婁底市婁星區(qū)2026年事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才公告

為深入推進(jìn)人才強區(qū)戰(zhàn)略，奮力推進(jìn)全省人才副中心城市建設(shè)，為婁星區(qū)高質(zhì)量發(fā)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)提供人才支撐，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社規(guī)〔2025〕1號），經(jīng)研究同意，決定面向社會公開引進(jìn)一批高層次和急需緊缺人才，公告如下：

一、引進(jìn)原則

堅持德才兼?zhèn)洹⒐_平等、競爭擇優(yōu)的原則。

二、引進(jìn)計劃及編制性質(zhì)（見職位信息欄）

計劃面向社會公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才共49名，列入婁星區(qū)事業(yè)單位編制，其中：高中學(xué)校教師引才計劃25名；區(qū)人民醫(yī)院引才計劃8名;區(qū)屬其他事業(yè)單位引才計劃16名。具體崗位及要求詳見《婁底市婁星區(qū)2026年事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才崗位信息表》（附件1）。

三、報考資格條件

（一）基本條件

1．具有中華人民共和國國籍；

2．遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

3．具備崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、職稱、專業(yè)等資格條件。碩士研究生需同時具有本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位。崗位所要求的專業(yè)參照《湖南省2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》和最新版《教育部專業(yè)目錄》。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》和最新版《教育部專業(yè)目錄》但未列入引進(jìn)崗位專業(yè)的，不符合報考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》和最新版《教育部專業(yè)目錄》的，由人社和引進(jìn)單位主管部門共同認(rèn)定；

4．報考人員年齡如要求在38周歲以下，即1987年4月16日以后出生，其他情形以此類推；

5．2026年應(yīng)屆畢業(yè)生可暫憑加蓋畢業(yè)院校就業(yè)部門印章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表報名，但須在2026年7月31日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證，留學(xué)回國的應(yīng)屆畢業(yè)生須在2026年8月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書，否則取消聘用資格；

6．具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

7．適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

8．崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一的，不得報名

1．曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

2．曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職的人員；

3．尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)、事業(yè)單位工作人員處分或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員；

4．涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

5．按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；

6．婁星區(qū)各級機關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員；

7．公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的人員未滿最低服務(wù)年限的；事業(yè)單位正式在編工作人員未獲得原單位及主管部門同意的；

8．法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、引進(jìn)程序

本次區(qū)屬其他事業(yè)單位引進(jìn)16名高層次和急需緊缺人才，按以下發(fā)布公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

高中學(xué)校和區(qū)人民醫(yī)院引才公告，另行發(fā)布，請報考人員隨時關(guān)注婁星區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站和婁星在線等媒體。

（一）發(fā)布公告

在婁星區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站和婁星在線等媒體發(fā)布人才引進(jìn)公告，各環(huán)節(jié)相關(guān)信息在上述媒體公布，請應(yīng)聘人員自行查閱，不另行通知。

（二）報名

采取網(wǎng)上報名方式,每人限報一個崗位,多報則取消應(yīng)聘資格，報名不收取報名費。

1．報名時間：2026年4月16日9:00至4月22日17:00。

2．報名方式：報考人員登錄婁底市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站（http://rsj.hnloudi.gov.cn/)考試報名入口進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報名。報名入口分為“市直事業(yè)單位報名入口”“縣市區(qū)事業(yè)單位報名入口”，每名報考人員可以選擇在“市直事業(yè)單位報名入口”或“縣市區(qū)事業(yè)單位報名入口”報考1個崗位，也可以選擇在“市直事業(yè)單位報名入口”“縣市區(qū)事業(yè)單位報名入口”各報考1個崗位。

3．報名信息、材料的填報和上傳

報考人員須嚴(yán)格按照本公告和崗位信息表（附件1）要求，選擇符合條件的崗位報名。報名須提供的材料如下（證件照要求：以拍照或掃描方式處理為jpg格式，文件小于50KB；圖片資料要求：2M以內(nèi)的jpg或png格式）：

①《婁底市婁星區(qū)2026年事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才報名登記表》掃描件（附件2，手寫簽名上傳）；

②本人有效身份證(正反兩面)掃描件；

③畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件(研究生和本科畢業(yè)證、碩士和學(xué)士學(xué)位)，學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷學(xué)位驗證報告掃描件，2026屆應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表（學(xué)校就業(yè)部門蓋章）掃描件，海外留學(xué)回國人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書掃描件；

④1寸近期免冠半身彩色證件照；

⑤引才崗位要求是中共黨員(含預(yù)備黨員)的，應(yīng)聘人員須提供所在基層黨組織開具的黨員身份證明（加蓋黨組織公章，落款日期為2026年3月1日及以后）；

⑥引才崗位對專業(yè)研究方向有要求的，畢業(yè)證專業(yè)與崗位要求專業(yè)不一致或暫未有畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生或所學(xué)專業(yè)為上一級學(xué)科，須提供就讀學(xué)校出具的專業(yè)證明材料（導(dǎo)師簽字且畢業(yè)學(xué)院蓋章）；

⑦屬于婁星區(qū)以外機關(guān)或事業(yè)單位正式在編人員的，需按人事管理權(quán)限提供所在單位及其主管部門加蓋公章的同意報考證明（附件3）掃描件。

（三）資格審查

資格審查由引才單位主管部門負(fù)責(zé)，資格審查分為初審和現(xiàn)場資格復(fù)審，且資格審查貫穿引才工作全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，則取消其考試或聘用資格。

1．初審：根據(jù)崗位引才條件對應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名信息及相關(guān)材料進(jìn)行資格初審，通過資格初審人員名單在婁星區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站和婁星在線等媒體公布。

2．現(xiàn)場資格復(fù)審：筆試結(jié)束后面試前，根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位引才計劃數(shù)1:2的比例確定現(xiàn)場資格復(fù)審人員名單,現(xiàn)場資格審查時間和事項在婁星區(qū)人民政府門戶網(wǎng)和婁星在線等媒體另行通知，通過資格復(fù)審人員全部進(jìn)入引才下一環(huán)節(jié)。

（四）考試

1．開考比例

崗位有效報名人數(shù)與引才崗位計劃數(shù)比例不得低于3:1。少數(shù)專業(yè)特殊或者確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)引才工作專班辦公室批準(zhǔn)，可以取消、核減相應(yīng)崗位引才計劃或者降低開考比例。     

2．考試方式

采取筆試、面試相結(jié)合方式(按百分制折算成綜合成績，其中筆試成績占綜合成績的40%，面試成績占綜合成績的60%)。

筆試：通過資格初審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷方式。

筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》，兩個科目合訂為一個題本（本次考試全部選用綜合管理類試卷）。其中，《職業(yè)能力傾向測驗》為客觀題，《綜合應(yīng)用能力》為主觀題，滿分為100分?？荚嚂r量150分鐘。筆試成績（保留小數(shù)點后兩位數(shù)）在原公告媒體公示，公示時間3個工作日。

面試：通過現(xiàn)場資格復(fù)審人員進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，其中記者崗位采取實操方式進(jìn)行，面試成績（保留小數(shù)點后兩位數(shù)）當(dāng)場公布,總分100分。

應(yīng)聘人員參加筆試、面試須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證。

綜合成績公布（保留小數(shù)點后兩位數(shù)），在原公告媒體公布，公示時間3個工作日。

3．合格分?jǐn)?shù)線

經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例開考,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的，筆試、面試等環(huán)節(jié)(以實際考試環(huán)節(jié)為準(zhǔn))均設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線，筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分（含60分），面試合格分?jǐn)?shù)線為70分(含70分)，凡在任一環(huán)節(jié)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不再進(jìn)入引才下一環(huán)節(jié)。

達(dá)到開考比例的崗位,設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線60分。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線,則取消該崗位引才計劃。

（五）體檢

根據(jù)報考人員的綜合成績（綜合成績相同的，筆試成績高的優(yōu)先確定)，按引才崗位計劃數(shù)1：1的比例從高分到低分等額確定體檢對象。由區(qū)人社局統(tǒng)一組織體檢對象到縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》有關(guān)內(nèi)容的通知（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，同時增加吸毒檢測項目。體檢費用考生自理。

（六）考察

1．體檢合格人員進(jìn)入考察。

2．考察由用人單位主管部門組織實施，重點考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、心理素質(zhì)以及人事檔案等方面的情況。同時對應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)查。

（七）遞補

有體檢不合格或放棄者、考察不合格或放棄者、資格審查不合格者、放棄擬聘資格者等，在擬聘用人員備案手續(xù)辦理完結(jié)前，可按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績排名先后，依次等額遞補，每個崗位遞補不超過2次。

（八）公示和聘用

1．考察合格人員經(jīng)婁星區(qū)人社局審核通過后即為擬聘用人員，在原公告媒體進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。

2．?dāng)M聘用人員名單經(jīng)公示無異議后，報婁星區(qū)引才工作專班批準(zhǔn)，辦理相關(guān)人事手續(xù)。

3．所有聘用人員須與用人單位簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。聘用人員在婁星區(qū)最低服務(wù)年限為5年。

五、人才待遇

（一）人才待遇。本次公開引進(jìn)人才工資福利待遇按事業(yè)單位在編工作人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并享受“婁星人才新政24條”相關(guān)待遇，暨《關(guān)于實施人才強區(qū)戰(zhàn)略推進(jìn)全省人才副中心城市建設(shè)的若干措施》（婁星發(fā)〔2022〕6號），報考人員可登錄婁星區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站的“信息公開”欄目的“通知公告”中查閱2022年5月26日公布的人才政策。如2026年年內(nèi)對人才政策有調(diào)整的，則按調(diào)整后的人才政策享受相應(yīng)待遇。

（二）職稱評聘。首次聘用的，不受用人單位專業(yè)技術(shù)職稱結(jié)構(gòu)比例的限制，保留其原專業(yè)技術(shù)職稱工資待遇，任職資格連續(xù)計算。符合初任條件的，可不受單位崗位職數(shù)限制，優(yōu)先辦理初任專業(yè)技術(shù)任職資格；對事業(yè)單位引進(jìn)的特別優(yōu)秀且貢獻(xiàn)突出的高層次人才，申請高級職稱評審職數(shù)，可按政策由人社部門破格申報至省人社廳進(jìn)行審核評審。

（三）其他保障。非婁星區(qū)戶籍、在婁星無固定住所的畢業(yè)兩年內(nèi)的全日制本科及以上學(xué)歷的青年人才來婁星參加報名、考試、體檢的，可以登錄婁星區(qū)政府門戶網(wǎng)站搜索相關(guān)關(guān)鍵詞或在該網(wǎng)站“信息公開”欄目的“通知公告”中查閱2022年8月29日公布的《婁星青年人才驛站免費入住申請指南》，按程序申請免費入住婁星青年人才驛站，每人每年最長不超過3天，咨詢電話：**（工作日上午8：00-12：00，下午2：30-5：30）

六、紀(jì)律要求

（一）實行回避制度。引才工作人員涉及與報考人員有夫妻關(guān)系、直系或三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系（含擬制血親關(guān)系）、近姻親關(guān)系或者其他可能影響引才公正的，應(yīng)當(dāng)主動申請回避。

（二）報考人員要嚴(yán)格遵守引才紀(jì)律。提供的相關(guān)證件、資料要真實準(zhǔn)確，符合報考規(guī)定。凡考場作弊、弄虛作假、偽造學(xué)歷等，以及不服從安排和無理取鬧者一律取消考試或聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重者，將依法依規(guī)依紀(jì)處理?？荚嚠?dāng)中的違紀(jì)違規(guī)行為的處理，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號令）執(zhí)行。

（三）按時報到上班。擬聘用人員在收到聘用通知后15天內(nèi)未到用人單位報到上班的，取消聘用資格，該崗位不遞補。

七、注意事項

（一）公開引才過程中相關(guān)通知、公示、調(diào)整、補充等事項，在婁星區(qū)政府門戶網(wǎng)站、婁星在線網(wǎng)站公告，請報考人員及時查看網(wǎng)站。因報考人員未及時查看相關(guān)網(wǎng)站，導(dǎo)致本人未按要求參加報名、資格審查、考試、體檢、考察、辦理聘用手續(xù)的，視為自動放棄，責(zé)任自負(fù)。  

（二）報考人員通訊方式如有變更，請主動告知婁星區(qū)人社局。因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考人員自行負(fù)責(zé)。

（三）實行誠信參考，承諾所提供的材料真實有效，符合應(yīng)聘崗位所需的資格條件；應(yīng)主動報告與領(lǐng)導(dǎo)人員的親屬關(guān)系，并按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等執(zhí)行。

（四）婁星區(qū)人社局和各引才單位不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

八、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強對公開引才工作的組織、領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，成立婁底市婁星區(qū)2026年事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才工作專班，整個引才工作在工作專班領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，工作專班下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)區(qū)人社局，由辦公室具體負(fù)責(zé)引才工作的組織實施,區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐區(qū)委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督。

九、本公告由婁底市婁星區(qū)引才工作專班辦公室負(fù)責(zé)解釋。

報考條件咨詢：用人單位或主管部門(聯(lián)系電話見附件1)

人才待遇咨詢：**

引進(jìn)程序咨詢：**

咨詢時間：工作日上午8：00-12：00，下午2：30-5：30

1、婁底市婁星區(qū)2026年事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才崗位信息表

2、婁底市婁星區(qū)2026年事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才報名登記表

3、同意報考證明

中共婁底市婁星區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

婁底市婁星區(qū)人力資源和社會保障局

2026年3月25日