
及時接收醫(yī)院招聘通知
招聘職位
分享職位 147
招聘要求
2026年綠春縣緊密型縣域醫(yī)療衛(wèi)生共同體成員單位招聘編外人員公告
為深入推進綠春縣緊密型縣域醫(yī)療衛(wèi)生共同體成員單位建設,持續(xù)提升縣醫(yī)院(醫(yī)共體總院)及各分院(鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院)醫(yī)療服務能力,保障群眾就醫(yī)需求,優(yōu)化人才隊伍結構,緩解臨床一線、公共衛(wèi)生、護理、醫(yī)技等崗位人員緊缺問題,促進我縣衛(wèi)健事業(yè)可持續(xù)發(fā)展,遵循“采取公開報名、統(tǒng)一考試、嚴格考核、擇優(yōu)聘用的”的招聘原則,經(jīng)醫(yī)共體總院會議研究并報經(jīng)綠春縣衛(wèi)生健康局批準,綠春縣衛(wèi)健系統(tǒng)2026年公開招聘編外人員共19人。
一、招聘對象的基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護中國共產(chǎn)黨領導,遵守憲法和法律;
(三)具有應聘崗位所需的學歷、專業(yè)和技能;
(四)適應崗位要求的身體條件;
(五)符合崗位規(guī)定的年齡要求。招聘專科及本科學歷的年齡:年齡30周歲以下(1995年3月及以后出生),年齡35周歲以下(1990年3月及以后出生),年齡40周歲以下(1985年3月及以后出生);
(六)具備崗位所需要的其他條件。
(七)有下列情形之一者不得報名:
受過黨紀、政務處分尚未解除處分或影響期未滿的;正在接受紀律審查的人員;受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結論的人員;其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應聘條件的。
二、招聘范圍及對象(見職位信息欄)
凡符合條件的人員均可報名參加此次公開招聘,招聘崗位具體詳見《2026年綠春縣緊密型縣域醫(yī)療衛(wèi)生共同體人才招聘信息表》。
三、報名程序
(一)工勤崗采取線上報名:以投簡歷方式開展。
1.線上報名郵箱:lcxyyrsk2022@163.com。
2.線上報名及資格審核同時進行時間:2026年3月13日至3月15日17:00,報名通過者通過郵箱回復或微信群通知后續(xù)考試時間、地點。
3.線上報名報考人員仔細閱讀招聘公告,按要求填寫報名表,每人只能申請一個報考崗位。
4.報名需提供資料:報名表、簡歷、身份證、畢業(yè)證、資格證掃描件。2026屆畢業(yè)生可先提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》或學校出具的情況說明。所有資料按以上所列順序規(guī)范整理,制作成PDF文檔并統(tǒng)一上傳文件,郵件標題固定格式為:“報考崗位代碼+畢業(yè)學校+專業(yè)+最高學歷+姓名”,資料不齊全或不按要求提供的,資格審核不予通過。
(二)專技崗現(xiàn)場報名:現(xiàn)場報名結合省內(nèi)醫(yī)學院校招聘會現(xiàn)場安排及相關用人單位人事科或辦公室開展,按以上報名需提供資料提供紙質版材料即可。(現(xiàn)場報名截止時間為發(fā)布公告之日起至2026年3月30日止)
現(xiàn)場招聘院校:
1.昆明醫(yī)科大學海源醫(yī)學院
(1)時間:2026年3月13日9:00-11:30;
(2)地點:昆明醫(yī)科大學海源學院運動場(昆明市高新技術開發(fā)區(qū)海源北路389號)。
2.紅河衛(wèi)生職業(yè)學院
(1)時間:2026年3月30日9:00-11:30;
(2)地點:紅河衛(wèi)生職業(yè)學院紅衛(wèi)廣場。
四、考試方式:筆試+面試
(一)筆試及面試時間和地點:結合線上報名審核通過時間及現(xiàn)場招聘會報名后通過郵箱回復或微信群通知,請考生注意查看(時間、地點另行通知)。
1.筆試內(nèi)容主要為各崗位專業(yè)技術知識隨機抽取試題,無特定參考教材。筆試滿分100分。
2.面試內(nèi)容采取答辯、專業(yè)提問、情景模擬、實際操作、跟班作業(yè)、結構化面試等方式進行。面試滿分100分,面試最低合格分數(shù)線統(tǒng)一劃定為60分,面試成績未達面試最低合格分數(shù)線的,不得參與后續(xù)招聘程序。
3.成績計算:綜合成績=(百分制筆試總成績+面試成績)×50%。
百分制筆試總成績、面試成績、綜合成績按四舍五入后保留兩位小數(shù)進行計算。
4.在筆試、面試開展后三天內(nèi),綜合成績具體在“綠春縣人民醫(yī)院公眾號或紅河州綠春縣人民醫(yī)院訂閱號”發(fā)布。成績公布后3天內(nèi)接受考生分數(shù)查疑申請。
五、資格復審
資格復審是對報考人員報名信息的進一步核實。須提供的材料:報名表、身份證、畢業(yè)證、資格證原件。
按照筆試和面試綜合成績從高分到低分順序,按招聘崗位人數(shù)確定進入資格復審人員。
資格復審資格復審時出現(xiàn)放棄或不合格人員的崗位,可從同崗位達到綜合成績最低合格分數(shù)線的考生中,從高分到低分依次遞補,遞補只進行一次。
六、體檢
按綜合成績由高分到低分的順序,結合招聘崗位人數(shù)等額確定進入體檢人選,統(tǒng)一組織到綠春縣人民醫(yī)院進行體檢。體檢須開展吸毒人員的排查檢查,吸毒人員一經(jīng)確認,不予聘用。
體檢時,體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的,應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員,按有關規(guī)定處理。
報考人員對本人體檢結果有疑問的,可以提出復檢申請。復檢申請應當在接到體檢結論通知之日起5個工作日內(nèi)提出。復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。
考生體檢不合格,或考生自動放棄體檢的,如該崗位在資格復審環(huán)節(jié)未出現(xiàn)過遞補的,可從同崗位考生中,按綜合成績從高分到低分依次遞補,遞補只進行一次;如在資格復審環(huán)節(jié)已經(jīng)遞補過的,不再進行遞補。
七、公示和聘用
(一)公示
擬聘用人員名單在“綠春縣人民醫(yī)院公眾號或紅河州綠春縣人民醫(yī)院訂閱號”公示,公示期為5個工作日。
公示期間因出現(xiàn)問題或個人放棄有崗位空缺的,如該崗位在資格復審、體檢、考察環(huán)節(jié)未出現(xiàn)過遞補的,可從同崗位考生中,按綜合成績(面試的崗位須達到面試最低合格分數(shù)線)從高分到低分依次遞補,遞補只進行一次;如該崗位在資格復審、體檢、考察其中一個環(huán)節(jié)已經(jīng)遞補過的,不再進行遞補。確定擬聘用人員
(二)招聘單位按照規(guī)定的程序和標準,根據(jù)考試成績、體檢結果、考察情況確定擬聘用人員。
(三)辦理備案手續(xù)
公示期滿后,若未收到問題反映,或雖有反映但問題不影響聘用,由醫(yī)共體總院統(tǒng)一報綠春縣衛(wèi)生健康局備案;若反映的問題影響聘用且經(jīng)查證屬實,不予聘用;若公示期內(nèi)有反映且相關部門對問題暫時難以核實,暫緩聘用。為保護個人權益,反映問題時須實名進行。
審批手續(xù)原則上應于2026年7月30日前完成。
(四)簽訂勞動合同
擬聘人員需在公示期滿后的30天內(nèi)報到,具體報到時間由各用人單位確定,未按時報到的視為自動放棄聘用資格。后續(xù)聘用環(huán)節(jié)將依照各單位內(nèi)部管理條例執(zhí)行。
八、未盡事宜另行公告。
九、本公告由綠春縣醫(yī)共體總院(綠春縣人民醫(yī)院)負責解釋。
各單位聯(lián)系人及通訊地址:
綠春縣緊密型醫(yī)共體總院(綠春縣人民醫(yī)院)
王老師:**
孫老師:**
綠春縣緊密型醫(yī)共體牛孔鎮(zhèn)分院
王老師:**
綠春縣緊密型醫(yī)共體大黑山鎮(zhèn)分院
楊老師:**
綠春縣緊密型醫(yī)共體大水溝鄉(xiāng)分院
李老師:**
綠春縣緊密型醫(yī)共體戈奎鄉(xiāng)衛(wèi)生院
袁老師:**
職位信息點圖片可放大

單位簡介
全院職工500人,在編在職職工127人,編外人員共373人,其中:衛(wèi)生技術人員449人(臨床醫(yī)生154人、護理人員256人,醫(yī)技人員39人);其它技術人員42人。全院本科學歷278人,全院??茖W歷204人,全院中專學歷9人,高中及以下學歷4人。共有黨員66名(預備黨員1名)。
醫(yī)院實行黨委領導下的院長負責制,現(xiàn)有黨委委員5人、行政領導4人,設工會委員會、團委、職能科室22個(具體職能科室13個)、臨床醫(yī)技科室29個。黨群部門有:院黨委、行政、臨床和醫(yī)技分支部、基層工會委員會、團委。職能科室有:黨政辦公室、醫(yī)務科、護理部、感染管理科、質控辦、人力資源科、科教科、投訴辦、預防保健科、應急辦、財務科、醫(yī)保辦、信息科、審計科、設備科、后勤科、等級辦、門診部(掛號室)、退管辦;臨床醫(yī)技科室有:外一科(泌尿外科、普通外科、燒傷外科)、外二科(骨科、神經(jīng)外科、胸外科)、內(nèi)一科(心內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科、老年醫(yī)學科)、內(nèi)二科(腎內(nèi)科、內(nèi)分泌代謝、風濕免疫科)內(nèi)三科(消化內(nèi)科、呼吸與危重癥醫(yī)學科、血液內(nèi)科)、兒科(普通兒科、新生兒科)、婦科、產(chǎn)科、五官科(眼耳鼻喉科、口腔科)、重癥醫(yī)學科、麻醉科、急診醫(yī)學科、感染科、皮膚科、中醫(yī)科、康復科、疼痛科、醫(yī)學檢驗科(輸血室)、醫(yī)學影像科、功能科(B超、心電圖)、病理科、消化內(nèi)鏡室、藥劑科、消毒供應室(中心)、120急救站、病案室、健康體檢科。
醫(yī)療設備有:GE雙排螺旋CT、菲利普高檔多排螺旋CT、全自動生化分析儀、飛利浦DR、數(shù)字胃腸機、南京普愛C臂、彩色超聲機、西門子四維彩超、體外振波碎石機、鈥激光機、全自動生化分析儀、中藥熏蒸治療機、遙測中央監(jiān)護系統(tǒng)、可視人流/宮腔診療系統(tǒng)、關節(jié)鏡系統(tǒng)(含攝像系統(tǒng)、光源系統(tǒng)、動力系統(tǒng)、關節(jié)鏡子)、混合動力碎石清石系統(tǒng)(加wolf腎鏡)、腹腔鏡、陰道鏡、宮腔鏡/電切鏡、Cosman射頻系統(tǒng)
椎間盤微創(chuàng)切吸系統(tǒng)、前列腺等離子切除系統(tǒng)、骨密度測定儀、電子胃腸鏡、口腔全景成像系統(tǒng)、紅外線血氧治療儀、便攜式睡眠監(jiān)測系統(tǒng)、高壓臭氧治療儀、數(shù)字眼底造影檢查儀、全自動電腦驗光儀、全自動磨邊機、全自動焦度計、全自動綜合驗光儀、高檔有創(chuàng)呼吸機、脊柱微創(chuàng)手術系統(tǒng)、關節(jié)鏡、電腦創(chuàng)傷骨折治療儀、血液透析機、遙測中央監(jiān)護系統(tǒng)等。
近五年來,開展新業(yè)務新技術共300余項,在省級刊物上發(fā)表論文100余篇。2022年業(yè)務工作量:門診:170556人次,住院:18869人次,平均住院日:6.11天,病床使用率:68.94%,病床周轉次數(shù):41.13次,搶救成功率:72.41%。
醫(yī)院在2013年的等級醫(yī)院評審中,以云南省邊疆第一家評審、紅河州邊疆縣醫(yī)院評審成績最高分的好成績通過省衛(wèi)計委評審晉升為二級甲等醫(yī)院。扎實推進優(yōu)質護理服務工作,加強責任制整體護理工作模式的落實,我院全部住院病區(qū)順利通過州衛(wèi)計委驗收成為“優(yōu)質護理服務病區(qū)(房)”。醫(yī)院不斷加強與各醫(yī)藥院校及省、州級醫(yī)院的合作工作,現(xiàn)我院是紅河衛(wèi)生職業(yè)學院教學醫(yī)院,是貴州省黔南民族高等??茖W校、紅河衛(wèi)生護理學校實習定點醫(yī)院,另外每年接收昆明衛(wèi)生職業(yè)學院、云南新興職工學院等其他大中專學校的實習生。醫(yī)院為滿足綠春縣廣大基層醫(yī)療衛(wèi)生技術人員就近、就便接受高等教育,提升學歷、提高專業(yè)知識水平,2009年至今與昆明醫(yī)科大學繼續(xù)教育學院簽訂辦學合同,共同培養(yǎng)醫(yī)療類成人??啤I緦W生。我院是昆明醫(yī)科大學第一、二附屬醫(yī)院指導醫(yī)院,云南省第三人民醫(yī)院對口支援、戰(zhàn)略合作醫(yī)院,是紅河州第一人民醫(yī)院戰(zhàn)略合作醫(yī)院,通過加強與省、州級醫(yī)院的合作,醫(yī)院對疑難雜癥及危重病人均可請上級醫(yī)院專家進行會診手術,讓本地人民群眾能在本地享受省、州級專家優(yōu)質醫(yī)療資源,為患者節(jié)省費用同時能看好病。
醫(yī)院本著“立足綠春,面向周邊”的發(fā)展戰(zhàn)略,打造婦產(chǎn)科、骨科、神經(jīng)外科、泌尿外科、麻醉科、心血管內(nèi)科、腎內(nèi)科等重點學科,建設普外科、兒科、眼科、耳鼻喉科、中醫(yī)科、血液透析室等特色專科。2014年婦產(chǎn)科被云南省衛(wèi)生廳評為“省級重點??平ㄔO項目”,2015年骨科被云南省衛(wèi)計委評為“省級重點??平ㄔO項目”,2016年兒科被云南省衛(wèi)計委評為“省級重點??平ㄔO項目”,2017年1月份,我院申報的重癥醫(yī)學科補短板項目順利通過云南省衛(wèi)計委評審成為“省級補短板建設項目”。至此,我院的省級臨床重點??茢?shù)量已達到四個,在云南省邊疆縣醫(yī)院中位列前茅,醫(yī)院將通過三年的重點??平ㄔO周期,真正把四個科室建設成為科研成果和臨床技能并進、經(jīng)濟效益和社會效益共同發(fā)展的省級臨床重點專科,為實現(xiàn)名科名院戰(zhàn)略奠定了堅實的基礎。
近幾年來,醫(yī)院在各級黨委、政府、主管部門的關心支持下,立足實際,采取多項舉措,全院干部職工團結協(xié)作,各項醫(yī)療業(yè)務指標再創(chuàng)新高,各項工作取得顯著成績,醫(yī)院發(fā)展呈現(xiàn)強勁的增長勢頭,在全院干部職工的努力下,齊心協(xié)力抓管理、抓醫(yī)療技術服務質量,實現(xiàn)了經(jīng)濟效益與社會效益逐年提高。
綠春縣人民醫(yī)院將以“創(chuàng)建省內(nèi)知名的邊疆現(xiàn)代化綜合醫(yī)院”為愿景,以“仁愛、敬業(yè)、務實、進取”的醫(yī)院精神,積極推行“以人為本”的服務理念,借助一流的服務設施、精湛的醫(yī)療技術,較為先進的管理模式,為廣大人民群眾提供安全、便捷、優(yōu)質、低耗的醫(yī)療服務。
本單位職位
熱門城市搜索
法律聲明:轉載需標注來源康強醫(yī)療人才網(wǎng)
