安岳縣中醫(yī)醫(yī)院（資陽市第二中醫(yī)醫(yī)院）招聘

中共安岳縣委組織部

安岳縣人力資源和社會保障局

關于安岳縣2025年走進高校引進高層次和急需緊缺專業(yè)人才的公告

為深入實施新時代人才強縣戰(zhàn)略，提升“花落普州”人才品牌影響力，持續(xù)吸引高校優(yōu)秀畢業(yè)生來安就業(yè)，助力經(jīng)濟社會高質量發(fā)展，2025年安岳縣部分企事業(yè)單位擬走進高校引進高層次和急需緊缺專業(yè)人才51名。宣傳推介活動前期已在廈門大學等高校開展，現(xiàn)就有關事項公告如下。

一、引才計劃（見職位信息欄）

（一）事業(yè)單位。安岳縣事業(yè)單位計劃引進高層次和急需緊缺專業(yè)人才37名，具體引才計劃詳見《安岳縣事業(yè)單位2025年度走進高校引進高層次和急需緊缺專業(yè)人才崗位和條件要求一覽表》（附件1）。

（二）企業(yè)。安岳縣企業(yè)計劃引進高層次和急需緊缺專業(yè)人才14名，具體引才計劃詳見《安岳縣企業(yè)2025年度走進高校引進高層次和急需緊缺專業(yè)人才崗位和條件要求一覽表》（附件2）。

二、引才對象及條件

（一）引才對象

符合本公告及崗位條件要求的2026年應屆畢業(yè)生和社會在職、非在職人員。

2026年應屆畢業(yè)生須于2026年7月31日前（其中，博士畢業(yè)生須于2026年12月31日前）取得相應學歷學位及崗位要求的有關證書和證明材料；國（境）外畢業(yè)生須于2026年7月31日前取得學位并提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書。未在規(guī)定時間內取得有關證書及證明材料的，不予進入下一環(huán)節(jié)或不予聘用，責任由報考者自負。

（二）基本條件

1．具有中華人民共和國國籍，且無國（境）外永久居留權；

2．擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；

3．具有良好的政治素質和道德品行；

4．報考人員年齡應在18周歲以上（2007年11月21日<含>前出生），本科學歷人員年齡應在38周歲及以下（1986年11月21日<不含>之后出生），研究生學歷人員年齡應在40周歲及以下（1984年11月21日<不含>之后出生），2026年應屆碩士、博士研究生，放寬到43周歲及以下（1981年11月21日<不含>之后出生），取得副高級及以上專業(yè)技術職務任職資格人員年齡放寬到45周歲及以下（1979年11月21日<不含>之后出生）；崗位對年齡有特殊要求的，以該崗位要求的年齡為準，年齡計算方法同上；

5．具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質；

6．具有符合崗位要求的文化程度和工作能力，其中，報考者的有效畢業(yè)證、學位證所載學歷學位和專業(yè)名稱，須與報考崗位要求的學歷學位、專業(yè)一致；

7．符合法律法規(guī)和崗位要求的其他資格條件。

（三）凡有下列情形之一的人員，不得報名

1．受過各種刑事處罰的；

2．被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

3．被開除公職的；

4．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

5．有違紀、違法行為正在接受審查的；

6．尚在黨紀政務處分影響期內的；

7．在各級公務員（參公人員）招錄考試、事業(yè)單位招聘考試中違規(guī)違紀，仍在禁考期內的；

8．現(xiàn)已在安岳縣轄區(qū)內機關事業(yè)單位及群團組織中工作且有正式編制的；

9．按照相關規(guī)定應當回避的；

10．具有法律法規(guī)及政策規(guī)定不能報考或不得聘用為企事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

三、事業(yè)單位引才程序

（一）網(wǎng)絡報名

1．報名時間

2025年11月21日08∶00至2025年11月28日08∶00。

2．報名網(wǎng)站

四川省人力資源和社會保障廳“人事人才測評服務”專欄（https://www.jdpta.com）。

3．報名程序

（1）選擇崗位。報考者登錄報名網(wǎng)站后，應認真閱讀本公告及附件，詳細了解引才對象、范圍、條件和有關政策規(guī)定及注意事項等內容，并根據(jù)自身實際選擇符合報考資格條件的一個崗位報名，每個報考者限報一個崗位。專業(yè)名稱參考教育部公布的《研究生教育學科專業(yè)目錄（2022年）》和《普通高等學校本科專業(yè)目錄（2024年）》。

（2）填報信息。報考者按網(wǎng)絡提示要求進行注冊（已經(jīng)注冊的可直接登錄報名），并真實、準確、完整填寫《安岳縣事業(yè)單位2025年度走進高校引進高層次和急需緊缺專業(yè)人才報名登記表》（以下簡稱《事業(yè)單位報名登記表》）的各項內容，并上傳本人近期免冠正面證件照，格式為JPG，大小在10KB至30KB之間，確認無誤后提交。

（二）資格初審

報考者請于2025年11月21日09∶00至2025年11月28日18∶00期間，登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。資格初審合格者，按網(wǎng)絡提示打印《事業(yè)單位報名登記表》一式三份，供資格復審時使用。資格初審不合格者，可于網(wǎng)絡報名時間截止前改報其他崗位。

資格審查貫穿引才活動全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)考生有弄虛作假、不符合崗位要求情形的，一律取消引進資格。

（三）考核比選

經(jīng)資格初審合格的報考者，憑本人有效身份證和有關證明材料參加考核比選，重點考核報考者的綜合素質、適崗能力、職業(yè)道德等。

1.考核比選時間、地點：在資陽人事考試網(wǎng)（https://www.zypta.org.cn/）另行通知。

2.考核比選方式：

（1）S20252001-S20252009崗位設置筆試，考核比選方式為筆試+面試。

（2）S20252010-S20252034同一崗位資格初審合格人數(shù)超過35人的，考核比選方式為筆試+面試；資格初審合格人數(shù)未超過35人的，考核比選方式為面試。

（3）筆試環(huán)節(jié)。①S20252001-S20252009考核內容為《綜合知識》，S20252010-S20252034考核內容為《醫(yī)學基礎知識》；筆試分數(shù)按滿分100分計算，筆試成績最低合格線為60分，低于60分者不得進入面試環(huán)節(jié)。②根據(jù)考生的筆試成績，按照招聘崗位聘用名額1:3的比例，從高分到低分依次確定進入資格復審人員（筆試有違規(guī)違紀、缺考科目者不得進入），最后一名成績相同的，可一并進入；達不到1:3比例的崗位，該崗位符合條件的筆試人員全部進入資格復審。具體崗位根據(jù)資格初審情況而定，將另行通知。

報考者應于筆試前（筆試時間以公告形式在資陽人事考試網(wǎng)另行公布）登錄報名網(wǎng)站打印本人準考證，逾期不打印準考證而影響考試的一切責任由考生自負。筆試時間、地點詳見準考證，報考者須憑準考證、本人有效身份證在規(guī)定時間內到指定的地點參加筆試。

（4）面試環(huán)節(jié)。S20252001-S20252034均為結構化面試，面試成績按滿分100分計算，面試成績最低合格線為75分，低于75分者不得進入體檢考察環(huán)節(jié)。

（5）開考比例。

①S20252001-S20252009筆試設置開考比例，資格初審合格人數(shù)與崗位聘用名額之比不得低于3:1，對達不到開考比例或無人報考的崗位由中共安岳縣委組織部、安岳縣人力資源和社會保障局縮減或取消該崗位招聘名額在資陽人事考試網(wǎng)（https://www.zypta.org.cn/）公告。

②S20252010-S20252034不設開考比例。

（四）資格復審

資格復審在中共安岳縣委組織部、安岳縣人力資源和社會保障局指導下，在紀檢監(jiān)察機關監(jiān)督下，由引才單位及其主管部門具體組織實施。需筆試的崗位，在筆試合格人員中，按照崗位聘用名額1:3的比例，根據(jù)成績從高分到低分確定進入資格復審人員，最后一名成績相同的，一并進入資格復審；達不到1:3比例的崗位，該崗位符合條件的筆試人員全部進入資格復審。因報考者資格復審不合格或放棄出現(xiàn)缺額，在同崗位筆試合格人員中，按照成績從高分到低分依次遞補，遞補只進行1次。不需筆試的崗位，直接進入資格復審。

進入資格復審人員名單和資格復審具體時間、地點等相關事宜，將以公告形式提前在資陽人事考試網(wǎng)公布。進入資格復審的報考者，應攜帶《事業(yè)單位報名登記表》、本人有效身份證和崗位要求的學歷學位證書及學信網(wǎng)查詢驗證報告原件、相關專業(yè)技術職務任職資格證書等及相關證明材料原件及復印件，對要求有工作經(jīng)歷的崗位，需提供社保繳費證明和對應的勞動合同（聘用合同或工作經(jīng)歷證明），在規(guī)定時間內到指定的地點進行資格復審，未在規(guī)定時限內參加資格復審的，視為自動放棄。其中，尚未取得學歷學位證書的2026年應屆畢業(yè)生須出示本人學生證以及畢業(yè)院校出具的有關學歷學位、畢業(yè)時間和專業(yè)等情況證明；在編人員須提供所在單位及主管部門出具的同意報考證明。資格復審合格的報考者當場領取面試通知書。

（五）面試

面試重點考核報考者的政治素養(yǎng)、適崗能力、職業(yè)道德等，滿分100分。經(jīng)資格復審合格的報考者，憑本人有效身份證、面試通知書參加面試，面試時間、地點及具體方式等相關事宜詳見面試通知書。

考試總成績按100分計算，其中S20252001-S20252009考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%；S20252010-S20252034考試總成績=面試成績。

（六）體檢考察

按照考試總成績從高分到低分等額確定體檢、考察人員。若考試總成績相同不能確定體檢、考察人員，則以面試成績高者優(yōu)先，若面試成績相同的，則以學歷高者優(yōu)先，若學歷相同的，則以全日制學歷高者優(yōu)先，若全日制學歷再相同的，則針對成績相同考生擇時再組織一次考核比選。

進入體檢的人員、體檢時間等相關事項在資陽人事考試網(wǎng)公布。體檢在二級甲等及以上醫(yī)療機構進行，按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次人才引進實施體檢時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。有行業(yè)體檢要求的，結合其要求一并執(zhí)行。體檢費用由報考者承擔。報考者對體檢結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求，復檢只進行1次，只復檢對體檢結論有影響的項目，體檢結論以復檢結果為準。按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》精神，報考者在體檢過程中弄虛作假或隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，存在請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規(guī)行為的，一律取消引進資格。體檢合格人員進入考察，考察內容包括德能勤績廉等方面情況。體檢、考察不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額，由中共安岳縣委組織部、安岳縣人力資源和社會保障局及引才單位，按照考試總成績高低依次確定遞補人員，每個崗位遞補僅進行1次。

（七）公示聘用

對體檢、考察合格的擬引進人員，在資陽人事考試網(wǎng)公示，公示期為5個工作日。經(jīng)公示期滿且無異議的，各引才單位按規(guī)定程序辦理相關聘用手續(xù)，高校應屆畢業(yè)生待取得學歷學位等相關證書后辦理正式聘用手續(xù)。各引才單位應及時通知引進人員在規(guī)定時間內報到，逾期未報到者，視為自動放棄，取消聘用資格。因不可抗力導致不能在規(guī)定時間內報到的須提前告知引才單位，經(jīng)引才單位書面同意，可適當延期。公示期間及公示后，因報考者放棄或其他原因出現(xiàn)的崗位缺額，不再遞補。引進人員試用期按照有關規(guī)定執(zhí)行，試用期包括在聘用合同期內，試用期滿考核合格的正式聘用，試用期間或試用期滿考核不合格的取消聘用資格。

四、企業(yè)引才程序

（一）網(wǎng)絡報名

1．報名時間。2025年11月21日08∶00至2025年11月28日08∶00。

2．報名網(wǎng)站。四川省人力資源和社會保障廳“人事人才測評服務”專欄（https://www.jdpta.com）。

3．報名程序

（1）選擇崗位。報考者登錄報名網(wǎng)站后，認真閱讀本公告及附件，詳細了解引才對象、范圍、條件和有關政策規(guī)定及注意事項等內容，并根據(jù)自身實際選擇符合報考資格條件的一個崗位報名，每個報考者限報一個崗位。

（2）填報信息。報考者按網(wǎng)絡提示要求進行注冊（已經(jīng)注冊的可直接登錄報名），并真實、準確、完整填寫《安岳縣企業(yè)2025年度走進高校引進高層次和急需緊缺專業(yè)人才報名登記表》（以下簡稱《企業(yè)報名登記表》）的各項內容，并上傳本人近期免冠正面證件照，格式為JPG，大小在10KB至30KB之間，確認無誤后提交。

（二）資格初審

報考者請于2025年11月21日09∶00至2025年11月28日18∶00期間，及時登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。資格初審合格者，按網(wǎng)絡提示打印《企業(yè)報名登記表》一式三份，供資格復審時使用。資格初審不合格者，可于資格初審時間截止前改報其他崗位。

資格審查貫穿引才活動全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)考生有弄虛作假、不符合崗位要求情形的，一律取消引進資格。

（三）資格復審

資格復審在安岳縣經(jīng)濟科技信息化局監(jiān)督指導下，由引才單位具體組織實施。資格復審具體時間、地點及有關要求由引才單位通知。報考者應提供《企業(yè)報名登記表》、本人有效身份證和崗位要求的學歷學位證書、相關專業(yè)技術職務任職資格證書等證書及相關證明材料原件及復印件，在規(guī)定時間內到指定的地點進行資格復審，未在規(guī)定時限內參加資格復審的，視為自動放棄。其中，尚未取得學歷學位證書的2026年應屆畢業(yè)生須出具本人學生證以及畢業(yè)院校出具的有關學歷學位、畢業(yè)時間和專業(yè)等情況證明。

（四）考核比選

具體時間、方式和內容由引才單位另行通知。

（五）體檢考察

考核比選結束后，由引才單位根據(jù)考核比選情況及崗位需求計劃確定體檢、考察人員。

體檢在引才單位指定的醫(yī)院進行，體檢項目由引才單位根據(jù)崗位實際并依據(jù)有關法律法規(guī)確定。進入體檢的人員、體檢時間等相關事項由引才單位通知。體檢費用由報考者承擔?？疾煊梢艈挝桓鶕?jù)需要，在體檢合格后組織進行。

（六）聘用

體檢合格人員簽訂勞動合同，辦理入職手續(xù)。

五、待遇及管理

本次引進的人員，除按規(guī)定或聘用合同約定獲取薪酬待遇外，符合條件的可享受安岳縣高層次和急需緊缺人才有關支持政策，事業(yè)單位引進人員服務期限按照川人社辦發(fā)〔2017〕24號、安委人才領〔2025〕1號等文件規(guī)定執(zhí)行，服務期從引進人員本人與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同生效之日起算；企業(yè)服務期按合同約定計算。

六、紀律及其他

此次人才引進工作全程接受中共安岳縣紀委、安岳縣監(jiān)察委員會和社會各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)行為，將對相關責任人進行嚴肅處理。

本公告及其未盡事宜，由中共安岳縣委組織部、安岳縣人力資源和社會保障局負責解釋。

七、相關事項提示

（一）引才過程中有關調整、補充、提示等事項，在資陽人事考試網(wǎng)（https://www.zypta.org.cn/）公告。

（二）報考者應確保在報考時填寫的聯(lián)系方式（手機號碼）通訊暢通，聯(lián)系方式變更后，應主動告知引才單位。因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責。

（三）有效身份證是參加資格審查、考核比選、體檢等環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。 

政策咨詢電話：

中共安岳縣委組織部：**

安岳縣人力資源和社會保障局：**

安岳縣經(jīng)濟科技信息化局：**

安岳縣農業(yè)農村局：**

技術咨詢電話：

四川人事考試基地：**

監(jiān)督電話：

中共安岳縣紀委、安岳縣監(jiān)察委員會：**

1：安岳縣事業(yè)單位2025年度走進高校引進高層次和急需緊缺專業(yè)人才崗位和條件要求一覽表

2：安岳縣企業(yè)2025年度走進高校引進高層次和急需緊缺專業(yè)人才崗位和條件要求一覽表

中共安岳縣委組織部

安岳縣人力資源和社會保障局

2025年11月18日