湖北省孝感市大悟縣事業(yè)單位2026年度人才引進春季校園招聘公告

為進一步加強大悟縣人才隊伍建設，擬引進一批高層次和急需緊缺人才，安排到事業(yè)單位工作?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘計劃（見職位信息欄）

大悟縣事業(yè)單位2026年度人才引進春季校園招聘擬引進38人（具體招聘計劃見附件1）。

二、范圍對象

1.國內普通高校全日制博士研究生；

2.國內部分高校全日制碩士研究生（具體高校名單見附件2）；

3.國（境）外QS世界大學（2026）排名前100名高校全日制碩士研究生、博士研究生（具體高校名單見附件3）。

三、資格條件

（一）應聘人員應當具備下列資格條件：

1.具有中華人民共和國國籍，無國（境）外永久居留權；

2.政治立場堅定、政治素質過硬，能夠領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；

3.遵守憲法和法律，具有良好的品行；

4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；

5.具有適應崗位要求的身體條件和心理素質；

6.碩士研究生年齡不超過35周歲（1990年3月以后出生），博士研究生不超過40周歲（1985年3月以后出生）；

7.2026年應屆畢業(yè)生須于2026年12月31日前獲得畢業(yè)證、學位證，屆時未取得學歷學位的取消聘用資格。其他人員（含往屆畢業(yè)生）須于此次報名截止日前取得崗位要求的畢業(yè)證、學位證；

8.具有崗位所要求的其他條件。

以上應聘人員均不包括網(wǎng)絡教育、成人教育、自學考試的畢業(yè)生，以及各類委培生、定向生。

（二）具有下列情形之一的，不得應聘：

1.現(xiàn)役軍人；

2.全日制高校在讀的非2026年應屆畢業(yè)生；

3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的人員；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

5.在校期間受到院系級以上處分的人員；

6.在公務員招錄和事業(yè)單位公開招聘等考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員；

7.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應當執(zhí)行回避制度的人員；

8.已在孝感市轄區(qū)內機關事業(yè)單位工作的在職在編人員；

9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、招聘程序和時間安排

（一）網(wǎng)上報名

應聘人員請于2026年4月1日（周三）9:00至4月29日（周三）16:00期間，登錄孝感組工微信公眾號、大悟組工微信公眾號、孝感市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、孝感英才碼微信小程序等統(tǒng)一發(fā)布的報名鏈接，進入“孝感市事業(yè)單位2026年度人才引進春季校園招聘”報名系統(tǒng)，進行網(wǎng)上注冊，設置個人密碼，提交報名申請。

每名應聘人員在孝感市范圍內限報一個崗位，不得多崗位重復報名。

報名材料清單：

1.《報名登記表》（系統(tǒng)自動生成）；

2.誠信承諾書（系統(tǒng)自動生成）；

3.身份證掃描件（二代身份證件）；

4.中共黨員（預備黨員）證明掃描件（僅針對要求為中共黨員的崗位）；

5.應聘崗位資格條件中要求的其他條件（職業(yè)資格證書、普通話等級等）證明材料掃描件；

6.近期2寸免冠登記照電子版；

7.國內高校畢業(yè)生應提供學歷學位證書及認定報告（應屆生學籍在線報告https://www.chsi.com.cn）。國（境）外高校畢業(yè)生應提供經(jīng)教育部留學服務中心驗證的認證報告（網(wǎng)址鏈接為https://www.cscse.edu.cn）；

8.崗位其他條件要求的有關材料（含學信網(wǎng)標注專業(yè)證明材料等）。

（二）資格審查

2026年4月1日（周三）9:00至4月30日（周四）16:00期間，資格審查單位對應聘人員進行資格審查，應聘人員可登錄報名系統(tǒng)查看審查結果和相關崗位報名情況。通過資格審查的，后期可進入考試確認環(huán)節(jié)。

資格審查貫穿于招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合資格條件的，取消應聘或聘用資格。

（三）考試確認

應聘人員在規(guī)定時間內，登錄“孝感市事業(yè)單位2026年度人才引進春季校園招聘”報名系統(tǒng)，點擊確認是否參加考試。點擊確認后，方可下載打印準考證，進入考試環(huán)節(jié)。考試確認環(huán)節(jié)開放時間另行公告。

（四）考試

考試在大悟縣進行，考試公告在孝感組工微信公眾號、大悟組工微信公眾號、孝感市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、孝感英才碼微信小程序等發(fā)布，考試相關事項以考試公告為準。

本次招聘考試主要采取面試的方式進行。對于考試確認后應聘人數(shù)較多的崗位，視情況設置筆試環(huán)節(jié)，筆試成績僅作為確定面試人選的前置條件。

（五）體檢考察

根據(jù)面試成績從高分到低分的順序，按1:1比例等額確定體檢考察對象。體檢考察具體事項以體檢公告和考察公告為準。

體檢在指定醫(yī)療機構進行，體檢標準參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行?？疾旃ぷ饔烧衅竼挝唤M織實施。

（六）公示公告

根據(jù)面試成績、體檢考察等情況確定擬聘用人員名單，在大悟組工微信公眾號進行公示，公示時間為5個工作日。

（七）聘用

對于公示結果不影響聘用的人員，大悟縣委組織部、大悟縣人力資源和社會保障局發(fā)文聘用。

五、相關政策待遇

1.崗位待遇。大悟縣事業(yè)單位引進人才納入事業(yè)編制管理，試用期滿考核合格后，全日制博士研究生、碩士研究生、本科生可分別享受專業(yè)技術七級、十級、十一級工資待遇或管理崗位七級、八級、九級工資待遇。

2.跟蹤培養(yǎng)。對事業(yè)單位引進人才進行跟蹤培養(yǎng)管理，博士研究生申報中級及以上職稱，碩士研究生申報中級職稱可不受單位崗位總量限制。除職稱評審“以考代評”專業(yè)外，引進的博士研究生當年可初定為中級職稱，碩士研究生從事專業(yè)技術工作3年可初定為中級職稱。對實績突出的可提拔擔任事業(yè)單位領導職務或作為專業(yè)技術帶頭人，符合調任條件的可調任公務員。

3.政策住房。在大悟城區(qū)無房或家庭人均住房面積低于25㎡的，引進人才可3年免費入住人才公寓；房源不足的，由用人單位免費提供3年適宜住房。

4.培育支持。推薦參加各級人才計劃和人才獎項的評選，入選省級及以上人才計劃和人才獎勵評選的，縣委人才辦按1:1給予2-20萬元獎勵。

5.其他待遇。引進人才的子女就讀義務教育學校，可按照本人意愿優(yōu)先安排，保障入學；配偶愿意在大悟就業(yè)的，由用人單位協(xié)商有關部門在職責范圍內對應予以協(xié)調或安排。

六、其他事項

（一）聘用人員名單確定后，按規(guī)定時間報到，本人不得另找工作單位。

（二）聘用人員須簽訂服務協(xié)議，在所聘用單位最低服務滿3年，服務期內不得參加各類公務員、事業(yè)單位、國有企業(yè)等招錄（聘）考試（經(jīng)組織同意除外）。

（三）本次人才引進相關事宜由大悟縣委人才工作領導小組辦公室、大悟縣人力資源和社會保障局負責解釋。公告附件《招聘崗位計劃一覽表》所列的內容，由招聘單位負責解釋。

（四）孝感市事業(yè)單位2026年度人才引進春季校園招聘報名鏈接如下：

http://rcjt.hbhcgt.com:30080/wsbm/index/notice/sysList?fcode=2026xgshzp

掃碼進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)

咨詢電話：**（大悟縣委人才辦）

附件1：湖北省孝感市大悟縣事業(yè)單位2026年度人才引進春季校園招聘崗位計劃一覽表

附件2：國內部分高校名單 

附件3：QS世界大學排名（2026）排名前100名高校名單

附件4：國家教育部門高等教育學科專業(yè)目錄網(wǎng)址鏈接 

中共大悟縣委人才工作領導小組辦公室

大悟縣人力資源和社會保障局

2026年3月27日