2026年廣州市增城區(qū)衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

為貫徹落實(shí)省委、省政府“百萬英才匯南粵”行動計(jì)劃，進(jìn)一步優(yōu)化增城區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高衛(wèi)生健康人員整體素質(zhì)，打造堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)，根據(jù)《中共中央組織部人力資源社會保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號）、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（粵府令第301號）等有關(guān)規(guī)定，本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位事業(yè)編制工作人員43名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位（見職位信息欄）

本次公開招聘區(qū)屬醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)事業(yè)單位工作人員共計(jì)43名，具體崗位設(shè)置、人數(shù)、資格條件詳見《2026年廣州市增城區(qū)衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位公開招聘崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》），相關(guān)專業(yè)名稱及代碼依照《廣東省2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄》（附件2，以下簡稱《專業(yè)參考目錄》）執(zhí)行。

二、招聘對象

招聘對象為普通高校畢業(yè)生（含社會人員、2026年畢業(yè)生）。其中：

1.2026屆國內(nèi)普通高校畢業(yè)生（非在職）須于2026年9月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書及崗位要求的其他證明材料。

2.在境內(nèi)就讀的2026屆中外合作辦學(xué)畢業(yè)生（非在職）須于2026年12月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書及崗位要求的其他證明材料。

3.其他應(yīng)聘人員須于面試資格復(fù)審前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書及崗位要求的其他證明材料。

三、報(bào)考條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.招聘公告要求的其他條件。

（二）報(bào)考資格

1.各崗位條件具體要求詳見《崗位表》，所有人員均須滿足報(bào)考崗位的其他資格條件。

2.報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)（學(xué)位）證上的專業(yè)名稱為準(zhǔn)，招聘專業(yè)參照《廣東省2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)名稱與招聘崗位專業(yè)要求不一致的崗位。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，須在報(bào)名時(shí)提交課程成績單（畢業(yè)院校蓋章）、院校出具的所學(xué)專業(yè)與崗位所需專業(yè)相近的證明等材料，經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專業(yè)。

報(bào)考人員可用非最高學(xué)歷或?qū)W位報(bào)考。

3.港澳居民報(bào)考按照《廣東省人力資源和社會保障廳粵港澳大灣區(qū)（內(nèi)地）事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法》執(zhí)行。

4.港澳臺、國外留學(xué)歸來人員報(bào)考，報(bào)名時(shí)須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書以及有關(guān)材料。

5.報(bào)考年齡為18至38周歲。2026年應(yīng)屆碩士、博士研究生以最高學(xué)歷報(bào)考的，報(bào)考年齡放寬到43周歲。

6.招聘崗位年齡和工作經(jīng)歷的計(jì)算截止時(shí)間為本次招聘報(bào)名首日。

7.資格考試成績達(dá)到通過分?jǐn)?shù)線但未取得相應(yīng)資格證書的報(bào)考人員，可提交本人考試通過成績單和當(dāng)年資格考試分?jǐn)?shù)線等有關(guān)材料進(jìn)行報(bào)名。

8.具備比招聘崗位等級更高級別的專業(yè)技術(shù)資格的人員，只能按報(bào)考職位設(shè)置級別聘用并享受相應(yīng)崗位等級待遇。

9.報(bào)考崗位要求完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)或提供成績合格證明的，可先提供培訓(xùn)基地出具的已完成規(guī)培證明報(bào)考，如從錄用起1年內(nèi)不能按要求取得相應(yīng)的規(guī)范化培訓(xùn)合格證或成績合格證明的，解除聘用合同。

本公告涉及的“以上或以下”均包含本數(shù)。

（三）有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.受過刑事處罰的；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

3.被開除公職的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

5.擬報(bào)考的崗位存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條明確的各類回避關(guān)系情形的；

6.增城區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)編制人員；

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1.本次招聘實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名?？忌堄?/font>2026年4月7日9:00至2026年4月15日17:30，進(jìn)入廣州市增城區(qū)衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名鏈接https://www.sydwzk.cn/gdzcwjjzp2026，按照網(wǎng)站提示方法填寫個(gè)人資料和上傳有關(guān)材料進(jìn)行報(bào)名，逾期不接受報(bào)名。報(bào)名截止后將通過網(wǎng)絡(luò)方式對應(yīng)聘人員進(jìn)行審核，通過資格審核方可參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)，審核結(jié)果在報(bào)名系統(tǒng)查詢。

2.報(bào)名要求。參照《廣東省2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》，依據(jù)本次公開招聘崗位表，根據(jù)個(gè)人實(shí)際情況選擇報(bào)考崗位，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

3.報(bào)名注意事項(xiàng)

（1）報(bào)考者不能用新、舊兩個(gè)身份證號同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

（2）黨政機(jī)關(guān)及國有企事業(yè)單位正式或在編工作人員報(bào)考，須征得工作單位同意，并在考察時(shí)出具工作單位同意報(bào)考書面材料；不能提供的，取消其資格。

（3）報(bào)考人員須對報(bào)名材料的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格或聘用資格，已經(jīng)聘用的予以解聘，并記錄在案。凡因未按招聘要求提供完整的相應(yīng)證明材料導(dǎo)致未通過網(wǎng)絡(luò)初審的，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。資格審核貫穿公開招聘、錄用工作全過程。

（4）報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真對照本招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件中規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘對象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可報(bào)名。

（5）實(shí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，報(bào)考人員與聘用單位工作人員有親屬關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)在報(bào)名時(shí)主動報(bào)告，因隱瞞事實(shí)聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的，取消報(bào)考人員聘用資格。

（二）網(wǎng)上確認(rèn)考試

網(wǎng)上確認(rèn)考試系統(tǒng)鏈接和開放時(shí)間另行通知。已通過資格初審的考生須于規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站確認(rèn)是否參加考試，未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行確認(rèn)的考生將不能參加后續(xù)考試環(huán)節(jié)。

（三）打印準(zhǔn)考證

準(zhǔn)考證打印系統(tǒng)鏈接和開放時(shí)間另行通知。請考生自行登錄公開招聘網(wǎng)下載和打印準(zhǔn)考證。逾期未打印準(zhǔn)考證的，將視為自動放棄考試。

準(zhǔn)考證是考生參加筆試、資格復(fù)審、面試和體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管?？忌鷧⒓庸P試、資格復(fù)審、面試和體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。

五、考試

本次公開招聘采取“筆試+面試”方式進(jìn)行。

（一）筆試

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2.筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為臨床醫(yī)學(xué)類、中醫(yī)學(xué)類、預(yù)防醫(yī)學(xué)類、護(hù)理學(xué)類、藥學(xué)類等相關(guān)類別專業(yè)知識。

3.為確保招聘的競爭性和公正性，筆試開考比例原則上不低于1:3。對于在首次公開招聘未達(dá)到開考比例的緊缺專業(yè)崗位，根據(jù)實(shí)際情況可延長報(bào)名和考試時(shí)間，在同一招聘崗位相同條件下經(jīng)過延長報(bào)名后，達(dá)不到開考比例的緊缺專業(yè)崗位，將調(diào)減該崗位招考人數(shù)或取消崗位。

4.筆試方式：采取閉卷考試方式進(jìn)行，滿分100分。

筆試成績以60分為合格線，達(dá)到合格線才能進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。筆試成績從高分到低分排序，按招聘崗位人數(shù)1:3的比例，確定資格復(fù)審對象。入圍資格復(fù)審最后一名出現(xiàn)同分的，則同分者并列進(jìn)入資格復(fù)審。如果達(dá)不到1:3的，按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審人員名單在廣州市增城區(qū)政府門戶網(wǎng)站公布。

5.考生對自己的筆試分?jǐn)?shù)有疑問的，可以在分?jǐn)?shù)公布之日起3個(gè)工作日內(nèi)，在增城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站上下載并填寫《考生查分登記表》，送考試組織單位申請查分。每個(gè)考生只能申請查分一次。

分?jǐn)?shù)核查的范圍限于：

（1）主觀題、客觀題有無漏評；

（2）分?jǐn)?shù)的計(jì)算、登記是否有誤；

（3）對違紀(jì)、違規(guī)、異常記錄有異議。

（二）資格復(fù)審

1.每個(gè)崗位按擬招聘人員數(shù)與面試人員數(shù)1:3的比例（不足1:3的按實(shí)際人數(shù)），按筆試成績高分至低分的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單。如有考生資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，按筆試成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。如未達(dá)到規(guī)定比例的，以實(shí)際進(jìn)入資格復(fù)審人員數(shù)量為準(zhǔn)。

2.現(xiàn)場資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。

3.參加現(xiàn)場資格復(fù)審的人員須憑本人的準(zhǔn)考證、身份證原件，按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加；如確需他人代辦的，代辦人還需持報(bào)考人員的書面委托、代辦人的身份證原件及復(fù)印件。逾期未參加資格復(fù)審的考生，將視同自動放棄資格復(fù)審權(quán)利；現(xiàn)場資格復(fù)審不合格的，應(yīng)當(dāng)取消面試資格。

4.證件（證明）不全且不能在資格復(fù)審結(jié)束之日前補(bǔ)全的或與報(bào)考資格條件不符的，取消面試資格。

5.因入圍面試人員面試資格被取消導(dǎo)致面試人選出現(xiàn)空缺的，招聘單位或其主管部門在同一崗位筆試合格的應(yīng)聘人員中按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)入圍面試人員。

6.被取消面試資格人員有異議的，可以自收到書面告知之日起3個(gè)工作日內(nèi)向事業(yè)單位主管部門申請復(fù)核。

7.資格復(fù)審合格、進(jìn)入面試的考生名單將在廣州市增城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.zc.gov.cn）進(jìn)行公布。

（三）面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：以公告為準(zhǔn)。面試時(shí)，考生須持本人的準(zhǔn)考證、身份證原件參加，不按規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為自動放棄。

2.面試內(nèi)容：結(jié)構(gòu)化面試。主要是對考生的職業(yè)素質(zhì)、綜合分析能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、儀表舉止等方面進(jìn)行綜合評價(jià)。

3.面試成績現(xiàn)場公布。面試成績以60分為合格線，達(dá)到合格線才能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

（四）考試成績組成

1.考試總成績?yōu)?/font>100分，合格線為60分，總成績不合格者不予聘用。

2.“筆試+面試”方式考試的，總成績分筆試和面試兩部分組成，兩部分滿分均為100分。筆試按60%、面試按40%計(jì)入總成績。公式計(jì)算：考試總成績＝筆試成績×60%＋面試成績×40%?？荚嚳偝煽儼此纳嵛迦氡Ａ粜?shù)點(diǎn)后兩位。

3.總成績同分處理原則：若出現(xiàn)總成績同分的，先按照筆試成績區(qū)分排名先后順序，筆試成績高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)；如筆試成績相同，按面試主評委給分高低確定先后順序；若仍不能區(qū)分排名先后順序的，則再增加一項(xiàng)專業(yè)技能考核，高分者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

4.總成績于面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在廣州市增城區(qū)政府門戶網(wǎng)站公布。

六、體檢與考察

（一）體檢

1.按招聘崗位，根據(jù)考試總成績由高至低等額確定體檢、考察對象。發(fā)布總成績及體檢公告，通知入圍人員體檢，體檢地點(diǎn)及要求以公告為準(zhǔn)，并按規(guī)定組織體檢。

2.不按規(guī)定時(shí)間參加體檢者視為放棄聘用資格。

（二）考察

體檢合格人選按照規(guī)定進(jìn)行考察，未能通過考察的不予聘用。

七、公示和聘用

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察、合格后確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在廣州市增城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示無異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員按照規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿不合格的，取消聘用。

八、遞補(bǔ)

出現(xiàn)下列情形之一的，招聘單位或者其主管部門可以在7個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行遞補(bǔ)：

（一）應(yīng)聘人員體檢不合格的；

（二）考察人選未被確定為擬聘用人員的；

（三）擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的；

（四）擬聘用人員放棄聘用的。

遞補(bǔ)人選應(yīng)當(dāng)從同一崗位綜合成績合格人員中按照綜合成績由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照本公告有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。遞補(bǔ)工作原則上在本次招聘周期內(nèi)完成。

九、崗位薪酬待遇

根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)工作人員管理工作的指導(dǎo)意見》（穗府辦〔2011〕28號），我區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心及中心衛(wèi)生院實(shí)行定編定崗不定人管理制度，新進(jìn)人員符合入編條件的，按在編人員進(jìn)行管理；不符合入編條件的，實(shí)行定編定崗不定人的管理。

聘用人員按照國家、廣東省、廣州市以及增城區(qū)的有關(guān)規(guī)定享受事業(yè)單位在編人員相關(guān)工資福利待遇。

十、其他事項(xiàng)

（一）報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解本公告，符合報(bào)考條件，并具有擬報(bào)考崗位所要求的資格條件方可選擇相應(yīng)崗位報(bào)考，所提交的材料須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。如已簽訂聘用合同的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除合同，造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)，并依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）將違規(guī)造假人員記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫。

（二）實(shí)行應(yīng)聘人員誠信承諾制度。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)當(dāng)簽署誠信承諾書，承諾所提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確，并承擔(dān)不實(shí)承諾相關(guān)責(zé)任。應(yīng)聘人員應(yīng)將《誠信報(bào)考事業(yè)人員承諾書》（附件4）上傳報(bào)名系統(tǒng)。資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考資格條件的，或考生和有關(guān)單位提供的材料、信息不實(shí)的，將取消報(bào)考人員報(bào)考資格、后續(xù)考試及聘用資格。

（三）本次招聘不收取任何報(bào)考費(fèi)用，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。社會上任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料等，均與本次招聘無關(guān)。

（四）臨床醫(yī)學(xué)類崗位的畢業(yè)生，需在聘用后連續(xù)3個(gè)考試周期內(nèi)考取相應(yīng)的執(zhí)業(yè)（專業(yè)技術(shù)）資格，未能通過考試的，用人單位可與其解除聘用合同。

（五）聘用人員須服從分配及服從單位崗位安排并承諾在本單位服務(wù)滿5年。

（六）報(bào)考人員與招聘單位工作人員有親屬關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)在報(bào)名時(shí)主動報(bào)告，因隱瞞事實(shí)聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的，取消報(bào)考人員聘用資格。

（七）本公告中涉及的時(shí)間年限，計(jì)算截止日期為本次公開招聘考試的報(bào)名首日。

（八）本公告未提及事項(xiàng)且上級有文件明確規(guī)定的事項(xiàng)，從其規(guī)定。

（九）咨詢部門及電話：區(qū)衛(wèi)生健康局人事科020-32855106，工作人員僅對公告內(nèi)容及政策給予解釋，不對應(yīng)聘人員是否符合崗位條件及是否報(bào)名成功進(jìn)行確認(rèn)；監(jiān)督部門及電話：區(qū)衛(wèi)生健康局監(jiān)察部門**。咨詢電話及監(jiān)督電話接聽時(shí)間：工作日上午9:30—11:30，14:30-17:30。

（十）考務(wù)報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)支持電話：**，服務(wù)時(shí)間：工作日9:00-12:00、14:00-18:00。

本公告由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

2026年廣州市增城區(qū)衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告附件

廣州市增城區(qū)衛(wèi)生健康局

2026年3月31日