玉溪市婦幼保健院2026年公開招聘編外人員公告

根據(jù)《玉溪市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)<玉溪市市級機關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法（試行）的通知>》、《云南省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作意見的通知》等文件要求，結(jié)合工作實際需要，玉溪市婦幼保健院（玉溪市婦產(chǎn)醫(yī)院）委托玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司面向社會公開招聘編外相關(guān)工作人員，特公告如下：

一、招聘單位情況簡介

玉溪市婦幼保健院（玉溪市婦產(chǎn)醫(yī)院）是玉溪市衛(wèi)生健康委員會所屬財政全額撥款的公益一類事業(yè)單位，醫(yī)院承擔了全市婦幼衛(wèi)生、計劃生育業(yè)務(wù)技術(shù)指導任務(wù)，負責開展婦幼保健服務(wù)與管理，生殖健康服務(wù)、信息管理、健康教育、交流合作等工作；承擔婦女兒童相關(guān)疾病的臨床診療、急危重癥、疑難病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的醫(yī)療救治任務(wù)；負責全市避孕藥具發(fā)放服務(wù)管理指導等工作；開展孕前優(yōu)生健康檢查項目，并承擔項目工作的培訓指導。

二、招聘人員的基本條件

（一）遵守國家法律法規(guī)，品行良好，服從組織安排：身體健康，熱愛工作，能吃苦耐勞，有較強的事業(yè)心和責任感，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)與應(yīng)變能力。

（二）曾受過黨紀、政紀和刑事處分（包括正在接受立案審查）的人員不得報名。

（三）年齡在18周歲以上、35周歲以下，碩士或具有中級職稱的原則上在40周歲以下，博士或具有高級職稱的原則上不超過50周歲。

（四）此次公開招聘凡涉及時間計算的：以報名開始之日為準。

三、招聘崗位人數(shù)及崗位條件（見職位信息欄）

四、招聘程序

按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

（一）發(fā)布招聘公告

在玉溪人才網(wǎng)（http://www.yxrc.cn）、玉溪市婦幼保健院公眾號、玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司公眾號、云南考試服務(wù)平臺網(wǎng)上報名系統(tǒng)（http://baoming.ynexam.com/）等媒體上發(fā)布招聘公告。

（二）報名：網(wǎng)絡(luò)報名

1.網(wǎng)絡(luò)報名時間：2026年5月13日至2026年5月19日17：30止；報名人員在云南考試服務(wù)平臺網(wǎng)上報名系統(tǒng)（http://baoming.ynexam.com/），進行網(wǎng)絡(luò)報名。報名流程：登錄云南考試服務(wù)平臺網(wǎng)上報名系統(tǒng)→考生注冊→設(shè)置密碼→登錄系統(tǒng)→選擇考試一填報職位一報考信息→上傳照片、相關(guān)資料→資格審查→網(wǎng)絡(luò)繳費。

網(wǎng)絡(luò)報名必需上傳資料：本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證所持相關(guān)職稱證書，本人近期同底版正面免冠彩色小1寸照片1張。

聯(lián)系方式：李老師**、羅老師**、、柯老師**。

2.報名考試費：根據(jù)云價收費〔2011〕15號文件規(guī)定，對通過報名資格初審的人員，每人自愿交報名考試費50元，因個人原因放棄考試的，費用不予退還。

3.注意事項：①資格初審時間為2026年5月20日17：30止；資格初審?fù)ㄟ^后，在2026年5月20日24:00前完成繳費，未完成繳費的，視為自動放棄考試。②審核通過且繳費人員須在云南考試服務(wù)平臺網(wǎng)上報名系統(tǒng)（http://baoming.ynexam.com/），下載打印筆試準考證，準考證打印時間另行通知，招聘期間報考人員須保持電話暢通，因個人原因未關(guān)注網(wǎng)絡(luò)公告或未按時打印準考證導致不能參加考試的，責任由報考人員本人自行承擔。

（三）資格審查

由玉溪市婦幼保健院工作人員對報考人員信息及相關(guān)資料進行資格審查。凡報考人員不按要求及時提供所需信息和材料，或因報考人員本人未接未回電話或電話不暢通等原因?qū)е滦畔o法落實的，均視為資格審查不合格。資格復(fù)審貫穿整個招聘和聘用環(huán)節(jié)，任何時候發(fā)現(xiàn)與報考崗位要求不相符、提供虛假信息和材料證明的，不予聘用，已辦理聘用手續(xù)的予以解除聘用關(guān)系。

（四）考試

本次招聘工作不指定考試輔導用書，不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦培訓班。堅持面向社會，公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。此次招聘采取筆試+專業(yè)技能測試相結(jié)合的方式進行，綜合成績100分。從高分到低分排名，確定擬聘用人員。同一崗位分數(shù)相同的，采取加試考核方式，以加試的成績排名確定擬聘用人員。

1.筆試。報名超過5人的崗位，所有資格審查符合報名條件的人員進入筆試，筆試成績滿分100分。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績由高到低排序，按崗位招聘計劃1:3的比例確定進入專業(yè)技能測試，若確定的專業(yè)技能測試人員筆試成績最后1名出現(xiàn)并列，則并列進入專業(yè)技能測試。

2.專業(yè)技能測試。專業(yè)技能測試成績滿分100分。設(shè)置合格線為60分，低于60分者直接單項否決，不予聘用。

3.考試綜合成績。綜合成績=筆試成績×50%+專業(yè)技能測試成績×50%。綜合成績按從高到低的順序等額確定體檢人員。綜合成績并列的，以專業(yè)技能測試高者優(yōu)先，再次成績并列的，進行復(fù)試。所有成績保留兩位小數(shù)。

4.若某崗位報名人員少于5人，則該崗位直接采取專業(yè)技能測試的方式進行，滿分100分，設(shè)置合格線為60分，低于60分者單項否決，不予聘用。

5.考試具體時間根據(jù)實際情況另行通知。

（五）體檢

由玉溪市婦幼保健院或主管部門組織應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進行體檢，體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

體檢項目和標準按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執(zhí)行，可結(jié)合行業(yè)和崗位特點做出補充要求。應(yīng)聘人員為孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期的，經(jīng)醫(yī)院確認可以申請延期體檢，待生產(chǎn)過后或妊娠終止，按國家相關(guān)政策產(chǎn)假休假結(jié)束一個月內(nèi)進行體檢。

******體檢結(jié)論為不合格，在接到體檢結(jié)論通知之日起5個工作日內(nèi)可由報考者本人提出書面申請，用人單位或主管部門在收到附件申請10個工作日內(nèi)，組織到不低于原體檢醫(yī)院等級的其他醫(yī)療機構(gòu)進行一次全面復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)論。

應(yīng)聘人員不按規(guī)定時間參加體檢視為自動放棄。體檢不合格或自動放棄體檢者，取消其擬聘用資格，不予聘用，并按照綜合成績分數(shù)由高至低順序依次遞補。

（六）考察

對考生政治素質(zhì)、道德品質(zhì)以及需要回避的情況進行考察，確定是否符合聘用條件，是否存在不予聘用的情況。

（七）公示

按照相關(guān)規(guī)定，對擬招聘人員進行網(wǎng)上公示，公示時間為5個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，由玉溪市婦幼保健院、玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清問題后再決定是否聘用。公示結(jié)束后，如公示人員自愿放棄，則根據(jù)綜合成績從高分到低分依次遞補。

（八）聘用

公示期滿，期間未收到任何投訴、舉報及異議，按勞務(wù)派遣流程辦理相關(guān)手續(xù)。在公示結(jié)束3個月內(nèi)，以上崗位如因人員離職或試用期滿考核不合格等情況造成崗位人員空缺的，單位可從參與本次考試的考生中按照綜合成績從高分到低分依次遞補。

五、聘用方式及人員管理

（一）用工方式：勞務(wù)派遣方式。

（二）聘用：由玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司與聘用人員簽訂書面勞動合同。用工單位統(tǒng)籌分配招聘人員崗位，合同到期根據(jù)用工單位考核情況由派遣單位決定是否進行續(xù)聘。

（三）人員管理：日常管理工作由用工單位負責，崗位職責、作息制度、績效考核依照用工單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、工資待遇

（一）工作要求：按用工單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）待遇：按照玉溪市婦幼保健院編外人員管理規(guī)定執(zhí)行。

七、其它

（一）報名后請報名人員保持通信設(shè)備暢通。如因《報名表》信息有誤或通信設(shè)備原因，導致本次招聘聯(lián)系不上報考人員，視為本人放棄。

（二）未盡事宜由玉溪市婦幼保健院和玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司負責解釋。

玉溪市婦幼保健院

2026年5月11日