郎溪縣人民醫(yī)院招聘

2026年郎溪利民人力資源服務(wù)管理有限公司公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員公告

現(xiàn)因安徽省郎溪縣人民醫(yī)院工作需求，經(jīng)研究同意，本次特委托郎溪利民人力資源服務(wù)管理有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘醫(yī)保窗口工作人員和窗口收費(fèi)人員各1名。現(xiàn)就相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)和擇優(yōu)原則。

二、招聘崗位

1名醫(yī)保窗口工作人員

1名窗口收費(fèi)人員。

三、招聘條件

（一）任職資格：

1.醫(yī)保窗口工作人員

（1）全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，非財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)者須持有會(huì)計(jì)類(lèi)證書(shū)。年齡35周歲及以下；

（2）熟悉財(cái)務(wù)軟件操作，具備基本的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力，熟悉醫(yī)保相關(guān)政策優(yōu)先。

2.窗口收費(fèi)人員

（1）全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，非財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)者須持有會(huì)計(jì)類(lèi)證書(shū)。年齡30周歲及以下；

（2）熟練計(jì)算機(jī)操作應(yīng)用，有醫(yī)院相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。身體健康，適應(yīng)夜班工作環(huán)境。

（二）有下列情形的人員，不得報(bào)名或取消聘用資格：

1、涉嫌違法違紀(jì)，正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)審查，尚未作出結(jié)論的。

2、直系親屬有參加邪教組織或在境內(nèi)外從事破壞活動(dòng)的。

3、尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的。

4、不服從崗位派遣或派遣后不能正常上崗履職的。

5、其他不符合招聘資格條件的。

四、薪資待遇

薪酬福利：月工資待遇參照醫(yī)院第三方同類(lèi)人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、招聘程序

1、報(bào)名時(shí)間：2026年1月7日8:00-2026年1月13日17:00。逾期不再接受報(bào)名。報(bào)考人員所填信息必須真實(shí)無(wú)誤，凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄聘資格。

2、報(bào)名方法

線(xiàn)上報(bào)名郵箱地址：caorui713@163.com。

線(xiàn)下報(bào)名地址：郎溪縣建平鎮(zhèn)中港東路中房朗潤(rùn)園20棟202鋪利民人力資源（政務(wù)服務(wù)中心對(duì)面）二樓綜合辦公室

報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：**

3、報(bào)名繳費(fèi)：

筆試費(fèi)45元/人，面試費(fèi)80元/人（備注：筆試未通過(guò)者，退還面試費(fèi)單項(xiàng)費(fèi)用；因資格審查不通過(guò)，該費(fèi)用不退還）

（1）繳費(fèi)請(qǐng)備注姓名、應(yīng)聘崗位名稱(chēng)

（2）繳費(fèi)賬號(hào)信息

名稱(chēng)：郎溪利民人力資源服務(wù)管理有限公司

開(kāi)戶(hù)行及賬號(hào)：安徽郎溪農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司

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六、應(yīng)聘程序

（一）資格初查

資格審查材料請(qǐng)以郵件的形式發(fā)送至caorui713@qq.com，郵件主題：姓名+學(xué)歷+應(yīng)聘崗位。

資格審查材料：個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證影印件、學(xué)歷證書(shū)影印件、相關(guān)會(huì)計(jì)類(lèi)證書(shū)影印件、個(gè)人征信報(bào)告、無(wú)犯罪記錄證明及繳費(fèi)證明，應(yīng)屆畢業(yè)生需畢業(yè)生就業(yè)推薦表。

報(bào)考人員所填信息必須真實(shí)無(wú)誤，凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄聘資格。

(二）考試

1、筆試

筆試工作由郎溪利民人力資源服務(wù)管理有限公司統(tǒng)一組織，筆試采取閉卷形式進(jìn)行。

（1）筆試內(nèi)容：相關(guān)崗位基礎(chǔ)知識(shí)；

（2）筆試總分?jǐn)?shù)為100分；

（3）筆試時(shí)間、地點(diǎn)：待定（以具體通知為準(zhǔn)）；

2、面試

（1）面試方式：采取半結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘人員語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、以及處理實(shí)際問(wèn)題的能力。

（2）面試總分?jǐn)?shù)為100分；

（3）面試時(shí)間、地點(diǎn)：待定（以具體通知為準(zhǔn)）；

3、成績(jī)合成

（1）招聘人員最終成績(jī)由筆試成績(jī)（60%）、面試成績(jī)（40%）組成。成績(jī)計(jì)算時(shí)，均保留兩位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

（2）根據(jù)最終成績(jī)，按招聘崗位數(shù)1:1比例以高分到低分確定體檢、考察對(duì)象。若最終成績(jī)相同，以專(zhuān)業(yè)測(cè)試（面試）成績(jī)得分高者優(yōu)先，遞補(bǔ)參照此法。

七、體檢

1、體檢工作由郎溪縣人民醫(yī)院負(fù)責(zé)，參照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘[2013]208號(hào)）執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。

2、考察不合格、體檢不合格或者放棄體檢者，按報(bào)考同一崗位綜合成績(jī)排名先后依次遞補(bǔ)（若遞補(bǔ)人員綜合成績(jī)低于65分，則不進(jìn)行遞補(bǔ)，按實(shí)際通過(guò)人數(shù)錄?。?。

八、公示、聘用

1、擬聘人員名單在郎溪利民人力公眾號(hào)向社會(huì)進(jìn)行公示三天。公示期間及期滿(mǎn)后擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)影響錄用，取消聘用資格，所空名額按相關(guān)程序遞補(bǔ)；

2、對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在規(guī)定時(shí)間前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷證書(shū)及相關(guān)材料的報(bào)考人員，取消其聘用資格；

3、公示期滿(mǎn)后，對(duì)公示無(wú)異議的擬聘人員，由郎溪利民人力資源服務(wù)管理有限公司辦理入職手續(xù)，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理入職手續(xù)的視為自動(dòng)放棄。

九、其他事項(xiàng)

1、本《公告》由郎溪利民人力資源服務(wù)管理有限公司負(fù)責(zé)解釋。

2、本次招聘考試工作全面接受社會(huì)各界監(jiān)督。