湖北省孝感市事業(yè)單位2025年度人才引進(jìn)社會(huì)招聘公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)孝感市人才隊(duì)伍建設(shè)，決定招聘一批高層次和急需緊缺人才到孝感市事業(yè)單位工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃（見職位信息欄）

孝感市事業(yè)單位社會(huì)招聘擬引進(jìn)人才216人。其中，市直22人，縣（市、區(qū)）194人。招聘計(jì)劃見附件1。

二、范圍對(duì)象

（一）國(guó)內(nèi)全日制普通高校碩士研究生、博士研究生；

（二）國(guó)內(nèi)重點(diǎn)高校麻醉學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)等急需緊缺專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；

（三）國(guó)（境）外QS2025年排名前200名高校全日制碩士研究生、博士研究生。具體高校名單見附件3。

以上均不包括網(wǎng)絡(luò)教育、成人教育、自學(xué)考試、專升本（含參加職業(yè)技能高考等）的畢業(yè)生，以及各類委培生、定向生。

三、資格條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，無(wú)國(guó)（境）外永久居留權(quán)；

2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬，能夠領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”；

3.遵守憲法和法律，具有良好的品行；

4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

6.本科生年齡不超過(guò)30周歲（1994年5月以后出生），碩士研究生年齡不超過(guò)35周歲（1989年5月以后出生），博士研究生年齡不超過(guò)40周歲（1984年5月以后出生）；

7.2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2025年12月31日前獲得畢業(yè)證、學(xué)位證，屆時(shí)未取得學(xué)歷學(xué)位的取消聘用資格。其他人員（含往屆畢業(yè)生）須于此次報(bào)名截止日前取得崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證；

8.具有崗位所要求的其他條件。

（二）具有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人；

2.全日制高校在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

5.在校期間受到院系級(jí)以上處分的人員；

6.在公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘等考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

7.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；

8.已在孝感市轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的在職在編人員；

9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、招聘程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名

應(yīng)聘人員請(qǐng)于2025年5月16日（星期五）9:00至5月26日（星期一）16:00期間，登錄“湖北省孝感市事業(yè)單位2025年度人才引進(jìn)社會(huì)招聘”報(bào)名系統(tǒng)報(bào)名（點(diǎn)擊孝感黨建公眾號(hào)、孝感市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)鏈接進(jìn)入），進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)，提交報(bào)名申請(qǐng)。

每名應(yīng)聘人員在孝感市范圍內(nèi)限報(bào)一個(gè)崗位，不得多崗位重復(fù)報(bào)名。

報(bào)名材料清單：

1.《報(bào)名登記表》（系統(tǒng)自動(dòng)生成）；

2.誠(chéng)信承諾書（系統(tǒng)自動(dòng)生成）；

3.本人有效身份證掃描件（二代身份證件）；

4.應(yīng)聘崗位資格條件中要求的其他條件（執(zhí)業(yè)資格、職稱等）證明材料掃描件；

5.近期2寸免冠登記照電子版；

6.高校畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)歷學(xué)位證書及學(xué)歷認(rèn)定報(bào)告，2025年應(yīng)屆生暫不能提供以上材料的，需提供學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（網(wǎng)址鏈接為https://www.chsi.com.cn/）；

7.崗位要求的其他有關(guān)材料。

（二）資格審查

2025年5月16日（星期五）9:00至5月26日（星期一）16:00期間，資格審查單位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，應(yīng)聘人員可登錄報(bào)名系統(tǒng)查看審查結(jié)果和相關(guān)崗位報(bào)名情況。通過(guò)資格審查的，后期可進(jìn)入到考試確認(rèn)環(huán)節(jié)。

資格審查貫穿于招聘全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的，一律取消應(yīng)聘或聘用資格。

（三）考試確認(rèn)

應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，登錄“湖北省孝感市事業(yè)單位2025年度人才引進(jìn)社會(huì)招聘”報(bào)名系統(tǒng)，點(diǎn)擊確認(rèn)是否參加考試。點(diǎn)擊確認(rèn)后，方可下載打印準(zhǔn)考證，進(jìn)入考試環(huán)節(jié)?？荚嚧_認(rèn)相關(guān)事項(xiàng)以考試確認(rèn)公告為準(zhǔn)，考試確認(rèn)公告擬于5月下旬在孝感黨建公眾號(hào)、孝感市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、報(bào)名系統(tǒng)等平臺(tái)發(fā)布。

（四）考試

考試擬于6月中上旬在孝感市進(jìn)行，考試公告在孝感黨建公眾號(hào)、孝感市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、報(bào)名系統(tǒng)等平臺(tái)發(fā)布。考試相關(guān)事項(xiàng)以考試公告為準(zhǔn)。

本次社會(huì)招聘考試主要采取面試方式進(jìn)行。對(duì)于考試確認(rèn)后應(yīng)聘人數(shù)較多的崗位，視情況增設(shè)筆試環(huán)節(jié)，筆試成績(jī)僅作為確定面試人選的前置條件。

（五）體檢考察

根據(jù)面試成績(jī)從高到低的順序，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢考察對(duì)象，具體事項(xiàng)以體檢考察公告為準(zhǔn)，體檢考察公告在孝感黨建公眾號(hào)、孝感市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)等平臺(tái)發(fā)布。

體檢在具有公務(wù)員體檢資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施?？疾旃ぷ饔烧衅竼挝唤M織實(shí)施。

（六）公示

根據(jù)面試成績(jī)、體檢考察等情況確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單在孝感黨建公眾號(hào)、孝感市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)等平臺(tái)進(jìn)行公示。公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

（七）聘用

對(duì)于公示結(jié)果不影響聘用的，孝感市直單位由孝感市委人才辦、市人社局辦理聘用手續(xù)；各縣（市、區(qū)）由各地辦理聘用手續(xù)。

五、其他事項(xiàng)

（一）聘用人員名單確定后，本人不得另找工作單位，按規(guī)定時(shí)間報(bào)到。

（二）聘用人員須簽訂服務(wù)協(xié)議，在所聘用單位最低服務(wù)滿3年，服務(wù)期內(nèi)不得參加各類公務(wù)員、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)等招錄（聘）考試（經(jīng)組織同意的除外）。

（三）本次社會(huì)招聘相關(guān)事宜由孝感市委人才辦、市人社局負(fù)責(zé)解釋。公告附件1所列的內(nèi)容，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

（四）湖北省孝感市事業(yè)單位2025年度人才引進(jìn)社會(huì)招聘報(bào)名鏈接如下：

咨詢電話：**（孝感市人才引進(jìn)工作專班）

附件1：湖北省孝感市事業(yè)單位2025年度人才引進(jìn)社會(huì)招聘崗位計(jì)劃一覽表

附件2：國(guó)內(nèi)重點(diǎn)高校名單

附件3：國(guó)（境）外QS2025年排名前200名高校名單

附件4：湖北省孝感市事業(yè)單位人才引進(jìn)政策待遇

附件5：國(guó)家教育部門高等教育學(xué)科專業(yè)目錄網(wǎng)址

中共孝感市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

孝感市人力資源和社會(huì)保障局

2025年5月15日