2025年丘北縣事業(yè)單位緊缺崗位第二次招聘通告

為深入實施新時代人才戰(zhàn)略，廣泛吸納急需緊缺人才，優(yōu)化全縣人才隊伍結構，為全縣經(jīng)濟社會高質量跨越式發(fā)展提供人才支撐和智力保障。根據(jù)《2025年文山州事業(yè)單位緊缺崗位招聘通告》相關要求，現(xiàn)將2025年丘北縣事業(yè)單位緊缺崗位第二次招聘有關事項通告如下。

一、招聘計劃（見職位信息欄）

2025年丘北縣事業(yè)單位緊缺崗位招聘計劃共8名。招聘崗位由招聘單位編報，招聘專業(yè)、學歷等與崗位資格條件相關的問題，由招聘單位和主管部門負責解釋。招聘崗位、人數(shù)、資格條件等詳見《2025年丘北縣事業(yè)單位緊缺崗位第二次招聘計劃表》（附件1，以下簡稱《崗位計劃表》），報考人員可通過丘北政務網(wǎng)（http://www.ynqb.gov.cn）查詢。

二、招聘條件

凡符合招聘基本條件和具備《崗位計劃表》要求具體條件的人員均可報名參加應聘。

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度。

2.具有良好的政治素質和道德品行。

3.具備招聘崗位要求的學歷層次和所需的專業(yè)或其他資格。

4.具備崗位要求的身體條件。

5.具備報考崗位所需的其他條件。

6.新進人員年齡一般為18周歲以上、35周歲以下（1989年1月及以后出生），具體以《崗位計劃表》為準。

（二）不符合應聘的情形

1.文山州內各級財政供養(yǎng)的在職在編人員。

2.現(xiàn)役軍人。

3.在以往事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員。

4.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員。

5.機關事業(yè)單位公職人員曾被開除的。

6.聘用后即與招聘單位相關人員構成回避關系的。

7.在讀的非應屆畢業(yè)生。

8.吸毒人員。

9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

10.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能報考的其他情形。

（三）其他

面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應屆畢業(yè)生，2025年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格，報考醫(yī)療衛(wèi)生機構崗位的可視為2025年畢業(yè)生；住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格的本科學歷臨床醫(yī)師（住培合格證書中的專業(yè)應當與崗位要求相一致）可報考招聘條件為碩士研究生學歷、學位的臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)崗位。住院醫(yī)師規(guī)范化培訓在2025年底尚未結束的，不得報考醫(yī)療衛(wèi)生單位的招聘崗位。

三、招聘程序

本次招聘采取自主招聘的方式，由丘北縣人力資源和社會保障局牽頭，會同招聘單位主管部門共同組織實施。

（一）時間和地點

1.報名時間：崗位發(fā)布之日至8月29日17:00。

2.面試時間：

教育體育局崗位：2025年9月6日14:00至結束；

衛(wèi)生健康局崗位：2025年9月3日15:00至結束。

3.面試地點：

教育體育局崗位：丘北縣錦屏鎮(zhèn)中心小學校分部（重陽街校區(qū)）

衛(wèi)生健康局崗位：丘北縣人民醫(yī)院門診樓4樓2號會議室

請考生提前30分鐘到達面試地點進行抽簽，面試時間等如有變動另行通知。教育體育局崗位的考生請于2025年9月5日8:30—11:30到丘北縣錦屏鎮(zhèn)重陽街28號丘北縣教育體育局三樓人事股305室提交報名材料進行現(xiàn)場資格復審、領取準考證。

（二）報名方式

報名通過網(wǎng)絡報名的方式進行，不收取報名費。符合本通告報名條件及崗位要求的報名人員，填寫《2025年文山州事業(yè)單位緊缺崗位招聘報名表》（附件2）連同身份證、畢業(yè)證、學位證、小一寸照片以及報考崗位所需的其他相關證明材料電子版打包后（郵件標題固定格式為：報考崗位代碼+姓名）以電子郵件方式發(fā)送至報考崗位對應的報名郵箱，并主動電話聯(lián)系告知招聘單位主管部門（報名郵箱和聯(lián)系方式具體見《崗位計劃表》），未按要求發(fā)送的均視為報名無效。

（三）資格審查

招聘不限開考比例，報名結束后，將對報考人員提交的報名信息進行資格審查。資格審查合格者，方可參加后續(xù)的考核招聘工作。

特別提醒：資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合資格條件的，均取消應聘或者聘用資格。

（四）面試方式

招聘通過結構化面試的方式進行。主要測試考生的專業(yè)知識、綜合素質、心理健康程度、邏輯思維能力、應急反應能力、分析判斷能力、人際溝通能力、語言表達能力、求職動機與擬聘崗位匹配性、儀容儀表等。面試成績按百分制計算，設置最低合格分數(shù)線為60分。面試成績未達最低合格分數(shù)線的人員，不得參與后續(xù)的招聘過程。

（五）考察體檢

按照報考人員成績由高到低順序以招聘崗位數(shù)等額確定擬進入考察體檢人員?？疾靸热葜饕瑪M聘用人員的人事（學籍）檔案、誠信檔案及政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。同時核實考察對象是否符合應聘崗位資格條件、提供的應聘信息和相關材料是否真實準確等情況?？疾觳缓细裾撸坏脜⑴c后續(xù)的招聘過程。體檢由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織到具有體檢資質的公立醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由參檢人員承擔。體檢不合格者，不予聘用。具體時間另行通知。

（六）公示和聘用

考察體檢合格人員作為擬聘用人員，在丘北政務網(wǎng)進行公示，公示期不少于5個工作日。公示期滿無異議，按相關規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。

（七）遞補

因下列情形之一導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可以按照本崗位報考人員的綜合成績從高到低順序遞補：1.報考人員體檢或者考察不符合要求的；2.擬聘人選公示的結果影響聘用的；3.擬聘人選放棄聘用的；4.未在規(guī)定時限內報到的；5.導致擬聘崗位空缺的其他情形。

四、重要提示

（一）本通告所附相關文件與通告具備同等效力，請報考人員仔細閱讀，報考人員在報名時，必須準確、如實地提供本人的信息及聯(lián)系方式。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成報考失誤所帶來的一切后果由報考人員自行承擔。

（二）若報考人員畢業(yè)證上的專業(yè)名稱未在發(fā)布計劃的專業(yè)需求中，報考人員如認為所學專業(yè)與擬報考崗位專業(yè)要求相近或相似的，可向招聘單位提交審核，由招聘單位主管部門負責審定。

（三）報考人員在應聘過程中，應關注當?shù)氐奶鞖?、交通、住宿等情況，合理安排好出行時間。

（四）本次緊缺崗位招聘不指定考試輔導用書，也不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

（五）其他未盡事宜，請在工作時間內與縣（市）人力資源社會保障局聯(lián)系，聯(lián)系電話和通告（通知）發(fā)布網(wǎng)站如下：

丘北縣人力資源和社會保障局：0876－4126084

丘北縣人民政府網(wǎng)站：http://www.ynqb.gov.cn

五、紀律要求

（一）報考人員在報考過程中，應及時登錄相關網(wǎng)站了解招聘工作進程和有關事項的通告，并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因報考人員不及時上網(wǎng)查看通告（通知）或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由本人自負。

（二）對違反招聘紀律、填報虛假信息報名或在考試中弄虛作假的考生，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）進行處理；已經(jīng)聘用的，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退；觸犯法律的，移交司法機關處理。

（三）招聘過程中存在應當回避的情形，嚴格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行，對違反規(guī)定的，將依法給予組織處理或處分。

六、監(jiān)督

招聘工作接受社會監(jiān)督，各級紀檢監(jiān)察機構受理招聘工作中反映的問題，對調查屬實的按有關規(guī)定嚴肅處理。舉報電話如下：0876－4121185

1：2025年丘北縣事業(yè)單位緊缺崗位第二次招聘計劃表

2：2025年文山州事業(yè)單位緊缺崗位招聘報名表  

丘北縣人力資源和社會保障局

2025年8月13日