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招聘要求
2026年棗莊市市直公立醫(yī)院公開招聘備案制工作人員公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)等規(guī)定,現(xiàn)將2026年棗莊市市屬衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下:
一、應(yīng)聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)初級崗位應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在40周歲以下(1985年5月以后出生),2026年應(yīng)屆碩士、博士研究生報考的,放寬到43周歲以下(1982年5月以后出生);中級崗位應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在45周歲以下(1980年5月以后出生);高級崗位應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在50周歲以下(1975年5月以后出生);
(三)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨******和社會主義制度;
(四)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);
(五)具有招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位和技能條件;
(六)具備招聘崗位所需的其他條件;
(七)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除黨籍的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。
香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。
臺灣居民可應(yīng)聘符合條件的崗位。
符合條件的殘疾人可應(yīng)聘面向殘疾人的專項招聘崗位。
在符合專業(yè)等其他條件的前提下,技工院校高級工班、預(yù)備技師(技師)班全日制畢業(yè)生,可分別應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)專科、大學(xué)本科的崗位。
根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)國衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號文件的通知》(魯衛(wèi)科教字〔2021〕2號)文件精神,對經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,落實(shí)“兩個同等對待”政策。
招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的,應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計,工作年限計算至2026年5月。高校畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。
在編在崗人員、簽訂勞動合同人員、人事代理等人員須在報名時提交有用人管理權(quán)限的部門(單位)出具的同意應(yīng)聘介紹信;普通高校2026年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,需提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表或應(yīng)屆畢業(yè)生證明;已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2026年應(yīng)屆畢業(yè)生,須提交解除協(xié)議證明或加蓋有用人權(quán)限部門(單位)公章的《同意應(yīng)聘證明信》;其他人員提交無工作單位承諾書。相關(guān)同意應(yīng)聘或解除就業(yè)協(xié)議的證明材料、就業(yè)推薦表或無工作單位承諾書,須在報名截止日(2026年5月23日)前取得。不按上述要求辦理或提交虛假信息材料的,查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格。
二、招聘崗位(見職位信息欄)
市直公立醫(yī)院公開招聘備案制工作人員的崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求見《2026年棗莊市市直公立醫(yī)院公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)
三、報名、初審和繳費(fèi)
(一)個人報名
報名時間:2026年5月18日9:00—5月23日16:00
查詢時間:2026年5月18日11:00—5月24日16:00
應(yīng)聘人員登錄各招聘單位網(wǎng)站,按要求如實(shí)填寫、提交個人信息資料。每人限報一個崗位。應(yīng)聘人員在招聘單位資格初審前可修改報名信息,后一次自動替換前一次信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^,報名信息不能更改。
2026年5月23日16:00后,單位尚未初審或者初審未通過的,不能再改報其他崗位,不能再修改、補(bǔ)充報名信息。
應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報名和考試,應(yīng)聘人員的姓名、證件號碼等個人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的,查實(shí)后取消其本次報名資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
應(yīng)聘人員對招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、其他資格條件以及回避情形等需要咨詢時,請直接與招聘單位聯(lián)系。招聘單位的咨詢電話可以通過附件1查詢。
(二)單位初審
初審時間:2026年5月18日11:00—5月24日16:00
招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作(節(jié)假日不休息),及時查看本單位網(wǎng)上報名情況,認(rèn)真進(jìn)行資格審查,確認(rèn)初審結(jié)果。
(三)網(wǎng)上繳費(fèi)
繳費(fèi)時間:2026年5月18日11:00—5月25日16:00
通過資格初審的人員,在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的,視為放棄。報名成功后,不再退費(fèi)。繳費(fèi)成功人員于2026年6月8日上午9:00—6月13日上午9:30(開考后半小時)登錄報名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證、《公開招聘工作人員報名登記表》和《公開招聘工作人員誠信承諾書》(參加面試時使用)。
根據(jù)省發(fā)展改革、財政部門核定的標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)聘人員應(yīng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)每人每科50元。擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員,按規(guī)定程序辦理費(fèi)用減免手續(xù)。
報名結(jié)束后,應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位,計劃招聘l人的,取消招聘崗位;計劃招聘2人以上的,按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。核減和取消招聘計劃情況,在各醫(yī)院網(wǎng)站公布。
取消招聘崗位的應(yīng)聘人員,在規(guī)定時間內(nèi)由本人申請,可改報附件1中其他符合條件的崗位,改報只進(jìn)行一次。請應(yīng)聘人員繳費(fèi)成功后,注意關(guān)注取消崗位公告,保持通訊暢通。
(四)資格審查
市直公立醫(yī)院公開招聘工作人員的資格審查,貫穿招聘工作的全過程。對出現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或影響聘用情形的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試、聘用資格。應(yīng)聘人員報名及筆試前的資格審查,由招聘單位在網(wǎng)上進(jìn)行;進(jìn)入面試范圍人員的資格審查,由招聘單位現(xiàn)場進(jìn)行。招聘單位應(yīng)當(dāng)選派專人對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查,并對資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。
進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員,需按《2026年度棗莊市市直公立醫(yī)院公開招聘備案制工作人員應(yīng)聘須知》(附件2)和招聘崗位要求,向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料。
四、考試
考試分為筆試和面試。應(yīng)聘高級專業(yè)技術(shù)崗位按照比例采取直接面試的方式進(jìn)行。
(一)筆試
衛(wèi)生類崗位筆試考一科,根據(jù)崗位性質(zhì)分別命題。
綜合類崗位筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩科,滿分均為100分。筆試內(nèi)容參照人力資源社會保障部人事考試中心《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2026年版,綜合管理類,A類)確定。應(yīng)聘人員須參加全部兩科筆試。筆試閱卷結(jié)束后,按職業(yè)能力傾向測驗、綜合應(yīng)用能力成績各占50%的比例,采用百分制計算應(yīng)聘人員的筆試成績。
為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線,由招聘單位根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定,個人筆試成績可在報名平臺成績查詢?nèi)肟诓樵儭?/span>
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
考生對筆試成績有異議的,參照《山東省部分人事考試成績復(fù)核辦法》(魯人社字〔2022〕140號)辦理。
衛(wèi)生類崗位筆試時間:2026年6月13日上午9:00—11:30
綜合類崗位筆試時間:2026年6月13日上午8:30—12:00
8:30—10:00職業(yè)能力傾向測驗
10:00—12:00綜合應(yīng)用能力
筆試人員按照筆試準(zhǔn)考證上的時間、地點(diǎn)和要求,憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件(與報名時一致)參加筆試。
(二)面試
面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按照開考比例,根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分依次確定并面向社會公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到開考比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。面試人選未按照規(guī)定時間向招聘單位提交有關(guān)材料的,視為放棄。經(jīng)審查不符合應(yīng)聘條件的,取消其面試資格。因放棄或取消面試資格造成的空缺,從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中按筆試成績依次遞補(bǔ)并面向社會公布。
面試采用結(jié)構(gòu)化測試方式,百分制計算應(yīng)聘人員面試成績。面試成績由面試考官當(dāng)場評判,在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。
面試結(jié)束后,筆試成績、面試成績按照公布的比例,采用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績,由高分到低分按1:1的比例,確定進(jìn)入考察體檢范圍人選并面向社會公布。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的,依次按筆試成績、職業(yè)能力傾向測驗成績由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選,成績?nèi)韵嗤?,可采取加試的方式確定。面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線,進(jìn)入考察體檢范圍人員的面試成績不得低于60分。
五、考察和體檢
招聘單位成立考察工作小組,具體負(fù)責(zé)考察工作??疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時,按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定,對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。招聘單位根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。
對考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄。
對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺,從同一崗位參加面試的應(yīng)聘人員中按考試總成績依次等額遞補(bǔ)。
六、公示和聘用
考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,由市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)、招聘單位主管部門和招聘單位同步面向社會公示,公示后不再遞補(bǔ),公示期為5個工作日。公示期間有異議的,招聘單位按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期滿,對沒有問題或經(jīng)查反映問題不影響聘用的,由招聘單位提出聘用意見,按照管理權(quán)限報市事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。對反映問題經(jīng)查屬實(shí)且影響聘用的,不予聘用。符合聘用條件的,發(fā)放《市直公立醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘工作人員備案通知書》,憑《市直公立醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘工作人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
七、其他
1.市直公立醫(yī)院公開招聘備案制工作人員考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2.本次招聘發(fā)布的公告、崗位匯總表、應(yīng)聘須知等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數(shù)。
3.報考人員在初審、復(fù)審中提交的所有注冊信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的,或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),即取消報考或聘用資格。
4.各招聘單位咨詢電話
棗莊市立醫(yī)院:**
北京中醫(yī)藥大學(xué)東方醫(yī)院棗莊醫(yī)院:**
棗莊市精神衛(wèi)生中心:**
棗莊市婦幼保健院:**
棗莊市北壇醫(yī)院:**
棗莊市胸科醫(yī)院:**
棗莊市口腔醫(yī)院:**/5735810
5.棗莊市衛(wèi)生健康委監(jiān)督電話:**
6.網(wǎng)上技術(shù)支持電話:**
附件2:2026年度棗莊市市直公立醫(yī)院公開招聘備案制工作人員應(yīng)聘須知
棗莊市衛(wèi)生健康委員會
2026年5月12日
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單位簡介
棗莊市婦幼保健院是全國首批實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和規(guī)范化管理的三級甲等婦幼保健院。醫(yī)院環(huán)境優(yōu)美、設(shè)施完善、設(shè)備先進(jìn)、技術(shù)力量雄厚,圍繞婦幼全生命周期設(shè)置孕產(chǎn)保健部、兒童保健部、婦女保健部和計劃生育技術(shù)服務(wù)部四大業(yè)務(wù)中心,開設(shè)臨床醫(yī)技科室76個,生殖醫(yī)學(xué)中心、中醫(yī)兒科為省級重點(diǎn)學(xué)科,新生兒科、婦產(chǎn)科為市級重點(diǎn)學(xué)科。在小兒危急重癥監(jiān)護(hù)治療與生命支持、孕產(chǎn)婦危急重癥救治、婦科腫瘤與婦科微創(chuàng)、輔助生殖與不孕不育癥規(guī)范性診治方面已達(dá)到省內(nèi)******、國內(nèi)先進(jìn)水平。近年先后開展了兒童房間隔缺損介入封堵術(shù)、兇險性前置胎盤剖宮產(chǎn)聯(lián)合腹主動脈球囊阻斷術(shù)、重度宮腔粘連分離術(shù)、肺動脈閉鎖根治術(shù)、下腔靜脈濾器植入加取出術(shù)、兒童電子支氣管鏡介入治療技術(shù)、內(nèi)鏡下經(jīng)鼻低溫等離子兒童眶內(nèi)蜂窩組織炎切開減壓引流術(shù)、亞低溫治療新生兒缺氧缺血性腦病、超早產(chǎn)兒綜合救治管理、NO吸入聯(lián)合機(jī)械通氣治療新生兒持續(xù)肺動脈高壓、重癥暴發(fā)性心肌炎ECMO救治術(shù)等新技術(shù)項目,多項技術(shù)填補(bǔ)全市空白,躋身國內(nèi)先進(jìn)行列。
醫(yī)院是美國太平洋醫(yī)療中心范淵達(dá)院士助產(chǎn)新模式示范基地、美國“無痛分娩中國行”無痛分娩培訓(xùn)基地、全國流產(chǎn)后關(guān)愛(PAC)優(yōu)質(zhì)服務(wù)醫(yī)院、全國愛嬰醫(yī)院、母嬰友好醫(yī)院、山東省盆底功能障礙性疾病診治中心,同時,是棗莊市危重孕產(chǎn)婦、新生兒和兒童救治中心、產(chǎn)前診斷中心、超聲專業(yè)質(zhì)量控制中心、兒童早期發(fā)展中心、腦性癱瘓康復(fù)指導(dǎo)中心、全市婦幼保健醫(yī)聯(lián)體龍頭單位、全市婦幼保健計劃生育服務(wù)中心,是上海復(fù)旦大學(xué)附屬兒科醫(yī)院技術(shù)合作醫(yī)院、山東大學(xué)齊魯兒童醫(yī)院技術(shù)合作醫(yī)院、北京安貞醫(yī)院先天性心臟病三級防治基地、山東省重癥圍產(chǎn)期平臺棗莊分中心、濰坊醫(yī)學(xué)院教學(xué)醫(yī)院和濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院實(shí)踐教學(xué)基地。
近年,醫(yī)院先后榮獲“全國文明單位”“全國醫(yī)藥衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)集體”“全國五一巾幗標(biāo)兵崗”“全國巾幗建功先進(jìn)集體”“2018年度*********母嬰安全優(yōu)質(zhì)服務(wù)單位”“富民興魯勞動獎狀”等稱號,在魯南地區(qū)享有較高的學(xué)術(shù)地位、知名度和美譽(yù)度,綜合實(shí)力和服務(wù)水平已躋身全國市級婦幼保健機(jī)構(gòu)先進(jìn)行列。
本單位職位
法律聲明:轉(zhuǎn)載需標(biāo)注來源康強(qiáng)醫(yī)療人才網(wǎng)
