滕州市中心人民醫(yī)院招聘
1950年501以上人公立醫(yī)院+附屬醫(yī)院(三甲) 山東-棗莊
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滕州市中心人民醫(yī)院2026年校園招聘簡(jiǎn)章
滕州市中心人民醫(yī)院始建于1950年,是一所集醫(yī)療、急救、教學(xué)、科研、康復(fù)、預(yù)防于一體的三級(jí)甲等綜合醫(yī)院,為濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院、徐州醫(yī)科大學(xué)臨床學(xué)院、滕州市縣域緊密型醫(yī)共體牽頭醫(yī)院、國(guó)家藥物臨床試驗(yàn)基地。
目前,醫(yī)院現(xiàn)有在職職工3400余人,其中,研究生960余人,高級(jí)職稱(chēng)人才860余人,醫(yī)學(xué)院校兼職教授120余人,碩士研究生導(dǎo)師17人。編制床位1839張,開(kāi)放床位2500張,設(shè)有78個(gè)臨床、醫(yī)技科室。擁有國(guó)家縣域(薄弱)專(zhuān)科建設(shè)項(xiàng)目1個(gè),山東省醫(yī)藥衛(wèi)生重點(diǎn)學(xué)科2個(gè)、山東省臨床重點(diǎn)專(zhuān)科2個(gè)、山東省臨床精品特色專(zhuān)科2個(gè)、山東省臨床重點(diǎn)專(zhuān)科(縣域)建設(shè)項(xiàng)目3個(gè),棗莊市臨床重點(diǎn)專(zhuān)科及建設(shè)單位20個(gè)、棗莊市醫(yī)藥衛(wèi)生重點(diǎn)學(xué)科及扶持學(xué)科27個(gè),棗莊市重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室3個(gè),徐州醫(yī)科大學(xué)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室培育建設(shè)點(diǎn)1個(gè)。
根據(jù)醫(yī)院發(fā)展及學(xué)科建設(shè)需求,誠(chéng)聘醫(yī)學(xué)人才,共同助力醫(yī)院發(fā)展。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,品行端正,具有良好的思想政治素質(zhì)及職業(yè)道德。
2.身體健康,具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和其他條件。
3.限全日制博士、碩士研究生學(xué)歷的2026年國(guó)內(nèi)外普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考(本科階段學(xué)制須為全日制4年及以上)。
4.應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在40周歲及以下(1985年3月以后出生),出生日期以居民身份證為準(zhǔn)。
5.開(kāi)展住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的專(zhuān)業(yè)需完成規(guī)培。
6.取得醫(yī)師資格證(七年制碩士在本碩連讀期間未能報(bào)考醫(yī)師資格證的應(yīng)聘人員,應(yīng)在被錄用后兩年內(nèi)考取醫(yī)師資格證;已進(jìn)行執(zhí)業(yè)注冊(cè)的,其執(zhí)業(yè)范圍須與報(bào)考崗位相一致)。
7.具有招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)或技能條件。
8.具有招聘崗位所需的其他條件。
9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
2026年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū),應(yīng)于2026年7月31日以前取得。招聘崗位要求的其它相關(guān)證書(shū)等應(yīng)于2026年9月30日前取得。留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的,還需于2026年9月30日以前提供國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。
現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,被開(kāi)除黨籍的人員,被開(kāi)除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。
二、招聘崗位、專(zhuān)業(yè)及具體要求(見(jiàn)職位信息欄)
招聘崗位、專(zhuān)業(yè)及具體要求,詳見(jiàn)《滕州市中心人民醫(yī)院2026年校園招聘崗位一覽表》(附件1)。
三、報(bào)名與資格審查
1.面向高層次人才(博士研究生)崗位:
本次招聘中限博士研究生報(bào)考的崗位,面試地點(diǎn)在滕州市中心人民醫(yī)院;考生可在系統(tǒng)報(bào)名,系統(tǒng)報(bào)名結(jié)束后也可通過(guò)郵箱投遞簡(jiǎn)歷報(bào)名,報(bào)名截止時(shí)間為2026年12月1日。
2.面向碩士研究生崗位:
碩士研究生崗位通過(guò)系統(tǒng)報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間:2026年3月29日9:00至4月12日16:00
查詢(xún)時(shí)間:2026年3月29日14:00至4月13日16:00
3.報(bào)名網(wǎng)址:https://url.jiuyejie.cn/tz/tzzxrmyy.php
請(qǐng)應(yīng)聘人員如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人應(yīng)聘信息資料。注冊(cè)報(bào)名填寫(xiě)信息時(shí),須按照要求上傳各類(lèi)證件的原件,真實(shí)準(zhǔn)確的進(jìn)行填報(bào)。
4.需要提供的報(bào)名材料:
應(yīng)聘人員須根據(jù)報(bào)考崗位要求上傳以下材料及證書(shū)原件(包括但不限于):(1)《應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書(shū)》(本人須手寫(xiě)簽字、按手?。?;(2)有效期內(nèi)的身份證(正反面);(3)本科及后續(xù)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的,除需提供崗位要求的相關(guān)材料外,還須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料,尚未畢業(yè)或未取得認(rèn)證材料的,還應(yīng)提供規(guī)定時(shí)間內(nèi)可取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾書(shū)及有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的翻譯資料;(4)資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)證書(shū);(5)《就業(yè)推薦表》或能夠正常畢業(yè)的證明;(6)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)或證明;(7)報(bào)考崗位要求的研究方向證明;(8)報(bào)考崗位要求的其他相關(guān)資格證書(shū)及證明等。
每人限報(bào)一個(gè)崗位,應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息,后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò),信息不能更改。報(bào)考人員必須使用二代身份證報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
5.資格審查:
初審時(shí)間:2026年3月29日14:00至4月13日16:00
醫(yī)院指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格初審工作(節(jié)假日不休息),及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況,認(rèn)真進(jìn)行資格審查,確認(rèn)初審結(jié)果。網(wǎng)上報(bào)名期間,公布咨詢(xún)電話(huà),接受咨詢(xún)。
應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)關(guān)注審核情況,如審核未通過(guò),應(yīng)及時(shí)根據(jù)審核意見(jiàn)修改并上報(bào),以便再次審核。4月13日16:00后,尚未初審或者初審未通過(guò)的,不能再改報(bào)其他崗位,不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。
本次招聘中面向博士的崗位,不設(shè)開(kāi)考比例。報(bào)名結(jié)束后,其他崗位應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例(1:2)的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人以上的,按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。核減和取消招聘計(jì)劃情況,在滕州市中心人民醫(yī)院和滕州市衛(wèi)生健康局網(wǎng)站公布。
取消及核減招聘崗位的應(yīng)聘人員,將通過(guò)電話(huà)告知取消、核減及改報(bào)事宜,請(qǐng)保持聯(lián)絡(luò)暢通;收到電話(huà)通知后,應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)限內(nèi)改報(bào)其他符合條件的招聘崗位,每人限改報(bào)1次。本人在規(guī)定時(shí)限內(nèi)未及時(shí)接聽(tīng)電話(huà)或未及時(shí)進(jìn)行改報(bào),責(zé)任自負(fù),超出規(guī)定時(shí)限后將不能改報(bào)。
資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人相關(guān)信息資料。不按上述要求辦理或提交虛假信息材料的,查實(shí)后取消其應(yīng)聘資格,一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
四、考試方式及方法
考試采取心理測(cè)試、面談、面試的方式,由醫(yī)院委托第三方機(jī)構(gòu)組織進(jìn)行。醫(yī)院在滕州市人力資源和社會(huì)保障局、滕州市衛(wèi)生健康局等部門(mén)監(jiān)督下組成招聘工作組,監(jiān)督指導(dǎo)招聘全過(guò)程。
(一)心理測(cè)試
所有通過(guò)資格初審人員均須進(jìn)行心理測(cè)試。請(qǐng)于2026年4月14日9:00至4月15日12:00,在電腦端登錄心理測(cè)試網(wǎng)址:https://xsjhrcp.wjx.cn/vm/taSBdKm.aspx,使用本人身份證號(hào)碼進(jìn)行身份驗(yàn)證完成測(cè)試。每人僅限登錄一次,須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成所有題目,超時(shí)系統(tǒng)將自動(dòng)提交試卷。逾期不參加心理測(cè)試的,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
(二)面談
通過(guò)資格初審的人員進(jìn)入面談環(huán)節(jié)。面談采取自我陳述的方式進(jìn)行,由專(zhuān)家對(duì)考生個(gè)人能力及崗位匹配程度等進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。面談成績(jī)滿(mǎn)分為100分,合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分。招聘計(jì)劃數(shù)與通過(guò)資格初審人數(shù)的比例超過(guò)1:5的,按面談成績(jī)由高分到低分,按1:5的比例確定面試人選;招聘計(jì)劃數(shù)與通過(guò)資格初審人數(shù)的比例達(dá)不到1:5的,按實(shí)有合格人數(shù)確認(rèn)。面談成績(jī)不計(jì)入面試成績(jī)。面談合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消本崗位招聘。
(三)面試
通過(guò)面談的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、崗位技能水平及專(zhuān)業(yè)知識(shí)應(yīng)用等要素。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分,合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分,進(jìn)入體檢考察范圍人員的面試成績(jī)不得低于70分。
面談、面試具體時(shí)間、地點(diǎn):根據(jù)報(bào)名情況另行通知。
五、考察和體檢
按照招聘崗位的要求,根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī),由高分到低分按1:1的比例,確定進(jìn)入考察范圍人選。同一崗位面試成績(jī)并列的人選,采取加試辦法確定進(jìn)入考察范圍人員。
醫(yī)院成立考察工作組,根據(jù)招聘崗位的要求,采取多種形式對(duì)被考察對(duì)象進(jìn)行考察。主要考察被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、人事檔案等方面情況,并對(duì)被考察對(duì)象是否符合規(guī)定的專(zhuān)業(yè)資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
對(duì)考察合格人員,按照招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄。應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史、串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,體檢結(jié)果無(wú)效,取消本次應(yīng)聘資格。對(duì)放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺,從進(jìn)入同一崗位考試合格的人員中依次等額遞補(bǔ)。
六、公示和聘用
對(duì)考察、體檢合格的擬聘用人員及聘用崗位信息,在滕州市中心人民醫(yī)院網(wǎng)站和滕州市衛(wèi)生健康局網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日,擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿(mǎn),對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,由醫(yī)院提出聘用意見(jiàn),經(jīng)市衛(wèi)生健康局審核后,報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案。經(jīng)審核備案的人員,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。發(fā)現(xiàn)有影響聘用的問(wèn)題并查證屬實(shí)的,取消聘用資格。
受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期滿(mǎn)合格的辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。試用期間發(fā)現(xiàn)聘用人員有不具備應(yīng)聘條件、不符合報(bào)考崗位要求、不能勝任崗位工作等情形的,以及試用期滿(mǎn)考核不合格的,解除聘用合同。聘用人員在醫(yī)院最低服務(wù)年限為3年(含試用期),報(bào)到時(shí)與醫(yī)院簽訂聘用合同。
七、聘用后的待遇
(一)博士研究生待遇:
1.安家費(fèi)80-100萬(wàn)元,臨床急需的博士研究生安家費(fèi)100-150萬(wàn)元;
2.本、碩、博均為雙一流建設(shè)高校,另外增加10萬(wàn)元安家費(fèi);
3.應(yīng)屆博士研究生在讀期間以第一作者(排序第一)發(fā)表的本專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文被SCI、EI、ISTP等收錄者,醫(yī)院按照累計(jì)影響因子分值給予獎(jiǎng)勵(lì),1≤IF<2獎(jiǎng)勵(lì)1萬(wàn)元,2≤IF<3獎(jiǎng)勵(lì)2萬(wàn)元,以此類(lèi)推;
4.科研啟動(dòng)基金10-20萬(wàn)元;
5.配偶符合醫(yī)院工作崗位要求的,醫(yī)院將協(xié)助解決工作問(wèn)題;
6.協(xié)助子女入學(xué);
7.如需來(lái)院考察,按標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)差旅費(fèi),安排住宿;
8.按照相關(guān)政策,享受租房和生活補(bǔ)貼、購(gòu)房補(bǔ)助等;
9.試用期滿(mǎn)合格后,辦理備案手續(xù)。
(二)碩士研究生待遇:
1.按照相關(guān)政策,享受租房和生活補(bǔ)貼、購(gòu)房補(bǔ)助等;
2.試用期滿(mǎn)合格后,辦理備案手續(xù)。
八、相關(guān)須知
1.本次校園招聘未完成的崗位,隨后將以其他形式繼續(xù)招聘,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注醫(yī)院網(wǎng)站及微信公眾號(hào)。
2.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持通訊暢通,并及時(shí)了解醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響錄用的,責(zé)任自負(fù)。
3.本方案未盡事宜,按上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
聯(lián)系地址:山東省滕州市杏壇路181號(hào)
聯(lián)系電話(huà):**
監(jiān)督電話(huà):**
郵箱:tzrmyyrsk@126.com
醫(yī)院網(wǎng)址:www.tzzxrmyy.com
2、滕州市中心人民醫(yī)院2026年校園招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書(shū)
滕州市中心人民醫(yī)院
2026年3月28日
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單位簡(jiǎn)介
目前,醫(yī)院編制床位1839張,開(kāi)放床位2600張,設(shè)有78個(gè)臨床、醫(yī)技科室,其中省級(jí)臨床重點(diǎn)學(xué)科及建設(shè)單位2個(gè)、省醫(yī)藥衛(wèi)生重點(diǎn)學(xué)科1個(gè)、省級(jí)精品特色專(zhuān)科1個(gè)、棗莊市醫(yī)藥衛(wèi)生重點(diǎn)學(xué)科及建設(shè)單位19個(gè)。年門(mén)急診量達(dá)到260萬(wàn)余人次,出院患者11萬(wàn)余人次,開(kāi)展各類(lèi)手術(shù)近7萬(wàn)臺(tái)次,已形成學(xué)科門(mén)類(lèi)齊全、人才薈萃、技術(shù)精湛、設(shè)備先進(jìn)的區(qū)域性醫(yī)療中心。
黨建引領(lǐng)筑牢發(fā)展基石。黨的領(lǐng)導(dǎo)是一切工作的基石和根本保障。在醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的求索中,始終堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對(duì)公立醫(yī)院的全面領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮院黨委把方向、管大局、作決策、促改革、保落實(shí)的核心作用,聚焦“醫(yī)心向黨、人民至上、大醫(yī)精誠(chéng)、德濟(jì)蒼生”發(fā)展理念,強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì),建立健全制度體系,優(yōu)化調(diào)整基層黨組織架構(gòu),夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ),促進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合,形成了“黨委—黨總支—黨支部”三級(jí)領(lǐng)導(dǎo)架構(gòu),實(shí)現(xiàn)了黨組織在業(yè)務(wù)科室中“有形、有效的全覆蓋”。
厚基培優(yōu)搭建人才高地?!肮σ圆懦?,業(yè)由才廣”。醫(yī)院始終堅(jiān)持人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略定位,堅(jiān)持黨管人才原則,建立完善人才培養(yǎng)評(píng)價(jià)考核體系,不斷創(chuàng)新引才制度、加大育才力度、釋放留才溫度,全方位做好人才“引育用留”工作,為人才成長(zhǎng)搭“橋梁”、豎“階梯”,構(gòu)建合理、公正、暢通、有序的發(fā)展通道,打造高素質(zhì)人才隊(duì)伍,為醫(yī)院發(fā)展提供人才支撐和強(qiáng)勁動(dòng)力。全院在職職工達(dá)到3200余人,碩士博士研究生800余人,正高級(jí)職稱(chēng)171人、副高級(jí)職稱(chēng)316人,國(guó)內(nèi)醫(yī)學(xué)院校兼職教授120余人,碩士研究生導(dǎo)師10人。
聚智賦能助力學(xué)科創(chuàng)新。醫(yī)院始終堅(jiān)持“黨建引領(lǐng)、制度建院、人才興院、學(xué)科強(qiáng)院”的發(fā)展理念,不斷探索創(chuàng)新診療技術(shù)、服務(wù)能力及管理模式,加快優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源擴(kuò)容和均衡布局,通過(guò)創(chuàng)新推動(dòng)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展,提升醫(yī)院區(qū)域輻射能力。在鞏固現(xiàn)有學(xué)科優(yōu)勢(shì)基礎(chǔ)上,圍繞“骨科、婦科、消化內(nèi)科、泌尿外科、重癥醫(yī)學(xué)科”,爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)臨床重點(diǎn)專(zhuān)科,其他學(xué)科同步跟進(jìn)、協(xié)同發(fā)展,形成了“5+N”的學(xué)科共建新格局。
醫(yī)院引進(jìn)GE、西門(mén)子3.0T、1.5T超導(dǎo)磁共振,GEPET-CT,西門(mén)子Force、雙源、128層、64層螺旋CT,瓦里安IGRT高能雙光子、醫(yī)科達(dá)Infinity直線(xiàn)加速器等各類(lèi)醫(yī)療設(shè)備。
近三年來(lái),成功申報(bào)山東省自然科學(xué)基金、山東省醫(yī)藥衛(wèi)生科技發(fā)展計(jì)劃立項(xiàng)36項(xiàng);榮獲山東省醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)5項(xiàng),棗莊市科技進(jìn)步獎(jiǎng)116項(xiàng);發(fā)表核心期刊論文965篇,其中SCI論文94篇;完成各類(lèi)科研鑒定100余項(xiàng),均達(dá)到國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平,有10余項(xiàng)科研項(xiàng)目達(dá)到國(guó)際先進(jìn)水平。
躬行善舉踐行為民情懷。加快推進(jìn)新院區(qū)建設(shè)。按照國(guó)家衛(wèi)健委支持公立醫(yī)院在控制單體規(guī)模的基礎(chǔ)上,適度建設(shè)發(fā)展多院區(qū)的原則,在市委、市政府的大力支持下,全面啟動(dòng)新院區(qū)開(kāi)工建設(shè)。該項(xiàng)目總投資36.5億元,占地面積300余畝,總建筑面積約40.53萬(wàn)平方米,建成后將成為功能齊全、流程便捷、環(huán)境優(yōu)美、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、平戰(zhàn)結(jié)合的現(xiàn)代化醫(yī)院。持續(xù)推動(dòng)醫(yī)共體建設(shè)。作為滕州市縣域緊密型醫(yī)共體牽頭醫(yī)院,以基層為重點(diǎn),以人民健康為中心,通過(guò)學(xué)科帶動(dòng)、科室融合、資源共享開(kāi)創(chuàng)橫向醫(yī)共體新模式,成員單位包括滕州市婦幼保健院和16家鎮(zhèn)衛(wèi)生院及5處社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心,通過(guò)業(yè)務(wù)查房、專(zhuān)家坐診、業(yè)務(wù)講座、健康宣教、義務(wù)診療等各種形式的活動(dòng),使優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉,真正做到基層首診、雙向轉(zhuǎn)診、急慢分治、上下聯(lián)動(dòng)的就醫(yī)新格局。
優(yōu)秀的人才隊(duì)伍,精湛的醫(yī)療技術(shù),先進(jìn)的儀器設(shè)備,提升了醫(yī)院品牌,增強(qiáng)了核心競(jìng)爭(zhēng)力。醫(yī)院位列中國(guó)縣級(jí)醫(yī)院競(jìng)爭(zhēng)力十強(qiáng),先后榮獲全國(guó)優(yōu)質(zhì)服務(wù)百佳品牌醫(yī)院,全國(guó)百姓放心示范醫(yī)院,全國(guó)改善醫(yī)療服務(wù)行動(dòng)先進(jìn)單位,中國(guó)醫(yī)院學(xué)科能力建設(shè)獎(jiǎng),全國(guó)優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范醫(yī)院等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
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