齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院及直屬單位2026年上半年公開招聘編制內(nèi)工作人員公告

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<黑龍江省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則>的通知》（黑人社發(fā)〔2014〕63號(hào)）《關(guān)于進(jìn)一步做好全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（黑人社發(fā)〔2024〕26號(hào)）及《齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院公開招聘工作人員實(shí)施辦法（修訂）》（院政發(fā)〔2025〕86號(hào)）等文件規(guī)定，經(jīng)學(xué)院研究決定，擬面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

詳見(jiàn)齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院

（https://www.qmu.edu.cn/xygk/list.htm）

齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院

（https://www.qqhryxyfsdyyy.org.cn/）

齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院附屬第二、四醫(yī)院

（https://www.qqhryxyfsdryy.org.cn/3610/list.htm）

齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院附屬第三醫(yī)院

（https://www.qqhryxyfsdsyy.org.cn/）

齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院病理診斷中心

（https://blzx.qmu.edu.cn/）

二、招聘計(jì)劃（見(jiàn)職位信息欄）

本次計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員136名，詳見(jiàn)《齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院及直屬單位2026年上半年公開招聘編制內(nèi)人員計(jì)劃表》（附件）。

三、招聘條件

報(bào)考人員須具備以下條件：

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（四）報(bào)考人員年齡應(yīng)為18周歲以上，其中：

校本部崗位：博士研究生40周歲以下（1985年3月25日至2008年3月24日出生）；

附屬醫(yī)院崗位：博士研究生40周歲以下（1985年3月25日至2008年3月24日出生）；碩士研究生、本科生38周歲以下（1987年3月25日至2008年3月24日出生）；具有相關(guān)專業(yè)中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的，年齡可放寬至40周歲以下（1985年3月25日至2008年3月24日出生）；具有相關(guān)專業(yè)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的，年齡可放寬至45周歲以下（1980年3月25日至2008年3月24日出生）；

（五）崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位及教育背景和技能條件，本科、研究生所學(xué)專業(yè)一致或相近，且本科畢業(yè)生須為普通高校統(tǒng)招本科畢業(yè)并取得學(xué)位；

（六）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（七）具備報(bào)考崗位要求的其他條件。

1.學(xué)歷學(xué)位須為國(guó)家教育行政主管部門承認(rèn)，國(guó)（境）外院校畢業(yè)的人員須有教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，有關(guān)學(xué)歷、學(xué)位和資格證書應(yīng)于2026年7月31日前取得，否則將取消聘用資格。

2.“經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待”“面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待”（住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致）。

（八）下列人員不得報(bào)考：

1.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生。

2.現(xiàn)役軍人。

3.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和被開除公職的人員。

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

5.以往在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重舞弊行為被記入誠(chéng)信檔案且在記錄期的人員。

6.報(bào)考崗位聘用后構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）第六條所列情形的人員。

7.法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。

四、招聘程序

本次招聘采取網(wǎng)上發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的流程進(jìn)行。

（一）網(wǎng)上發(fā)布公告。

招聘公告在黑龍江省事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)（網(wǎng)址：http://gkzp.renshenet.org.cn/）、齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院官方網(wǎng)站（網(wǎng)址：https://www.qmu.edu.cn/）發(fā)布。

（二）網(wǎng)上報(bào)名和資格審查。

1.網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員可于2026年3月26日9時(shí)—4月10日17時(shí)期間登錄https://www.qmu.edu.cn/進(jìn)行報(bào)名，逾期不再接受報(bào)名。報(bào)考人員須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名，并確保真實(shí)、準(zhǔn)確、完整提供個(gè)人信息和相關(guān)材料。每人限報(bào)一個(gè)崗位。符合條件的“三支一扶”“西部計(jì)劃”“特崗教師”等服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)基層公益性崗位高校畢業(yè)生、普通高等學(xué)校畢業(yè)入伍退役大學(xué)生士兵（含畢業(yè)當(dāng)年上半年入伍且符合畢業(yè)條件人員）等享受筆試政策性加分人員應(yīng)在報(bào)名填報(bào)信息時(shí)如實(shí)填寫加分項(xiàng)，否則視為自動(dòng)放棄，同時(shí)符合多項(xiàng)加分條件的，只取其中一個(gè)最高加分項(xiàng)，不累計(jì)加分。政策性加分計(jì)算時(shí)限截至2026年3月25日（含）。

2.網(wǎng)上資格審查。招聘單位將于2026年3月26日起對(duì)報(bào)名申請(qǐng)進(jìn)行網(wǎng)上審查。報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)查看資格審查結(jié)果，已經(jīng)通過(guò)資格審查的，不能改報(bào)其他崗位；報(bào)名申請(qǐng)未審查或者未通過(guò)資格審查的，報(bào)名截止時(shí)間前可以改報(bào)其他崗位。

應(yīng)聘同一崗位，網(wǎng)上資格審查通過(guò)人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1。達(dá)不到這一比例的，按規(guī)定縮減或取消該崗位的招聘計(jì)劃?！秿徫挥?jì)劃表》中標(biāo)注為特殊崗位、高層次人才或急需、短缺專業(yè)的招聘，經(jīng)學(xué)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究可適當(dāng)降低比例。如崗位計(jì)劃調(diào)整公告在齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院主頁(yè)https://www.qmu.edu.cn/通知公告欄進(jìn)行公示。

（三）現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。

1.時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。請(qǐng)考生關(guān)注學(xué)院官方網(wǎng)站主頁(yè)https://www.qmu.edu.cn/通知公告欄。

2.應(yīng)聘人員需準(zhǔn)備材料：

（1）網(wǎng)上打印的報(bào)名表原件一份；

（2）身份證原件及復(fù)印件各一份；

（3）已獲得各時(shí)期學(xué)歷學(xué)位證書原件、復(fù)印件一份（專業(yè)有方向要求的需所在學(xué)校提供證明原件），2026年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在學(xué)校出具的能夠按期獲得學(xué)歷、學(xué)位的證明原件一份；國(guó)（境）外院校畢業(yè)的人員，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；符合放寬年齡條件的，須提供相應(yīng)學(xué)歷（學(xué)位）證書或?qū)I(yè)技術(shù)職稱證書；

（4）崗位要求的其他材料原件及復(fù)印件（如英語(yǔ)等級(jí)證書、中共黨員證明、醫(yī)師資格證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書、職稱證等）；

（5）按規(guī)定享受政策性加分的人員，須提供相關(guān)佐證材料。

3.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)核查后，各類證件、證書等原件返還應(yīng)聘人員本人，相關(guān)證明原件及其他材料存檔備查，不予退還。

4.對(duì)于不符合應(yīng)聘條件、虛報(bào)瞞報(bào)應(yīng)聘材料的應(yīng)聘人員，將取消其應(yīng)聘資格。

5.應(yīng)聘同一崗位，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比原則上不低于3：1，達(dá)不到這一比例的，減少該崗位的招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘。特殊崗位、高層次人才或急需、短缺專業(yè)的招聘，經(jīng)學(xué)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究可適當(dāng)降低開考比例。

（四）考試。

考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式。筆試、面試總成績(jī)分別占考試總成績(jī)的60%、40%，即考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)（卷面成績(jī)+政策性加分）×60%+面試成績(jī)×40%，其中筆試卷面成績(jī)、面試成績(jī)均為（或折合為）100分。

1.筆試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試為閉卷，根據(jù)招聘專業(yè)、崗位特點(diǎn)等綜合確定試題內(nèi)容，一般分為英語(yǔ)和專業(yè)基礎(chǔ)綜合兩個(gè)部分，均為客觀題。筆試采取100分制計(jì)分方式，筆試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位（四舍五入），其中英語(yǔ)測(cè)試滿分30分；專業(yè)基礎(chǔ)綜合滿分70分。筆試總成績(jī)=專業(yè)基礎(chǔ)綜合（70分）+英語(yǔ)（30分）+政策性加分。應(yīng)聘博士崗位人員免筆試，直接進(jìn)入面試。

進(jìn)入面試人員名單將于5月15日前發(fā)布，考生可登錄齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院官方網(wǎng)站查詢。對(duì)缺考、違紀(jì)和零分三種情形有異議的考生，可在發(fā)布進(jìn)入面試人員名單次日起3個(gè)工作日內(nèi)，持本人準(zhǔn)考證、身份證，到齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院申請(qǐng)復(fù)核；其他情形，不受理復(fù)核申請(qǐng)。

2.面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。根據(jù)同一崗位筆試總成績(jī)從高分到低分的順序，按照進(jìn)入面試人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)3:1的比例確定擬進(jìn)入面試人選。末位出現(xiàn)并列的，可相應(yīng)增加進(jìn)入面試人數(shù)。

面試參照結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績(jī)低于60分、“思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)未達(dá)到要求”及“未達(dá)到應(yīng)聘崗位的基本能力要求”者，不予錄用。

教學(xué)、科研、實(shí)驗(yàn)等崗位面試一般考察教學(xué)能力、科研能力、英語(yǔ)水平、綜合素質(zhì)等；醫(yī)療、輔導(dǎo)員、管理等崗位面試一般考察崗位能力、英語(yǔ)水平、綜合素質(zhì)等。

面試后，按照各崗位考試總成績(jī)從高分到低分的順序和計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。當(dāng)考試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，以面試成績(jī)較高者優(yōu)先。有關(guān)人員名單及考試成績(jī)將于面試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院官方網(wǎng)站公布。

（五）體檢、考察。

1.體檢。確定擬聘用人選后，學(xué)院及附屬醫(yī)院分別組織擬錄取人員進(jìn)行體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢不合格人員，提供一次復(fù)檢機(jī)會(huì)。復(fù)檢項(xiàng)目由招聘組織實(shí)施單位會(huì)同復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定，考生須按時(shí)參加復(fù)檢并認(rèn)可復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果。體檢不合格者，不予聘用。因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空額，從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)?cè)诤细窬€上考生中，按考試總成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)。

2.考察。體檢合格者方可參加考察。了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。對(duì)考察不合格人員，不作為擬聘用人選，并書面通知本人。

（六）公示及聘用

根據(jù)體檢和考察結(jié)果，經(jīng)研究確定擬聘人員后，在齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院官方網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，簽訂事業(yè)單位聘用合同，辦理相關(guān)聘用、落編手續(xù)，按規(guī)定享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)待遇。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期6個(gè)月（應(yīng)屆畢業(yè)生12個(gè)月）。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。

五、注意事項(xiàng)

（一）2026年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2026年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證，否則用人單位將不予聘用。

（二）計(jì)劃表中崗位原則上要求全國(guó)大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)425分及以上。

（三）本次招聘過(guò)程信息通過(guò)齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院官方網(wǎng)站發(fā)布。報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告和有關(guān)信息，了解招聘進(jìn)程，保持電話暢通。因個(gè)人未及時(shí)查看等原因造成錯(cuò)過(guò)考試任何環(huán)節(jié)，考生自行承擔(dān)相應(yīng)后果。

（四）凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)、筆試、面試、體檢、考察、報(bào)到等，均視為自動(dòng)放棄報(bào)考或聘用資格。

（五）應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)應(yīng)詳細(xì)閱讀《考生報(bào)名須知》，并對(duì)提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿公開招聘全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合資格條件的，均取消報(bào)考或聘用資格。

（六）報(bào)名與考試使用的身份證必須一致，應(yīng)聘者上傳照片須為近期免冠彩色證件照（藍(lán)底、白底或紅底）。

（七）對(duì)招聘計(jì)劃中的專業(yè)、學(xué)歷及資格條件等內(nèi)容信息、網(wǎng)上報(bào)名流程、方法、審核等問(wèn)題需要咨詢時(shí)，請(qǐng)致電用人單位。

（八）違紀(jì)違規(guī)行為按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）及有關(guān)規(guī)定處理。

本公告由齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究決定。

政策咨詢電話：

齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院本部

馬老師、韓老師：**

齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院

王老師：**

齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院附屬第二、四醫(yī)院

苗老師：**

齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院附屬第三醫(yī)院

王老師：**

齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院病理診斷中心

張老師：**

監(jiān)督舉報(bào)電話：

齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院紀(jì)委辦公室

**

齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院及直屬單位2026年上半年公開招聘編制內(nèi)人員計(jì)劃表

齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院

2026年3月25日