招聘|泰州市第四人民醫(yī)院2025年公開(kāi)招聘合同制人員公告（第三批）

為加強(qiáng)衛(wèi)生技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，泰州市第四人民醫(yī)院決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制工作人員，現(xiàn)有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

01招聘崗位及人數(shù)（見(jiàn)職位信息欄）

本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘14人，各招聘崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見(jiàn)《泰州市第四人民醫(yī)院2025年公開(kāi)招聘合同制人員崗位表（第三批）》（附件，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。

02報(bào)考條件和招聘對(duì)象

1報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.熱愛(ài)衛(wèi)生健康事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；

4.年齡在18周歲以上、35周歲以下（1989年11月29日至2007年12月10日期間出生）；碩士研究生,或具備中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格且在三級(jí)醫(yī)院相應(yīng)崗位具有三年及以上工作經(jīng)歷的人員，年齡可放寬至38周歲及以下（1986年11月29日及以后出生）；博士研究生年齡可放寬至40周歲及以下（1984年11月29日及以后出生）；

5.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

6.具有招聘崗位要求的相應(yīng)專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位及其他資格條件（詳見(jiàn)《崗位表》）。

2招聘對(duì)象

1.具有國(guó)家教育行政部門認(rèn)可的全日制學(xué)歷（學(xué)位）。

2.報(bào)考者須于報(bào)名前取得學(xué)歷、學(xué)位證書，并符合崗位要求的其他資格條件，其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的2025年普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期放寬至2025年12月31日。國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2025年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。非2025年取得國(guó)（境）外學(xué)歷的人員，須在報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證。

3.取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.面向社會(huì)招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生培訓(xùn)對(duì)象，住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)的，在招聘中按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。對(duì)經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，在人員招聘中與臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待（其中住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致）。（以下簡(jiǎn)稱“兩個(gè)同等對(duì)待對(duì)象”）?！皟蓚€(gè)同等對(duì)待對(duì)象”報(bào)名時(shí)須已取得學(xué)歷證書、學(xué)位證書和住培合格證書。

5.下列情形之一的，不得報(bào)名應(yīng)聘：

（1）現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生；

（2）《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

（3）協(xié)議服務(wù)期內(nèi)的農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生；

（4）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

（5）2026年6月10日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開(kāi)招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編（在冊(cè)）人員、有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)現(xiàn)工作單位（崗位）的人員。

招聘程序與方法

03本次招聘工作由泰州市第四人民醫(yī)院組織，按照公布招聘公告、報(bào)名與資格初審、考核、資格復(fù)審與體檢、考察、公示和聘用等步驟實(shí)施。具體程序和方法如下：

1公布招聘公告

醫(yī)院按照“事前告知、公開(kāi)透明”的原則，在報(bào)名前通過(guò)泰州市第四人民醫(yī)院官網(wǎng)和微信公眾號(hào)、丁香園網(wǎng)站、各醫(yī)學(xué)院校就業(yè)網(wǎng)站等向社會(huì)發(fā)布招聘公告。

2報(bào)名與資格初審

1.報(bào)名方式

本次報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：泰州市第四人民醫(yī)院人才招聘管理系統(tǒng)（以下簡(jiǎn)稱報(bào)名系統(tǒng)，網(wǎng)址：http://58.222.77.82:9000/#/login）。報(bào)考人員須通過(guò)電腦端訪問(wèn)報(bào)名系統(tǒng)（推薦使用谷歌瀏覽器），個(gè)人注冊(cè)成功后報(bào)名。報(bào)名、資料上傳、資格初審均通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行。

2.報(bào)名及上傳資料時(shí)間

2025年11月29日8:00—12月10日17:00，逾期不予補(bǔ)報(bào)。

資格初審、補(bǔ)充資料、初審未通過(guò)的改報(bào)名時(shí)間：2025年11月29日8:00—12月12日17:00。

3.報(bào)名材料

報(bào)考人員根據(jù)崗位要求在報(bào)名系統(tǒng)中提交報(bào)名材料原件的圖片（png或jpg）。報(bào)名材料如下：

（1）本人有效期內(nèi)居民身份證正反面；

（2）畢業(yè)證書、學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》和《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》（均在學(xué)信網(wǎng)查詢下載）；國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員上傳學(xué)歷（學(xué)位）證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料；

（3）招聘崗位要求的其他材料：①住培合格證書；②醫(yī)師資格證書，已注冊(cè)的須同時(shí)提交醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書，執(zhí)業(yè)資格和執(zhí)業(yè)范圍須符合崗位工作要求；③衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格證書；④專業(yè)方向證明材料（畢業(yè)院校、學(xué)院（系）或住培基地出具的能體現(xiàn)本人專業(yè)方向的證明，或印有專業(yè)方向的就業(yè)推薦表、成績(jī)單）；⑤工作經(jīng)歷證明材料（勞動(dòng)合同和人社部門出具的單位繳納社保證明，如勞動(dòng)合同、繳納社保單位與實(shí)際工作單位不符的，須提供所在單位或單位人事部門出具的工作證明）；

（4）離職人員須提交與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的證明，在職人員須提交本人所在單位同意報(bào)考證明或解除勞動(dòng)合同手續(xù)辦理中的證明，已簽約的2025年普通高校畢業(yè)生須提交與原單位解除就業(yè)協(xié)議的證明。如報(bào)名時(shí)不能提交，須在報(bào)名系統(tǒng)中其他說(shuō)明事項(xiàng)欄簽名承諾“本人承諾在體檢前提交所在單位同意報(bào)考證明或與原單位解除勞動(dòng)合同手續(xù)辦理中的證明或與原單位解除勞動(dòng)合同（就業(yè)協(xié)議）的證明，如屆時(shí)不能提交，自愿放棄體檢資格”。

（5）招聘崗位其他相關(guān)證明材料。

4.報(bào)名注意事項(xiàng)

（1）報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告和相關(guān)要求，按公告、崗位要求和報(bào)名系統(tǒng)中填寫說(shuō)明如實(shí)填寫相關(guān)信息，每人限報(bào)一個(gè)招聘崗位，不得兼報(bào)、多報(bào)，否則一律取消考試資格。報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。報(bào)考人員在招聘全過(guò)程對(duì)本人報(bào)名信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)全責(zé)。

（2）報(bào)考人員弄虛作假或因其他原因造成不符合崗位條件的，在任一環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考人員考試或聘用等資格。對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（3）泰州市第四人民醫(yī)院根據(jù)報(bào)考人員提交的材料進(jìn)行資格初審。報(bào)考人員須在提交報(bào)名信息后24小時(shí)內(nèi)（法定節(jié)假日或周末順延）登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢是否通過(guò)資格初審。如未收到初審結(jié)果，須電話咨詢予以確認(rèn)，報(bào)考人員因未電話確認(rèn)而未收到初審結(jié)果，造成報(bào)名不成功的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。如收到需補(bǔ)充材料的回復(fù)，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)充完善。如對(duì)初審意見(jiàn)有異議，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向泰州市第四人民醫(yī)院陳述申辯，初審未通過(guò)的人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。

（4）資格初審?fù)ㄟ^(guò)的報(bào)考人員須根據(jù)招聘系統(tǒng)提示加入相應(yīng)QQ群，泰州市第四人民醫(yī)院在上述QQ群發(fā)布招聘考試相關(guān)信息，不再以其他方式通知。初審?fù)ㄟ^(guò)不及時(shí)加群的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)，通過(guò)資格初審即報(bào)名成功。

5.打印準(zhǔn)考證

報(bào)名成功的人員須在2025年12月16日8:00－12月18日9:00期間登錄報(bào)名系統(tǒng)下載打印《準(zhǔn)考證》。

3考核

1.筆試：筆試時(shí)間2025年12月18日8:30－10:00，考生攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證，按準(zhǔn)考證上的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試，筆試內(nèi)容為各招聘崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)。筆試滿分為100分，50分為最低合格線，達(dá)不到合格線不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

2.面試：根據(jù)筆試成績(jī)，按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)的3倍從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人選（同分跟進(jìn)），不足3倍的按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)入面試，面試順序現(xiàn)場(chǎng)抽簽決定。

筆試與面試成績(jī)均采用百分制，總成績(jī)按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算。

4資格復(fù)審與體檢

1.資格復(fù)審。泰州市第四人民醫(yī)院在體檢前對(duì)參加體檢人員進(jìn)行資格復(fù)審?？忌毎凑?qǐng)?bào)考崗位要求提供所有報(bào)名材料的原件進(jìn)行資格復(fù)審，對(duì)不能按要求按時(shí)提供有效證件原件的或資格復(fù)審不通過(guò)的報(bào)考人員，取消其體檢資格。

2.體檢人選確定?？己斯ぷ鹘Y(jié)束后，按照總成績(jī)從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1確定參加體檢人員。若總成績(jī)相同，筆試成績(jī)高者優(yōu)先，若筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，?duì)成績(jī)相同的人員組織加試（加試時(shí)間、方式、地點(diǎn)另行通知）。

3.體檢工作由泰州市第四人民醫(yī)院組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》及《江蘇省公務(wù)員錄用體檢辦法》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，暫不收費(fèi)。

5考察

泰州市第四人民醫(yī)院對(duì)體檢合格人員組織考察，考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

6公示

考察合格人員確定為擬聘用人員，在泰州市第四人民醫(yī)院官網(wǎng)公示5個(gè)工作日，接受社會(huì)和報(bào)考人員的監(jiān)督。

公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示結(jié)束后，由招聘單位辦理聘用手續(xù)。

在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因報(bào)考人員不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，從該崗位綜合成績(jī)合格的考生中按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。如綜合成績(jī)相同，取舍辦法同前。辦理聘用審批手續(xù)后，不再遞補(bǔ)。

7聘用

公示結(jié)束后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

醫(yī)院與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同（應(yīng)屆畢業(yè)生須簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）及相關(guān)補(bǔ)充協(xié)議，確定勞動(dòng)關(guān)系。首次聘期3年，除依法依規(guī)解除聘用合同外，擬聘用人員應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。試用期（見(jiàn)習(xí)期）滿考核合格，予以定崗定級(jí)；考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。

擬聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)解除。

04紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本公告規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員的聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反考核、聘用招聘紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

05本《公告》由泰州市第四人民醫(yī)院組織人事處負(fù)責(zé)解釋

1.咨詢電話：**（醫(yī)院組織人事處）

2.舉報(bào)電話：**（醫(yī)院紀(jì)檢辦公室）

3.醫(yī)院官網(wǎng)：https://www.tzdsyy.com.cn/

泰州市第四人民醫(yī)院

2025年11月28日