）體檢和考察

1.體檢工作由用人單位組織，在指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，并出具檢驗(yàn)結(jié)果，體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員自理。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

2.考察工作由用人單位具體組織實(shí)施。考察對(duì)象為體檢合格的擬聘用人員。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位的要求，采取多種形式進(jìn)行考察，全面了解被考察者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、崗位要求的能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作業(yè)績(jī)表現(xiàn)以及需要回避等情況。對(duì)考察不合格的，取消其應(yīng)聘資格。對(duì)考察后出現(xiàn)空缺的崗位，按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)一次。

（九）公示和聘用

   1.公示。根據(jù)體檢和考察結(jié)果等，確定擬聘用人員，并按要求對(duì)擬聘用人員統(tǒng)一在巴林左旗人民政府官方網(wǎng)站公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。公示階段發(fā)現(xiàn)問(wèn)題且查有實(shí)據(jù)影響聘用的，取消聘用資格；對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待問(wèn)題查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

2.聘用。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的人員，辦理聘用手續(xù)。用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為12個(gè)月。試用期包含在聘用期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用。

3.擬聘用人員放棄聘用或被取消聘用資格出現(xiàn)空缺崗位，經(jīng)用人單位申請(qǐng)，可以按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)一次。

四、取消聘用資格情形

（一）未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢或在體檢階段結(jié)果不合格、在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，取消聘用資格；

（二）考察不合格的，取消聘用資格；

（三）公示階段發(fā)現(xiàn)問(wèn)題且查有實(shí)據(jù)影響聘用的，不予聘用；對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待問(wèn)題查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用；

（四）2026年應(yīng)屆畢業(yè)生未在7月31日（含）前取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，取消聘用資格；

（五）辦理聘用備案手續(xù)前，被錄取為全日制高校學(xué)生（已報(bào)到注冊(cè)）的或被其他事業(yè)單位列編聘用或在公務(wù)員考錄中被錄用的，取消聘用資格；

（六）試用期間或期滿考核不合格的。

五、其他事項(xiàng)

（一）對(duì)應(yīng)聘人員資格審查將貫穿招聘全過(guò)程，任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件者、弄虛作假者將立即取消聘用資格，并記入應(yīng)聘人員人事檔案。

（二）本次公開(kāi)招聘工作實(shí)行回避制度。工作人員和應(yīng)聘人員在本次公開(kāi)招聘工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

（三）辦理聘用手續(xù)后，放棄或被取消聘用導(dǎo)致崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。

（四）本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本公告未盡事宜及有關(guān)信息，由2026年巴林左旗旗級(jí)公立醫(yī)院公開(kāi)招聘控制數(shù)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定，并在巴林左旗人民政府官網(wǎng)、第三方人事考試服務(wù)中心網(wǎng)（http://kaowu.nmltrcjt.com/）發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注。

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2026年巴林左旗旗級(jí)公立醫(yī)院公開(kāi)招聘控制數(shù)工作人員崗位表

巴林左旗旗級(jí)公立醫(yī)院公開(kāi)招聘控制數(shù)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

2026年3月31日