西藏自治區(qū)藏醫(yī)院2026年度急需緊缺人才引進(jìn)公告

根據(jù)《西藏自治區(qū)高層次和急需緊缺人才引進(jìn)辦法》（藏黨辦發(fā)〔2021〕22號）和《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代西藏人才工作的若干措施（試行）》（藏黨辦發(fā)〔2022〕22號），為深入推進(jìn)人才強(qiáng)院戰(zhàn)略，進(jìn)一步優(yōu)化醫(yī)院人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)；經(jīng)自治區(qū)黨委機(jī)構(gòu)編制委員會用編同意，按照自治區(qū)人社廳急需緊缺人才引進(jìn)公告，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，特發(fā)布公告如下：

一、引進(jìn)計(jì)劃

本次引進(jìn)急需緊缺人才1名。

二、引進(jìn)條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)黨的基本路線和方針政策，遵守國家法律法規(guī)；

3.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有良好的思想品德和職業(yè)道德；

4.具有良好的政治素質(zhì)和思想素質(zhì)，具備服務(wù)西藏、奉獻(xiàn)西藏的精神；

5.身體健康，適應(yīng)高原環(huán)境。

（二）具體條件

1.年齡在35周歲以下，學(xué)歷要求碩士研究生；

2.近3年以內(nèi)口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)高校畢業(yè)生，需取得相應(yīng)資格證書。

（三）有下列情形之一的，不予引進(jìn)

1.現(xiàn)役軍人；

2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.觸犯刑律被免予刑事處罰的人員，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)人員；

4.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、公職、共青團(tuán)團(tuán)籍的人員；

5.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定為嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的人員；

6.在西藏機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作辭職辭退、違約行為人員。

三、引進(jìn)流程

本次急需緊缺人才引進(jìn)，采取面試和考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。具體流程如下：

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2026年1月25日—2026年2月10日；

2.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名或線上報(bào)名；現(xiàn)場報(bào)名可到西藏自治區(qū)藏醫(yī)院人事處辦公室（1號樓3樓321室）；線上報(bào)名可投送簡歷至郵箱（405313227@qq.com）；

3.報(bào)名人員準(zhǔn)備以下材料：①《西藏自治區(qū)2026年度政府部門所屬事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)報(bào)名表》（附件）；②學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件，應(yīng)屆畢業(yè)生如不能提供畢業(yè)證書和學(xué)位證書，需提供所在學(xué)校相關(guān)證明材料；③《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，海外高校畢業(yè)生需提供教育部國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；④《學(xué)位證書查詢結(jié)果》；⑤有效二代身份證復(fù)印件；⑥專業(yè)相應(yīng)資格證書。

（二）資格審查

報(bào)名期間，專人負(fù)責(zé)資格審查工作，對報(bào)名人員需提供的材料一次性告知、一次性審查，審核過程中應(yīng)堅(jiān)持審核標(biāo)準(zhǔn)的一致性，把握好崗位條件要求與報(bào)名人員資格的關(guān)聯(lián)性。資格審查工作將貫穿引進(jìn)工作全過程，對填報(bào)虛假信息、偽造證件或材料等行為，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格。

（三）面談面試

本次引進(jìn)只采取面試，面試形式主要采用結(jié)構(gòu)化面試與專業(yè)能力測試。面試時(shí)間：2026年2月27日。

（四）體檢和考察

體檢和考察工作由引進(jìn)單位組織實(shí)施。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作手冊執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。

（五）審批和公示

根據(jù)資格審核、面試面談、體檢和考察結(jié)果確定擬引進(jìn)人選，在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示。公示無異議后，報(bào)自治區(qū)人社廳審批。

（六）聘用派遣

接到自治區(qū)人社廳批復(fù)后，醫(yī)院通知引進(jìn)人員報(bào)到，簽訂在藏工作年限不低于5年的服務(wù)協(xié)議，約定試用期且計(jì)入聘期，實(shí)行崗位管理，執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。引進(jìn)人員自接到通知20日內(nèi)無正當(dāng)理由未報(bào)到的，取消聘用資格；引進(jìn)人員不能按期取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書或放棄聘用資格的，取消引進(jìn)計(jì)劃。

四、政策待遇

按照《西藏自治區(qū)高層次和急需緊缺人才引進(jìn)辦法》（藏黨辦發(fā)〔2021〕22號）、《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代西藏人才工作的若干措施（試行）》（藏黨辦發(fā)〔2022〕22號）相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、有關(guān)要求

（一）資格審查貫穿本次人才引進(jìn)工作全過程。

（二）本次人才引進(jìn)實(shí)行回避制度。引才單位或主管單位負(fù)責(zé)人和工作人員在組織公開引進(jìn)事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有親屬關(guān)系或其他可能影響引進(jìn)公正，應(yīng)當(dāng)回避。

（三）本次人才引進(jìn)工作接受社會和有關(guān)部門監(jiān)督，如有弄虛作假或徇私舞弊等行為，一經(jīng)查實(shí)將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

六、咨詢電話

西藏自治區(qū)藏醫(yī)院人事處：**

聯(lián)系人：扎西達(dá)瓦**

附件：報(bào)名表