2026年鄒城市公立醫(yī)院“校園雙選會”公告

為加快人才引進步伐，優(yōu)化鄒城市公立醫(yī)院人才隊伍結構，結合單位業(yè)務發(fā)展需要，制定2026年鄒城市公立醫(yī)院“校園雙選會”公告如下。

一、招聘計劃及范圍

（一）招聘計劃（見職位信息欄）

59名（見附件1）。

（二）招聘范圍

國內(nèi)外院校2026年應屆高校畢業(yè)生，博士研究生不限畢業(yè)年限。

二、引進條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）年齡應在38周歲以下（1987年3月及以后出生）；

（三）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；

（四）具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

（五）具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；

（六）具有招聘崗位所需的其他條件；

（七）法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

根據(jù)《關于轉(zhuǎn)發(fā)國衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號文件的通知》（魯衛(wèi)科教字〔2021〕2號）文件精神，對經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，落實“兩個同等對待”政策。

現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍、團籍的人員，被開除公職的人員，涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘。

應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。

三、組織實施

（一）組織報名

報名采取網(wǎng)上預報名和現(xiàn)場報名相結合的方式，在招聘單位主管部門的指導下，由各招聘單位具體組織實施。

網(wǎng)上預報名成功的考生，本人須在規(guī)定時間內(nèi)參加現(xiàn)場確認及資格審查?，F(xiàn)場確認及資格審查通過后，方可參加后續(xù)考試。未在規(guī)定時間內(nèi)參加現(xiàn)場確認及資格審查的，視為自動放棄。

未及時參加網(wǎng)上預報名的應聘人員可在“校園雙選會”現(xiàn)場進行報名并進行現(xiàn)場確認及資格審查，最終以現(xiàn)場確認及資格審查結果為準。

網(wǎng)上預報名時間：即日起至2026年3月22日17:00

網(wǎng)上預報名方式：應聘人員通過郵箱將《2026年鄒城市公立醫(yī)院“校園雙選會”報名登記表》（附件2）、《個人承諾說明》（附件3）、畢業(yè)生就業(yè)推薦表等崗位所需材料的掃描件放在以“報考崗位名稱+姓名+手機號”命名的文件夾內(nèi)，以壓縮包的形式發(fā)送至郵箱，郵件主題與文件夾名稱相同，進行郵箱預報名。

（二）現(xiàn)場確認及資格審查

現(xiàn)場確認及資格審查分站次進行，符合崗位條件者可不受站次、地區(qū)限制參加任一站次現(xiàn)場確認及資格審查，或于4月23日17:00前到各招聘單位人事科進行現(xiàn)場確認及資格審查，每人限報一個崗位，現(xiàn)場確認及資格審查合格后不得改報其他崗位。

1、時間地點

本次“校園雙選會”共6站，具體見下表。

2、資格審查

各招聘單位負責對應聘人員進行現(xiàn)場資格審查，報名確認人員應同時提交以下材料原件及復印件各一份：

（1）本人有效期內(nèi)身份證；

（2）《2026年鄒城市公立醫(yī)院“校園雙選會”報名登記表》（附件2）；

（3）自大學以來（包括專、本、碩）獲得的國家承認的所有學歷學位證書及對應的學籍/學歷/學位在線驗證報告，尚未取得學歷學位證書的2026屆高校畢業(yè)生須提供加蓋公章的就業(yè)推薦表（學歷、學位證書須在2026年7月31日前取得）；

（4）國（境）外高校畢業(yè)生報名的，須提交國家教育部門的學歷學位認證。與國（境）內(nèi)高校應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的國（境）外高校畢業(yè)生報名的，還需提供規(guī)定時間內(nèi)可取得學位證書和學歷學位認證材料的承諾書；已取得國（境）外學歷學位證書、但未獲得教育部認證的國（境）外高校畢業(yè)生報名的，還需提供國（境）外學歷學位證書及有資質(zhì)的機構出具的翻譯資料，并作出規(guī)定時間內(nèi)可取得國（境）外學歷學位認證材料的承諾；

（5）已與單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2026屆高校畢業(yè)生，須提交與簽約單位的解除協(xié)議或由簽約單位出具的《同意報考證明信》（附件5）；

（6）招聘崗位有研究方向要求的需要提供研究方向證明，證明中應寫明聯(lián)系人、聯(lián)系電話，證明須加蓋學校/學院/培養(yǎng)單位公章；

（7）崗位要求的其他證書（專業(yè)技術職務資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書、規(guī)培合格證書等）；對于2026年應屆生暫未取得規(guī)培證的，應提供學校相關部門或規(guī)培部門出具的規(guī)培證明；

（8）經(jīng)本人親筆簽名的個人承諾說明（附件3）。

資格審查貫穿全過程，對出現(xiàn)不符合報名資格或弄虛作假等各種違規(guī)問題的，不論哪個階段、哪個環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實，取消報名或聘用資格。

（三）組織考試

招聘崗位不受報名比例限制，不設筆試環(huán)節(jié)。資格審查合格人數(shù)超過崗位計劃數(shù)3倍的，可先通過面談方式按1:3的比例篩選確定進入面試范圍人選，也可直接進入面試。面談成績不計入面試成績。

崗位面試人選確定后，按規(guī)定程序統(tǒng)一向社會公布。面試按照崗位不同可采取結構化面試、面試答辯等多種形式，百分制計算應聘人員面試成績。面試成績由面試考官當場評判，在本場面試結束后統(tǒng)一向面試人員宣布。按面試成績由高分到低分依次確定進入考察體檢范圍人選。面試結束后，同一招聘崗位出現(xiàn)面試成績并列的，進行加試。

面試合格分數(shù)線為80分，未達到面試合格分數(shù)線的不得進入考察體檢范圍。

面談、面試工作由招聘單位主管部門負責組織實施，面試時間、地點及其他事項另行通知。

考試成績由招聘單位主管部門面向社會公布。

（四）考察體檢

根據(jù)應聘人員考試成績和招聘計劃，由高分到低分按1:1等額組織考察、體檢?？疾臁Ⅲw檢工作在市事業(yè)單位人事綜合管理部門的統(tǒng)一指導下，由招聘單位主管部門負責組織實施。

考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應當回避的情形，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。同時，按照干部人事檔案管理有關規(guī)定，對考察對象的檔案進行嚴格審核。招聘單位根據(jù)考察情況作出考察結論。

體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。因考察體檢不合格、棄權等原因造成空缺的崗位，可從應聘同一崗位達到面試合格分數(shù)線的人員中，按考試成績排名順序依次等額遞補。

（五）公示聘用

根據(jù)考試、考察、體檢結果，確定擬聘用人員。由招聘單位主管部門對擬聘用人員進行公示，擬聘用人員名單公示后不再遞補，公示期為5個工作日。公示期間有異議的，招聘單位主管部門按照有關規(guī)定調(diào)查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對反映問題經(jīng)查屬實且影響聘用的，不予聘用。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。

本次招聘約定最低服務年限，最低服務年限為五年（含試用期）。

本次公立醫(yī)院招聘的為人員總量控制備案制工作人員，公開招聘結果報編制、人社等部門備案，按照公立醫(yī)院人事制度改革的有關規(guī)定管理。

四、其他事項

1、有關招聘事項信息將通過鄒城市衛(wèi)生健康局網(wǎng)站公布，應聘人員應及時了解網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息，報名時所留電話保持暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試及聘用的，責任自負。

2、此次招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

政策咨詢電話：**

崗位咨詢電話：詳見《崗位匯總表》

附件1：2026年鄒城市公立醫(yī)院“校園雙選會”崗位匯總表

附件2：2026年鄒城市公立醫(yī)院“校園雙選會”報名登記表

附件3：個人承諾說明

附件4：應聘須知

附件5：同意報考證明信

鄒城市衛(wèi)生健康局

2026年3月20日