中國(guó)疾病預(yù)防控制中心營(yíng)養(yǎng)與健康所招聘

中國(guó)疾病預(yù)防控制中心（中國(guó)預(yù)防醫(yī)學(xué)科學(xué)院）2026年公開(kāi)招聘人員的公告

中國(guó)疾病預(yù)防控制中心（中國(guó)預(yù)防醫(yī)學(xué)科學(xué)院）（以下簡(jiǎn)稱(chēng)中國(guó)疾控中心（中國(guó)預(yù)科院））是由政府舉辦的實(shí)施國(guó)家級(jí)疾病預(yù)防控制與公共衛(wèi)生技術(shù)管理和服務(wù)的公益事業(yè)單位。按照公開(kāi)招聘工作有關(guān)規(guī)定和要求，根據(jù)工作需要，中國(guó)疾控中心（中國(guó)預(yù)科院）直屬單位2026年度擬公開(kāi)招聘部分工作人員。具體崗位及資格條件等詳見(jiàn)附件《中國(guó)疾病預(yù)防控制中心（中國(guó)預(yù)防醫(yī)學(xué)科學(xué)院）2026年度公開(kāi)招聘崗位信息表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位信息表》）?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象及報(bào)名條件

（一）招聘對(duì)象

1.國(guó)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生。2026年國(guó)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生（包含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生）。2026年8月31日前取得與最高學(xué)歷對(duì)應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，崗位要求的專(zhuān)業(yè)條件為報(bào)考者最高學(xué)歷對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)。京外生源須符合人力資源社會(huì)保障部有關(guān)在京落戶(hù)要求（京外單位除外）。

2.社會(huì)人員：畢業(yè)時(shí)已取得與最高學(xué)歷對(duì)應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證。具有北京市常住戶(hù)口（京外單位除外）;符合教育部、人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于博士后出站辦理落戶(hù)政策規(guī)定的出站博士后；因落戶(hù)指標(biāo)及相關(guān)政策要求，部分崗位符合辦理在京就業(yè)落戶(hù)手續(xù)條件且能夠提供認(rèn)定本人留學(xué)人員身份和經(jīng)歷的相關(guān)證明材料的非京籍海外留學(xué)回國(guó)人員也可報(bào)名應(yīng)聘，留學(xué)回國(guó)人員專(zhuān)業(yè)，將結(jié)合應(yīng)聘人員所學(xué)主要課程、研究方向等進(jìn)行審查。詳見(jiàn)《崗位信息表》,部分崗位可接收京內(nèi)生源應(yīng)屆畢業(yè)生。

（二）報(bào)名條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)并遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

3.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。熱愛(ài)衛(wèi)生健康事業(yè)。

4.一般年齡要求不超過(guò)38周歲（1987年3月1日以后出生），具有博士學(xué)位可放寬至40周歲（1985年3月1日以后出生），中級(jí)崗位可放寬至40周歲（1985年3月1日以后出生），高級(jí)崗位可放寬至45周歲（1980年3月1日以后出生）。

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

6.所學(xué)專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷符合崗位要求。崗位要求的專(zhuān)業(yè)為應(yīng)聘人員最高學(xué)歷所對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)及代碼參考教育部公布的《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》（2025年版）、《研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄》（2022年版）。

7.具備崗位所要求的其他條件。

8.有以下情形之一者不得應(yīng)聘：

（1）曾受過(guò)刑事處罰的；

（2）曾被開(kāi)除黨籍、公職的；

（3）在各級(jí)公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為，仍在禁考期的；

（4）曾有嚴(yán)重學(xué)術(shù)不端等不良行為的；

（5）在校期間受過(guò)院系級(jí)以上單位處分的人員；

（6）按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的；

（7）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

二、招聘崗位及要求（見(jiàn)職位信息欄）

招聘崗位及崗位要求詳見(jiàn)附件《崗位信息表》。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自2026年3月9日起至2026年3月27日24:00截止。

2.報(bào)名方法：采取網(wǎng)上報(bào)名方式。請(qǐng)應(yīng)聘人員登錄中國(guó)疾病預(yù)防控制中心公開(kāi)招聘網(wǎng)站（http://hr.chinacdc.cn）進(jìn)行報(bào)名，如所報(bào)專(zhuān)業(yè)人員類(lèi)別為“高校應(yīng)屆畢業(yè)生”，則注冊(cè)時(shí)選擇“應(yīng)屆畢業(yè)生”，如所報(bào)專(zhuān)業(yè)人員類(lèi)別為“社會(huì)人員”則注冊(cè)時(shí)選擇“社會(huì)招聘”。每人限報(bào)兩個(gè)崗位。（如想要報(bào)考寄生蟲(chóng)病所相關(guān)崗位，請(qǐng)以“社會(huì)人員”身份注冊(cè)并進(jìn)行填報(bào)）

所報(bào)專(zhuān)業(yè)人員類(lèi)別為“社會(huì)人員”的，需提供以下材料作為附件：

（1）身份證（需正反面掃描在一頁(yè)）；

（2）戶(hù)口簿（首頁(yè)、本人頁(yè)、變更頁(yè)），集體戶(hù)口首頁(yè)需加蓋公章；

（3）高等院校教育各階段學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)（另需提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證），留學(xué)回國(guó)人員需提供能夠認(rèn)定本人留學(xué)人員身份和經(jīng)歷的相關(guān)證明材料，博士后需提供博士后進(jìn)站、期滿(mǎn)出站相關(guān)證明，應(yīng)屆畢業(yè)生需提供在校成績(jī)單、就業(yè)推薦表；

（4）崗位要求的相關(guān)資格證書(shū)；

（5）本人免冠2寸彩色電子照片；

（6）招聘崗位所需其他材料（如工作經(jīng)歷證明（勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)記錄、單位工作經(jīng)歷證明等）、黨員證明材料、科研成果、發(fā)表論文、重要獲獎(jiǎng)材料等）。

（二）資格審查

1.資格初審。根據(jù)崗位要求和工作需要，由招聘單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，以短信、郵件等形式通知資格初審?fù)ㄟ^(guò)者提交復(fù)審材料，未通過(guò)資格初審的人員不再通知。

2.資格復(fù)審。資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。由招聘單位對(duì)通過(guò)資格初審人員提交的材料進(jìn)行復(fù)審，以短信、郵件等形式通知資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)者，未通過(guò)資格復(fù)審的人員不再通知。同一崗位通過(guò)資格審查的人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到3:1，達(dá)不到該比例的，由單位領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)集體研究是否按照實(shí)際人數(shù)開(kāi)考。

3.考試。根據(jù)報(bào)名情況組織考試?？荚嚢üP試和面試。筆試成績(jī)滿(mǎn)分100分，合格線(xiàn)為60分，達(dá)不到合格線(xiàn)的，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)?？荚嚲唧w時(shí)間、地點(diǎn)及方式另行通知。面試由各招聘單位自主開(kāi)展，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按照1:5的比例確定面試人選，不足1:5的，將根據(jù)實(shí)際情況經(jīng)用人單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定是否開(kāi)展后續(xù)招聘工作。筆試成績(jī)不足60分的不列為面試人選，面試成績(jī)不足60分的不列為體檢考察人選。如應(yīng)聘人員放棄面試資格，按筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。已確認(rèn)參加筆試、面試，無(wú)正當(dāng)理由不參加的，將記入我中心考試檔案。

4.考察和體檢?？荚嚲C合成績(jī)的計(jì)算按照筆、面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算，并按照由高到低的順序與招聘崗位1:1的比例確定考察人選?？疾觳扇€(gè)別談話(huà)、實(shí)地走訪、審核人事檔案等方法進(jìn)行，重點(diǎn)了解考察人選的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、學(xué)習(xí)態(tài)度等方面的情況。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，特殊崗位由招聘單位人事部門(mén)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

如考察、體檢不合格或自愿放棄應(yīng)聘的，將視情況研究決定是否遞補(bǔ)或取消相關(guān)崗位招聘計(jì)劃。應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄的，本人須提交書(shū)面放棄聲明或以電子郵件方式告知。

5.公示。根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人選，并進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的辦理入職手續(xù)。

四、工資福利待遇

享受?chē)?guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

五、其他

（一）報(bào)名人員須如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考或聘用資格。

（二）報(bào)名人員須按要求填寫(xiě)聯(lián)系方式，并務(wù)必保持通訊工具暢通。因通訊工具不暢造成無(wú)法聯(lián)系到本人的，責(zé)任自負(fù)。

（三）本次公開(kāi)招聘考試不指定教材、參考資料。

（四）請(qǐng)報(bào)名人員注意報(bào)名、資格審查、筆試、面試等時(shí)間，逾期不再受理。

網(wǎng)站技術(shù)支持電話(huà)：**。

中國(guó)疾病預(yù)防控制中心（中國(guó)預(yù)防醫(yī)學(xué)科學(xué)院）2026年度公開(kāi)招聘崗位信息表