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招聘要求
贛州市市直醫(yī)療衛(wèi)生單位及贛州市立醫(yī)院2025年公開招聘專業(yè)技術人員公告
根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定,現(xiàn)將贛州市市直醫(yī)療衛(wèi)生單位及贛州市立醫(yī)院2025年公開招聘專業(yè)技術人員有關事項公告如下:
一、招聘崗位(見職位信息欄)
本次招聘計劃共389名,具體招聘崗位及要求詳見《贛州市市直醫(yī)療衛(wèi)生單位及贛州市立醫(yī)院2025年公開招聘專業(yè)技術人員崗位表》(附件1)。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨的領導和社會主義制度;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有招聘崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求、身體條件和心理素質(zhì)(雖有殘疾,但不影響履職,符合體檢標準的人員亦可報考);
5.具備招聘崗位所要求的其他資格條件。
(二)不得報考的情形
1.因犯罪受過刑事處罰的人員;
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員;
3.涉嫌違法違紀正在接受審查調(diào)查的人員,尚未解除黨紀、政務等處分的人員;
4.在各級公務員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
6.現(xiàn)役軍人;
7.在讀的普通高校全日制非2025屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2025屆畢業(yè)生不能用已經(jīng)取得的學歷報考,如在讀碩士研究生不得以其已經(jīng)取得的本科及以下學歷報考);
8.考生不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列情形的崗位;也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的崗位;
9.贛州市直醫(yī)療衛(wèi)生單位在編在崗人員(含編制備案管理人員)及已入闈贛州市各級醫(yī)療衛(wèi)生單位體檢、考察和擬聘用的人員;
10.有服務期要求且仍在服務期內(nèi)的機關事業(yè)單位正式在編人員(含編制外用人控制數(shù)、編制外備案數(shù)等人員)和服務期未滿的訂單定向醫(yī)學生;
11.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
(三)報考注意事項
詳見《贛州市市直醫(yī)療衛(wèi)生單位及贛州市立醫(yī)院2025年公開招聘專業(yè)技術人員報考指南》(附件2,以下簡稱《報考指南》),請考生務必下載并仔細閱讀。
三、網(wǎng)上報名
本次招聘采取網(wǎng)上報名方式,按照以下程序進行:
(一)注冊報名。本次注冊報名采用贛州市人民醫(yī)院報名網(wǎng)站進行報名,考生可于2025年4月23日9:00至4月28日17:00期間登錄網(wǎng)站(http://zp.gzsrmyy.com/zp.html#/),進入考生注冊頁面,如實填寫個人報考信息,上傳報名登記表(附件4)。
本次招聘實行誠信報考制度,請考生仔細對照所報崗位條件,不符合崗位條件者,請勿報名和參加考試;已參加考試的,成績一律無效。招聘單位將對報名人員進行資格初審,具體要求詳見《報考指南》。
(二)網(wǎng)上改報。崗位代碼A、B、D開頭的崗位不設開考比例。崗位代碼C開頭的崗位開考比例為1:3,對報名成功人數(shù)與招聘人數(shù)之比達不到3:1的崗位,相應核減該崗位的招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。崗位核減、取消情況將在市人力資源和社會保障局、市衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)公布,請考生及時關注。被取消崗位的考生可在規(guī)定時間內(nèi)進行一次網(wǎng)上改報,未改報的視為自動放棄。被核減招聘人數(shù)崗位的考生不得改報。改報期間不接受未報名人員注冊報名。
(三)公布筆試考場安排。筆試考場安排將于5月9日在市衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)公布,請考生及時關注。
四、筆試、資格審查、遞補、專業(yè)技能考核/試講(面試)
本次招聘采取多種形式相結(jié)合的考核方式進行,具體詳見崗位表(附件1)考試考核方式。
博士研究生和正高級職稱崗位(部分崗位代碼A開頭的崗位)采取“面試考核”的方式進行,本次報名結(jié)束后由招聘單位根據(jù)報名情況,不定期組織考核,參加考核人數(shù)不受最低開考比例限制。按照崗位需求,對應聘者臨床科研能力、專業(yè)素質(zhì)等進行綜合考核,考核為百分制,考核成績合格分數(shù)線為80分,考核成績達到合格分數(shù)線的應聘者方可確定為入闈體檢、考察人員。
副高級職稱崗位(部分崗位代碼A開頭的崗位)的采取“面試考核”的方式進行,考試考核時間另行公告。按照崗位需求,對應聘者臨床科研能力、專業(yè)素質(zhì)等進行綜合考核,考核為百分制,考核成績合格分數(shù)線為80分,考核成績達到合格分數(shù)線的應聘者方可確定為入闈體檢、考察人員。
市直醫(yī)療衛(wèi)生單位碩士研究生崗位(崗位代碼B開頭的崗位)和本科崗位(崗位代碼C開頭的崗位)、贛州市立醫(yī)院碩士研究生和本科崗位(崗位代碼D開頭的崗位)采取“筆試+專業(yè)技能考核/試講(面試)”的方式進行。
(一)筆試
1.時間和地點:2025年5月10日上午9:00-11:00,考點初步設在贛南衛(wèi)生健康職業(yè)學院(贛州市蓉江新區(qū)高校園區(qū)飛揚大道),詳見筆試準考證。
2.筆試準考證發(fā)放。筆試考場安排將于5月9日在市衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)公布??忌鶕?jù)筆試考場安排,在規(guī)定時間內(nèi)到達指定試室,憑本人身份證或社會保障卡現(xiàn)場領取準考證后入場。
3.考試內(nèi)容。筆試考試科目詳見崗位表(附件1)??荚嚂r間120分鐘,滿分100分,筆試開考后30分鐘不得入場參加考試,考試結(jié)束后方可交卷。
4.成績查詢。筆試成績擬于5月下旬發(fā)布,考生可通過登錄報名系統(tǒng)查詢本人筆試成績。
5.確定入闈專業(yè)技能考核/試講(面試)人員。根據(jù)考試情況分卷劃定筆試合格分數(shù)線。凡考生筆試成績低于筆試合格分數(shù)線的,不得確定為專業(yè)技能考核/試講(面試)對象。在筆試合格人員中,根據(jù)筆試成績從高分到低分,招聘人數(shù)低于10人(含10人)的按照崗位招聘人數(shù)以1:3的比例確定入闈專業(yè)技能考核/試講(面試)人員(如遇末位同分情況一并入闈專業(yè)技能考核/試講〔面試〕),招聘人數(shù)超過10人(不含10人)的按照崗位招聘人數(shù)1:2的比例確定入闈專業(yè)技能考核/試講(面試)人員(如遇末位同分情況一并入闈專業(yè)技能考核/試講〔面試〕)。入闈專業(yè)技能考核/試講(面試)人員名單將在市衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)公布。
(二)資格審查
入闈考生在參加專業(yè)技能考核/試講(面試)前須按統(tǒng)一要求的時間和地點,持報考材料原件和復印件進行現(xiàn)場資格審查,具體事宜由招聘單位負責通知。請各位考生在成績公布后保持聯(lián)系方式暢通,因提供不準確信息導致無法聯(lián)系而影響專業(yè)技能考核/試講(面試)的,后果由考生自行承擔。
資格審查中,對不符合報考條件的考生,招聘單位應當取消其專業(yè)技能考核/試講(面試)資格。資格審查貫穿于招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假或與公告崗位所要求的資格條件不符的,一經(jīng)查實即取消專業(yè)技能考核/試講(面試)和聘用資格,由此造成的后果由考生自行承擔。
(三)遞補
對取消或放棄專業(yè)技能考核/試講(面試)資格產(chǎn)生的人員空缺,從本崗位筆試合格分數(shù)線上未入闈人員中按筆試成績從高分到低分的順序遞補,遞補人員須通過資格審查后方能參加專業(yè)技能考核/試講(面試)。無人可遞補時,將組織現(xiàn)有入闈人員進行專業(yè)技能考核/試講(面試)。專業(yè)技能考核/試講(面試)當天放棄的不予遞補。
(四)專業(yè)技能考核/試講(面試)
不論是否存在競爭關系,考生最終專業(yè)技能考核成績須達到60分及以上、試講(面試)成績須達到70分及以上,方可入闈體檢、考察環(huán)節(jié)。
1.博士研究生崗位和高級職稱崗位(崗位代碼A開頭的崗位):面試由市衛(wèi)生健康委員會牽頭招聘單位組織,采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,總分100分。
2.市直醫(yī)療衛(wèi)生單位碩士研究生崗位(崗位代碼B開頭的崗位)、本科崗位(崗位代碼C開頭的崗位),贛州市立醫(yī)院碩士研究生和本科崗位(崗位代碼D開頭的崗位):專業(yè)技能考核/試講(面試)由市衛(wèi)生健康委員會統(tǒng)一組織,總分100分。專業(yè)技能考核中同一崗位在不同組進行的,專業(yè)技能考核現(xiàn)場得分并非考生的最終考核成績。專業(yè)技能考核結(jié)束后,需要對考核成績進行修正,修正公式為:考生最后得分=考生在考核考場得分×(同一崗位全部考生平均分÷考生所在考核分組同一崗位考生的平均分),進行修正時先去掉異常值(畸高95分以上,不含95分;畸低分50分以下,不含50分)。
五、總成績計算辦法
本次招聘考試,市直醫(yī)療衛(wèi)生單位碩士研究生崗位(崗位代碼B開頭的崗位)及本科崗位(崗位代碼C開頭的崗位)、贛州市立醫(yī)院崗位(崗位代碼D開頭的崗位)的筆試成績占總成績的40%、專業(yè)技能考核/試講(面試)成績占總成績的60%,總成績計算辦法為:考生總成績=筆試成績×40%+專業(yè)技能考核/試講(面試)成績×60%。例如:某考生筆試得分為85分,專業(yè)技能考核/試講(面試)得分為80分,則該考生總成績=85×40%+80×60%=82分??偝煽儾捎盟纳嵛迦敕ň_到小數(shù)點后兩位。
六、體檢、考察、公示、聘用
(一)體檢。根據(jù)考生總成績,從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員(總成績相同時按專業(yè)技能考核/試講(面試)成績從高分到低分的順序確定,如成績相同,則進行面試加試,成績高者入闈)。體檢參照公務員體檢標準執(zhí)行。
(二)考察。招聘單位及其主管部門對體檢合格者進行考察,全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作能力、遵紀守法、廉潔自律、學習和工作表現(xiàn)等情況。
(三)公示。對考察合格的擬聘用人員在市人力資源和社會保障局、市衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)進行為期5個工作日的公示。
(四)遞補。因體檢、考察、公示不合格或考生自動放棄等原因造成的空崗不再遞補。
(五)聘用。公示期滿,對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的人員,辦理聘用備案手續(xù);對反映存在影響聘用的問題并查實的,不予備案;對反映的問題一時難以查實的,暫緩備案,待查實并作出結(jié)論后再決定是否備案。正式聘用人員納入編制管理,具體編制形式詳見《崗位表》(附件1),編制形式備注為編制外用人控制數(shù)、編制外備案數(shù)的崗位為編制外招聘,具體待遇考生報名時可咨詢招聘單位。
七、紀律監(jiān)督和責任追究
報考人員在招聘過程中,查明有違紀違規(guī)違法行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等法律法規(guī),予以嚴肅處理和責任追究。有情節(jié)嚴重、影響惡劣或者情節(jié)特別嚴重、影響特別惡劣的違紀違規(guī)行為的,將記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫。涉嫌違法犯罪的,移送有關國家機關依法處理。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。
八、其他注意事項
(一)本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
(二)考生報考時,屬資格審查及具體崗位條件問題,請直接撥打崗位表中對應的招聘單位咨詢電話;屬招聘政策和報名技術問題,請咨詢贛州市衛(wèi)生健康委員會人事科教科:**。
贛州市人民醫(yī)院:**;
贛南衛(wèi)生健康職業(yè)學院:**;
贛州市腫瘤醫(yī)院:**;
贛州市婦幼保健院:**;
贛州市疾病預防控制中心:**;
贛州市第三人民醫(yī)院:**;
贛州市第五人民醫(yī)院:**;
贛州市醫(yī)療急救中心:**;
贛州市皮膚病醫(yī)院:**;
贛州市立醫(yī)院:**。
本公告由贛州市衛(wèi)生健康委員會負責解釋,未盡事宜按有關規(guī)定執(zhí)行。
附件1:贛州市市直醫(yī)療衛(wèi)生單位及贛州市立醫(yī)院2025年公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員崗位表
附件2:贛州市市直醫(yī)療衛(wèi)生單位及贛州市立醫(yī)院2025年公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員報考指南
附件4:贛州市市直醫(yī)療衛(wèi)生單位及贛州市立醫(yī)院2025年公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員報名登記表
贛州市衛(wèi)生健康委員會
2025年4月18日
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單位簡介
贛南衛(wèi)生健康職業(yè)學院秉持“厚德精業(yè)”校訓,弘揚“勤學慎思仁心篤行”校風,堅守90年前紅軍軍醫(yī)學校鑄造的紅醫(yī)初心,傳承贛州衛(wèi)生學校40多年的優(yōu)良傳統(tǒng),辦學以來,向全國各地輸送了10萬余名實用型醫(yī)療衛(wèi)生技術人才,向贛南地區(qū)各級醫(yī)療衛(wèi)生單位提供了近80%的業(yè)務骨干,是贛州及周邊地市重要的醫(yī)藥衛(wèi)生健康類人才的培養(yǎng)培訓基地,被譽為“白衣天使的搖籃”。
學院坐落于素有“紅都圣地、客家搖籃、江南宋城、世界橙鄉(xiāng)”之稱的歷史文化名城——贛州,位于贛州市蓉江新區(qū)高校園區(qū)。校園環(huán)境優(yōu)美,生態(tài)宜居,奇石秀湖,錦花繡草,有“千樟之校、萬桂之園”的美稱,占地面積840余畝,建筑面積24萬平方米,圖書館現(xiàn)有藏書55.7萬冊,擁有滿足萬人規(guī)模培養(yǎng)需求的各項教育教學實訓設施設備及160余家校外實習基地。
開設有護理系、藥學系、醫(yī)學技術系、臨床醫(yī)學系、康養(yǎng)系、口腔醫(yī)學系、醫(yī)學基礎部、思政部、文化體育勞動部等“六系三部”教學機構(gòu),以及贛南衛(wèi)生健康職業(yè)學院附屬醫(yī)院、蓉江新區(qū)高校園區(qū)服務中心等衛(wèi)生服務機構(gòu)。擁有臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)學、預防醫(yī)學四個臨床醫(yī)學類國控專業(yè)及護理、藥學、醫(yī)學檢驗、康復治療、中醫(yī)康復技術等27個高職專業(yè),是全省醫(yī)藥衛(wèi)生類專業(yè)最齊全的高職院校之一。學院護理、助產(chǎn)專業(yè)學生護考通過率穩(wěn)定在95%,連續(xù)3年穩(wěn)居全省同類院校前列。
學院目前為中國職業(yè)技術教育學會衛(wèi)生教育專業(yè)委員會第三屆委員會副主任委員單位,中國職業(yè)技術教育學會康養(yǎng)康育委員會副主任委員單位,全國衛(wèi)生職業(yè)院校執(zhí)業(yè)資格考試聯(lián)盟副理事長單位,護士執(zhí)業(yè)資格考試工作委員會副主任委員單位,全國衛(wèi)生職業(yè)院校思政教育聯(lián)盟副理事長單位,全國衛(wèi)生職業(yè)教育內(nèi)科研究會主任委員單位,全國衛(wèi)生職業(yè)教育教學指導委員會醫(yī)學檢驗技術專業(yè)分委員會主任委員單位,全國高校質(zhì)量保障機構(gòu)聯(lián)盟(CIQA)理事單位。建有臨床類別、中醫(yī)類別國家醫(yī)師資格考試實踐技能考試基地,是國家職業(yè)技能鑒定所、江西省放射防護培訓市級基地。先后榮獲了“第四屆黃炎培職業(yè)教育獎優(yōu)秀學校獎”“江西省文明單位”“江西省平安校園”“江西省禁毒工作先進學校”“贛州市職業(yè)教育先進單位”“平安贛州建設先進單位”“黨建紅旗單位”等省市各類項榮譽稱號。
現(xiàn)有教職工504人,其中博士學歷5人,碩士研究生學歷180人,副高以上職稱109人,中高職“雙師型”教師356人。1人獲評全國職業(yè)教育名師,1人被評全國“巾幗標兵”,1人榮獲省級“五一勞動獎章”,1人榮獲贛鄱時代先鋒,2人榮獲江西省教學成果二等獎,8人享受贛州市特殊津貼,20余人為省市各類專家?guī)斐蓡T?,F(xiàn)有全日制高職在校學生11900余人,本科生440人。
學院注重三教改革,2018年以來,學院在全省教學能力大賽獲一等獎2項,二等獎9項,三等獎11項;立項江西省精品在線開放課程11門,課程思政示范課程2門。學生在國家級技能大賽獲一等獎11項、省級58項;在“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽中獲國家級獎項2項,省級獎項13項。推進教法改革,落實教學標準,修訂各專業(yè)人才培養(yǎng)方案,推動理實一體化教學,強化學生實踐能力訓練,加強信息教學資源應用,教學團隊線上線下混合式教學達95%以上。堅持以賽促學、以賽促教,先后承辦省“振興杯”贛鄱工匠職業(yè)技能大賽“養(yǎng)老護理員”項目技能競賽、省職業(yè)院校技能大賽中藥傳統(tǒng)技能競賽等省市各類項技能大賽,并獲優(yōu)秀組織獎。
學院積極深入推進人才培養(yǎng)模式改革,牽頭組建贛州衛(wèi)生職業(yè)教育集團,聯(lián)合醫(yī)院開設“急危重癥護理”“老年護理”“麻醉護理”“口腔護理”等4個護理亞專業(yè)班;推動醫(yī)教協(xié)同,分別在信豐縣人民醫(yī)院、上猶縣人民醫(yī)院、興國縣人民醫(yī)院設立臨床醫(yī)學實踐教學基地,實施“1.5+0.5+1”人才培養(yǎng)模式;深化校企合作模式,與贛州婦保院、東莞清溪醫(yī)院等醫(yī)療衛(wèi)生單位開展校外實訓基地、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地建設以及專業(yè)共建、訂單培養(yǎng)和定向培養(yǎng)等合作;依托康復治療技術為核心的“康養(yǎng)技術”專業(yè)群優(yōu)勢,牽頭與贛州市人民醫(yī)院、上猶縣人民醫(yī)院、南康區(qū)中醫(yī)院等醫(yī)療機構(gòu),聯(lián)合開辦贛南康復產(chǎn)業(yè)學院,與贛州國投天同健康養(yǎng)老有限公司聯(lián)合共建“天同康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)學院”,有力推動贛南康復產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
學院著力實施“強基礎、健體系、提質(zhì)量、富內(nèi)涵”四大工程,與時俱進、緊抓機遇、銳意改革,朝著實現(xiàn)學院衛(wèi)生健康教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和“雙高”建設既定目標,踔厲奮發(fā),砥礪前行。
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