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武漢市2025年度下半年事業(yè)單位公開招聘結(jié)構(gòu)化和衛(wèi)生專業(yè)面試公告
根據(jù)武漢市2025年度下半年事業(yè)單位公開招聘工作實施方案相關(guān)要求,現(xiàn)將結(jié)構(gòu)化和衛(wèi)生專業(yè)面試的有關(guān)事宜公告如下:
一、面試人員
對達到筆試合格分數(shù)線的考生,按公告規(guī)定的崗位競爭比例根據(jù)排名確定資格復(fù)審人員。資格復(fù)審后,對未達到公告規(guī)定競爭比例的崗位,按規(guī)定取消或按比例核減招聘計劃,保留崗位的資格復(fù)審合格人員進入面試環(huán)節(jié)。
本考點面試人員為衛(wèi)生類事業(yè)單位所有招聘崗位和武漢市教育科學(xué)研究院信息化人員崗位(崗位代碼**)資格復(fù)審合格人員。具體人員名單詳見《武漢市2025年度下半年事業(yè)單位公開招聘結(jié)構(gòu)化和衛(wèi)生專業(yè)面試人員名單》(附件1)。
二、面試時間及地點
(一)面試時間:2025年12月20日,開考時間為上午8:30。
(二)面試地點:武漢市建設(shè)學(xué)校(漢陽區(qū)橋東村66號)
三、面試形式
面試形式分為結(jié)構(gòu)化面試和衛(wèi)生專業(yè)面試兩類。通用性較強的專業(yè)技術(shù)崗位和衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)中級、初級崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的形式;衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)高級崗位采取衛(wèi)生專業(yè)面試的形式??忌唧w面試形式見附件1。
(一)結(jié)構(gòu)化面試。重點考察考生綜合分析能力、邏輯思維能力、專業(yè)能力和溝通表達能力等??忌凑罩骺脊僖?,對面試題目進行回答,每位考生答題時間共12分鐘。
(二)衛(wèi)生專業(yè)面試。形式為綜合素質(zhì)考核和答辯,重點考察考生專業(yè)知識水平、職業(yè)素養(yǎng)和溝通表達能力。每位考生面試時間為12分鐘。綜合素質(zhì)考核環(huán)節(jié)由考生介紹本人專業(yè)研究方向及業(yè)績情況,時長4分鐘;答辯環(huán)節(jié)由面試考官結(jié)合考生介紹提問2個專業(yè)問題,每個問題答題時長4分鐘。
四、面試程序
(一)進場。考生須持本人二代身份證原件(或有效期內(nèi)的臨時身份證)和紙質(zhì)《武漢市2025年度下半年事業(yè)單位公開招聘面試通知書》于考試當天上午7:20開始進場,7:50面試考點大門關(guān)閉,未進入考點的考生視為自動放棄,取消面試資格。
(二)簽到及抽簽。考生按照工作人員指引在指定物品存放處將所攜資料和通訊工具等個人物品寄存后,至簽到處完成簽到。按工作人員要求進行抽簽并到達相應(yīng)候考室候考,按照抽簽順序依次參加面試。
(三)面試。考生經(jīng)工作人員引導(dǎo)進入面試室進行面試,每名考生按主考官要求依次完成本崗位面試內(nèi)容。
(四)聽分。面試完成后,在面試室內(nèi)當場宣布面試分數(shù),考生聽分后在《面試成績通知單》上簽字。簽字確認后有序離開考點。
(五)成績公示。每個崗位面試結(jié)束后,當天在考點公示欄張貼本崗位面試成績。
五、成績計算
(一)面試采取百分制,去掉考官評分中一個最高分和一個最低分,取有效分平均值為考生面試得分。
(二)綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%(免筆試崗位綜合成績=面試成績)。
六、有關(guān)事項和要求
(一)考生應(yīng)于考前認真閱讀本公告及《武漢市2025年度下半年事業(yè)單位公開招聘結(jié)構(gòu)化和衛(wèi)生專業(yè)面試考生須知》(附件2),熟悉考試安排、紀律等相關(guān)要求。
(二)考生應(yīng)認真確認個人面試時間、考點和面試形式,避免出現(xiàn)考試時間、地點錯誤,錯失考試機會。
(三)面試當天未按規(guī)定時間到場,或未攜帶規(guī)定證件資料參加面試的,取消面試資格。
(四)考生須遵守考場規(guī)則,服從工作人員管理和要求,不得影響正??荚囍刃?,若有違紀違規(guī)行為,按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。
(五)進入面試人員名單公示后,因考生放棄面試導(dǎo)致該崗位參加面試人數(shù)與計劃招聘人數(shù)比例未達公告規(guī)定的競爭比例的,該崗位可正常開考。考生面試成績需達到60分,方能進入體檢考察環(huán)節(jié)。對于參加面試人數(shù)與計劃招聘人數(shù)比例不達公告規(guī)定的競爭比例的崗位,考生綜合成績須達到60分,方能進入體檢考察環(huán)節(jié)。
(六)參加面試人數(shù)少于計劃招聘人數(shù)時,該崗位計劃招聘人數(shù)相應(yīng)核減至與參加面試人數(shù)相同。
(七)根據(jù)崗位招聘計劃,按照考生綜合成績從高到低的順序等額確定體檢、考察對象。按綜合成績排序可進入體檢考察環(huán)節(jié)的最后一名如成績并列,筆試成績高者進入下一環(huán)節(jié);若筆試成績?nèi)韵嗤?,則取《綜合應(yīng)用能力》成績高者進入下一環(huán)節(jié);若《綜合應(yīng)用能力》成績?nèi)韵嗤?,成績并列的考生組織面試加試。免筆試崗位按面試成績排序可進入體檢考察環(huán)節(jié)的最后一名如成績并列,參加結(jié)構(gòu)化面試的組織面試加試;參加衛(wèi)生專業(yè)面試的以綜合素質(zhì)考核得分高者進入下一環(huán)節(jié),若成績?nèi)韵嗤?,成績并列的考生組織面試加試。
(八)參加衛(wèi)生專業(yè)面試的考生,須按照招聘單位要求提供經(jīng)過模糊處理的專業(yè)研究方向及業(yè)績情況材料,考生對個人提交材料負責。各招聘單位及其主管部門需對考生提供的上述材料嚴格把關(guān)。
(九)考點內(nèi)無法停車,請考生注意提前查詢和確認考點位置、交通路線及考試期間天氣狀況,確??荚嚠斕彀踩蕰r到達考點。
(十)面試結(jié)束后,請考生保持手機通訊暢通,方便招聘單位及時聯(lián)系溝通。
考生如有問題咨詢,請與各招聘單位聯(lián)系。其他未盡事宜請咨詢**。
附件1:武漢市2025年度下半年事業(yè)單位公開招聘結(jié)構(gòu)化和衛(wèi)生專業(yè)面試人員名單
附件2:武漢市2025年度下半年事業(yè)單位公開招聘結(jié)構(gòu)化和衛(wèi)生專業(yè)面試考生須知
武漢市人力資源和社會保障局
2025年12月15日
附件下載
單位簡介
發(fā)展歷史?醫(yī)院擁有122年建院歷史,前身最早可追溯至清光緒28年(公元1902年)英國傳教士創(chuàng)建的仁濟醫(yī)院,后幾經(jīng)變更為縣施療所、縣衛(wèi)生院,直至1949年新中國成立后,于當年11月正式組建了黃陂縣人民醫(yī)院。1998年黃陂撤縣設(shè)區(qū),更名為黃陂區(qū)人民醫(yī)院。2009年11月,醫(yī)院由前川街鐵鎖龍?zhí)墩w搬遷到現(xiàn)址前川百秀街,同年掛牌成為江漢大學(xué)附屬第三醫(yī)院,后變更為江漢大學(xué)附屬黃陂區(qū)人民醫(yī)院。2009年6月,組建盤龍城院區(qū)。2020年7月,前川街寶塔村新院開工建設(shè),2023年8月投入試運營,同年11月開診,進入聯(lián)調(diào)聯(lián)試,2024年4月全面開診,依據(jù)聯(lián)調(diào)聯(lián)試進度,將逐步搬遷至新院。
發(fā)展規(guī)模?醫(yī)院目前形成了前川百秀街老院、前川寶塔村新院、盤龍城院區(qū)協(xié)同發(fā)展的格局。醫(yī)院現(xiàn)固定資產(chǎn)總值達14.1億元,擁有萬元以上醫(yī)療設(shè)備2600余臺(套)件。前川百秀街老院建筑面積12.8萬平方米,編制床位1150張,開放床位1320張,年出院量7.4萬余人次,總診療人數(shù)近100萬人次,年手術(shù)量2.1萬余臺次。前川寶塔村新院總建筑面積24萬平方米,規(guī)劃設(shè)置床位1200張,是一所集智慧診療、智慧藥房、智能后勤管理、智能停車引導(dǎo)、全自動軌道式物流和氣動物流的智慧型醫(yī)院,先期開放部分門診診療及住院,根據(jù)聯(lián)調(diào)聯(lián)試進度,逐步開放。盤龍城院區(qū)業(yè)務(wù)用房6000余平方米,開放床位130張,開展醫(yī)療、保健等業(yè)務(wù)為主,與院本部實行一體化管理,在技術(shù)力量、人才配備、設(shè)施設(shè)備等方面達到資源共享。
學(xué)科建設(shè)?醫(yī)院設(shè)有56個臨床醫(yī)技科室,22個一級診療科目。目前有中醫(yī)脾胃病科、兒科、泌尿外科、感染性疾病科、老年病科等5個省級重點(建設(shè))??疲患痹\重癥醫(yī)學(xué)科、骨科、肛腸科、麻醉科、中醫(yī)針灸科等32個市級臨床重點(建設(shè))??啤at(yī)院建成胸痛中心、卒中中心、創(chuàng)傷中心、危重孕產(chǎn)婦救治中心、危重兒童和新生兒救治中心。呼吸與危重癥醫(yī)學(xué)科被認證為國家PCCM規(guī)范化建設(shè)三級醫(yī)院達標單位。獨立建設(shè)發(fā)熱門診、負壓手術(shù)室、負壓隔離病房、負壓重癥病房、PCR實驗室,建成全區(qū)唯一數(shù)字一體化手術(shù)室、門急診(日間)手術(shù)室和智能化臨床技能教學(xué)基地。
人才建設(shè)?醫(yī)院現(xiàn)有職工2249人,其中衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員1943人。在衛(wèi)技人員中醫(yī)療人員614人、護理人員1089人、藥學(xué)人員67人、醫(yī)技人員170人。在衛(wèi)生技術(shù)人員高級職稱185人,中級職稱718人,博士研究生1人,碩士研究生85人,本科學(xué)歷人員1483人。同時在衛(wèi)技人員中享受市政府專項津貼1人;擔任各專業(yè)學(xué)會副主委、常委、常務(wù)理事及委員職務(wù)者301人;現(xiàn)有入選武漢市中青年骨干人才12人,入選木蘭專才22人。
發(fā)展戰(zhàn)略?醫(yī)院秉承“外引內(nèi)聯(lián)”的發(fā)展戰(zhàn)略,致力打造武漢北部區(qū)域醫(yī)療中心。與北京清華大學(xué)附屬第一醫(yī)院、武漢協(xié)和醫(yī)院、武漢同濟醫(yī)院、湖北省人民醫(yī)院、武漢大學(xué)中南、武漢市中心醫(yī)院等醫(yī)院和相關(guān)科室簽署協(xié)議,合作共建,提升相關(guān)專業(yè)診療能力。醫(yī)院與黃陂區(qū)內(nèi)基層醫(yī)療機構(gòu)簽約成為醫(yī)療聯(lián)合體,攜手共建,共謀發(fā)展。醫(yī)院執(zhí)行援外、援疆和對口幫扶任務(wù),給予技術(shù)、人員和資金支持。
醫(yī)院現(xiàn)為全國縣級醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展聯(lián)盟副理事長單位、中國健康管理協(xié)會理事單位。先后榮獲全國百姓放心示范醫(yī)院、中國縣市級標桿醫(yī)院、全國健康管理示范基地、全國綜合醫(yī)院中醫(yī)藥工作示范單位、國家愛嬰醫(yī)院、湖北省抗擊新冠肺炎疫情先進單位、湖北省文明單位。
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