2025年黃山市人民醫(yī)院公開(kāi)招聘編外聘用人員（第三批）公告

根據(jù)事業(yè)單位編外聘用人員公開(kāi)招聘相關(guān)規(guī)定，經(jīng)黃山市衛(wèi)生健康委審核，現(xiàn)就2025年度黃山市人民醫(yī)院公開(kāi)招聘編外聘用人員（第三批）有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。

（二）堅(jiān)持公開(kāi)透明、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)。

（三）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計(jì)劃（見(jiàn)職位信息欄）

經(jīng)核準(zhǔn)，2025年黃山市人民醫(yī)院第三批公開(kāi)招聘編外聘用人員6名，招聘計(jì)劃（崗位）等信息于6月10日起在黃山市人民醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行；

（三）崗位所需要的專(zhuān)業(yè)或技能條件；

（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件和其他條件；

（五）具體崗位報(bào)名條件詳見(jiàn)崗位需求表（附件1）；

（六）“年齡條件”中“30周歲以下”為“1994年6月1日以后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的以此類(lèi)推）；

（七）崗位條件表中應(yīng)屆畢業(yè)生僅指2025年當(dāng)年度畢業(yè)。

四、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間及方式：

報(bào)名時(shí)間：2025年6月16日-6月20日

應(yīng)聘者可本人到黃山市人民醫(yī)院門(mén)診部六樓人事科（地址：黃山市屯溪區(qū)栗園路4號(hào)）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（限工作日），也可通過(guò)快遞函件的方式報(bào)名（建議通過(guò)順豐快遞或EMS郵寄，避免丟失，確保及時(shí)準(zhǔn)確送達(dá)），快遞函件以寄出時(shí)間為準(zhǔn)。（郵寄地址：黃山市屯溪區(qū)栗園路4號(hào)黃山市人民醫(yī)院門(mén)診六樓人事科；電話：**）

（二）報(bào)名需提供以下證件及資料（現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名須同時(shí)提供證件原件，審核后退回；快遞報(bào)名只寄復(fù)印件，原件在考試時(shí)審核）：

1.本人有效身份證原件及復(fù)印件。

2.提交《黃山市人民醫(yī)院2025年公開(kāi)招聘報(bào)名審核表》1份，并簽字承諾所提交的材料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整（附件2）。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。

3.應(yīng)屆畢業(yè)生（僅指2025年當(dāng)年度畢業(yè)）：碩士研究生須提供本科學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件、就業(yè)推薦表、相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格證原件及復(fù)印件（醫(yī)師崗位須提供住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證明）。本科畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表。

歷屆畢業(yè)生：須提供本科和碩士研究生學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件、相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格證原件及復(fù)印件、（醫(yī)師崗位須提供住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證明原件及復(fù)印件，護(hù)理崗位須提供報(bào)考崗位條件所需的相應(yīng)級(jí)別的醫(yī)院工作期間社保繳費(fèi)證明）。

4.近期同底一寸正面免冠照片2張。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。為確保同一崗位（專(zhuān)業(yè)）形成競(jìng)爭(zhēng)，開(kāi)考比例設(shè)置為3：1，對(duì)報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例不足3:1的，取消或減少招聘計(jì)劃；若屬緊缺、急需專(zhuān)業(yè)的，經(jīng)醫(yī)院黨委研究報(bào)市衛(wèi)生健康委同意后，可降低開(kāi)考比例。

五、資格審查

報(bào)名結(jié)束后，院部組織對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行審查，符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人員名單在報(bào)名結(jié)束后十個(gè)工作日內(nèi)在本院網(wǎng)站予以公布。

六、考試、體檢、錄用

（一）考試

經(jīng)醫(yī)院資格審查合格并查驗(yàn)報(bào)名材料原件無(wú)誤后，應(yīng)聘人員進(jìn)入考試程序。

（1）專(zhuān)業(yè)展示+結(jié)構(gòu)化面試崗位（崗位代碼202501、202502）

該崗位主要采取個(gè)人專(zhuān)業(yè)展示和結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。專(zhuān)業(yè)展示包括①個(gè)人教育背景；②工作經(jīng)歷；③專(zhuān)業(yè)及研究方向；④臨床技能；⑤研究成果及論文；⑥外文水平；⑦本學(xué)科前沿進(jìn)展等。結(jié)構(gòu)化面試主要考核考生的綜合素質(zhì)。

考生最終成績(jī)按專(zhuān)業(yè)展示成績(jī)和結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)5：5合成，各崗位根據(jù)最終成績(jī)從高分到低分1：1進(jìn)入體檢程序（如考生最終成績(jī)相同的，依次按個(gè)人展示成績(jī)、結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)高低排序，如仍相同的則采取加試方式進(jìn)行），為保證用人質(zhì)量設(shè)定最低最終成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，方可進(jìn)入體檢程序。

（2）筆試+結(jié)構(gòu)化面試崗位（崗位代碼202503、202504）

該崗位考試分為筆試和結(jié)構(gòu)化面試兩部分。筆試科目為招聘崗位應(yīng)掌握的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，總分100分。根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高分到低分，按1：3比例進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定（最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為結(jié)構(gòu)化面試人選）。為保證用人質(zhì)量設(shè)定最低筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線、最低面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線均為60分，方可進(jìn)入下一程序?？忌罱K成績(jī)按筆試和結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)5：5合成，各崗位根據(jù)最終成績(jī)從高分到低分1：1進(jìn)入體檢程序（如考生最終成績(jī)相同的，依次按筆試成績(jī)、結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)高低排序，如筆試成績(jī)、結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)均相同，則采取加試方式進(jìn)行）。

（二）體檢和考察由醫(yī)院組織實(shí)施，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》和規(guī)程執(zhí)行。

（三）招聘崗位因體檢不合格或棄權(quán)出現(xiàn)人選缺額的，經(jīng)醫(yī)院研究可在其他崗位相同專(zhuān)業(yè)考生中根據(jù)最終成績(jī)從高分到低分依次調(diào)劑。對(duì)體檢考察合格者，由醫(yī)院研究確定擬聘人員并在醫(yī)院網(wǎng)站公示七天，公示結(jié)束無(wú)異議的，確定聘用人員名單。

（四）經(jīng)確定聘用的應(yīng)屆考生應(yīng)于一周內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議，逾期視為棄權(quán)。簽訂就業(yè)協(xié)議后如單方違約，需承擔(dān)違約金一萬(wàn)元。

確定錄用的歷屆考生應(yīng)于一個(gè)月內(nèi)來(lái)院報(bào)到，逾期視為放棄聘用資格。

（五）應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2025年12月底前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，2025年當(dāng)年度規(guī)培結(jié)業(yè)人員應(yīng)于2025年12月底前取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證明，否則解除錄用。

本次錄用的護(hù)理崗位應(yīng)屆畢業(yè)生，必須在2025年12月底前通過(guò)執(zhí)業(yè)護(hù)士考試并取得執(zhí)業(yè)護(hù)士資格，其他專(zhuān)技崗位應(yīng)屆畢業(yè)生，必須在2026年12月底前通過(guò)相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)考試并取得資格證書(shū)，否則解除勞動(dòng)合同。

七、招聘人員待遇及聘后管理

享受在編人員同等工資績(jī)效待遇，并按《勞動(dòng)合同法》實(shí)行合同管理，繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

入職我院的醫(yī)藥衛(wèi)生類(lèi)專(zhuān)業(yè)博士研究生，經(jīng)考核合格，可在當(dāng)年度通過(guò)編制周轉(zhuǎn)池政策由社會(huì)化用人轉(zhuǎn)為正式在編人員。相關(guān)人才引進(jìn)待遇參照《中共黃山市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)<深入實(shí)施迎客松英才計(jì)劃加快打造大黃山人才新高地的若干措施>的通知》《黃山市人民醫(yī)院高層次人才引進(jìn)與培養(yǎng)管理辦法》等文件執(zhí)行，詳情可咨詢黃山市人民醫(yī)院人事科。

八、監(jiān)督

為保證招聘工作公平、公正，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，公開(kāi)招聘全過(guò)程在市衛(wèi)生健康委及有關(guān)部門(mén)監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行，并接受社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)違反公開(kāi)招聘相關(guān)紀(jì)律的工作人員按國(guó)家規(guī)定嚴(yán)肅處理，并追究相關(guān)責(zé)任。

監(jiān)督舉報(bào)電話：

黃山市紀(jì)委監(jiān)委駐市人社局紀(jì)檢監(jiān)察組**；

黃山市衛(wèi)生健康委機(jī)關(guān)黨委**；

黃山市人民醫(yī)院紀(jì)委**。

咨詢電話：

黃山市人民醫(yī)院人事科**

聯(lián)系人：汪老師

1：2025年公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表

2：2025年公開(kāi)招聘報(bào)名審核表

黃山市人民醫(yī)院

2025年6月10日