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第十四屆貴州人才博覽會銅仁市事業(yè)單位引進高層次及急需緊缺人才公告
為大力實施新時代人才強市戰(zhàn)略,依托第十四屆貴州省人才博覽會平臺招才引智,實現(xiàn)重點人才倍增，奮力推進人才大匯聚。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就我市2026年事業(yè)單位引進高層次及急需緊缺人才有關(guān)事項公告如下:
一、引才計劃（見職位信息欄）
全市事業(yè)單位計劃引進366人，其中:市直事業(yè)單位計劃引進89人，區(qū)（縣）事業(yè)單位計劃引進277人。具體引才單位、崗位、資格條件及聯(lián)系方式詳見附件1，崗位信息同步在貴州人才博覽會、市直主管部門、區(qū)（縣）人民政府官網(wǎng)發(fā)布（附件2）。
二、引才對象及條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨******，熱愛社會主義事業(yè)。
2.政治素質(zhì)好，道德品行端正，遵紀守法，誠實守信，愛崗敬業(yè)，服從組織安排。
3.身體健康，具備履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、工作能力和身體條件。
4.符合崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)、職稱及其他資格條件。
（二）年齡要求
截止報名首日，年齡在18至50周歲；本科學(xué)歷的年齡原則上不超過38周歲，碩士研究生或取得副高級職稱的年齡原則上不超過45周歲，博士研究生或取得正高級職稱的年齡原則上不超過50周歲。其他放寬年齡的情形按《銅仁市招才引智實施辦法》及高層次人才類別有關(guān)規(guī)定進行界定。
（三）學(xué)歷學(xué)位要求
2026年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2026年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書。港澳地區(qū)、海外學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證書。
三、引進程序
（一）報名時間
1.集中報名：2026年4月20日9:00—4月28日17:00
2.長期崗位：博士研究生、正高級職稱崗位全年受理報名，本年度招滿即止，不受集中報名時間限制。
（二）報名方式
1.登錄貴州人才博覽會官網(wǎng)（https://rc.guizhou.gov.cn）→個人用戶注冊登錄→完善簡歷→進入“市州事業(yè)單位招聘綠色通道”→查閱崗位并投遞簡歷進行網(wǎng)上登記。
2.簡歷投遞后，按引才單位或區(qū)（縣）要求，將相關(guān)報名材料發(fā)送至指定郵箱或登錄到指定的報名系統(tǒng)填報相關(guān)報名信息、上傳照片等，具體以各引才單位、各區(qū)（縣）引才方案為準。
3.因信息填寫錯誤、材料缺失、通訊不暢等導(dǎo)致審核不通過或無法參與后續(xù)環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負。提供虛假材料的，一經(jīng)查實，取消全部資格。
4.提交報名后及時登錄查看資格初審結(jié)果，謹慎選擇報考單位，避免考試時間沖突。
5.本次引才原則上不設(shè)開考比例。
（三）資格審查
由各引才單位（主管部門）和區(qū)（縣）組織實施，對照崗位條件對報名信息進行審核。資格審查貫穿引才全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合條件、弄虛作假的，立即取消資格。資格審查具體要求按引才單位（主管部門）和區(qū)（縣）規(guī)定執(zhí)行。
（四）測評考試
1.測評考試由各引才單位（主管部門）、區(qū)（縣）自行組織，具體方案、時間、地點以官方發(fā)布為準。
2.結(jié)合報名成功人數(shù)實際，按“崗位計劃數(shù)與報名審查合格人數(shù)比例”實際情況實行“筆試+面試”或“直接面試”，可采取筆試考試、綜合面談、專業(yè)測評、業(yè)績答辯、試教（試講）和結(jié)構(gòu)化面試等方式，具體相關(guān)事宜以引才單位（主管部門）或區(qū)（縣）公告為準。
博士研究生崗位可直接進入面試測評環(huán)節(jié)。
3.考試總成績實行百分制，設(shè)總成績合格分數(shù)線，低于合格分數(shù)線的為不合格，不得進入下一環(huán)節(jié)。
（五）簽訂意向協(xié)議
按同一崗位總成績由高到低，崗位計劃數(shù)1:1的比例擇優(yōu)確定擬引進人選，簽訂意向協(xié)議。應(yīng)聘人員不得與我市兩家及以上單位同時簽約，違者取消聘用資格。
（六）體檢
簽約人員確定為體檢對象。體檢時間及地點另行通知，體檢費用由考生自理。
體檢工作由各引才單位（主管部門）和區(qū)（縣）組織開展，體檢參照公務(wù)員錄用體檢標準及《貴州省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作規(guī)范（試行）》等規(guī)定進行。
（七）考察
體檢合格者列為考察對象?？疾旃ぷ饔筛饕艈挝唬ㄖ鞴懿块T）和區(qū)（縣）按有關(guān)規(guī)定具體組織實施?？疾靸?nèi)容、標準、程序和方法參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》和貴州省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，強化政治素質(zhì)考察和政治表現(xiàn)審查?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)考察對象有不符合本次引才對象、條件和有關(guān)要求的，考察結(jié)果為不合格?？疾觳缓细裾撸∠M入下一環(huán)節(jié)資格。
（八）公示及辦理聘用手續(xù)
考察合格者確定為擬聘用人員，在引才單位（主管部門）或區(qū)（縣）官網(wǎng)公示不少于5個工作日。經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，實行試用期制度。
（九）實行服務(wù)期制度
用人單位與引進人才約定不少于5年的服務(wù)期（含試用期），服務(wù)年限未滿不得調(diào)離工作單位或本轄區(qū)，具體服務(wù)年限和協(xié)議由用人單位（主管部門）和區(qū)（縣）結(jié)合實際約定。
四、紀律監(jiān)督
人才引進工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。報名人員和工作人員要嚴格遵守招聘規(guī)定和有關(guān)法律法規(guī)，若有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，按照相關(guān)規(guī)定處理。
五、其他事宜
（一）引才相關(guān)通知、公告以引才單位、區(qū)（縣）官方網(wǎng)站發(fā)布為準，請考生及時關(guān)注并保持通訊暢通。
（二）引才不指定考試用書，不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。
（三）本公告由中共銅仁市委組織部、銅仁市人力資源和社會保障局負責(zé)解釋，未盡事宜研究確定。
1：第十四屆貴州人才博覽會銅仁市事業(yè)單位引進高層次及急需緊缺人才需求目錄
2：2026年銅仁市引進高層次及急需緊缺人才省、市、區(qū)（縣）官方發(fā)布網(wǎng)址
中共銅仁市委組織部
銅仁市人力資源和社會保障局
2026年4月17日
職位信息點圖片可放大
附件下載
單位簡介
基本情況。醫(yī)院位于碧江區(qū)東太大道456號，占地面積26347.05平方米，建筑面積31434.36m2，業(yè)務(wù)用房面積30834.36m2，編制床位300張，實際開放床位300張?，F(xiàn)有職工599人，編制內(nèi)?170人，其中衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員497人，占總?cè)藬?shù)的82.97％。全院高級職稱55人，占比9.18％，中級職稱92人，占比15.35％（其中衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員高級職稱55人，占比11.06％，中級職稱83人，占比16.7％）。碩士研究生15人，占比2.5％，本科學(xué)歷373人，占比62.37％。裝備了價值11459.0561萬元的1.48T磁共振成像系統(tǒng)、64排螺旋CT、鉬靶、單板懸吊DR、移動DR、四維彩超、宮腹腔鏡、超聲刀、能量平臺、新生兒有創(chuàng)（無創(chuàng)）呼吸機、新生兒眼底視網(wǎng)膜檢查儀、染色體核型分析儀、口腔X數(shù)字化體層攝影設(shè)備、新生兒轉(zhuǎn)運系統(tǒng)等先進醫(yī)療設(shè)備。2021年我院門診量22萬人次，出院病人1.1萬人次，分娩量2217人，占兩城區(qū)分娩量的30.67％。
工作榮譽。先后獲得“全國婦幼健康服務(wù)先進集體”“全國母嬰安全優(yōu)質(zhì)服務(wù)單位”“全國維護婦女兒童權(quán)益先進集體”“抗擊新冠肺炎疫情貴州省三八紅旗集體”“全省衛(wèi)生健康系統(tǒng)安全生產(chǎn)和消防安全先進單位”“2019-2021年度貴州省廠務(wù)公開民主管理示范單位”“銅仁市衛(wèi)生健康工作先進集體”“銅仁市三八紅旗集體”“銅仁市五一勞動獎狀”稱號。被確定為首批“國家分娩鎮(zhèn)痛試點醫(yī)院”和“貴州省產(chǎn)前診斷分中心”“銅仁市危重孕產(chǎn)婦和危重新生兒救治中心”“銅仁市圍產(chǎn)期保健質(zhì)量控制中心”“銅仁市產(chǎn)前超聲篩查質(zhì)量控制中心”“銅仁市產(chǎn)前超聲篩查遠程會診中心”“銅仁市殘疾兒童康復(fù)定點服務(wù)機構(gòu)”“銅仁市優(yōu)生優(yōu)育指導(dǎo)中心”“市級干眼示范指導(dǎo)中心”，是貴州健康職業(yè)學(xué)院、銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院和碧江區(qū)中等職業(yè)學(xué)校臨床教學(xué)醫(yī)院。
業(yè)務(wù)架構(gòu)。醫(yī)院設(shè)有孕產(chǎn)保健部、兒童保健部、婦女保健部、臨床綜合部、醫(yī)技醫(yī)輔部五大業(yè)務(wù)部。設(shè)置了產(chǎn)科、婦科、新生兒科、兒一科、兒童感染性疾病科（兒二科）、兒童康復(fù)科、婚前孕前保健科、孕期保健科、醫(yī)學(xué)遺傳與產(chǎn)前篩查科、兒童生長發(fā)育科、高危兒管理科、兒童眼保健科、兒童口腔保健科、3歲以下嬰幼兒托育照護中心、青春期保健科、更老年期保健科、女性全生命周期健康管理中心（健康體檢中心）、盆底康復(fù)中心、輔助生殖中心（不孕不育門診）、老年病科、血液透析室、麻醉科、婦孺國醫(yī)堂（中醫(yī)科）、急診科、臨床營養(yǎng)科、心理衛(wèi)生科等39個醫(yī)療保健科室、10個醫(yī)技醫(yī)輔科室及25個行政后勤科室。
業(yè)務(wù)拓展。醫(yī)院堅持保健與臨床相結(jié)合，堅持中醫(yī)藥適宜技術(shù)植入婦幼，狠抓重點?？平ㄔO(shè)，不斷拓寬保健服務(wù)領(lǐng)域，開辦了孕婦學(xué)校、家長學(xué)校、0-3歲兒童早期發(fā)展親子園，推廣了產(chǎn)前篩查（診斷）、孕產(chǎn)期保健、鎮(zhèn)痛分娩、盆底康復(fù)、兒童康復(fù)、兒童鎮(zhèn)靜、高危兒管理、眼保健、口腔保健、青春期更老年期保健、中醫(yī)中藥、心理咨詢、臨床營養(yǎng)等特色?？品?wù)項目，為廣大婦女兒童提供了較全面的全生命周期醫(yī)療保健服務(wù)。目前，我院成功創(chuàng)建省級臨床重點?？疲▼D科）1個、省級臨床重點建設(shè)?？疲ㄐ律鷥嚎疲?個、省級婦幼保健重點（特色）?？?個【兒童早期發(fā)展?？疲▋和L發(fā)育科）、孕產(chǎn)保健?？疲ㄔ衅诒＝】疲a(chǎn)前診斷（篩查）?？疲ㄡt(yī)學(xué)遺傳與產(chǎn)前篩查科）】、市級臨床重點?？疲óa(chǎn)科、新生兒科）2個，開創(chuàng)名醫(yī)工作室8個，讓銅仁老百姓在家門口就享受到高端優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。
轄區(qū)保健。醫(yī)院始終圍繞婦幼衛(wèi)生工作方針，積極履行轄區(qū)婦幼健康管理職責(zé)，大力實施母嬰安全工程、出生缺陷防治工程，切實加強兒童、孕產(chǎn)婦健康管理，提高人群健康管理水平。2021年，全市孕產(chǎn)婦死亡率14.64/10萬，低于控制目標（15.8/10萬）7.34％；5歲以下兒童死亡率4.98‰，同比下降29.26％；嬰兒死亡率3.29‰，同比下降31.60％。全市孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率90.82％，早孕建冊率92.43％，3歲以下兒童系統(tǒng)管理率92.29％，7歲以下兒童保健管理率93.16％，均達到90％的目標值。
展望未來。醫(yī)院將秉承“母親安全，兒童優(yōu)先”的服務(wù)宗旨，弘揚“厚德、精誠、篤行、至善”的院訓(xùn)精神，以提升病人就醫(yī)體驗為導(dǎo)向，不斷加強醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量，改善服務(wù)態(tài)度，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，簡化服務(wù)流程，降低服務(wù)費用，攜手奮進、開拓創(chuàng)新、砥礪前行，向“三院三家”（婦幼保健院、兒童醫(yī)院、婦產(chǎn)醫(yī)院、婦女之家、兒童之家、老年之家）的建設(shè)目標和“打造武陵山區(qū)******婦幼保健院”的遠景目標奮斗，努力開創(chuàng)婦幼健康管理新模式，為健康銅仁建設(shè)貢獻婦幼智慧和婦幼經(jīng)驗！
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