2026年梅河口市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員（含高層次人才、專(zhuān)項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生）公告（1號(hào)）

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《中共中央組織部人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》《吉林省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》等文件精神，為進(jìn)一步加強(qiáng)梅河新區(qū)人才隊(duì)伍建設(shè)，廣納年輕人才投身梅河新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展事業(yè)，經(jīng)研究決定，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃（見(jiàn)職位信息欄）

本次公開(kāi)招聘共涉及56家事業(yè)單位，101個(gè)崗位，計(jì)劃招聘116人，其中，本次公開(kāi)引進(jìn)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位高層次人才26名。專(zhuān)項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生崗位招聘范圍為2026年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生，以及2024年和2025年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生（普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心等畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生）。具體招聘崗位及條件詳見(jiàn)《2026年梅河口市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員（含高層次人才、專(zhuān)項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生）公告（1號(hào)）崗位及其資格條件一覽表》（附件1）

二、報(bào)名資格條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)；

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

6.符合招聘公告規(guī)定的其他條件；

7.年齡一般在18周歲以上38周歲以下（1987年4月7日—2008年4月7日期間出生）。獲得博士研究生學(xué)歷人員年齡可放寬至43周歲以下。招聘崗位對(duì)年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以2026年4月7日為準(zhǔn)（以本人身份證出生日期為準(zhǔn)）。符合崗位資格條件的2026年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考不受年齡限制；

（二）崗位條件

1.符合崗位所需要的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)方向、工作經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、行業(yè)準(zhǔn)入資格等條件；高層次人才崗位需具有全日制碩士、博士研究生學(xué)歷學(xué)位，應(yīng)同時(shí)具備全日制本科學(xué)歷學(xué)位，詳見(jiàn)附件1。高層次人才崗位國(guó)（境）外高校的碩士及以上研究生，要求所取得學(xué)歷、學(xué)位的畢業(yè)院校須是列入ARWU、THE、QS、U.S.News世界大學(xué)榜單排名前200位的高校，詳見(jiàn)附件3。

2.招聘崗位所設(shè)的專(zhuān)業(yè)條件與其報(bào)考時(shí)所使用的學(xué)歷學(xué)位條件相互匹配；

3.招聘崗位資格條件以及考試形式類(lèi)別均由招聘單位和主管部門(mén)設(shè)定，由招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)審核、解釋。

（三）具備招聘崗位要求的其他資格條件

1.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意；

2.服務(wù)期限已滿(mǎn)或無(wú)服務(wù)期限的在編在崗人員報(bào)考，須征得所在單位或用人權(quán)限部門(mén)同意。

（四）有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.參加服務(wù)基層項(xiàng)目以及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位要求最低服務(wù)年限的人員；

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，被辭退未滿(mǎn)五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被考試組織部門(mén)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期內(nèi)的人員；

4.在讀的非2026年畢業(yè)生（2027年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2026年畢業(yè)生），不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考；

5.2024年和2025年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)已落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生不可報(bào)考本公告中專(zhuān)項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生崗位；

6.現(xiàn)役軍人；

7.應(yīng)聘后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避關(guān)系崗位的人員；

8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

上述不得報(bào)考情形時(shí)間節(jié)點(diǎn)均以報(bào)名時(shí)間結(jié)束時(shí)間為準(zhǔn)。

（五）回避情形

事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、報(bào)名與資格審查

此次公開(kāi)招聘的報(bào)名、資格審查、繳費(fèi)確認(rèn)和下載打印《準(zhǔn)考證》等工作均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1.時(shí)間：2026年4月9日9:00至4月15日11:00。

2.具備資格條件的考生登錄報(bào)名網(wǎng)站（建議使用谷歌瀏覽器）登錄http://115.120.241.165:8034/，選擇相應(yīng)報(bào)考單位、報(bào)考崗位進(jìn)行報(bào)名?？忌W(wǎng)上填寫(xiě)信息后，上傳近6個(gè)月內(nèi)的無(wú)美顏修飾、正面、免冠證件數(shù)碼彩色照片（上傳照片前，請(qǐng)將照片處理成寬140×高170像素，jpg格式，不大于100k，以保證格式的正確）。每名考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位，資格審查通過(guò)后不能再改報(bào)其他崗位。

3.實(shí)行報(bào)考人員誠(chéng)信承諾制度，報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息、材料及聯(lián)系方式，個(gè)人需承諾所提供信息材料真實(shí)準(zhǔn)確，并承擔(dān)不實(shí)承諾相關(guān)責(zé)任。凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。

（二）資格審查及查詢(xún)審查結(jié)果

1.時(shí)間：2026年4月9日9:00至4月10日16:30，4月13日9:00至4月15日16:30。

2.由招聘單位主管部門(mén)成立資格審查小組，依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查。其中，專(zhuān)業(yè)條件主要依據(jù)教育部發(fā)布的《職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)目錄（2021年版）》《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄（2023年版）》《普通高校本科專(zhuān)業(yè)目錄新舊專(zhuān)業(yè)對(duì)照表（2012年版）》《研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2022年版）》《全國(guó)技工院校專(zhuān)業(yè)目錄（2018年修訂）》以及綜合參考“研招網(wǎng)—專(zhuān)業(yè)知識(shí)庫(kù)”等相關(guān)目錄審核，目錄未涵蓋的專(zhuān)業(yè)，根據(jù)實(shí)際情況由有關(guān)方面共同研究確認(rèn)。在符合專(zhuān)業(yè)等其他條件前提下，技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級(jí)工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)專(zhuān)科的崗位。

3.考生須及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站http://115.120.241.165:8034/，查詢(xún)報(bào)名資格審查結(jié)果。為避免最后一日集中報(bào)名產(chǎn)生網(wǎng)絡(luò)擁堵或資格審核時(shí)間較長(zhǎng)貽誤報(bào)名，建議考生在規(guī)定時(shí)段內(nèi)提前報(bào)名、錯(cuò)峰報(bào)名。未通過(guò)資格審查的考生，審查截止前可改報(bào)符合資格條件的其他崗位。審查截止時(shí)間為4月15日16:30，未改報(bào)、雖然改報(bào)但仍未通過(guò)審查、因時(shí)間原因不能完成審查的，均視為考生自動(dòng)放棄報(bào)名資格或資格審查不合格，不再進(jìn)行報(bào)名受理。審查結(jié)果查詢(xún)截止時(shí)間為4月15日16:30。通過(guò)資格審查的考生，務(wù)必及時(shí)網(wǎng)上繳費(fèi)，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成全部報(bào)名手續(xù)。

4.考生對(duì)資格審查有關(guān)問(wèn)題需要咨詢(xún)的，請(qǐng)通過(guò)報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)與招聘單位或其主管部門(mén)資格審查小組聯(lián)系。

（三）繳費(fèi)及確認(rèn)

1.時(shí)間：2026年4月9日9:00至4月15日22:00。

2.考生通過(guò)資格審查后，請(qǐng)登錄報(bào)名網(wǎng)站http://115.120.241.165:8034/，進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)?？忌丛谝?guī)定時(shí)間內(nèi)完成網(wǎng)上繳費(fèi)，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。網(wǎng)上繳費(fèi)后概不退費(fèi)，考試所收費(fèi)用用于各項(xiàng)考試支出。網(wǎng)上繳費(fèi)成功并打印報(bào)名表后，即為完成全部報(bào)名手續(xù)。

3.收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：本次考試筆試50元/人（含報(bào)名費(fèi)），面試不收費(fèi)。

（四）開(kāi)考比例

本次招聘各崗位均不設(shè)開(kāi)考比例。

（五）下載打印《準(zhǔn)考證》

請(qǐng)考生關(guān)注梅河口市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站通知，用A4紙自行下載打印，《筆試準(zhǔn)考證》只用于參加本次筆試考試。

（六）注意事項(xiàng)

1.考生只能用二代身份證號(hào)報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致，對(duì)使用第一代身份證考試的視為無(wú)效。

2.考生應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，或與公告規(guī)定的招聘條件不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重的通報(bào)所在單位、學(xué)校?？忌鷳?yīng)對(duì)提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)惡意報(bào)名擾亂報(bào)名秩序或編造虛假信息騙取報(bào)名資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。在資格審查過(guò)程中，資格審查員對(duì)考生報(bào)名信息真實(shí)性有異議的，可以要求考生傳真發(fā)送學(xué)歷學(xué)位等相關(guān)資格證明材料，考生應(yīng)及時(shí)提供，否則審查員有權(quán)不予資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。

3.招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時(shí)間、相關(guān)資格證取得時(shí)間的計(jì)算截止點(diǎn)為2026年4月7日，即到2026年4月7日累計(jì)工作時(shí)間每滿(mǎn)12個(gè)月計(jì)為1年（普通高校在讀期間不能視為工作經(jīng)歷進(jìn)行累計(jì)計(jì)算）。其中，在校期間的社會(huì)實(shí)踐（實(shí)習(xí)）經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

4.考生報(bào)名時(shí)所填寫(xiě)的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)必須與畢業(yè)證書(shū)上的名稱(chēng)完全一致。

5.進(jìn)入面試人員，面試時(shí)間及具體要求請(qǐng)關(guān)注梅河口市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站，另行通知。

6.請(qǐng)考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話(huà)的準(zhǔn)確和暢通，以便通知有關(guān)事宜，否則后果自負(fù)。

四、招聘考試

本次招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。（部分崗位免筆試）。具體情況詳見(jiàn)附件1。

（一）筆試

筆試具體時(shí)間地點(diǎn)關(guān)注梅河口市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站通知。

招聘崗位筆試科目詳見(jiàn)附件1。筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分，及格分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分。保留小數(shù)點(diǎn)后兩位（第三位四舍五入）。筆試試卷全部采用客觀題形式，采用機(jī)讀標(biāo)準(zhǔn)化答題卡，考生統(tǒng)一使用2B鉛筆涂卡作答，讀卡機(jī)閱卷。

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃1:3的比例確定面試人選，不足1:3比例的，按實(shí)際參考人數(shù)確定，筆試成績(jī)未達(dá)到及格線(xiàn)，不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。如考生筆試成績(jī)相同，一并進(jìn)入面試。

根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)征兵工作的意見(jiàn)》《關(guān)于促進(jìn)新時(shí)代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》文件精神，在我省參軍入伍并服役期滿(mǎn)、退出現(xiàn)役，且符合報(bào)考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生享受筆試初始成績(jī)加分政策。其中，一般自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵加5分，榮立三等功的加7分，二等功的加9分，一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次數(shù)不累計(jì)加分。請(qǐng)符合加分條件的考生，在2026年4月15日上午9:00-11:30，下午13:30-16:00。將本人身份證、入伍通知書(shū)、退伍證、退出現(xiàn)役登記表（復(fù)印件）、立功受獎(jiǎng)證書(shū)、《2026年梅河口市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員（含高層次人才、專(zhuān)項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生）公告（1號(hào)）自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生信息表》（附件2）、學(xué)歷、學(xué)位證以及中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》等原件及復(fù)印件報(bào)送至梅河口市人社局1003室審核。逾期未參加現(xiàn)場(chǎng)審核的考生，視為自動(dòng)放棄政策加分。對(duì)審驗(yàn)合格的考生，在工作網(wǎng)站（梅河口市人力資源和社會(huì)保障局http://www.mhk.gov.cn/jyhpt/rsj/）進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)及要求詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。考生參加筆試時(shí)須攜帶本人《準(zhǔn)考證》、有效期內(nèi)第二代居民身份證原件或臨時(shí)居民身份證原件進(jìn)入考場(chǎng)（其他證件材料不作為參加本次考試有效證件），以上材料缺一不能參加考試。

筆試結(jié)束后，請(qǐng)考生關(guān)注梅河口市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站官方通知及報(bào)名網(wǎng)址查詢(xún)筆試成績(jī)。

提醒考生：

1.請(qǐng)?zhí)崆皽?zhǔn)備相關(guān)證件，熟悉考點(diǎn)位置、周邊設(shè)施和道路情況，做好規(guī)劃和安排，避免影響考試。

2.開(kāi)考前30分鐘進(jìn)入考場(chǎng)，開(kāi)考后15分鐘不得入場(chǎng)，考試期間不得提前離開(kāi)考場(chǎng)。

3.考試期間統(tǒng)一以考場(chǎng)鈴聲及廣播播報(bào)為準(zhǔn)。

4.筆試結(jié)束后，請(qǐng)考生關(guān)注梅河口市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站官方通知及報(bào)名網(wǎng)址查詢(xún)筆試成績(jī)，打印《面試通知單》。

5.免筆試人員關(guān)注官方網(wǎng)站（梅河口市人力資源和社會(huì)保障局http://www.mhk.gov.cn/jyhpt/rsj/）通知，打印《面試通知單》。

（二）資格條件復(fù)審

1.進(jìn)入面試人員資格條件復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜請(qǐng)考生關(guān)注工作網(wǎng)站公告，不再另行通知。未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

2.由招聘單位主管部門(mén)成立的資格審查小組負(fù)責(zé)進(jìn)入面試人員的崗位招聘條件復(fù)審。免筆試的考生直接確定為參加復(fù)審人選。申請(qǐng)復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位條件要求向資格審查小組提供與本人報(bào)考時(shí)填報(bào)信息相一致的報(bào)名表、本人身份證、準(zhǔn)考證、學(xué)歷學(xué)位證、資格證、工作經(jīng)歷等相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件，必要時(shí)資格復(fù)審部門(mén)可以調(diào)閱考生檔案。其中，2026年畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的考生，需提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)簽署意見(jiàn)的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》或《學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》。留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，除須提供規(guī)定的材料外，還要出具教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。

3.經(jīng)崗位資格條件復(fù)審，不符合招聘崗位條件的，取消面試資格，在報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（三）面試

1.面試形式為結(jié)構(gòu)化面試、試講答辯。詳見(jiàn)附件1。面試成績(jī)滿(mǎn)分100分，及格分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位（第三位四舍五入）。其中，高層次人才引進(jìn)考試對(duì)于個(gè)別不能形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位（即該崗位實(shí)際參加面試人數(shù)與引進(jìn)計(jì)劃數(shù)的比例等于或低于1:1），面試成績(jī)應(yīng)當(dāng)達(dá)到其所在面試考官小組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分或面試成績(jī)不低于70分。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注工作網(wǎng)站。請(qǐng)考生關(guān)注梅河口市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站（http://www.mhk.gov.cn/jyhpt/rsj/）通知，打印《面試通知單》參加面試。

（四）總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)由筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分組成，各占50%，滿(mǎn)分100分，及格分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分，低于及格線(xiàn)的考生，不得作為擬聘人選。計(jì)算總成績(jī)時(shí)，先按比例折合后再匯總，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位（第三位四舍五入）。

五、體檢與考察

（一）面試結(jié)束后，在考試總成績(jī)達(dá)到及格線(xiàn)以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。如考生考試總成績(jī)相同的，按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用〔如在我省參軍入伍并服役期滿(mǎn)、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者等〕；沒(méi)有符合優(yōu)先聘用條件的，以面試成績(jī)高者優(yōu)先（面試成績(jī)?nèi)韵嗤模扇〖釉嚨姆绞酱_定人選）。體檢由梅河口市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，并結(jié)合單位實(shí)際用人需求情況確定。

（二）體檢合格的考生，由招聘單位主管部門(mén)對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查；體檢不合格的，擇日復(fù)檢。復(fù)檢或考察不合格的，取消擬聘人選資格，并在考試總成績(jī)達(dá)到及格線(xiàn)以上的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)?？忌隗w檢、考察過(guò)程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

六、公示

經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人選，在工作網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

七、聘用

（一）對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位考試總成績(jī)?cè)诩案窬€(xiàn)以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

（二）2026年畢業(yè)生報(bào)考人員，聘用時(shí)須提供報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，未能提供的取消擬聘人選資格，根據(jù)招聘單位實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ)；需要遞補(bǔ)的，從報(bào)考同一崗位考試總成績(jī)?cè)诩案窬€(xiàn)以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。2027年1月1日以后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不符合報(bào)考條件，不予辦理聘用手續(xù)（其中畢業(yè)證、學(xué)位證等有一個(gè)日期為2026年的，可視為2026年畢業(yè)生）。

（三）在辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的人員，取消其擬聘人選資格，根據(jù)招聘單位實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ)；需要遞補(bǔ)的，從報(bào)考同一崗位考試總成績(jī)?cè)诩案窬€(xiàn)以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。在職人員報(bào)考的，在辦理聘用手續(xù)時(shí)無(wú)法與原單位依法解除人事（勞動(dòng)）關(guān)系的，視為自動(dòng)放棄擬聘人選資格。

（四）被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

八、高層次人才崗位政策待遇

（一）重點(diǎn)培養(yǎng)

專(zhuān)項(xiàng)招聘引進(jìn)的人才直接納入優(yōu)秀年輕干部?jī)?chǔ)備庫(kù)，給予更多的教育培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉機(jī)會(huì)。入職后，根據(jù)人才專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)安排到相關(guān)單位跟班學(xué)習(xí)，由組織部定期了解掌握引進(jìn)人才的工作表現(xiàn)和實(shí)績(jī)。對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀、實(shí)績(jī)突出的及時(shí)提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位工作；對(duì)不適應(yīng)當(dāng)前工作崗位的，在征求本人意見(jiàn)后，調(diào)整一次工作崗位，對(duì)仍不勝任或考核不合格的，予以解聘。

（二）擇優(yōu)使用

專(zhuān)項(xiàng)招聘引進(jìn)的人才在選拔任用、公務(wù)員調(diào)任等方面均予以?xún)?yōu)先考慮。試用期滿(mǎn)后，各方面表現(xiàn)優(yōu)秀、工作實(shí)績(jī)突出且比較成熟，符合任職資格條件的，優(yōu)先提拔使用；符合公務(wù)員調(diào)任條件的，優(yōu)先調(diào)任為公務(wù)員。

九、注意事項(xiàng)

凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格審核、筆試、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。對(duì)于公開(kāi)招聘過(guò)程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

十、信息發(fā)布及政策咨詢(xún)

（一）公告（含補(bǔ)充公告）的發(fā)布網(wǎng)站

梅河口市人力資源和社會(huì)保障局http://www.mhk.gov.cn/jyhpt/rsj/

（二）工作網(wǎng)站

梅河口市人力資源和社會(huì)保障局http://www.mhk.gov.cn/jyhpt/rsj/，有關(guān)招聘事項(xiàng)及各種通知等信息，均通過(guò)工作網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)考生注意查詢(xún)。

（三）咨詢(xún)電話(huà)：

（請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅丈衔?/font>8:30-11:30，下午13:30-17:00期間撥打）

1.各招聘單位報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)詳見(jiàn)附件1中“咨詢(xún)電話(huà)”一欄。

2.報(bào)名網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：**。

3.高層次人才崗位政策咨詢(xún)電話(huà)：組織部人才工作科**。

4.監(jiān)督電話(huà)：梅河口市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科**。

1：2026年梅河口市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員（含高層次人才、專(zhuān)項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生）公告（1號(hào)）崗位及其資格條件一覽表

2：2026年梅河口市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員（含高層次人才、專(zhuān)項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生）公告（1號(hào)）自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生信息表

3：列入ARWU、THE、QS、U

梅河新區(qū)黨工委（梅河口市委）組織部

梅河新區(qū)（梅河口市）人力資源和社會(huì)保障局

2026年4月7日