中國(guó)醫(yī)學(xué)科學(xué)院北京協(xié)和醫(yī)學(xué)院社會(huì)公開招聘公告

北京協(xié)和醫(yī)學(xué)院成立于1917年，中國(guó)醫(yī)學(xué)科學(xué)院成立于1956年。1957年中國(guó)醫(yī)學(xué)科學(xué)院與北京協(xié)和醫(yī)學(xué)院實(shí)行院校合一的管理體制（簡(jiǎn)稱院校），合力承擔(dān)起中國(guó)醫(yī)學(xué)教育與研究的重任，為我國(guó)醫(yī)學(xué)衛(wèi)生健康事業(yè)的發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。

“中國(guó)人全生命期共病隊(duì)列研究”(簡(jiǎn)稱“人生隊(duì)列研究”)是中國(guó)醫(yī)學(xué)科學(xué)院牽頭的一項(xiàng)綜合性研究項(xiàng)目，旨在以全生命期及迭代視角描繪人群健康及共病問題，為探索共病發(fā)生發(fā)展機(jī)制及有效的應(yīng)對(duì)措施提供科學(xué)證據(jù)。

根據(jù)實(shí)際工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘項(xiàng)目管理及技術(shù)骨干人員6名。

一、應(yīng)聘人員基本條件

（一）招聘對(duì)象

1.具有北京市常住戶口（不含學(xué)生集體戶口）的社會(huì)人員。

2.符合北京市落戶政策，且于2025年2月28日前出站的博士后研究人員。

截至報(bào)名截止時(shí)間，應(yīng)聘人員年齡原則上不超過40歲（1984年1月1日（含）以后出生），具有副高級(jí)職稱可放寬至45歲（1979年1月1日（含）以后出生），具有正高級(jí)職稱可放寬至50歲（1974年1月1日（含）以后出生）。

有以下情形之一者：曾受過刑事處罰、黨紀(jì)政務(wù)處分，被開除黨籍、公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲罰對(duì)象的人員，在國(guó)家法定考試、各級(jí)公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為，還在禁考期的人員，不得報(bào)名。報(bào)名人員不得報(bào)考聘用后構(gòu)成回避的招聘崗位。

（二）報(bào)名條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

3.具有招聘崗位所要求的專業(yè)、工作技能以及良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神；

4.具有創(chuàng)新和探索精神，責(zé)任意識(shí)強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力突出，具備較強(qiáng)的綜合分析能力、邏輯思維能力、文字材料撰寫能力及工作執(zhí)行力；

5.具有與工作要求相適應(yīng)的身體條件和心理素質(zhì)。

二、招聘崗位及要求（見職位信息欄）

注：本人最高學(xué)歷對(duì)應(yīng)專業(yè)需符合專業(yè)要求。崗位所列專業(yè)代碼參考教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》(1997年頒布)、《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》（2018年4月更新）以及研招網(wǎng)最新信息。對(duì)于所學(xué)專業(yè)接近但不在上述參考目錄中的，應(yīng)聘人員可與我單位聯(lián)系，確認(rèn)報(bào)名資格。

三、招聘程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名

請(qǐng)于2024年09月08日前登錄院校人才招聘網(wǎng)站報(bào)名，網(wǎng)址：https://job.pumc.edu.cn/job/。注冊(cè)時(shí)選擇“社會(huì)人員”，按要求填報(bào)個(gè)人信息并上傳相關(guān)證明材料，相關(guān)證明材料包括：

1.身份證（需正反面）；

2.戶口簿首頁及本人頁；

3.高等院校教育各階段學(xué)歷學(xué)位證書、博士后證書或設(shè)站單位出具的博士后在站證明；

4.任職文件或相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱證書；

5.其他證明材料。

（二）資格審查

根據(jù)招聘條件和崗位要求，對(duì)報(bào)名人員的基本信息、報(bào)考資格等進(jìn)行資格審查，通過資格審查的人員將通知本人，未通過者不再進(jìn)行通知。

（三）組織考試

考試分為筆試和面試。通過資格審查人員進(jìn)行筆試，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低，按照1:3的比例確定參加面試人員。比例不足1:3的，經(jīng)用人單位研究決定是否取消該崗位招聘或減少該崗位招聘人數(shù)或按照實(shí)際應(yīng)聘人數(shù)參加面試。筆試成績(jī)不足60分的不列入面試人選。按照筆試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占70%的比例計(jì)算應(yīng)聘人員的綜合成績(jī)，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分?？荚嚲唧w事宜另行通知。

（四）體檢和考察

根據(jù)考試綜合成績(jī)由高到低等額確定體檢與考察人員。未入圍人員不再另行通知。如放棄資格或體檢、考察不合格，按考試綜合成績(jī)由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

（五）公示和聘用

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢、考察情況，經(jīng)院校領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人員名單，公示7個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。

四、注意事項(xiàng)

（一）報(bào)考人員需對(duì)個(gè)人信息的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)，不得弄虛作假。如與事實(shí)不符，院校有權(quán)取消其考試和錄用資格。

（二）未盡事宜可咨詢相關(guān)老師。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：王老師；熊老師

聯(lián)系電話：**；**

中國(guó)醫(yī)學(xué)科學(xué)院

北京協(xié)和醫(yī)學(xué)院

2024年8月21日