貴陽貴安2026年衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章

為加強醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)，根據(jù)工作需要，貴陽貴安衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員。為確保招聘工作順利進行，根據(jù)事業(yè)單位招聘工作相關(guān)規(guī)定，特制定《貴陽貴安2026年衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章》（以下簡稱《招聘簡章》）。

一、工作原則及程序

招聘工作堅持“公平、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考核相結(jié)合、信息公開、過程公開、結(jié)果公開的方式進行。招聘工作按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考核、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進行。招聘工作由貴陽市人力資源和社會保障局（以下簡稱：市人社局）和貴陽市衛(wèi)生健康局（以下簡稱：市衛(wèi)健局）統(tǒng)籌組織進行，成立貴陽市衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘工作辦公室（以下簡稱：市衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘辦公室）并負責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督做好招聘各環(huán)節(jié)相關(guān)工作，各招聘單位具體組織實施。

二、招聘計劃及崗位（見職位信息欄）

本次共計劃招聘事業(yè)編制工作人員231人，其中市級醫(yī)療機構(gòu)49人；云巖區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)15人；觀山湖區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)11人；花溪區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)3人；白云區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)22人；烏當(dāng)區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)10人；修文縣衛(wèi)生系統(tǒng)10人；開陽縣衛(wèi)生系統(tǒng)55人；息烽縣衛(wèi)生系統(tǒng)5人；清鎮(zhèn)市衛(wèi)生系統(tǒng)26人；貴安新區(qū)社會事業(yè)管理局25人。具體招聘情況詳見《貴陽貴安2026年衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（以下簡稱：《崗位一覽表》）（附件1）。

本次招聘設(shè)A、B兩種崗位類別，其中，A類為管理人員崗位，B類為專業(yè)技術(shù)人員崗位。

本次《招聘簡章》及相關(guān)招聘工作在“貴陽市人力資源和社會保障局”（https://rsj.guiyang.gov.cn/）、“貴陽市衛(wèi)生健康局”（https://wsjkj.guiyang.gov.cn/）官方網(wǎng)站上發(fā)布。請報考人員及時查看。

三、招聘對象及報考資格條件

（一）招聘對象

1.國家承認(rèn)學(xué)歷的大專及以上畢業(yè)生。

2.定向招聘“2025年三支一扶服務(wù)期滿人員”的崗位，限由省級及以上機關(guān)統(tǒng)一選派在貴陽市及貴安新區(qū)直管區(qū)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道），2025年服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”服務(wù)人員。已被機關(guān)事業(yè)單位錄（聘）用的，不得再報考該類崗位。

3.定向招聘“2026年度高校畢業(yè)生”的崗位，限畢業(yè)時間為2026年1月1日至12月31日的?？疲ê呗殻┘耙陨细咝．厴I(yè)生，并面向2024、2025年度畢業(yè)但未落實編制內(nèi)工作的高校畢業(yè)生開放，且不對其是否有工作經(jīng)歷、繳納社保作限制。

（二）報考資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的******，熱愛祖國，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，具有良好的品行，具有應(yīng)聘崗位需要的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)知識和實際工作能力，崗位要求學(xué)位條件的，學(xué)位應(yīng)與報考學(xué)歷層次和專業(yè)相對應(yīng)。資格條件詳見《崗位一覽表》（附件1）。

專業(yè)參考目錄詳見中華人民共和國教育部、貴州省人力資源和社會保障廳公布的專業(yè)目錄及《高職本科專業(yè)學(xué)士學(xué)位授予學(xué)科門類對應(yīng)表》。專業(yè)要求為學(xué)科門類的，該學(xué)科門類所包含的一級學(xué)科和二級學(xué)科均符合要求；專業(yè)要求為一級學(xué)科的，該一級學(xué)科所包含的二級學(xué)科均符合要求；專業(yè)要求為具體專業(yè)的，考生畢業(yè)證書所列專業(yè)名稱應(yīng)與崗位要求的專業(yè)名稱一致。

留學(xué)歸國、高校自設(shè)學(xué)科等應(yīng)聘人員所學(xué)學(xué)科專業(yè)與資格條件要求的學(xué)科專業(yè)相近但不在選定參考目錄，且所學(xué)專業(yè)課程、研究方向與崗位所需專業(yè)相近率達到70％，可納入報考范圍；崗位專業(yè)要求為二級學(xué)科的，對該二級學(xué)科專業(yè)所屬一級學(xué)科，且專業(yè)相同率達到70％以上的，可納入報考范圍。符合本條款規(guī)定的報考人員，在報名表中“具體說明”一欄如實填寫是否符合專業(yè)比對條件，并提供本人親筆簽字按手印的《符合專業(yè)比對條件報考人員承諾書》（附件2）。資格復(fù)審環(huán)節(jié)由報考人員本人如實提供比對專業(yè)名稱及課程的有效證明材料，招聘單位（主管部門）將根據(jù)報考人員提供的證明材料組織專家結(jié)合崗位專業(yè)要求開展論證。不如實提供有效證明材料的責(zé)任由報考人員本人承擔(dān)。招聘單位（主管部門）將根據(jù)專家論證結(jié)果進行資格復(fù)審，若專家論證結(jié)果為達不到本條款要求的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

2.年齡在18周歲及以上（2008年5月13日及以前出生）、38周歲及以下（1987年5月19日及以后出生）；碩士研究生或具有報考專業(yè)技術(shù)崗位相應(yīng)中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員年齡可放寬到43周歲（1982年5月19日及以后出生）；博士學(xué)位或具有報考專業(yè)技術(shù)崗位相應(yīng)副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員年齡可放寬到45周歲（1980年5月19日及以后出生）。

3.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

4.招聘崗位要求有基層工作經(jīng)歷的，報考人員必須具備相應(yīng)的基層工作經(jīng)歷。基層工作經(jīng)歷主要是指在縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政機關(guān)（參公）單位，村（社區(qū)）黨組織或者村（居）委會，以及各類企業(yè)、事業(yè)單位（不含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位）工作經(jīng)歷。在軍隊團和相當(dāng)于團以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊服現(xiàn)役經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。到高校畢業(yè)生見習(xí)基地參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。參加大學(xué)生村官、“三支一扶”“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”等中央和地方基層就業(yè)項目人員，其基層服務(wù)經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。機關(guān)工勤人員、臨時聘用人員等在報考事業(yè)單位工作人員時，其上述身份的工作經(jīng)歷也可視為基層工作經(jīng)歷（不分層級）。為鼓勵高校畢業(yè)生離校盡快就業(yè)，凡通過靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、到民營企業(yè)等就業(yè)的，均可報考符合基層工作經(jīng)歷條件的崗位。

基層工作經(jīng)歷時間計算：靈活就業(yè)的人員，基層工作經(jīng)歷時間從繳納社會保險（同時需結(jié)合收入憑證、平臺證明等）的起始時間算起；自主創(chuàng)業(yè)辦理工商注冊手續(xù)，企業(yè)正常運營的人員，基層工作經(jīng)歷時間從營業(yè)執(zhí)照頒發(fā)后繳納社會保險費之日算起；到其他經(jīng)濟組織、社會組織等單位工作的人員，基層工作經(jīng)歷從約定勞動合同并領(lǐng)取工資、繳納社會保險費的起始時間算起。基層工作經(jīng)歷時間可累計。

在校期間（指入學(xué)至畢業(yè)證書頒發(fā)前）的社會實踐和其他就業(yè)經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

工作經(jīng)歷及所提供相關(guān)報名資料時間計算截止至2026年5月19日。

5.根據(jù)《人力資源社會保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘有關(guān)問題的通知》精神，在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可報名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級工班畢業(yè)生可報名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)?？频膷徫?。

（三）以下人員不得報考

1.2021年度以來曾被貴州省內(nèi)各級機關(guān)（含參照公務(wù)員法管理機關(guān)〈單位〉）招錄的公務(wù)員（工作人員）；

2.截止到2026年5月19日，尚在試用期或服務(wù)期內(nèi)（含各類政策規(guī)定的服務(wù)期以及與單位約定的服務(wù)期）的省內(nèi)各級事業(yè)單位在編工作人員。

3.截止到2026年12月31日仍未取得崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證的。

4.國家機關(guān)、企事業(yè)單位在職在編未經(jīng)單位或人事主管部門同意報考的人員。

5.現(xiàn)役軍人；

6.曾因犯罪受過刑事處罰的；

7.曾被開除公職或在機關(guān)（含參照公務(wù)員法管理機關(guān)〈單位〉）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的；

8.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊、違規(guī)等行為且仍在不得報考期限內(nèi)的；

9.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

10.不符合招聘崗位要求相關(guān)條件的；

11.任職（工作）或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件；曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的；

12.2021年以來參加貴陽市公開招聘（人才引進）事業(yè)單位工作人員考試時，進入體檢及以后環(huán)節(jié)，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄資格的；

13.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定被列為失信聯(lián)合懲戒人員；

14.有法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

四、報名、網(wǎng)上資格初審

（一）報名

報名統(tǒng)一在網(wǎng)上進行，不設(shè)現(xiàn)場報名點。報名按以下程序進行：報考人員于2026年5月13日09:00至5月17日17:00期間進入“貴陽市人力資源和社會保障局”（https://rsj.guiyang.gov.cn/）“服務(wù)大廳”的“網(wǎng)上報名”鏈接登錄報名系統(tǒng)，按提示的報名程序填寫并確認(rèn)報名信息。

報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報名時，報考人員須仔細閱讀《招聘簡章》并簽署網(wǎng)上報名誠信報考承諾書。如實填寫《貴陽貴安2026年衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員報名信息表》（以下簡稱《報名信息表》），所填信息及照片（近期免冠照片）核對無誤后，必須點擊“報名信息確認(rèn)”提交報名信息。提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整。報考人員因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因，導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核不通過或后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的，后果自負。

報考人員提交報名申請后應(yīng)及時登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果。通過資格審核的報考人員，不得再報考其他崗位。

報考人員須仔細閱讀《報名信息表》及誠信承諾書，如實填寫、提交本人的有關(guān)信息和材料。報考人員應(yīng)認(rèn)真核對是否符合所選崗位要求的資格條件，必須如實填寫個人工作單位信息和個人主要簡歷，否則視為故意隱瞞個人重要信息。報考人員提供虛假報考信息、材料的，任何階段一經(jīng)查實，即取消進入下一招聘環(huán)節(jié)的資格，責(zé)任由報考人員自負。

報名結(jié)束后，市衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘辦公室將及時在“貴陽市衛(wèi)生健康局”（http://sjkj.guiyang.gov.cn/）官方網(wǎng)站公布各崗位報名人數(shù)情況。

（二）網(wǎng)上資格初審

資格初審時間為2026年5月13日09:00至5月18日17:00。報考人員須在資格初審期間內(nèi)進入“貴陽市人力資源和社會保障局”（https://rsj.guiyang.gov.cn/）“服務(wù)大廳”的“網(wǎng)上報名”鏈接登錄報名系統(tǒng)，查詢是否通過資格初審。

1.資格初審在市衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘辦公室的統(tǒng)一組織下，由各招聘單位具體負責(zé)。負責(zé)資格初審的人員根據(jù)報考人員填寫的信息，對照《招聘簡章》和招聘崗位所需的資格條件進行資格初審，對報考人員提交的《報名信息表》必須在提交后24小時之內(nèi)審核完畢。經(jīng)審查合格的予以確認(rèn)；對審查不合格的說明理由；對照片質(zhì)量不符合要求的提示報考人員重新上傳照片。通過資格初審的人員，須自行下載并打印留存報考人員的《報名信息表》，供資格復(fù)審和考核等環(huán)節(jié)時使用。如出現(xiàn)不符合條件的報考人員進入報名繳費環(huán)節(jié)的，由報考者和各招聘單位提出申請，經(jīng)市衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘辦公室審核同意后給予改報。報名結(jié)束后仍未改報的，取消報考人員考試資格，進入考試環(huán)節(jié)的，該報考人員成績作無效處理。

對符合報名條件的，不得拒絕報名；對審查不合格的，應(yīng)說明理由。資格初審不合格人員，在報名期間（2026年5月17日17:00前）可修改報名信息并重新確認(rèn)。2026年5月17日17:00至5月18日17:00期間，報考申請未審核的，不得再修改任何報名信息，審核未通過的，視為報名失敗。

2.報考人員提交報名申請成功后應(yīng)及時登錄查看審核狀態(tài)，通過資格初審的，不得再報考其他崗位。如報考信息（姓名、身份證號）有誤的，須本人向報考單位申請，經(jīng)市衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘辦公室同意后到市考試指導(dǎo)中心修改。

3.網(wǎng)上繳費。通過資格初審的報考人員應(yīng)于2026年5月13日09:00至5月19日17:00期間進入“貴陽市人力資源和社會保障局”（https://rsj.guiyang.gov.cn/）“服務(wù)大廳”的“網(wǎng)上報名”鏈接，通過登錄報名系統(tǒng)繳納考試費100元／人。未在規(guī)定時間內(nèi)繳費者視為自動放棄考試資格。報名成功的人員，須打印兩份《報名信息表》供資格復(fù)審等環(huán)節(jié)使用。

4.報名結(jié)束后，報名人數(shù)與崗位計劃招聘人數(shù)達不到3:1比例的崗位，其招聘計劃數(shù)予以減少或取消。招聘計劃數(shù)減少的，報考該崗位的考生所報崗位不再進行調(diào)整；招聘計劃取消的，由報考該崗位的考生本人提出書面申請，經(jīng)市衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘辦公室同意后，市考試指導(dǎo)中心給予改報其他崗位。改報時間為2026年5月20日09:00至17∶00，逾期不再受理改報申請。

市衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘辦公室在報名結(jié)束后對減少、取消招聘崗位計劃數(shù)的情況，在“貴陽市人力資源和社會保障局”（https://rsj.guiyang.gov.cn/）和“貴陽市衛(wèi)生健康局”（https://wsjkj.guiyang.gov.cn/）官方網(wǎng)站進行公布。

5.網(wǎng)上打印《筆試準(zhǔn)考證》。報名確認(rèn)并成功繳費后，報考人員應(yīng)于2026年5月27日09:00至5月29日17:00期間進入“貴陽市人力資源和社會保障局”（https://rsj.guiyang.gov.cn/）“服務(wù)大廳”的“準(zhǔn)考證打印”鏈接登錄報名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證。

《筆試準(zhǔn)考證》是考生參加筆試、面試、體檢、考核等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證，請考生務(wù)必妥善保管。

報考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，立即取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格。

五、筆試及合格分?jǐn)?shù)線

筆試科目A類為《綜合知識測試》、B類為《專業(yè)及相關(guān)知識測試》。實行閉卷考試。筆試時間為2026年5月30日上午9:00至11:00。筆試地點見《筆試準(zhǔn)考證》。

考生須同時持有效期內(nèi)的《二代居民身份證》（含有效期內(nèi)的臨時身份證）和《準(zhǔn)考證》方能進入考場參加筆試。

筆試成績在“貴陽市衛(wèi)生健康局”（https://wsjkj.guiyang.gov.cn/）官方網(wǎng)站上發(fā)布，供考生查詢，請考生密切關(guān)注。

筆試成績公布后，由市衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘辦公室確定市屬及各區(qū)（市、縣）最低筆試合格分?jǐn)?shù)線。“最低筆試合格分?jǐn)?shù)線”是指考生筆試成績進入面試下一環(huán)節(jié)的最低分?jǐn)?shù)線。筆試成績未達最低分?jǐn)?shù)線的不能進入下一環(huán)節(jié)。

六、資格復(fù)審

1.資格復(fù)審在市衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘辦公室的指導(dǎo)下，由各招聘單位具體負責(zé)。資格復(fù)審在筆試結(jié)束后進行，資格復(fù)審人員在最低筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中依據(jù)筆試成績從高到低，按資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比3:1的比例確定。報考同一崗位考生的筆試成績名次末位并列的，同時確定為資格復(fù)審人員。進入資格復(fù)審人員名單將在“貴陽市衛(wèi)生健康局”（https://wsjkj.guiyang.gov.cn/）官網(wǎng)上公布。

資格復(fù)審根據(jù)《招聘簡章》和考生填寫的《報名信息表》及提供的相關(guān)資料，對考生是否符合報考崗位所需的資格條件進行復(fù)審。經(jīng)復(fù)審，對符合報考條件的考生，由負責(zé)資格復(fù)審的部門和人員簽署意見，并加蓋公章；對不符合報考條件的考生，取消其進入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。因考生放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不符合報考條件的崗位，在報考該崗位最低筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中，按筆試成績由高到低依次遞補，遞補只進行兩輪。通過資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比達不到3︰1的，減少該崗位招聘計劃數(shù)（例：某崗位招聘計劃數(shù)為2，通過資格復(fù)審人數(shù)為4或5，則該崗位招聘計劃數(shù)減少為1，依此類推），減少后仍達不到3︰1的，報考該崗位考生是否進入下一招聘環(huán)節(jié)，由市衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘辦公室研究確定；崗位無考生通過資格復(fù)審的，取消該崗位招聘計劃。

資格復(fù)審合格人員名單公布后不再進行遞補。資格復(fù)審貫穿公開招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，取消其進入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。

2.參加資格復(fù)審的考生須向招聘單位提交相關(guān)證書（畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)資格或職業(yè)資格證書等）、本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件等報考崗位要求的資格條件證明材料，近期同底正面免冠一寸彩色照片4張。

2026屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的須提供《就業(yè)推薦表》或?qū)W校證明；2026屆畢業(yè)生須書面承諾于2026年12月31日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件；黨政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)在職在崗人員還須提供具有人事管理權(quán)限部門同意報考的證明（中、小學(xué)教師必須提供縣級及以上教育行政主管部門出具同意報考的證明）；報名時無工作單位，資格復(fù)審時已成為黨政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)工作人員的，須提供具有人事管理權(quán)限部門同意報考的證明（附件3）。報名時有工作單位、資格復(fù)審時已離職的人員需提供離職證明；

報考職位要求中共黨員的，考生須提供組織關(guān)系所在黨組織出具的證明材料。

留學(xué)回國人員須提交教育部留學(xué)人員服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的相關(guān)證明材料。

應(yīng)聘從事與未成年人密切接觸行業(yè)的事業(yè)單位工作崗位的，應(yīng)如實報告本人是否存在實施虐待，故意傷害，強奸，猥褻，組織、強迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄或提供相應(yīng)證明材料，并提交入職承諾書。

3.未在規(guī)定時間參加資格復(fù)審或遞補復(fù)審，或招聘單位24小時內(nèi)無法聯(lián)系到遞補復(fù)審人員的，視為自動放棄。

七、面試

面試對象為資格復(fù)審合格人員，面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行。面試成績按百分制計算。面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績未達最低合格分?jǐn)?shù)的不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。

面試的時間和地點另行通知。

八、總成績計算

A類、B類考生的總成績按筆試百分制成績占50％、面試百分制成績占50％合并計算。筆試、面試成績和總成績得分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字，同一崗位應(yīng)聘人員總成績末位并列的，按實際成績計算。

九、體檢

體檢由市衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘辦公室指導(dǎo)，各招聘單位負責(zé)組織實施。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院、規(guī)定時間內(nèi)進行并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）、《關(guān)于公安機關(guān)網(wǎng)絡(luò)安全與執(zhí)法等崗位錄用體檢視力項目適用標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)函》（國公綜函〔2014〕24號）和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進一步檢查方能出判斷的，由市衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘辦公室研究同意后可進行復(fù)查。

參加各崗位招聘體檢的考生按照擬聘用人數(shù)1:1的比例，根據(jù)總成績從高分到低分確定。若同一崗位考生總成績末位出現(xiàn)并列的，按實際成績計算；如仍并列的，則A類以面試成績高者確定為體檢對象；B類以筆試成績高者確定為體檢對象。如筆試成績、面試成績、總成績均相同，需重新組織面試，以新一輪面試成績高者確定為體檢對象。

體檢結(jié)束后，考生對體檢結(jié)果有疑義的，在國家體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定允許復(fù)檢的項目內(nèi)，自接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)市衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘辦公室同意后組織復(fù)檢。超過3日提交的復(fù)檢申請不予受理，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項目檢測。因職業(yè)特殊需要在體檢時作乙肝項目檢測的，由市衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘辦公室確定。

體檢和復(fù)檢費用由考生自理，體檢人員名單、時間另行通知。

體檢時已懷孕的考生，暫不進行婦科和X光等項目檢查，不做出體檢是否合格結(jié)論，可繼續(xù)進行考察，如考察中發(fā)現(xiàn)有影響聘用的問題，不予辦理聘用手續(xù)；如考察合格的，待考生孕期結(jié)束后再進行相關(guān)檢查并做出結(jié)論。

因體檢不合格或考生放棄體檢，產(chǎn)生的崗位空缺一律不予遞補。

十、考核

體檢合格的考生確定為考核對象?？己藘?nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等。

考核時還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件和是否屬于簡章規(guī)定的不得報考人員，并確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。

考核工作由各招聘單位負責(zé)?？己私M由2人以上組成，考核組應(yīng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考核材料，作出考核結(jié)論、提出聘用建議意見。

在考核中發(fā)現(xiàn)人事檔案不符合專項審核要求或相關(guān)材料不符合要求且在規(guī)定時間內(nèi)無法補充完善的，考核不合格。

考核不合格的，由招聘單位審定并確認(rèn)后，取消進入下一招聘環(huán)節(jié)資格。

十一、公示及辦理聘用手續(xù)

（一）公示

經(jīng)考核合格的考生，確定為擬聘用的人員，在“貴陽市衛(wèi)生健康局”（https://wsjkj.guiyang.gov.cn/）網(wǎng)上進行為期7個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。公示期間查實有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

（二）辦理聘用手續(xù)

按照省、市關(guān)于事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法的規(guī)定，對公示期滿沒有問題或反映的問題經(jīng)核實不影響聘用的，報市衛(wèi)生健康局審核，市人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)。

本次公開招聘的人員聘用到所報考崗位工作，不能因個人原因要求換崗；應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到單位報到，未按規(guī)定報到的，取消聘用資格。

十二、有關(guān)說明

（一）紀(jì)律監(jiān)督認(rèn)真落實《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》關(guān)于回避制度的規(guī)定。對違反回避規(guī)定的公開招聘行為，及時予以糾正，對相關(guān)人員予以批評教育，造成不良影響的，對有關(guān)責(zé)任人進行嚴(yán)肅處理。

招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門以及社會各界監(jiān)督，工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定和要求，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

監(jiān)督電話：貴陽市衛(wèi)生健康局機關(guān)紀(jì)委：0851－87987337；

貴陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員工作辦公室：0851－87989520。

進入體檢及以后環(huán)節(jié)，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄資格的，或體檢、考察環(huán)節(jié)無正當(dāng)理由放棄體檢、考察的，或聘用環(huán)節(jié)拒不按規(guī)定時間提交所需材料和報到的，五年內(nèi)不得參加貴陽貴安范圍內(nèi)的事業(yè)單位公開招聘和人才引進。

（二）政策咨詢電話：

1.市衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘辦公室：0851-87987316。

2.具體招聘單位詳見《崗位一覽表》（附件1）。

（三）本次招聘工作相關(guān)事項等將在指定的網(wǎng)站發(fā)布，請考生及時查看，并保持通訊暢通。

（四）本次招聘不指定考試范圍和考試用書，不舉辦任何培訓(xùn)班。

（五）在招聘中，國家出臺新規(guī)定時，按新規(guī)定執(zhí)行。

（六）落實“兩個同等對待政策”，面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其規(guī)培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待；經(jīng)規(guī)培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待。2026年完成規(guī)培尚未取得證書的應(yīng)聘人員，須在資格復(fù)審時提供規(guī)培證明材料，并在考察環(huán)節(jié)時提供規(guī)培結(jié)業(yè)考試成績合格證明。如若當(dāng)年規(guī)培結(jié)業(yè)考試不合格，則不具備錄用資格，后續(xù)不予錄取。2014年以前的（不含2014年）本科及以上學(xué)歷醫(yī)學(xué)類專業(yè)畢業(yè)生（臨床醫(yī)學(xué)類、口腔醫(yī)學(xué)類、中醫(yī)學(xué)類，下同）有三級醫(yī)院工作經(jīng)歷，按規(guī)定可以不參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)（以下簡稱規(guī)培）的考生，本次公開招聘不受《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》限制；2014年以后的（含2014年）本科及以上學(xué)歷醫(yī)學(xué)類專業(yè)畢業(yè)生須取得《住培合格證書》作為報名的必備條件之一。

（七）按照《關(guān)于建立貴州省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度的實施方案》，（一）2014年起，新進入三級醫(yī)療機構(gòu)（不含民營）醫(yī)療崗位的本科及以上學(xué)歷醫(yī)學(xué)類專業(yè)畢業(yè)生（臨床醫(yī)學(xué)類、口腔醫(yī)學(xué)類、中醫(yī)學(xué)類、中西醫(yī)結(jié)合類，下同）須接受住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。（二）2016年起，新進入二級醫(yī)療機構(gòu)（不含民營）醫(yī)療崗位的本科及以上學(xué)歷醫(yī)學(xué)類專業(yè)畢業(yè)生須接受住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。（三）2019年起，新進入二級及以上民營醫(yī)療機構(gòu)、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)醫(yī)療崗位的本科及以上學(xué)歷醫(yī)學(xué)類專業(yè)畢業(yè)生須接受住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。（四）2020年起，所有新進入醫(yī)療崗位的本科及以上學(xué)歷醫(yī)學(xué) 類專業(yè)畢業(yè)生須接受住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。

（八）2026年高校畢業(yè)生參加護士資格考試尚未取得證書的，須在資格復(fù)審時提供參加考試的證明材料，并在考察環(huán)節(jié)時提供成績合格證明。如若當(dāng)年考試不合格，則不具備錄用資格，后續(xù)不予錄取。

（九）本《招聘簡章》解釋權(quán)屬貴陽市衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘工作辦公室，未盡事宜由市衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘辦公室研究確定。

1：貴陽貴安2026年衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表

2：符合專業(yè)比對條件報考人員承諾書

3：在職人員單位同意報考證明示例