建設(shè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（嘉峪關(guān)市老年病醫(yī)院）招聘啟事

建設(shè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(嘉峪關(guān)市老年病醫(yī)院)是嘉峪關(guān)市衛(wèi)生健康委下屬的獨(dú)立法人事業(yè)單位?，F(xiàn)有職工279名，總業(yè)務(wù)用房面積13720平方米，有基本醫(yī)療中心、康樂壽醫(yī)護(hù)養(yǎng)老院及其一分院、新時(shí)代康復(fù)與健康管理中心四個(gè)業(yè)務(wù)區(qū)。主要業(yè)務(wù)包括基本醫(yī)療服務(wù)、基本公共衛(wèi)生與家庭醫(yī)生簽約服務(wù)、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老服務(wù)、康復(fù)與健康管理服務(wù)。中心擁有GE128層螺旋CT、彩超、化學(xué)發(fā)光儀等設(shè)備，先后榮獲全國百強(qiáng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、全國優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、全國首批優(yōu)質(zhì)服務(wù)基層行推薦級(jí)標(biāo)準(zhǔn)機(jī)構(gòu)和全國首批社區(qū)醫(yī)院，全國首批醫(yī)養(yǎng)結(jié)合示范機(jī)構(gòu)，是國家基層衛(wèi)生人才培訓(xùn)基地。中心重視學(xué)科建設(shè)和人才隊(duì)伍建設(shè)，重視干事創(chuàng)業(yè)團(tuán)結(jié)向上的工作環(huán)境建設(shè)和職工薪酬待遇的不斷提升。目前正努力創(chuàng)建二級(jí)甲等老年病醫(yī)院，為滿足中心高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展需求，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘中級(jí)職稱以上臨床醫(yī)師、中醫(yī)師若干名，具體如下：

建設(shè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（嘉峪關(guān)市老年病醫(yī)院）招聘啟事

一、招聘崗位及人數(shù)

1.內(nèi)科系統(tǒng)副高級(jí)及以上職稱醫(yī)師：2名

2.內(nèi)科主治醫(yī)師：4名

3.中醫(yī)主治醫(yī)師：1名

二、任職要求

（一）副高級(jí)及以上職稱醫(yī)師

1.學(xué)歷背景：大專及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)，呼吸內(nèi)科或心血管內(nèi)科專業(yè)。

2.職稱資格：已取得副高級(jí)及以上醫(yī)學(xué)專業(yè)技術(shù)職稱證書，且證書在有效期內(nèi)。

3.執(zhí)業(yè)資格：持有有效的《醫(yī)師資格證書》《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》，執(zhí)業(yè)范圍為內(nèi)科（呼吸內(nèi)科或心血管內(nèi)科方向），能完成執(zhí)業(yè)地點(diǎn)變更注冊(cè)。

4.工作經(jīng)驗(yàn)：具備5年以上二級(jí)及以上醫(yī)院呼吸內(nèi)科或心血管內(nèi)科臨床工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握本專業(yè)核心診療技術(shù)技能，有疑難重癥救治、學(xué)科建設(shè)或帶教工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

5.專業(yè)能力：精通呼吸內(nèi)科、心血管內(nèi)科專業(yè)理論與前沿進(jìn)展，具備較強(qiáng)的臨床決策能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力與溝通表達(dá)能力；能熟練操作學(xué)科內(nèi)常用醫(yī)療設(shè)備，解讀相關(guān)檢查報(bào)告。

6.職業(yè)素養(yǎng)：正直向上，遵紀(jì)守法，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，恪守醫(yī)德，責(zé)任心強(qiáng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，無醫(yī)療事故、違紀(jì)違法等不良記錄。

7.身體條件：身體健康，能適應(yīng)崗位工作要求，年齡不超過65周歲（特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）。

（二）內(nèi)科、中醫(yī)主治醫(yī)師

1.學(xué)歷背景：本科及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)或中醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

2.職稱資格：已取得內(nèi)科主治醫(yī)師或中醫(yī)內(nèi)科主治醫(yī)師專業(yè)技術(shù)職稱證書，證書在有效期內(nèi)。

3.執(zhí)業(yè)資格：持有有效的《醫(yī)師資格證書》《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》，執(zhí)業(yè)范圍為內(nèi)科，能完成執(zhí)業(yè)地點(diǎn)變更注冊(cè)。

4.工作經(jīng)驗(yàn)：具備3年以上內(nèi)科、中醫(yī)內(nèi)科臨床工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉內(nèi)科、中醫(yī)內(nèi)科常見病、多發(fā)病的診療流程，掌握急診急救基本技能；有二級(jí)及以上醫(yī)院內(nèi)科工作經(jīng)歷或社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

5.專業(yè)能力：具備扎實(shí)的內(nèi)科、中醫(yī)內(nèi)科專業(yè)理論知識(shí)，較強(qiáng)的獨(dú)立診療能力與應(yīng)急處理能力；善于溝通，能妥善處理醫(yī)患關(guān)系；熟練使用計(jì)算機(jī)及醫(yī)療相關(guān)軟件。

6.職業(yè)素養(yǎng)：正直向上，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，遵守醫(yī)療行業(yè)規(guī)范，無醫(yī)療事故、違法違紀(jì)等不良記錄。

7.身體條件：身體健康，能勝任崗位工作，年齡不超過50周歲（特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）。

三、薪資福利

1.薪酬待遇：提供行業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，副高級(jí)及以上職稱醫(yī)師實(shí)行協(xié)議工資制，根據(jù)職稱、工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)能力面議；主治醫(yī)師薪酬參照中心薪酬管理辦法執(zhí)行，包含基本工資、績效工資等，多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬。

2.福利保障：按國家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金），享受帶薪年假、福利、健康體檢等。

3.職業(yè)發(fā)展：提供完善的培訓(xùn)體系、職稱晉升通道與學(xué)術(shù)交流機(jī)會(huì)，支持參與繼續(xù)教育、學(xué)術(shù)會(huì)議及科研項(xiàng)目；優(yōu)秀人才可納入中心重點(diǎn)培養(yǎng)計(jì)劃。

四、報(bào)名方式

1.報(bào)名時(shí)間：4月1日至4月8日，逾期不再受理。

2.報(bào)名材料：

（1）身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告（留學(xué)人員提供）；

（2）醫(yī)師資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書；

（3）個(gè)人簡歷（詳細(xì)說明工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、業(yè)績成果等）；

（4）近3年代表性工作成果證明（如論文、科研項(xiàng)目、獲獎(jiǎng)證書、病例分析報(bào)告等，可選報(bào)）；

（5）近期1寸免冠彩色照片1張。

3.提交方式：請(qǐng)將上述材料掃描件整理為壓縮包（命名格式：應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話），發(fā)送至招聘郵箱：791438126@qq.com，郵件主題同壓縮包命名。

4.注意事項(xiàng)：

（1）應(yīng)聘人員須保證所提供材料的真實(shí)性、完整性，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格；

（2）報(bào)名材料恕不退還，中心將嚴(yán)格保密應(yīng)聘者個(gè)人信息。

五、招聘流程

1.資格審查：中心人事科對(duì)應(yīng)聘人員提交的材料進(jìn)行資格初審，符合條件者將通過電話或郵件通知后續(xù)考核事宜，未通過初審者不再另行通知。

2.考核方式：采取“面試+專業(yè)技能測(cè)試”相結(jié)合的方式進(jìn)行（副高級(jí)及以上職稱醫(yī)師可根據(jù)實(shí)際情況簡化考核流程），重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、臨床技能、溝通能力、職業(yè)素養(yǎng)等。

3.體檢與考察：根據(jù)考核成績擇優(yōu)確定體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，考察內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、職業(yè)道德、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法等情況。

4.公示與聘用：考察合格后進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日；公示無異議者，簽訂聘用合同，辦理入職手續(xù)，試用期按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。