2026年鄒城市公立醫(yī)院“校園雙選會(huì)”公告

為加快人才引進(jìn)步伐，優(yōu)化鄒城市公立醫(yī)院人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，結(jié)合單位業(yè)務(wù)發(fā)展需要，制定2026年鄒城市公立醫(yī)院“校園雙選會(huì)”公告如下。

一、招聘計(jì)劃及范圍

（一）招聘計(jì)劃（見(jiàn)職位信息欄）

59名（見(jiàn)附件1）。

（二）招聘范圍

國(guó)內(nèi)外院校2026年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，博士研究生不限畢業(yè)年限。

二、引進(jìn)條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）年齡應(yīng)在38周歲以下（1987年3月及以后出生）；

（三）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

（四）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

（五）具有招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)或技能條件；

（六）具有招聘崗位所需的其他條件；

（七）法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)國(guó)衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號(hào)文件的通知》（魯衛(wèi)科教字〔2021〕2號(hào)）文件精神，對(duì)經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，落實(shí)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策。

現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除黨籍、團(tuán)籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定情形的崗位。

三、組織實(shí)施

（一）組織報(bào)名

報(bào)名采取網(wǎng)上預(yù)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式，在招聘單位主管部門(mén)的指導(dǎo)下，由各招聘單位具體組織實(shí)施。

網(wǎng)上預(yù)報(bào)名成功的考生，本人須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)及資格審查?，F(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)及資格審查通過(guò)后，方可參加后續(xù)考試。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)及資格審查的，視為自動(dòng)放棄。

未及時(shí)參加網(wǎng)上預(yù)報(bào)名的應(yīng)聘人員可在“校園雙選會(huì)”現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)及資格審查，最終以現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)及資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。

網(wǎng)上預(yù)報(bào)名時(shí)間：即日起至2026年3月22日17:00

網(wǎng)上預(yù)報(bào)名方式：應(yīng)聘人員通過(guò)郵箱將《2026年鄒城市公立醫(yī)院“校園雙選會(huì)”報(bào)名登記表》（附件2）、《個(gè)人承諾說(shuō)明》（附件3）、畢業(yè)生就業(yè)推薦表等崗位所需材料的掃描件放在以“報(bào)考崗位名稱(chēng)+姓名+手機(jī)號(hào)”命名的文件夾內(nèi)，以壓縮包的形式發(fā)送至郵箱，郵件主題與文件夾名稱(chēng)相同，進(jìn)行郵箱預(yù)報(bào)名。

（二）現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)及資格審查

現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)及資格審查分站次進(jìn)行，符合崗位條件者可不受站次、地區(qū)限制參加任一站次現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)及資格審查，或于4月23日17:00前到各招聘單位人事科進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)及資格審查，每人限報(bào)一個(gè)崗位，現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)及資格審查合格后不得改報(bào)其他崗位。

1、時(shí)間地點(diǎn)

本次“校園雙選會(huì)”共6站，具體見(jiàn)下表。

2、資格審查

各招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，報(bào)名確認(rèn)人員應(yīng)同時(shí)提交以下材料原件及復(fù)印件各一份：

（1）本人有效期內(nèi)身份證；

（2）《2026年鄒城市公立醫(yī)院“校園雙選會(huì)”報(bào)名登記表》（附件2）；

（3）自大學(xué)以來(lái)（包括專(zhuān)、本、碩）獲得的國(guó)家承認(rèn)的所有學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及對(duì)應(yīng)的學(xué)籍/學(xué)歷/學(xué)位在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告，尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的2026屆高校畢業(yè)生須提供加蓋公章的就業(yè)推薦表（學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)須在2026年7月31日前取得）；

（4）國(guó)（境）外高校畢業(yè)生報(bào)名的，須提交國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。與國(guó)（境）內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的國(guó)（境）外高校畢業(yè)生報(bào)名的，還需提供規(guī)定時(shí)間內(nèi)可取得學(xué)位證書(shū)和學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾書(shū)；已取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、但未獲得教育部認(rèn)證的國(guó)（境）外高校畢業(yè)生報(bào)名的，還需提供國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的翻譯資料，并作出規(guī)定時(shí)間內(nèi)可取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾；

（5）已與單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2026屆高校畢業(yè)生，須提交與簽約單位的解除協(xié)議或由簽約單位出具的《同意報(bào)考證明信》（附件5）；

（6）招聘崗位有研究方向要求的需要提供研究方向證明，證明中應(yīng)寫(xiě)明聯(lián)系人、聯(lián)系電話(huà)，證明須加蓋學(xué)校/學(xué)院/培養(yǎng)單位公章；

（7）崗位要求的其他證書(shū)（專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、規(guī)培合格證書(shū)等）；對(duì)于2026年應(yīng)屆生暫未取得規(guī)培證的，應(yīng)提供學(xué)校相關(guān)部門(mén)或規(guī)培部門(mén)出具的規(guī)培證明；

（8）經(jīng)本人親筆簽名的個(gè)人承諾說(shuō)明（附件3）。

資格審查貫穿全過(guò)程，對(duì)出現(xiàn)不符合報(bào)名資格或弄虛作假等各種違規(guī)問(wèn)題的，不論哪個(gè)階段、哪個(gè)環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名或聘用資格。

（三）組織考試

招聘崗位不受報(bào)名比例限制，不設(shè)筆試環(huán)節(jié)。資格審查合格人數(shù)超過(guò)崗位計(jì)劃數(shù)3倍的，可先通過(guò)面談方式按1:3的比例篩選確定進(jìn)入面試范圍人選，也可直接進(jìn)入面試。面談成績(jī)不計(jì)入面試成績(jī)。

崗位面試人選確定后，按規(guī)定程序統(tǒng)一向社會(huì)公布。面試按照崗位不同可采取結(jié)構(gòu)化面試、面試答辯等多種形式，百分制計(jì)算應(yīng)聘人員面試成績(jī)。面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，在本場(chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。按面試成績(jī)由高分到低分依次確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。面試結(jié)束后，同一招聘崗位出現(xiàn)面試成績(jī)并列的，進(jìn)行加試。

面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為80分，未達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的不得進(jìn)入考察體檢范圍。

面談、面試工作由招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，面試時(shí)間、地點(diǎn)及其他事項(xiàng)另行通知。

考試成績(jī)由招聘單位主管部門(mén)面向社會(huì)公布。

（四）考察體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員考試成績(jī)和招聘計(jì)劃，由高分到低分按1:1等額組織考察、體檢。考察、體檢工作在市事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)的統(tǒng)一指導(dǎo)下，由招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時(shí)，按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。招聘單位根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。

體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。因考察體檢不合格、棄權(quán)等原因造成空缺的崗位，可從應(yīng)聘同一崗位達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的人員中，按考試成績(jī)排名順序依次等額遞補(bǔ)。

（五）公示聘用

根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員。由招聘單位主管部門(mén)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)，公示期為5個(gè)工作日。公示期間有異議的，招聘單位主管部門(mén)按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題經(jīng)查屬實(shí)且影響聘用的，不予聘用。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿(mǎn)合格的正式聘用，不合格的不予聘用。

本次招聘約定最低服務(wù)年限，最低服務(wù)年限為五年（含試用期）。

本次公立醫(yī)院招聘的為人員總量控制備案制工作人員，公開(kāi)招聘結(jié)果報(bào)編制、人社等部門(mén)備案，按照公立醫(yī)院人事制度改革的有關(guān)規(guī)定管理。

四、其他事項(xiàng)

1、有關(guān)招聘事項(xiàng)信息將通過(guò)鄒城市衛(wèi)生健康局網(wǎng)站公布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息，報(bào)名時(shí)所留電話(huà)保持暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試及聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2、此次招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

政策咨詢(xún)電話(huà)：**

崗位咨詢(xún)電話(huà)：詳見(jiàn)《崗位匯總表》

附件1：2026年鄒城市公立醫(yī)院“校園雙選會(huì)”崗位匯總表

附件2：2026年鄒城市公立醫(yī)院“校園雙選會(huì)”報(bào)名登記表

附件3：個(gè)人承諾說(shuō)明

附件4：應(yīng)聘須知

附件5：同意報(bào)考證明信

鄒城市衛(wèi)生健康局

2026年3月20日