云南省文山州2026年醫(yī)學類博士研究生招引通告

為認真貫徹落實《文山州衛(wèi)生健康高質量發(fā)展十二條措施》有關精神，加快推進醫(yī)療衛(wèi)生高層次人才隊伍建設，結合文山州公立醫(yī)院實際，現(xiàn)將云南省文山州2026年公開招引醫(yī)學類博士研究生有關事項通告如下：

一、招引計劃（見職位信息欄）

計劃招引醫(yī)學類博士研究生19名，招引崗位、人數(shù)、專業(yè)等要求詳見附件1。

二、資格條件

（一）基本條件

1.引進對象為國（境）內外普通高校畢業(yè)的醫(yī)學類博士研究生，且具備引進崗位所需的專業(yè)要求。仍是在校生的須于2026年12月31日前取得博士研究生學歷學位證書；留學歸國博士研究生需提供教育部留學服務中心的學歷學位認證書。

2.遵守國家法律法規(guī)，自愿履行醫(yī)療衛(wèi)生崗位工作人員崗位職責，有良好的職業(yè)道德、服務意識和團結協(xié)作精神。

3.年齡一般不超過43周歲（1982年1月及以后出生）。

4.身體健康。

5.符合招引崗位需要的其他條件。

（二）不符合報名條件的情形

1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的；

3.在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的；

4.失信被執(zhí)行人；

5.在?；蚬ぷ髌陂g有學術不端、道德品德問題的人員；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

三、相關待遇

招引的博士研究生除享受基本工資待遇外，還享受以下待遇：

（一）用同級專項事業(yè)編制保障，特設崗位聘用。

（二）給予科研啟動經費、安家費補助，以及績效工資傾斜支持等優(yōu)厚待遇，具體詳見附件1。

（三）優(yōu)先推薦入選省、州相關人才專項，按規(guī)定享受培養(yǎng)支持待遇。

（四）發(fā)放“興文惠才卡”，按規(guī)定享受配偶隨遷、子女入學、職稱評定、休假療養(yǎng)、住房服務、交通服務、酒店服務、金融服務等18項人才禮遇。

四、招引程序

（一）報名

1.報名時間：自通告發(fā)布之日起至2026年12月31日期間有效，直至相應崗位落實聘用人員為止，并依據擬聘人員情況分批在文山先鋒黨建微信公眾號公布。

2.報名方式：通過網絡報名的方式，提交相關報名資料，報名不收取任何費用。報名時，請應聘人員根據崗位要求將報名登記表（附件2）、有效身份證、學歷學位證書（或就業(yè)推薦表）、教育部學歷證書電子注冊備案表（或教育部學籍在線驗證報告）、資格證書（證明）等掃描件以壓縮包的附件形式發(fā)送至wszrck@sina.com電子郵箱，郵件標題及壓縮包統(tǒng)一命名為“姓名+引進單位+醫(yī)學博士研究生應聘”。

（二）資格審查。中共文山州委人才工作******小組辦公室會同文山州衛(wèi)生健康委及各引進單位負責對應聘者進行資格審查。根據報名及資格審查情況，分批確定入圍考核人員名單并組織考核。學歷學位以國家教育行政機關認可的相應證件文書為準?？蓤髮I(yè)由文山州衛(wèi)生健康委及引進單位根據引進崗位特點進行審定，并負責具體解釋。海外留學人員認證專業(yè)與國內專業(yè)表述不一致的，由文山州衛(wèi)生健康委按照相近原則審核并負責解釋。

（三）考核。采取面試答辯的形式進行考核，重在考察應聘人員的自我認知、專業(yè)能力、綜合分析、解決問題等能力?？己嗽u分采取百分制，合格分數(shù)線為70分，不滿70分的為不合格，不再列為體檢、考察對象?？己擞芍泄参纳街菸瞬殴ぷ?*****小組辦公室牽頭，引進單位和文山州衛(wèi)生健康委具體實施并負責解釋。具體考核安排另行通知。

（四）體檢。依據考核成績，按各崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢對象。體檢程序和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規(guī)定執(zhí)行。對體檢結果有異議的，按規(guī)定進行復檢，復檢醫(yī)院為指定醫(yī)院，體檢結果以復檢結論為準。應聘人員無特殊原因不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢合格的，列為考察人選。

（五）考察。體檢結束后，按崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例確定考察對象。考察采取個別談話、查詢資料檔案等形式進行，重點了解人選的政治素質、學習成績、社會實踐、學術成果、遵紀守法等方面情況?？疾旌细竦?，列為擬聘用人員。

（六）公示。擬聘用人員名單在文山先鋒黨建微信公眾號公示7個工作日，接受監(jiān)督。公示期滿無異議的，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

（七）遞補。放棄體檢、體檢不合格、考察結論為不宜聘用、在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格，導致擬聘崗位空缺的，可在相應崗位考核合格人員中按考核成績從高分到低分依次遞補。

（八）聘用。擬聘用人員按規(guī)定時間到單位報到，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)、簽訂聘用合同。

五、相關要求

（一）應聘人員應及時關注微信公眾號了解招引工作進程和有關通告，并保持聯(lián)系電話暢通。若應聘人員因未按要求發(fā)送報名材料、不關注通告、聯(lián)系電話不暢通等情形而造成的后果，由本人自負。

（二）對違反考聘紀律、填報虛假信息報名或在考試中弄虛作假的考生，按照人力資源和社會保障部令第35號《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理；已經受聘的，一經查實，解除合同，予以清退；觸犯法律的，移交司法機關處理。

（三）招引過程中存在應當回避的情形，嚴格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行，對違反規(guī)定的，將依法給予組織處理或處分。

（四）本通告未盡事宜由中共文山州委人才工作******小組辦公室會同文山州人力資源和社會保障局、文山州衛(wèi)生健康委負責解釋。

中共文山州委人才工作******小組辦公室聯(lián)系電話：0876-3990572。

文山州衛(wèi)生健康委聯(lián)系電話：0876-2195746。

附件1：云南省文山州2026年醫(yī)學類博士研究生招引崗位計劃表

附件2：云南省文山州2026年醫(yī)學類博士研究生招引報名登記表

中共文山州委人才工作******小組辦公室

2025年11月11日