【公告】2026年東營市第二人民醫(yī)院人才引進公告

根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定，結合我院崗位空缺情況和工作需要，現(xiàn)將2026年東營市第二人民醫(yī)院人才引進有關事項公告如下：

一、引進范圍

面向全國普通高校及國家承認學歷的國（境）外高校畢業(yè)的全日制碩士及以上研究生。

具體崗位及條件詳見附件《2026年東營市第二人民醫(yī)院人才引進崗位一覽表》（附件1）。

二、引進條件（見職位信息欄）

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）博士研究生年齡不超過35周歲（1990年3月以后出生），碩士研究生年齡不超過30周歲（1995年3月以后出生）；

（3）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

（4）具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質；

（5）具有引進崗位要求的專業(yè)或技能條件；

（6）具有引進崗位所需要的其他條件；

（7）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。

符合條件的應屆畢業(yè)生、未就業(yè)往屆畢業(yè)生和經所在單位同意的在職人員均可應聘。在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員）應聘的應于現(xiàn)場資格審查時提供有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信（按時出具同意應聘介紹信確有困難的，經引進單位同意，可在考察或體檢階段提交）。

定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生，以及網絡學院、成人教育學院和獨立學院畢業(yè)生不列入引進范圍。

應聘人員不得應聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應回避情形的崗位。

香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。

臺灣居民可應聘符合條件的崗位。

2026年應屆國內高校碩士畢業(yè)生須于2026年7月31日前取得學歷學位證書、醫(yī)師資格證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書（成績合格者視同取得合格證書）。對2026年畢業(yè)的國（境）外高校碩士畢業(yè)生可采取“承諾+容缺”方式，于2026年9月30日前取得教育部學歷學位認證書。博士研究生可于2026年12月31日以前取得學歷學位證書，其中留學回國博士研究生還須于2026年12月31日前提供國家教育部學歷學位認證書，逾期未取得的解除聘用合同。

其他人員應聘的，須于報名以前取得崗位要求的學歷學位證書及其他證書。

崗位要求的其他資格條件（除明確限定時間節(jié)點的）應在報名以前取得。

引進崗位的專業(yè)要求，主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄設置，以應聘人員所獲國家承認的學歷教育證書上注明的專業(yè)為準。符合崗位專業(yè)要求的專業(yè)學位研究生也可應聘。鑒于設置專業(yè)要求時參考的專業(yè)目錄未能完全涵蓋舊專業(yè)、新興學科、國外學科等，請應聘人員及時查閱教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄，核實是否屬于參考專業(yè)目錄中的專業(yè)。對于教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄中沒有的自設學科（專業(yè)）和國（境）外專業(yè)，應聘人員在報名時需在備注欄中注明主要課程、研究方向和學習內容等情況，必要時可主動聯(lián)系東營市第二人民醫(yī)院介紹有關情況，東營市第二人民醫(yī)院將根據(jù)崗位專業(yè)需求進行審核。

教育部辦公廳《關于統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研廳〔2016〕2號)和《教育部辦公廳等五部門關于進一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(教研廳函〔2019〕1號)規(guī)定，自2016年12月1日后錄取的非全日制研究生，由國家統(tǒng)一下達招生計劃，與全日制研究生考試招生執(zhí)行相同的政策和標準，培養(yǎng)質量堅持同一要求，學歷學位證書具有同等法律地位和相同效力，享有平等就業(yè)機會。符合上述規(guī)定的，應聘時與全日制研究生同等對待。

根據(jù)《關于轉發(fā)國衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號文件的通知》(魯衛(wèi)科教字〔2021〕2號)文件精神，對經住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，落實“兩個同等對待”政策。國家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地面向社會招收的普通高校應屆畢業(yè)生培訓對象，培訓合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構就業(yè)的，在招聘、派遣、落戶等方面，按當年應屆畢業(yè)生同等對待。住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格的本科學歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士專業(yè)學位研究生同等對待。其中，住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書中的培訓專業(yè)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致。

三、引進程序

（一）報名

1.報名方式和時間。采取線上報名的方式，報名時間為2026年4月2日9:00至2026年4月19日16:00。

2.報名要求。應聘人員掃描下方二維碼，按要求如實填寫、提交相關個人信息資料，每人限報一個崗位。報考信息以報名截止時間填報的信息為準。應聘人員必須使用有效期內居民身份證或《港澳居民來往內地通行證》（以下簡稱“本人有效身份證件”）進行報名，報名與考試時使用的本人有效身份證件必須一致。因信息填報不全、錯誤等導致未通過資格審查的，責任由應聘人員自負。應聘人員有隱瞞真實情況、填報虛假信息、惡意報名、擾亂報名秩序等行為的，查實后給予其取消本次報考資格的處理，并上報相關部門記入誠信檔案庫。

（二）資格審核

網上初審時間：2026年4月2日11:00至2026年4月19日17:00。

網上報名初審情況通過報名登記的郵箱予以回復，請應聘人員及時查看郵箱審核結果，經網上報名初審合格的還須進行現(xiàn)場資格審查。

現(xiàn)場資格審查的時間、要求等另行通知。應聘人員應按照現(xiàn)場資格審查通知要求，在規(guī)定時間內提交本人相關證明材料。未按時參加現(xiàn)場資格審查的應聘人員，視為棄權?，F(xiàn)場資格審查提交材料不全的應聘人員，應于規(guī)定時間內提交相關材料，逾期未提交相關材料的，視為棄權。經審查不具備應聘資格條件的，取消其應聘資格。

對應聘人員的資格審查工作，貫穿人才引進的全過程，網上初審和現(xiàn)場資格審查結果不作為確定符合應聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、聘用資格。

（三）考核評價

考核評價時間、地點另行通知。考核評價主要測評應聘人員綜合素質及適應所報考崗位工作能力等情況?？己嗽u價分為初試和復試。根據(jù)報名審核情況，對于報名人數(shù)較多的崗位采取面談方式進行初試，初試成績不計入考核評價成績，進入復試的人選按照引進計劃和規(guī)定的比例確定。復試人員范圍按照以下原則確定，引進1人且報名超過10人的，按照10人確定復試人選。末位同分者一并進入復試范圍。

復試采取面試、技能測評等方式進行，復試成績滿分100分，合格分數(shù)線為70分，各項成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

參加考核評價人數(shù)小于等于崗位計劃引進人數(shù)的，達到考核評價合格分數(shù)線的，確定為體檢人選；參加考核評價人數(shù)多于崗位計劃引進人數(shù)的，從達到考核評價合格分數(shù)線人員中，按考核評價成績由高分到低分等額確定體檢人選。考核評價成績相同的，可采取加試的方式確定體檢人選。并與應聘人員簽訂《2026年東營市第二人民醫(yī)院人才引進擬聘協(xié)議書》。

（四）體檢和考察

考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應當回避的情形，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。同時，按照干部人事檔案管理有關規(guī)定，對考察對象的檔案進行嚴格審核。引進單位根據(jù)考察情況作出考察結論。

體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。體檢費用由應聘人員個人承擔。

對放棄體檢、考察或體檢、考察不合格造成的空缺，從進入同一崗位面試范圍，達到考核評價合格分數(shù)線的人員中依次等額遞補。

（五）公示和聘用

對考核評價、考察、體檢合格的擬聘用人員，經東營市第二人民醫(yī)院集體研究確定擬聘人員名單，報東營市衛(wèi)生健康委審核后，在東營市衛(wèi)生健康委、東營市第二人民醫(yī)院門戶網站面向社會公示擬聘用人員名單，公示期為5個工作日，公示后不再遞補。公示期間有異議的，東營市第二人民醫(yī)院按照有關規(guī)定調查處理，作出結論，報東營市衛(wèi)生健康委審核備案。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由東營市第二人民醫(yī)院提出聘用意見，經東營市衛(wèi)生健康委審核后報東營市事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。對反映問題經查屬實且影響聘用的，不予聘用。

東營市第二人民醫(yī)院和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。所有新聘用人員最低服務期限三年（含試用期），受聘人員未滿最低服務年限的，不得報考公務員和應聘其他企事業(yè)單位或辦理調配手續(xù)。

四、其他事項

1.本次引進工作人員納入人員控制總量備案管理，按照《山東省實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法（試行）》等文件規(guī)定進行管理。

2.本次人才引進統(tǒng)一考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

3.有關人才引進事項信息將通過東營市第二人民醫(yī)院、東營市衛(wèi)生健康委門戶網站公布。應聘人員在報名、資格審查、考核評價、體檢、考察、公示等期間，應及時關注網站發(fā)布的公告信息。因本人未及時查看相關公告信息而影響考試聘用的，責任自負。

本公告由東營市第二人民醫(yī)院負責解釋。

咨詢電話：**（東營市第二人民醫(yī)院）

監(jiān)督電話：**、8335669（東營市衛(wèi)生健康委員會）

附件1：2026年東營市第二人民醫(yī)院人才引進崗位一覽表5

附件2：同意應聘介紹信6

東營市第二人民醫(yī)院

2026年3月24日