仙桃市2020年度醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘工作人員公告

為改善優(yōu)化衛(wèi)生健康人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，推進(jìn)仙桃市衛(wèi)生健康事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)），結(jié)合仙桃市衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展需要和單位人員編制、崗位空缺等情況，經(jīng)批準(zhǔn)，面向社會(huì)公開招聘120名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

5.具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。

（二）有下列情形之一的不得報(bào)考

1.現(xiàn)役軍人；

2.在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生；

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

5.仙桃市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員；

6.按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、招聘單位、崗位及資格條件（見(jiàn)職位信息欄）

1.本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見(jiàn)《仙桃市2020年度醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘工作人員崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。

2.招聘崗位所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間：年齡計(jì)算起始月份為8月份，《崗位表》中相關(guān)崗位的年齡條件均以某年8月起算，如某崗位年齡要求30周歲及以下，即為1989年8月及以后出生，以此類推。畢業(yè)時(shí)間以畢業(yè)證填寫的時(shí)間為準(zhǔn)。2020年8月1日以后畢業(yè)的學(xué)生，一般不作為2020屆畢業(yè)生報(bào)考，博士研究生除外。工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算截止時(shí)間為2020年8月31日。

3.《崗位表》中“崗位所需專業(yè)”依據(jù)教育部頒布的《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（?？疲I(yè)目錄（2015年）》、《關(guān)于印發(fā)〈普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2012年）〉〈普通高等學(xué)校本科專業(yè)設(shè)置管理規(guī)定〉等文件的通知》（教高〔2012〕9號(hào)）、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2020年版）》和1997年頒布的《授予博士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》及其《新目錄有關(guān)學(xué)科與原目錄學(xué)科的對(duì)應(yīng)關(guān)系表》（教部學(xué)位辦〔2011〕25號(hào)）進(jìn)行設(shè)置。

三、報(bào)名方式、時(shí)間安排及要求

（一）報(bào)名方式

采取網(wǎng)上郵箱報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)考人員在仙桃市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://rsj.xiantao.gov.cn)或仙桃市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)（http://wjw.xiantao.gov.cn）下載打印《報(bào)名登記表》（附件2）和《承諾書》（附件4），符合加分政策的另需填寫《加分申請(qǐng)表》（附件3）。報(bào)名者將《報(bào)名登記表》（電子版）和《承諾書》填寫完整后與本人第二代居民身份證掃描件、畢業(yè)證書掃描件、學(xué)位證書掃描件、工作經(jīng)歷證明掃描件（需有原單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字及公章）、崗位所要求的相關(guān)資格證書掃描件等發(fā)送到報(bào)名指定郵箱?？忌W(wǎng)上報(bào)名后一個(gè)工作日內(nèi)未收到郵件回復(fù)，請(qǐng)電話確認(rèn)（報(bào)名郵箱及聯(lián)系電話見(jiàn)附件1），未經(jīng)電話確認(rèn)而造成報(bào)名不成功的，由此產(chǎn)生的后果由考生自行承擔(dān)。

（二）時(shí)間安排

1.報(bào)名時(shí)間：2020年8月19日8:00至8月28日18:00。

2.資格審查：報(bào)名期間招聘單位和仙桃市衛(wèi)生健康委同步進(jìn)行資格初審，資格審查情況將及時(shí)反饋，請(qǐng)考生密切關(guān)注，保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通，8月28日18:00后，不能報(bào)名或改報(bào)其他崗位，請(qǐng)考生盡早報(bào)名，以免報(bào)名截止后因資格初審不通過(guò)而錯(cuò)失考試機(jī)會(huì)。資格審查貫穿聘用工作全過(guò)程。報(bào)名結(jié)束后資格初審?fù)ㄟ^(guò)名單將在仙桃市人社局、仙桃市衛(wèi)生健康委門戶網(wǎng)站上公布。

3.準(zhǔn)考證發(fā)放：準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間和領(lǐng)取地點(diǎn)另行公告。

（三）報(bào)名要求

1.報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)考人員在網(wǎng)上報(bào)名期間，未通過(guò)資格審查的，可以在報(bào)名時(shí)間內(nèi)重新選報(bào)其他崗位。已通過(guò)資格審查的，不能改報(bào)其他崗位。

2.報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息，誠(chéng)信報(bào)考。報(bào)考人員要對(duì)照《崗位表》中的報(bào)考資格條件要求，填寫和提供材料，要對(duì)填報(bào)和提供的信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。凡不誠(chéng)信報(bào)考或提供虛假證明材料的，經(jīng)招聘工作任一環(huán)節(jié)查實(shí)，均取消應(yīng)聘資格或聘用資格。

（四）注意事項(xiàng)

筆試、面試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。

四、筆試形式和內(nèi)容

（一）筆試

筆試時(shí)間：初定于2020年9月上旬舉行，具體考試日期和地點(diǎn)另行公告。報(bào)考人員必須憑準(zhǔn)考證和有效身份證（兩證缺一不可）按準(zhǔn)考證上規(guī)定的考點(diǎn)、考場(chǎng)和時(shí)間參加筆試。筆試采取閉卷形式，筆試內(nèi)容包括醫(yī)療衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)以及與招聘崗位要求相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)。卷面分為100分。

（二）關(guān)于開考比例的界定

為實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)，原則上按崗位計(jì)劃人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于《崗位表》規(guī)定的1：3比例開考。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開考比例的招聘崗位，需要取消、核減或保留的，由招聘單位提出申請(qǐng)，仙桃市衛(wèi)生健康委審核批準(zhǔn)后報(bào)仙桃市人社局備案，并通過(guò)仙桃市人社局、仙桃市衛(wèi)生健康委門戶網(wǎng)站公示。

（三）筆試成績(jī)查詢

筆試成績(jī)?cè)诠P試日后一個(gè)星期左右通過(guò)仙桃市人社局、仙桃市衛(wèi)生健康委門戶網(wǎng)站發(fā)布。

五、面試前資格復(fù)審

面試前，仙桃市人社部門組織招聘單位和仙桃市衛(wèi)生健康委對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。

（一）確定面試入圍考生

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按崗位招聘人數(shù)與考生人數(shù)1：3比例確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員，資格復(fù)審合格者進(jìn)入面試，資格不合格或棄權(quán)者可按成績(jī)從高到低經(jīng)資格確認(rèn)后依次遞補(bǔ)。面試入圍人員達(dá)不到規(guī)定入圍比例的，執(zhí)行筆試開考比例處理辦法（由仙桃市衛(wèi)生健康委核準(zhǔn)并報(bào)仙桃市人社局備案）。

（二）資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)

1.面試前的資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審核的方式進(jìn)行。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求在仙桃市人社局、仙桃市衛(wèi)生健康委門戶網(wǎng)站上另行發(fā)布通知。不按指定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。

2.面試人員有棄權(quán)者需本人確認(rèn)并出具書面聲明備查。考生在外地提供書面聲明有困難的，可以通過(guò)短信、傳真或掃描、拍照電子檔發(fā)送至報(bào)名聯(lián)系人（聯(lián)系方式見(jiàn)附件1）。仙桃市衛(wèi)生健康委確認(rèn)后報(bào)仙桃市人社局備案，方可按招聘崗位筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

（三）資格復(fù)審資料

參加資格復(fù)審的考生須提供《崗位表》要求的材料原件及復(fù)印件，并在相關(guān)材料上本人署名。具體如下：

1.考生應(yīng)提供本人的筆試準(zhǔn)考證、第二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證、教育部學(xué)信網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）學(xué)歷查詢結(jié)果、與網(wǎng)上報(bào)名相同的照片3張以及招聘崗位所要求的資格證書等資料。

2.2020年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書的考生應(yīng)提供：第二代身份證、學(xué)生證、畢業(yè)生推薦表、高校學(xué)工處（教務(wù)處）出具的為應(yīng)屆畢業(yè)生身份且能按時(shí)畢業(yè)的相關(guān)證明材料；

3.留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，除需提供《公告》和《崗位表》中規(guī)定的材料外，還應(yīng)提供學(xué)位和教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料。屆時(shí)不能提供的，視為自動(dòng)放棄。學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

4.屬于市外醫(yī)療衛(wèi)生單位正式工作人員的考生除應(yīng)提供上述材料外，須經(jīng)單位同意，并在資格復(fù)審階段提供單位同意報(bào)考的書面證明材料原件。

5.報(bào)考有工作經(jīng)歷要求崗位的考生，須提供崗位工作經(jīng)歷的有效證明（簽訂的《勞動(dòng)合同》或社保繳納證明或工資發(fā)放證明等），離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地參加見(jiàn)習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，可視為相關(guān)工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)等工作經(jīng)歷不作為報(bào)考專業(yè)工作經(jīng)歷。

6.招聘崗位報(bào)考資格條件所要求的其他相關(guān)材料。

（四）面試人員公示

資格復(fù)審后，在仙桃市人社局、仙桃市衛(wèi)生健康委門戶網(wǎng)站上公示參加面試的人員名單。

六、面試

面試主要測(cè)試應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測(cè)試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問(wèn)題的能力。

（一）發(fā)布面試通知

面試公告在仙桃市人社局、仙桃市衛(wèi)生健康委門戶網(wǎng)站上發(fā)布。

面試公告發(fā)布后，因考生棄權(quán)等因素造成面試人員達(dá)不到1:3比例的，不再遞補(bǔ)。對(duì)參加面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例等于或小于1:1的崗位，設(shè)置面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線70分，達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生，不能進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)，相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃核減或取消。

（二）面試時(shí)間和地點(diǎn)

面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)面試公告。

七、考試成績(jī)計(jì)算及發(fā)布

（一）成績(jī)權(quán)重

筆試、面試成績(jī)按百分制計(jì)算，分別按40%和60%的權(quán)重計(jì)入總成績(jī)。

（二）計(jì)分方法

考生成績(jī)＝筆試總成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%。

（三）加分政策

根據(jù)國(guó)家和我省關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的政策要求，對(duì)服務(wù)期滿2年且考核合格（稱職）的“三支一扶”支醫(yī)人員實(shí)行加分優(yōu)惠政策，可在筆試成績(jī)上增加5分。服務(wù)時(shí)間計(jì)算截止2020年8月31日。該類考生筆試成績(jī)計(jì)算公式為：筆試成績(jī)+5分=筆試總成績(jī)。加分人員在仙桃市人社局、仙桃市衛(wèi)生健康委門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示。

“三支一扶”支醫(yī)考生持《加分申請(qǐng)表》及服務(wù)證書、本人二代身份證、學(xué)歷證（學(xué)位證）等材料原件和復(fù)印件在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)登記審核。今年期滿未領(lǐng)到服務(wù)證書的，由服務(wù)地“三支一扶”辦開具相關(guān)證明。

（四）成績(jī)發(fā)布

面試結(jié)束后的一個(gè)星期內(nèi)在仙桃市人社局、仙桃市衛(wèi)生健康委門戶網(wǎng)站上發(fā)布考生總成績(jī)。

八、體檢、考察

按考生筆試和面試總成績(jī)，根據(jù)招聘崗位從高分到低分按招聘崗位數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。同一崗位出現(xiàn)考生總成績(jī)并列情況的，按筆試成績(jī)從高分到低分排序確定進(jìn)入體檢、考察人選；面試和筆試成績(jī)均相同的，則采取面試加試的方式確定進(jìn)入體檢、考察人選。

體檢、考察工作由仙桃市衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)組織。

1.體檢在市級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢內(nèi)容參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定組織實(shí)施。如有另外增加行業(yè)體檢的可按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用根據(jù)檢查項(xiàng)目確定，由參加體檢的應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān)。招聘單位或受檢人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，經(jīng)仙桃市衛(wèi)生健康委研究同意，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。申請(qǐng)復(fù)檢的，由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。

應(yīng)聘者須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性考生，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對(duì)胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目，體檢合格的再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

2.考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時(shí)對(duì)考生參加國(guó)家法定考試的誠(chéng)信記錄等各類誠(chéng)信信息和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的情況進(jìn)行延伸考察，考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)?？疾熘羞€要對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審?？疾熘校舭l(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。

3.考生自愿放棄體檢或考察、體檢或考察不合格的，仙桃市衛(wèi)生健康委可按招聘崗位總成績(jī)依次遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。遞補(bǔ)人員只能在參加了面試的人員中產(chǎn)生。

九、公示

仙桃市衛(wèi)生健康委根據(jù)考生總成績(jī)、體檢、考察情況集體研究確定擬聘人選，并將體檢考察結(jié)果情況備案報(bào)告、擬聘用人員花名冊(cè)、參加面試人員總成績(jī)排名、考察報(bào)告、體檢表及體檢結(jié)論等相關(guān)材料報(bào)仙桃市人社局審核備案。并在仙桃市人社局、仙桃市衛(wèi)生健康委門戶網(wǎng)站對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。

公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

十、辦理手續(xù)

擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議者，按照事業(yè)單位管理相關(guān)規(guī)定辦理人事手續(xù)，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，實(shí)行崗位管理。被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期（自接到聘用單位通知20日內(nèi)）不報(bào)到的，取消聘用資格。取消后空缺的崗位，由仙桃市衛(wèi)生健康委提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn)，若需遞補(bǔ)，報(bào)經(jīng)仙桃市人社局核準(zhǔn)，按招聘崗位總成績(jī)依次遞補(bǔ)并組織體檢、考察，遞補(bǔ)人員只能在參加了面試的人員中產(chǎn)生。

十一、防疫要求

應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)的，要出具健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場(chǎng)防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進(jìn)場(chǎng)。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

十二、其他事項(xiàng)

1.本公告涉及政策口徑由仙桃市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。電話：**。

2.公告附件1《崗位表》中所列的報(bào)考資格條件由仙桃市衛(wèi)生健康委依照有關(guān)規(guī)定設(shè)置并負(fù)責(zé)解釋。對(duì)《崗位表》中專業(yè)、學(xué)歷及報(bào)考資格等條件由招聘單位和仙桃市衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)解釋。電話：**。

3.仙桃市人社局人事考試中心筆試考務(wù)咨詢電話：**。

4.公開招聘過(guò)程中的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號(hào)令）處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

紀(jì)檢監(jiān)督電話：**

附件下載>>>

仙桃市2020年度醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘工作人員崗位表

仙桃市2020年度醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘工作人員報(bào)名表

“三支一扶”支醫(yī)人員報(bào)考加分申請(qǐng)表

仙桃市2020年度醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘工作人員承諾書

仙桃市人力資源和社會(huì)保障局

仙桃市衛(wèi)生健康委員會(huì)

2020年8月18日