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遵義市衛(wèi)生健康事業(yè)單位2026年春季面向全國公開招引醫(yī)務(wù)人員簡章

招聘職位

 分享職位  3

  • 招聘職位:
  • 工作人員(公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生)
  • 招聘要求:
  • 全職,社招,應(yīng)屆生碩士起
  • 報(bào)名時(shí)間:
  • 2026.3.18-2026.4.28 報(bào)名中
  • 聯(lián)系方式

  • 聯(lián)系:
  • 冷蠡 去報(bào)名
  • 電話:
  • 0851-26652451、18385062801
  • 地址:
  • 貴州省遵義市桐梓縣燎原鎮(zhèn)蟠龍大道新客車站旁導(dǎo)航
  • 招聘要求

    遵義市衛(wèi)生健康事業(yè)單位2026年春季面向全國公開招引醫(yī)務(wù)人員簡章

    為進(jìn)一步加強(qiáng)我市衛(wèi)生健康人才隊(duì)伍建設(shè),按照相關(guān)規(guī)定和程序,經(jīng)研究,決定開展2026年春季面向全國公開招引醫(yī)務(wù)人員工作,特制定本簡章。

    一、招引原則

    (一)堅(jiān)持黨管干部,突出政治標(biāo)準(zhǔn)原則;

    (二)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則;

    (三)堅(jiān)持人崗相適、雙向選擇原則。

    二、招引崗位及人數(shù)見職位信息欄

    遵義市衛(wèi)生健康事業(yè)單位計(jì)劃招引崗位232個(gè)崗位、擬招引283人(均為專業(yè)技術(shù)人員)。具體招引單位、專業(yè)要求及人數(shù)等詳見《遵義市衛(wèi)生健康事業(yè)單位2026年春季面向全國公開招引醫(yī)務(wù)人才崗位信息表》(附件1)。

    三、招引對象

    2026年及以前畢業(yè)的碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生(含教育部認(rèn)可的海外碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位),或經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格的本科學(xué)歷畢業(yè)生,或副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)本科學(xué)歷畢業(yè)生。

    四、招引要求

    (一)基本條件

    1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,具有良好的思想政治素質(zhì);

    2.具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德;

    3.遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,品行端正,人格健全,無違法、違紀(jì)等不良記錄;

    4.安心應(yīng)聘崗位工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和工作能力;

    5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力;

    6.具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位或正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人才,年齡在55周歲及以下(1970428日及以后出生);具有副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人才,年齡50周歲及以下(1975428日及以后出生);具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位(含經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格的本科學(xué)歷畢業(yè)生),年齡45周歲及以下(1980428日及以后出生);

    7.身體健康,符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件、資格條件和學(xué)歷學(xué)位;

    (二)其他條件

    1.專業(yè)要求為學(xué)科門類的,即該學(xué)科門類所包含的二級學(xué)科和一級學(xué)科均符合要求;專業(yè)要求為一級學(xué)科的,即該一級學(xué)科所包含的二級學(xué)科均符合要求;專業(yè)要求二級學(xué)科的,專業(yè)名稱必須一致(詳見附件1);

    2.報(bào)考人員畢業(yè)證書上顯示的專業(yè)與學(xué)歷必須符合報(bào)考崗位要求的專業(yè)和學(xué)歷(僅是學(xué)位證書上專業(yè)符合報(bào)考崗位要求的專業(yè)的視為專業(yè)不符)。若報(bào)考人員畢業(yè)證書上登記的專業(yè)名稱與崗位要求的一級學(xué)科專業(yè)名稱相同的視為符合崗位專業(yè)要求(如崗位要求一級學(xué)科為口腔醫(yī)學(xué),畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱為口腔醫(yī)學(xué),視為符合該報(bào)考崗位專業(yè)要求)。

    本次招引選定的參考目錄(附件6)為:

    本科:《2025年普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》

    研究生:《2022年研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊》

    3.崗位專業(yè)要求為二級學(xué)科的,對屬于該二級學(xué)科專業(yè)研究方向且課程相同率達(dá)到70%以上的一級學(xué)科,以及留學(xué)歸國、高校自設(shè)學(xué)科等考生所學(xué)學(xué)科專業(yè)與資格條件要求的學(xué)科專業(yè)相近但不在以上選定參考目錄的,且所學(xué)專業(yè)課程與崗位所需專業(yè)相近率達(dá)到70%的,可納入報(bào)考范圍。符合本條款規(guī)定的考生,在報(bào)名表中如實(shí)填寫是否符合專業(yè)比對條件,并提供本人親筆簽字按手印的《符合專業(yè)比對條件報(bào)考人員承諾書》(附件2)。

    簽約環(huán)節(jié)前由考生本人如實(shí)提供比對專業(yè)名稱及課程的有效證明材料,招聘單位根據(jù)考生提供的證明材料組織專家結(jié)合崗位專業(yè)要求開展論證。不如實(shí)提供有效證明材料的責(zé)任由考生本人承擔(dān)。招聘單位將根據(jù)專家論證結(jié)果進(jìn)行資格復(fù)審,若專家論證結(jié)果未達(dá)到本條款要求的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

    4.考生報(bào)名時(shí)未具有崗位要求的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書,可持住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)參訓(xùn)證明報(bào)名,但在聘用時(shí)須提供合格證書。

    5.崗位要求的學(xué)歷學(xué)位和相關(guān)資格證書須在20261231日前全部提供原件,逾期提供不予辦理聘用手續(xù)。

    特別提示:根據(jù)“兩個(gè)同等對待”政策,對經(jīng)規(guī)培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,與臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待。在報(bào)考崗位時(shí),凡取得規(guī)培合格證的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,可報(bào)考專業(yè)要求為臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)碩士研究生崗位。規(guī)培專業(yè)須與崗位要求的對應(yīng)專業(yè)一致,不一致則不能報(bào)考。

    (三)以下人員不得報(bào)考

    1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

    2.被貴州省內(nèi)各級機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)招錄的尚在服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員,新招聘仍在試用期內(nèi)的事業(yè)單位人員,遵義市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員不予報(bào)考。

    3.截至20261231日服務(wù)期未滿的在編的農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生畢業(yè)生或農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特崗教師服務(wù)期未滿的人員。

    4.截至20261231日仍在讀的全日制非2026屆畢業(yè)生或非2026年畢業(yè)的規(guī)培生或軍隊(duì)服現(xiàn)役人員。

    5.20259月參加遵義市衛(wèi)生健康事業(yè)單位2025年秋季面向全國公開招引醫(yī)務(wù)人員(人才引進(jìn))已經(jīng)簽約的人員(含簽約后違約人員)

    6.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

    7.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。

    8.在各級公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員。

    9.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政務(wù)處分的。

    10.不能按規(guī)定提供崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書,其他資格條件資料等原件的,或不符合招引對象、報(bào)考條件或崗位所需資格條件的。

    11.報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列相關(guān)須回避情形的。

    12.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

    五、招引程序

    (一)招引方式

    采取系統(tǒng)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、簽約的方式進(jìn)行。

    (二)報(bào)名時(shí)間及要求

    1.報(bào)名時(shí)間:簡章發(fā)布之日起到202642817:00。

    2.報(bào)名方式:考生須報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)“https://zys-hr.com/index/personIndex/recruitmentqueryDetails/**0710785/%E9%A6%96%E9%A1%B5/**9459329”,按照報(bào)名操作步驟進(jìn)行報(bào)名。

    注意:考生只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證信息必須一致。報(bào)名時(shí),考生須仔細(xì)閱讀《簡章》和《崗位表》,并在網(wǎng)上簽署報(bào)名誠信報(bào)考承諾書,承諾已知悉告知事項(xiàng)??忌鶕?jù)所報(bào)崗位要求,填寫《遵義市衛(wèi)生健康事業(yè)單位2026年春季面向全國公開招引醫(yī)務(wù)人才報(bào)名表》(以下簡稱《報(bào)名表》)。填寫信息及照片核對無誤后,并進(jìn)行“報(bào)名信息確認(rèn)”后提交報(bào)名信息。提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。考生因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因,導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核不通過或后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的,后果自負(fù)?!秷?bào)名表》原則上要求本人親自填寫,信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請他人代為填寫報(bào)名信息的,視為考生本人填寫,由考生本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

    提交報(bào)名申請后應(yīng)及時(shí)登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果。通過資格審核的考生,不得再報(bào)考其他崗位??忌鷳?yīng)認(rèn)真核對是否符合所選崗位要求的資格條件,有工作經(jīng)歷人員必須如實(shí)填寫個(gè)人工作單位信息,否則視為故意隱瞞個(gè)人重要信息??忌室怆[瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請材料的,一經(jīng)查實(shí),立即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

    3.報(bào)名所需上傳材料包括但不限于:

    1)本人親自填寫的《遵義市衛(wèi)生健康事業(yè)單位2026年春季面向全國公開招引醫(yī)務(wù)人員報(bào)名表》;

    2)提供個(gè)人簡歷、自薦信、畢業(yè)證、學(xué)位證或院校出具的就業(yè)推薦表等證件原件;

    3)提供有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)原件;

    4)如屬于崗位要求二級學(xué)科專業(yè)研究方向且課程相同率達(dá)到70%以上的一級學(xué)科,以及留學(xué)歸國、高校自設(shè)學(xué)科等考生所學(xué)學(xué)科專業(yè)與資格條件要求的學(xué)科專業(yè)相近但不在參考目錄的,且所學(xué)專業(yè)課程與崗位所需專業(yè)相近率達(dá)到70%的考生,提供本人親筆簽字按手印的《符合專業(yè)比對條件報(bào)考人員承諾書》;

    5)本人近期一寸正面免冠照片;

    6)如遵義市外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員,須提供所在單位、主管部門及組織人事部門同意報(bào)考證明原件;

    7)應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按要求提供。

    報(bào)名資料由報(bào)名人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)上傳報(bào)名系統(tǒng),逾期上傳視為主動(dòng)放棄。

    本次招引工作資格審查貫穿全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。對不符合報(bào)名條件,弄虛作假或違反引才規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其引才或聘用資格。

    特別提示:一是報(bào)考人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證完全一致,如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實(shí)填報(bào)。二是報(bào)考人員僅能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。

    (三)資格審查

    資格審查由各招引單位2026年春季面向全國公開招引醫(yī)務(wù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。

    根據(jù)招引條件及崗位要求,對報(bào)考人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格等進(jìn)行資格審查,審查不合格的不予報(bào)名。對審查不合格的,應(yīng)一次性向報(bào)考人員說明理由。

    (四)測評方式

    測評分為兩個(gè)環(huán)節(jié),具體為筆試和面試,時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)內(nèi)容另行通知。

    1.筆試(總分120分)。

    1)報(bào)考崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例小于1:3(含1:3)的或報(bào)考崗位為博士研究生學(xué)歷學(xué)位崗位或具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格崗位的,直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié);

    2)報(bào)考崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例大于1:3的,須參加筆試。市級衛(wèi)生健康招引單位由市人力資源社會(huì)保障局組織實(shí)施,縣(市、區(qū))級衛(wèi)生健康招引單位筆試工作由同級人力資源社會(huì)保障局等部門組織實(shí)施,具體筆試方式、內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)等由組織實(shí)施部門另行通知。

    2.面試(總分100分)。

    1)根據(jù)筆試成績從高到低,按崗位招聘人數(shù)與筆試人數(shù)1:5的比例確定為進(jìn)入面試人員,同一崗位考生筆試成績末位并列的同時(shí)確定為進(jìn)入面試人員。

    2)報(bào)考崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例小于1:3(含1:3)的或報(bào)考崗位為博士研究生學(xué)歷學(xué)位崗位或具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格崗位的考生,確定為進(jìn)入面試人員。

    各級衛(wèi)生健康招引單位主管部門及時(shí)公布進(jìn)入面試人員名單以及制定面試工作方案。其中縣(市、區(qū))級衛(wèi)生健康招引單位由同級衛(wèi)生健康局會(huì)同同級人力資源社會(huì)保障局等部門具體組織實(shí)施,市級衛(wèi)生健康招引單位由市衛(wèi)生健康局會(huì)同市人力資源社會(huì)保障局等部門具體組織實(shí)施。

    面試重點(diǎn)圍繞意識形態(tài)、政治素質(zhì)、專業(yè)能力素養(yǎng)等內(nèi)容開展。用人單位根據(jù)崗位專業(yè)需求,可以采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)I(yè)技能操作等方式進(jìn)行。面試人員面試成績(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)須達(dá)到70分及以上,方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

    3.總成績計(jì)算

    筆試、面試結(jié)束后,按筆試成績(折算成百分制)、面試成績各占50%計(jì)算總成績(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位);無須參加筆試直接面試的人員,面試成績即為總成績(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

    (五)成績公示

    市直衛(wèi)生健康招引單位筆試、面試以及總成績在遵義市衛(wèi)生健康局官網(wǎng)上進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示,縣(市、區(qū))級衛(wèi)生健康招引單位筆試、面試以及總成績在同級衛(wèi)生健康局官網(wǎng)上進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示,同時(shí)審核進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人員報(bào)考資格條件是否符合崗位要求的條件。

    公示無異議的,招引單位按相關(guān)程序開展簽約環(huán)節(jié)。如有異議的,按規(guī)定進(jìn)行調(diào)查核實(shí),如查實(shí)有嚴(yán)重問題影響簽約的,取消應(yīng)聘資格。一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩簽約,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

    根據(jù)總成績從高到低進(jìn)行排名,按照招引計(jì)劃數(shù)和排名等額確定進(jìn)入簽約環(huán)節(jié)的考生人選。如進(jìn)入簽約環(huán)節(jié)的同一崗位考生成績相同且人數(shù)大于該崗位招引計(jì)劃,則重新組織該崗位考試,以新成績進(jìn)行排名,具體內(nèi)容另行通知。

    (六)簽約

    1.根據(jù)成績從高到低按照招引崗位人數(shù)1:1的比例確定擬簽約人員。

    2.報(bào)考人員一旦被招引單位確定簽約,須與用人單位簽訂《遵義市衛(wèi)生健康事業(yè)單位2026年春季面向全國公開招引醫(yī)務(wù)人才就業(yè)協(xié)議書》(附件3),不簽約的須填寫《自愿放棄簽約承諾書》(附件4)。

    3.簽約注意事項(xiàng):考生與招引單位簽訂就業(yè)協(xié)議后,不得再與其他單位簽訂就業(yè)協(xié)議。如發(fā)現(xiàn)在此次招引過程中,同時(shí)簽約兩家及以上單位的考生,取消其聘用資格。報(bào)考人員要隨時(shí)保持電話暢通,如需更換電話號碼的,須及時(shí)反饋招引單位。

    4.擬簽約人員放棄簽約的,可在同一崗位依次遞補(bǔ),最多遞補(bǔ)兩輪。放棄簽約人員需簽訂《自愿放棄簽約承諾書》(附件4)。

    5.根據(jù)工作需要確定報(bào)備時(shí)間,各招引單位需填寫《遵義市衛(wèi)生健康事業(yè)單位2026年春季面向全國公開招引醫(yī)務(wù)人才簽約人員名單匯總表 》(附件5)報(bào)同級衛(wèi)生健康部門審核、同級人社部門備案,作為辦理聘用手續(xù)的依據(jù),逾期不予以備案,備案后不予遞補(bǔ)。

    (七)簽約人員公示

    待簽約完成后,將簽約人員名單在同級衛(wèi)生健康局官網(wǎng)公示5個(gè)工作日。簽約人員公示無異議的,應(yīng)在20261231日前提供符合報(bào)考崗位相關(guān)資料原件由招引單位審核后按程序完成后續(xù)的體檢、考察、聘用等相關(guān)工作,逾期提供視為自動(dòng)放棄,取消聘用資格。

    (八)體檢

    體檢在縣級及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由簽約人員自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔20051號)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔201012號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔201019號)及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016140號)規(guī)定執(zhí)行。進(jìn)入體檢的簽約人員初次體檢不合格的,可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢由同級衛(wèi)生健康部門指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

    (九)考察

    體檢合格的簽約人員確定為考察對象,由招引單位對其進(jìn)行考察??疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員意識形態(tài)、政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照凡進(jìn)必審、黨管人才原則,堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一,將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內(nèi)容??疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

    (十)公示和辦理聘用手續(xù)

    體檢考察合格的簽約人員,確定為擬聘用人員,在同級衛(wèi)生健康局官網(wǎng)上進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示,公示無異議的,招引單位按相關(guān)程序辦理聘用手續(xù),并報(bào)遵義市人力資源和社會(huì)保障局備案。

    對擬聘用人員在公示期間有異議的,按規(guī)定進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題違反引進(jìn)有關(guān)規(guī)定和影響聘用的,取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

    六、紀(jì)律監(jiān)督

    (一)引才工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,堅(jiān)持“三公開”制度,各招引單位作為招引主體,承擔(dān)主體責(zé)任,主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督。在引才過程中,負(fù)責(zé)引才工作的相關(guān)人員,如有徇私舞弊、弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)者,一經(jīng)查實(shí),嚴(yán)肅處理。

    (二)資格審查貫穿引才工作各個(gè)環(huán)節(jié),請應(yīng)聘人員務(wù)必按照崗位要求進(jìn)行報(bào)名,在引才各個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位要求的資格條件或證書證件等弄虛作假行為,取消其應(yīng)聘資格。

    七、其他未盡事宜,由市衛(wèi)生健康局商市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

    咨詢電話:市衛(wèi)生健康局**28260639

    市人力資源和社會(huì)保障局**

    監(jiān)督電話:市紀(jì)委市監(jiān)委派駐市衛(wèi)生健康局紀(jì)檢監(jiān)察組**

    1:遵義市衛(wèi)生健康事業(yè)單位2026年春季面向全國公開招引醫(yī)務(wù)人才崗位信息表

    2:符合專業(yè)比對條件報(bào)考人員承諾書

    3:遵義市衛(wèi)生健康事業(yè)單位2026年春季面向全國公開招引醫(yī)務(wù)人才就業(yè)協(xié)議書

    4:自愿放棄簽約承諾書

    5:遵義市衛(wèi)生健康事業(yè)單位2026年春季面向全國公開招引醫(yī)務(wù)人才簽約人員名單匯總表

    6:參考目錄(本科)2025年普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄

    7:參考目錄(研究生)2022年研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊

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    單位簡介

    貴州省遵義市桐梓縣下屬公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)

    遵義市衛(wèi)生健康事業(yè)單位2026年春季面向全國公開招引醫(yī)務(wù)人員簡章

    1、遵義市婦幼保健院(遵義市兒童醫(yī)院)

    2、遵義市紅花崗區(qū)疾病預(yù)防控制中心(紅花崗區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督站)

    3、貴州航天醫(yī)院(遵義市3417醫(yī)院)

    4、遵義市匯川區(qū)人民醫(yī)院(遵義市第一人民醫(yī)院匯川分院)

    5、遵義市紅花崗區(qū)中醫(yī)醫(yī)院(遵義市紅花崗區(qū)骨科醫(yī)院、遵義市骨科醫(yī)院)

    6、遵義市播州區(qū)疾病預(yù)防控制中心(遵義市播州區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督站)

    7、桐梓縣人民醫(yī)院

    8、桐梓縣中醫(yī)醫(yī)院

    9、綏陽縣中醫(yī)醫(yī)院

    10、遵義市中醫(yī)院(遵義市第三人民醫(yī)院)

    11、綏陽縣人民醫(yī)院

    12、遵義市精神??漆t(yī)院(遵義市第五人民醫(yī)院、遵義醫(yī)藥高等??茖W(xué)校附屬醫(yī)院)

    13、遵義市第一人民醫(yī)院(遵義醫(yī)科大學(xué)直屬第三附屬醫(yī)院)

    14、遵義市紅花崗區(qū)人民醫(yī)院(原遵義市人民醫(yī)院)

    15、遵義市傳染病醫(yī)院(遵義市第四人民醫(yī)院)

    16、遵義市播州區(qū)中醫(yī)院

    17、遵義市播州區(qū)人民醫(yī)院(重慶醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院播州醫(yī)院)

    18、遵義市紅花崗區(qū)口腔醫(yī)院(原遵義市口腔醫(yī)院)

    19、仁懷市魯班街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心

    20、仁懷市茅臺(tái)鎮(zhèn)衛(wèi)生院

    共20家 

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