貴州醫(yī)科大學附屬醫(yī)院招聘

貴州醫(yī)科大學附屬醫(yī)院第十四屆貴州人才博覽會急需緊缺崗位引才工作方案

貴州醫(yī)科大學附屬醫(yī)院建于1941年，80余年來，醫(yī)院傳承協(xié)和醫(yī)脈，扎根黔中沃土，現(xiàn)已發(fā)展成為貴州省綜合實力最強、集醫(yī)教研為一體的大型綜合性三級甲等醫(yī)院、全國百佳醫(yī)院。醫(yī)院綜合實力穩(wěn)居省內(nèi)第一、西南前列。醫(yī)院目前有兩個院區(qū)，分別是云巖院區(qū)和貴安院區(qū)，其中云巖院區(qū)開放床位3500張，貴安院區(qū)開放床位1119張。醫(yī)院是全省重點?？?、重點學科、質(zhì)控中心效量最多，專業(yè)覆蓋最廣的醫(yī)療機構。醫(yī)院有臨床醫(yī)學研究中心、生物樣本庫、貴州省醫(yī)學測序中心、貴州省精準研究院等科研平臺。貴州省醫(yī)學測序中心建筑面積2438.06 m2，將建設成為貴州省從基礎醫(yī)學研究到臨床應用轉(zhuǎn)化的重大疾病研究基地和技術平臺?，F(xiàn)有一級學科博士點1個（臨床醫(yī)學）、博士專業(yè)學位點1個（臨床醫(yī)學）。

根據(jù)《貴州省人力資源和社會保障廳關于做好第十四屆貴州人才博覽會事業(yè)單位引進人才工作的通知》（黔人社通〔2026〕16號）要求，為做好貴州醫(yī)科大學附屬醫(yī)院參加第十四屆貴州人才博覽會急需緊缺崗位引才工作，特制定本方案。

一、引才原則

（一）堅持黨管干部、黨管人才的原則。

（二）堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則。

（三）堅持按需設崗、按崗引才、人崗相適、人事相宜的原則。

（四）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、引進對象及條件（見職位信息欄）

（一）引進對象及人數(shù)

根據(jù)工作需要，貴州醫(yī)科大學附屬醫(yī)院參加第十四屆貴州人才博覽會急需緊缺崗位引才共設置4個崗位，擬引進碩士研究生4名，具體引才崗位及要求見《貴州醫(yī)科大學附屬醫(yī)院第十四屆貴州人才博覽會引才崗位信息表》（附件1）。崗位表中明確為2026年度高校畢業(yè)生的，是指畢業(yè)時間為2026年1月1日至12月31日的高校畢業(yè)生，并面向2024年、2025年度畢業(yè)但未落實編制內(nèi)工作的高校畢業(yè)生開放，且不對其是否有工作經(jīng)歷、繳納社保作限制。崗位表中要求的基層工作經(jīng)歷時間計算，截止時間為報名日最后一日，按照“對年對月”計算。具體認定結合社保繳納、勞動（聘用）合同、工作單位證明等憑據(jù)。關于基層工作經(jīng)歷的范圍界定，詳見附件2。

（二）引進條件

引進人才須具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的******，遵紀守法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

2.自覺遵規(guī)守紀，誠實守信，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

3.專業(yè)素養(yǎng)好，熟悉有關政策法規(guī)和行業(yè)發(fā)展情況，具有勝任應聘崗位需要的相關專業(yè)知識和工作能力。

4.身體健康，符合應聘崗位要求的身體條件。

5.年齡在18周歲以上（2008年4月21日以前出生），碩士研究生40周歲以下（1985年4月29日以后出生）。以上日期均含當日。

6.輔修專業(yè)不能作為《貴州醫(yī)科大學附屬醫(yī)院第十四屆貴州人才博覽會引才崗位信息表》（附件1）中要求的專業(yè)報名；學歷證書、學位證書專業(yè)名稱須與“專業(yè)要求”一致。

7.符合應聘崗位要求的其他具體資格和條件。

尚在試用期或服務期內(nèi)的省內(nèi)事業(yè)單位在編工作人員，不列入本次引才對象范圍；通過人才“綠色通道”政策引進到事業(yè)單位的在編工作人員，在省內(nèi)流動的，不得重復享受“綠色通道”引才政策支持。

三、急需緊缺崗位引才程序

（一）發(fā)布引才方案和引才崗位信息

在貴州人才博覽會官網(wǎng)（網(wǎng)址：http://rc.guizhou.gov.cn/）、貴州省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)（網(wǎng)址：https://rst.guizhou.gov.cn/）、貴州醫(yī)科大學附屬醫(yī)院官網(wǎng)（網(wǎng)址：https://www.gmcah.cn/）發(fā)布崗位信息。在貴州省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)、貴州醫(yī)科大學附屬醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布引才方案。公告時間為2026年4月21日至2026年4月29日。

（二）引才流程

圖1引才流程圖

1.報名

（1）報名時間及要求。

應聘人才應于2026年4月21日至2026年4月29日18:00前登錄貴州人才博覽會官網(wǎng)注冊，在貴州人才博覽會官網(wǎng)向用人單位投遞求職簡歷及相關材料。

每位應聘人才只能報考一個崗位。

報名人員應認真核對是否符合所選崗位要求的資格條件，事業(yè)單位、國有企業(yè)在職在崗人員必須如實填寫個人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個人重要信息。

報名人員提交的報名材料應當真實、準確、完整。報名人員因身份證過期、信息填寫失誤、未按時提交報名材料等原因，導致網(wǎng)上資格審核未通過等問題的，后果由報名人員本人承擔。

報名人員提交報名后應及時登錄查看網(wǎng)上審核結果。

報名人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假材料的，一經(jīng)查實，立即取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格。

特別提示：

①報名人員填報的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實填報。

②留學歸國、高校自設學科等應聘人才所學學科專業(yè)與資格條件要求的學科專業(yè)相近，但不在選定參考目錄，且所學專業(yè)課程、研究方向與崗位所需專業(yè)相近率達到70%，可納入報考范圍；崗位專業(yè)要求為二級學科，對屬于該二級學科專業(yè)研究方向且課程相同率達到70%以上的一級學科可納入報考范圍。應聘人才報名時在備注欄加以說明（“需進行課程相同率或相似率認定”），并按“報名須提交的材料”中“（5）”在報名時提交規(guī)定的材料。

③原則上要求本人親自報名和填寫相關信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為報名人員本人填寫，由報名人員本人承擔相關責任。若網(wǎng)上填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。

（2）報名須提交的材料。

應聘人才通過登錄貴州人才博覽會網(wǎng)站（https://rc.guizhou.gov.cn/）完成注冊后，根據(jù)系統(tǒng)要求填寫個人信息，并下載《貴州醫(yī)科大學附屬醫(yī)院應聘報名表》（附件3）填寫信息，與應聘崗位所需資質(zhì)證件掃描后制作成1個PDF文件作為附件，上傳至“我的簡歷”中的“個人附件”里，或發(fā)送至貴州醫(yī)科大學附屬醫(yī)院人才科郵箱gyzzrscrck@163.com。PDF文件命名需參照以下格式編寫：貴州省第十四屆人博會+崗位名稱+姓名。應聘人才根據(jù)所報崗位要求，如實、準確、完整地填寫報名信息，認真核對信息后及時提交。

上傳的PDF文件應包括以下材料：

①《貴州醫(yī)科大學附屬醫(yī)院應聘報名表》（附件3）。

②“掃描件和原件一致”承諾書（模板見附件4，須本人親筆簽名并按手?。?。

③本人有效《居民身份證》（需提供證件正反兩面照片）或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明；

④畢業(yè)證書、學位證書及學信網(wǎng)、學位網(wǎng)證明材料。國外、香港、澳門高校畢業(yè)生須提供教育部留學服務中心出具的“國外學歷學位認證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書”。

2026年高校畢業(yè)生，須提供內(nèi)容填寫完整并加蓋學校公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》及在校成績單、教育部學籍在線驗證報告掃描件和《國內(nèi)畢業(yè)生關于本年度內(nèi)取得報考所需學歷、學位證書的承諾書》（附件5），并在2026年12月31日以前提供相應的畢業(yè)證書、學位證書原件，無法提供的取消聘用資格。

國（境）外留學歸來2026年畢業(yè)生報名時尚未取得學位證書、《教育部國（境）外學歷學位認證證書》的，須提供《關于本年度內(nèi)取得報考所需學位及教育部國（境）外學歷學位認證證書的承諾書》（附件6），并提供2026年12月31日前畢業(yè)的學位證書，以及按規(guī)定取得的《教育部國（境）外學歷學位認證證書》，無法提供的取消聘用資格。

⑤課程相同或相近率認定須提供學校出具的所學課程表掃描件（國外學歷相近專業(yè)須同時提供學校出具的所學課程表中文翻譯掃描件）；招聘崗位所需專業(yè)在國內(nèi)高校的對比參考課程有關材料（如國內(nèi)高校學生管理系統(tǒng)或高校所在學院出具的加蓋公章的課程表），并填寫《符合專業(yè)比對條件報考人員承諾書》（附件7）。需要進行課程相同率或相似率認定的考生，報名期間未在報名系統(tǒng)提交認定材料而不能進行專業(yè)課程認定的，資格初審結果為“專業(yè)不符合要求”。

⑥報考要求具備醫(yī)師資格證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證的崗位，須提供醫(yī)師資格證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證掃描件。擬于2026年完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的應聘人才，須提供培訓基地出具的培訓情況證明及《關于本年度內(nèi)取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書的承諾書》（附件8），并在2026年12月31日以前提供相應合格證書原件，無法提供的取消聘用資格。

⑦在職人員須提供有人事管理權的所在單位及主管部門同意報考的證明。其中，中小學及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意（附件9）。

⑧應聘崗位要求具備專業(yè)技術職務任職資格的必須提供相應證書；應聘崗位不要求但應聘人才具備專業(yè)技術職務任職資格的，必須提供相應證書，未提供的視作不具備。

⑨應聘崗位所需的其他相關材料按《貴州醫(yī)科大學附屬醫(yī)院第十四屆貴州人才博覽會引才崗位信息表》（附件1）招聘崗位要求提供（如：英語四六級等）；

⑩個人簡歷。

未按照以上報名要求在附件中上傳PDF文件，或報名信息、資料不完整影響應聘的，應聘人才自行承擔責任。

2.網(wǎng)上資格初審

對應聘人才開展資格初審，重點圍繞招聘單位公布的崗位信息、專業(yè)及崗位要求，審查應聘人才提交的基本信息，并及時反饋審查情況，公布資格初審合格人員名單，對未通過資格初審的人員予以說明情況。

特別提示：網(wǎng)上報名資格初審只對應聘人才在網(wǎng)上提交的報名信息進行審核，不對應聘人才所提交信息的真實性進行審核。

（1）應聘人才報名時必須認真閱讀《貴州醫(yī)科大學附屬醫(yī)院第十四屆貴州人才博覽會引才工作方案》中所規(guī)定的引才條件，以及《貴州醫(yī)科大學附屬醫(yī)院第十四屆貴州人才博覽會引才崗位信息表》中的各項要求，確定自己是否符合引才條件之后，再選擇符合自己的崗位進行填報。否則，錯報、誤報和瞞報造成的一切后果，由應聘人才本人負責。

（2）資格審查貫穿引才工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人才有違紀違規(guī)、提供虛假信息、無效證明或應聘人才條件不符合引才條件及崗位要求等情況的，可隨時取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

（3）單個崗位報名人數(shù)大于3人的，且資格初審合格人員將進行線下筆試考核環(huán)節(jié),如單個崗位報名人數(shù)小于等于3人的，且資格初審合格人員直接進入資格復審環(huán)節(jié)。

3.線下筆試考核

單個崗位報名人數(shù)大于3人的，且資格初審合格人員將進行線下筆試考核環(huán)節(jié)，筆試由貴州醫(yī)科大學附屬醫(yī)院組織實施。

（1）筆試時間、地點：詳見官網(wǎng)

（2）筆試范圍：報考崗位所需的專業(yè)知識和基礎理論知識

（3）筆試方式：筆試采取線下閉卷考試

（4）筆試成績計算：筆試總成績滿分為100分，按40%計入總成績。筆試總成績設最低分數(shù)線為60分（按百分制計算）。

筆試排名前3人確定為直接進入資格復審人員（筆試排名并列者可直接進入資格復審）。

筆試環(huán)節(jié)成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。筆試成績在貴州醫(yī)科大學附屬醫(yī)院官網(wǎng)上公布。

未完成所有筆試科目或未達到筆試最低分數(shù)線60分的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，不予以遞補。

報考人員須同時持本人有效居民身份證（或社會保障卡）和筆試準考證參加考試。

筆試成績在貴州醫(yī)科大學附屬醫(yī)院官網(wǎng)上公布。

4.資格復審

單個崗位報名人數(shù)大于3人的進行線下筆試考核后排名前三者或者單個崗位報名人數(shù)小于等于3人的，且資格初審合格人員直接進入資格復審人員名單及資格復審相關事宜在醫(yī)院網(wǎng)站進行公布。

資格復審由貴州醫(yī)科大學附屬醫(yī)院根據(jù)招聘條件及崗位要求，對進入資格復審人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行現(xiàn)場審查。請考生關注資格復審相關公告并保持電話暢通，如因考生未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯(lián)系，未參加資格復審的，后果由考生本人承擔。

資格復審不合格、放棄資格復審的或未按要求參加資格復審的應聘人才，取消進入線下面試環(huán)節(jié)資格，予以遞補。

資格復審需提供下列材料：（所需提供的證書原件僅作驗證使用，當場退還，證明材料收取原件，復印件統(tǒng)一使用A4紙；提交材料必須真實有效，否則取消資格。）

（1）有效《居民身份證》或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明的原件及復印件1份；

（2）畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件1份，國外、香港、澳門學歷須提供教育部留學服務中心出具的“國外學歷學位認證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書”原件及復印件1份；

（3）具有專業(yè)技術職務任職資格者提交專業(yè)技術職務任職資格證書原件和復印件1份；

（4）住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書原件及復印件1份。完成規(guī)培，尚未取得證書的，須提供完成規(guī)培證明材料或成績合格證明，并承諾在2026年12月31日前將證書報用人單位；

（5）報考須具備基層工作經(jīng)歷崗位的人員，應提供社保繳納、勞動（聘用）合同、工作單位證明等憑據(jù)1份；

（6）根據(jù)崗位要求，提供相應的大學英語四級或六級合格證書原件和復印件1份；

（7）本人近期一寸正面免冠白底照片1張；

（8）在職人員須提供有人事管理權的所在單位同意報考證明原件及復印件1份（附件9）；

（9）應聘崗位所需的其他相關材料按招聘崗位信息表的要求提供。

5.線下面試考核環(huán)節(jié)

資格復審合格人員進入線下面試考核。線下面試方式、內(nèi)容、時間及地點等在醫(yī)院網(wǎng)站公布。

（1）線下面試內(nèi)容：對政治思想、專業(yè)知識、語言表達能力、應變能力、舉止儀表、綜合素質(zhì)、專業(yè)能力等情況進行現(xiàn)場考評。

（2）線下面試成績公布：線下面試完成后，將線下面試結果在醫(yī)院官網(wǎng)上公布。應聘人才線下考核成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字計算，線下考核成績須達到70分及以上（滿分為100分）方能進入下一環(huán)節(jié)。如開展線下筆試，線下面試考核占總成績的60%。未參加面試或未達到最低分數(shù)線的考生取消進入下一環(huán)節(jié)的資格，線下考核完成后，將考核結果報主管部門審定，在醫(yī)院網(wǎng)站進行公示。

6.總成績計算

總成績?yōu)榫€下筆試考核成績、線下面試考核成績之和，線下筆試考核成績按百分制折算后占40%，線下面試考核成績按百分制折算后占60%。線下筆試考核成績、線下面試考核成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一崗位報考人員總成績末位并列的，按百分制折算后實際成績計算，如仍并列的，按線下面試考核成績高的進入下一環(huán)節(jié)，還并列的，按線下筆試考核成績高的進入下一環(huán)節(jié)?？偝煽冊谫F州醫(yī)科大學附屬醫(yī)院官網(wǎng)上公布。

7.體檢

線下考核結束，將進入體檢人員名單報主管部門審定，在醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布。根據(jù)應聘人才線下考核總成績由高到低，按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，不予以遞補。體檢在縣級及以上醫(yī)院進行，體檢費用由應聘人才自理，體檢標準參照貴州省公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢人員名單及具體事宜在醫(yī)院網(wǎng)站公布。未在規(guī)定時間內(nèi)參加體檢者，視為自動放棄，不予以遞補。

8.政審考察

體檢合格人員作為考察對象，對其進行考察?？疾靸?nèi)容主要包括應聘人才政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和學術標準相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品行等作為重點考察內(nèi)容?？疾鞎r還須進一步核實應聘人才是否符合規(guī)定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，由貴州醫(yī)科大學附屬醫(yī)院黨委審定后，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格，不予以遞補。

（1）不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。

（2）定向到具體行業(yè)或單位的當年度畢業(yè)生。

（3）在讀的非2026屆大中專及以上畢業(yè)生。

（4）現(xiàn)役軍人。

（5）曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員。

（6）被開除公職的人員。

（7）曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”的人員。

（8）截止考察環(huán)節(jié)未能提交引才崗位所需資格條件的相關證明材料的人員。

（9）不符合引才崗位所需資格或條件的人員。

（10）在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員，以及在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開引才違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》，被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人才誠信檔案的人員。

（11）人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員。

（12）有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

9.擬聘人員公示

經(jīng)引才評審、體檢、考察合格的應聘人才，由貴州醫(yī)科大學附屬醫(yī)院在貴州省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)及貴州醫(yī)科大學附屬醫(yī)院官網(wǎng)進行公示，公示時間為5個工作日。公示無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

（三）辦理聘用手續(xù)

公示結果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

被聘用人員應在規(guī)定時間到引才單位報到。拒不報到的，解除聘用關系。

四、有關說明

（一）第十四屆貴州人才博覽會引才工作在貴州醫(yī)科大學附屬醫(yī)院黨委統(tǒng)一******下，成立人博會引才工作******小組。

（二）貴州醫(yī)科大學附屬醫(yī)院紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督人博會引才工作；應聘人才應自覺遵守回避制度；相關工作人員嚴格落實保密、回避等紀律要求，確保引才工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴肅處理。

（三）引才有關政策咨詢電話：**（貴州醫(yī)科大學附屬醫(yī)院組織人事處）；引才過程中具體事宜，請聯(lián)系各引才單位具體經(jīng)辦人（崗位信息表中聯(lián)系人）。監(jiān)督電話：貴州醫(yī)科大學附屬醫(yī)院紀委綜合室（**）。聯(lián)系時間：工作日上午8:00至12:00；下午2:30至6:00。

（四）所有應聘人才在報名前請務必仔細閱讀本引才方案，隨時保持通信聯(lián)絡暢通，并對貴州醫(yī)科大學附屬醫(yī)院官網(wǎng)、貴州省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)、貴州人才博覽會官網(wǎng)保持關注，如因考生未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯(lián)系的，后果由考生本人承擔。

（五）在引才評審后至擬聘人員備案前出現(xiàn)空缺崗位的，不予以遞補。

五、其他

未定事宜，由貴州醫(yī)科大學附屬醫(yī)院商貴州省人力資源和社會保障廳研究確定。

本引才工作方案由貴州醫(yī)科大學附屬醫(yī)院負責解釋。

1：貴州醫(yī)科大學附屬醫(yī)院第十四屆貴州人才博覽會引才崗位信息表

2：關于基層工作經(jīng)歷的范圍界定

3：貴州醫(yī)科大學附屬醫(yī)院應聘報名表

4：“掃描件和原件一致”承諾書

5：國內(nèi)畢業(yè)生關于本年度內(nèi)取得報考所需學歷、學位證書的承諾書

6：關于本年度內(nèi)取得報考所需學位及教育部國（境）外學歷學位認證證書的承諾書

7：符合專業(yè)比對條件報考人員承諾書

8：關于本年度內(nèi)取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書的承諾書

9：同意報考證明

貴州醫(yī)科大學附屬醫(yī)院

2026年4月21日