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隨州市事業(yè)單位2025年下半年統(tǒng)一公開招聘面試公告(市直醫(yī)療衛(wèi)生類崗位)
根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策和《隨州市事業(yè)單位2025年下半年統(tǒng)一公開招聘工作人員公告》(以下簡(jiǎn)稱《公告》)規(guī)定,現(xiàn)將隨州市事業(yè)單位2025年下半年統(tǒng)一公開招聘(市直醫(yī)療衛(wèi)生類崗位)的面試有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、面試工作安排
(一)面試崗位、人員及形式
市直醫(yī)療衛(wèi)生類招聘崗位,經(jīng)資格復(fù)審,確定面試入圍人員43人。面試采取結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行,面試人員名單見(jiàn)附件1。
(二)面試時(shí)間、地點(diǎn)及報(bào)到要求
1.結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間:2026年1月11日(星期日),面試場(chǎng)次安排見(jiàn)附件2。
2.結(jié)構(gòu)化面試地點(diǎn):隨州市就業(yè)訓(xùn)練中心(隨州市曾都區(qū)擂鼓墩大道108號(hào),隨州市博物館旁)。
參加面試的考生,于1月11日上午8:00前進(jìn)入候考室集中封閉管理,抽簽決定面試順序,上午8:00前未到達(dá)市就業(yè)訓(xùn)練中心大樓門口的考生視同自動(dòng)放棄面試資格。因考生棄權(quán)等因素造成面試入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的崗位,不再進(jìn)行遞補(bǔ),可正常開考。
注:隨州市就業(yè)訓(xùn)練中心大樓,從原市人力資源和社會(huì)保障局大門口(隨州市曾都區(qū)擂鼓墩大道108號(hào),隨州市博物館旁)進(jìn)入到4號(hào)樓(隨州市就業(yè)訓(xùn)練中心)。
(三)面試內(nèi)容、打分及合格分?jǐn)?shù)線
1.面試內(nèi)容。面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容,測(cè)試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)及綜合運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問(wèn)題的能力??忌鷳?yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按順序答完全部考題。
2.面試打分。結(jié)構(gòu)化面試滿分100分。每個(gè)考場(chǎng)7名考官,7名考官打分中去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,按5名考官的總分除以5計(jì)算考生的最后得分(保留小數(shù)點(diǎn)后2位)。面試分?jǐn)?shù)現(xiàn)場(chǎng)公布,考生簽字確認(rèn)后退場(chǎng)。
3、本次面試實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制,最低合格分?jǐn)?shù)線為70分;對(duì)于入圍面試或?qū)嶋H參加面試人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)之比等于或小于1:1的崗位,另設(shè)面試成績(jī)最低合格線75分。低于最低合格分?jǐn)?shù)線的考生,不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié),相應(yīng)招聘計(jì)劃取消。
(四)有關(guān)要求
1、面試當(dāng)天,考生務(wù)必?cái)y帶本人有效居民身份證(包括臨時(shí)身份證)原件參加面試。
2、考生不得將具有記錄、存儲(chǔ)、計(jì)算等功能的電子設(shè)備、通訊工具及面試相關(guān)資料帶入候考室,已帶入的要按考務(wù)工作人員要求放在指定位置集中保管。凡未交考務(wù)工作人員統(tǒng)一保管而隨身攜帶,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按違規(guī)處理,取消面試資格。
3、考生候考及面試期間,實(shí)行封閉管理。面試考生要嚴(yán)格遵守面試紀(jì)律和考場(chǎng)規(guī)則,自覺(jué)服從安排,文明應(yīng)試。在候考室期間,不得擅自離開候考室,如有特殊情況向考務(wù)工作人員報(bào)告。
4、面試時(shí),考生不得作自我介紹,不得向面試考官報(bào)告本人及家庭成員的姓名、本人畢業(yè)院校(或工作單位)、籍貫等個(gè)人信息。如有違反者立即取消面試資格。
二、其它事項(xiàng)
1、本次面試成績(jī)及總成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后兩個(gè)工作日內(nèi),在隨州市人社局官網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布。考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。直接進(jìn)行面試的,面試成績(jī)即為考生總成績(jī)。
2、嚴(yán)格執(zhí)行公開招聘工作的各項(xiàng)紀(jì)律和要求,對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。監(jiān)督電話:**。
附件1:隨州市事業(yè)單位2025年下半年統(tǒng)一公開招聘面試人員名單(市直醫(yī)療衛(wèi)生類崗位)
附件2:隨州市事業(yè)單位2025年下半年統(tǒng)一公開招聘面試場(chǎng)次安排(市直醫(yī)療衛(wèi)生類崗位)
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