濰坊市精神衛(wèi)生中心2026年校園招聘護(hù)理人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（魯人社規(guī)〔2022〕2號(hào)）、《濰坊市衛(wèi)生健康委員會(huì)2026年事業(yè)單位公開招聘方案》等文件規(guī)定，現(xiàn)將2026年校園招聘護(hù)理人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨******和社會(huì)主義制度；

（三）具有良好的品行；

（四）具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

（六）2026年高校畢業(yè)生。應(yīng)聘人員應(yīng)在40周歲以下（1985年5月18日及以后出生），以2026年碩士、博士畢業(yè)生報(bào)考的，放寬到43周歲及以下（1982年5月18日及以后出生）；

（七）應(yīng)在2026年年底前取得護(hù)士資格證或達(dá)到合格線的成績(jī)單；

（八）國內(nèi)高校2026年高校畢業(yè)生須在2026年8月31日以前取得應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書等材料。國（境）外高校2026年高校畢業(yè)生須在2026年12月31日以前取得應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證等材料。對(duì)暫未取得國（境）外學(xué)位認(rèn)證的海歸留學(xué)人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，未在規(guī)定時(shí)間前補(bǔ)交者不予聘任；

定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得工作單位、定向、委培單位同意并出具同意報(bào)考證明。現(xiàn)役軍人、在讀的非2026年高校畢業(yè)生不得應(yīng)聘。在讀且學(xué)習(xí)形式為全日制的非2026年高校畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定情形的崗位。

招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見《濰坊市精神衛(wèi)生中心2026年校園招聘護(hù)理人員崗位計(jì)劃一覽表》（附件1）。（見職位信息欄）

二、報(bào)名與資格審查

（一）報(bào)名方式

采取線下報(bào)名的方式進(jìn)行。
（二）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

1.報(bào)名時(shí)間：
2026年5月18日至5月22日8:30-11:30、14:00-17:00
2.報(bào)名地點(diǎn)：

濰坊市高新區(qū)動(dòng)力路12999號(hào)（原濰安路8899號(hào)）濰坊市精神衛(wèi)生中心A座6樓多功能廳。
報(bào)名時(shí)間截止后不再接受報(bào)名。

（三）報(bào)名要求

應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫報(bào)名信息，并將提交的相關(guān)材料按照順序制作成冊(cè)，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
應(yīng)聘人員提交的相關(guān)材料包括：

1.本人簽字的《濰坊市精神衛(wèi)生中心2026年校園招聘護(hù)理人員報(bào)名登記表》（須附本人近期正面免冠照片，純色背景、面部清晰可辨）；

2.身份證原件及復(fù)印件（正反面）；

3.本科及以上畢業(yè)證、學(xué)位證（專升本的需一并提供專科畢業(yè)證）原件及復(fù)印件，2026年高校畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表或?qū)W籍證明；

4護(hù)士資格證或合格成績(jī)單原件及復(fù)印件（未取得的暫不提供）；

5.在校期間成績(jī)單；

6.留學(xué)回國人員須出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明；

7.崗位要求的其他證明材料。

應(yīng)聘人員須用有效身份證信息報(bào)名，報(bào)名與考試使用身份證及信息必須一致。提交的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，能夠體現(xiàn)招聘崗位的要求。因提交信息不及時(shí)、不準(zhǔn)確、不完整、不符合要求影響報(bào)名的，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。

（四）資格審查

醫(yī)院負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿招聘全過程，在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)與報(bào)名條件不符或弄虛作假的，立即取消考試資格，已聘任的予以解聘，其責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

面試開考比例按照1:3確定，對(duì)通過資格初審考生人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)開考比例的招聘崗位，按比例相應(yīng)核減聘用計(jì)劃。核減計(jì)劃將在招聘單位網(wǎng)站和濰坊市衛(wèi)健委網(wǎng)站予以公告。

三、考試內(nèi)容和方法

考試以先面試后筆試的方式進(jìn)行，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。

（一）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合分析、語言表達(dá)等基本素質(zhì)和專業(yè)理論、專業(yè)技能，衡量考生的綜合素質(zhì)。面試實(shí)行百分制，綜合考生現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)評(píng)定。面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分者不列入筆試范圍。按照1:3的比例進(jìn)入筆試，最后一名如有數(shù)名考生面試成績(jī)相同，一并確定為參加筆試人選。達(dá)不到規(guī)定比例的按照實(shí)有人數(shù)確定。面試成績(jī)于本場(chǎng)面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布。面試時(shí)間及相關(guān)要求在濰坊市精神衛(wèi)生中心網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)考生密切關(guān)注。

（二）筆試

面試結(jié)束后，進(jìn)入筆試范圍的應(yīng)聘人員統(tǒng)一在濰坊參加筆試環(huán)節(jié)。筆試只考一科，分設(shè)考試科目，主要考察專業(yè)知識(shí)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，由醫(yī)院根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況研究確定。

（三）總成績(jī)與排名

筆試結(jié)束后，按面試成績(jī)、筆試成績(jī)6:4的比例計(jì)算考試總成績(jī)。成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，分崗位由高分到低分確定排名順序。如同一個(gè)招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同，則按面試成績(jī)由高分到低分確定人選，仍相同的進(jìn)行加試。

面試成績(jī)、筆試成績(jī)和總成績(jī)?cè)跒H坊市精神衛(wèi)生中心網(wǎng)站公布，請(qǐng)考生關(guān)注網(wǎng)站通知并保持個(gè)人通訊工具暢通。

四、考察和體檢

根據(jù)考試總成績(jī)排名順序，按1:1的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍的人員，由醫(yī)院組織考察體檢。醫(yī)院結(jié)合實(shí)際確定考察、體檢先后順序。

（一）考察

考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、專業(yè)技能、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行再次審核。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問題，進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)?？疾鞈?yīng)實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并形成書面考察意見。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時(shí)間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。

（二）體檢

體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，取消聘用資格。

對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，按同一崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)排名順序依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)不超過兩次。

五、公示和聘用

對(duì)考察、體檢合格的擬聘用人員，在濰坊市衛(wèi)生健康委員會(huì)和濰坊市精神衛(wèi)生中心網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間有異議的，醫(yī)院按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由醫(yī)院提出聘用意見，經(jīng)濰坊市衛(wèi)生健康委員會(huì)審核同意后報(bào)濰坊市人力資源和社會(huì)保障局備案，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。

擬聘用人員名單公示后，如有空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期時(shí)間按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的解除聘用合同。

六、有關(guān)待遇

本次招聘人員均屬于控制總量?jī)?nèi)人員。根據(jù)山東省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、山東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于公立醫(yī)院人員控制總量備案有關(guān)事項(xiàng)的通知》等規(guī)定落實(shí)有關(guān)保障待遇。

七、其他

本次招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。招聘全程接受紀(jì)檢部門及社會(huì)各界監(jiān)督。

應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告及附件，及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，要保持通訊暢通有效，因本人原因錯(cuò)過招聘程序的，責(zé)任自負(fù)。

應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守公開招聘的相關(guān)政策規(guī)定，遵從招聘單位的統(tǒng)一安排，在應(yīng)聘過程中不服從正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，將對(duì)其作出取消考試、聘用資格的處理。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）處理，對(duì)招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。

其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本公告由濰坊市精神衛(wèi)生中心負(fù)責(zé)解釋。

有關(guān)網(wǎng)站和聯(lián)系電話：

1.濰坊市精神衛(wèi)生中心官方網(wǎng)站和咨詢電話：

https://wfjsws.com/

**

2.濰坊市衛(wèi)生健康委員會(huì)官方網(wǎng)站：

http://wsjkw.weifang.gov.cn/

3.監(jiān)督電話：**

請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅丈衔?/font>8:30-11:30，下午14:00-17:30撥打以上電話。

附件1：濰坊市精神衛(wèi)生中心2026年校園招聘護(hù)理人員崗位計(jì)劃一覽表

附件2：濰坊市精神衛(wèi)生中心2026年校園招聘護(hù)理人員報(bào)名登記表

濰坊市精神衛(wèi)生中心

2026年5月14日