關(guān)于達州市2026年上半年公開考試招聘事業(yè)單位工作人員的公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》規(guī)定及用人單位需求，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，我市決定面向社會公開考試招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、招聘職位及人數(shù)（見職位信息欄）

本次招聘均在事業(yè)單位編制和崗位空缺內(nèi)進行。全市計劃招聘538人，其中：市本級39人、通川區(qū)47人、達川區(qū)28人、達州高新區(qū)25人、萬源市92人、宣漢縣78人、大竹縣124人、渠縣47人、開江縣58人。具體招聘職位和人數(shù)詳見《四川省達州市2026年上半年公開考試招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表》（附件1，以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》）。有關(guān)報考政策規(guī)定、報名網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等事宜詳見《報考指南》（附件2）。報考者對《崗位和條件要求一覽表》中有關(guān)崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷等資格條件有疑問的，可直接致電招聘單位咨詢。

二、招聘對象、范圍及基本條件

（一）招聘對象及報考條件

面向全國招聘2026年7月31日前取得國民教育相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位，并完全符合《崗位和條件要求一覽表》相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。

市本級（市屬）事業(yè)單位職位表中未明確要求2年基層工作經(jīng)歷的崗位，招聘到最高學(xué)歷為大學(xué)本科且不具有2年及以上基層工作經(jīng)歷的人員，應(yīng)在入職后按照主管部門要求下派基層鍛煉2年及以上。

（二）報考條件

1．具有中華人民共和國國籍；

2．遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨******和社會主義制度；

3．具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4．具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；

5．具有符合崗位要求的文化程度和工作能力；

6．年齡18周歲以上、38周歲以下（1987年3月17日以后出生），退役軍人年齡可相應(yīng)放寬至40周歲以下（1985年3月17日以后出生），其他涉及年齡放寬的詳見《崗位和條件要求一覽表》；

7．符合法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定及招聘崗位要求的其他資格條件。

崗位要求的執(zhí)（職）業(yè)資格證書等須在面試資格審查前取得，未在規(guī)定時間內(nèi)提供職位要求的證書（證明）的，視為自動放棄，責任自負。執(zhí)（職）業(yè)資格等考試合格但尚未取得證書的人員，須在考察前提供相應(yīng)證書。

（三）凡有下列情形之一的，不得報名：

1．曾受過各類刑事處罰的人員；

2．曾被開除公職的人員；

3．曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；

4．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；

5．尚未解除黨紀、政務(wù)處分或正接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；

6．按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當回避的人員；

7．試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位工作人員；未滿機關(guān)最低服務(wù)年限5年（含試用期）的新錄用公務(wù)員（含參照《公務(wù)員法》管理人員）；處于國家和我省政策規(guī)定最低服務(wù)期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；

8．現(xiàn)役軍人；

9．法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、報名

本次招聘實行網(wǎng)絡(luò)報名，綜合類、衛(wèi)生類崗位報名網(wǎng)站為四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄（http://scpta.com.cn/，下同），教育類崗位報名網(wǎng)站為達州人事考試網(wǎng)（http://www.dzrsks.com.cn/，下同），報名時間為2026年3月17日10:00至3月24日8:00。

報名按以下程序進行：

（一）網(wǎng)上報名

1．崗位選擇。應(yīng)聘人員登錄報名網(wǎng)站，查閱公告、崗位和條件一覽表、報考指南等，了解報考要求，選擇與自己條件相符的招聘崗位，使用有效身份證件有關(guān)信息進行報名，并且只能選擇報名系統(tǒng)中一個崗位。報名時填報的身份證件信息與考試時使用的身份證件必須保持一致。

2．填報信息。應(yīng)聘人員按網(wǎng)絡(luò)提示要求通過注冊，真實、準確、完整填寫《2026年上半年四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員報考信息表》或《2026年上半年四川省公開招聘中小學(xué)教師報考信息表》（以下簡稱《報考信息表》）的各項內(nèi)容。應(yīng)聘人員須下載照片審核處理工具（在《報考信息表》上傳照片處下載）進行照片處理，并按網(wǎng)絡(luò)提示上傳照片。報名照片將用于準考證、考場座次表等，請上傳時慎重選用。對惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

溫馨提示：為方便外地考生參加公共科目筆試，本次招聘網(wǎng)上報名時，新增了“重慶市中心城區(qū)”考點供考生選擇。凡招聘崗位僅需考生參加《公共基礎(chǔ)知識》《綜合能力測試》兩個科目筆試的，報名時可選擇在“重慶市中心城區(qū)”考區(qū)參考。需參加《教育公共基礎(chǔ)》《專業(yè)科目》《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》（含中醫(yī)）《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》（不含中醫(yī)）的考生只能在四川省達州市參考，不能在重慶市中心城區(qū)參考。

應(yīng)聘人員報名時應(yīng)簽署誠信承諾書，承諾所提供的信息真實準確，并承擔不實承諾責任。招聘單位及主管部門不得以任何理由拒絕符合條件的人員報考。

3．查詢資格初審結(jié)果。應(yīng)聘人員請于2026年3月17日10∶00至3月25日8∶00期間，登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審（如對資格初審結(jié)果有異議，可咨詢招聘單位或主管部門）。資格初審不合格的，可于報名時間截止前改報其他符合條件的崗位。應(yīng)聘人員應(yīng)慎重選擇報考單位及崗位，資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報考單位及崗位等報考信息。因應(yīng)聘人員提交報名信息不準確、不齊全或不符合報考條件等原因影響資格審查的，由應(yīng)聘者承擔相應(yīng)后果。

（二）確認繳費

資格初審合格的應(yīng)聘人員，請于2026年3月26日8:00前登錄報名網(wǎng)站確認繳費（按照四川省發(fā)展和改革委員會、四川省財政廳《關(guān)于全省人力資源社會保障部門行政事業(yè)性收費的通知》川發(fā)改價格規(guī)〔2023〕473號規(guī)定筆試每科繳費50元）。未在規(guī)定時間確認繳費的，視為自動放棄。繳費成功后，非政策性因素，不予退費。

符合申請辦理減免考務(wù)費用的應(yīng)聘人員，參照《報考指南》進行辦理，未在規(guī)定時間內(nèi)辦理減免手續(xù)的，視為自動放棄考務(wù)費減免。

（三）崗位調(diào)整

確認繳費人數(shù)與招聘名額之比達到3:1方可開考。在報名繳費工作結(jié)束后，對達不到開考比例的崗位，由報考職位所在地組織人社部門根據(jù)報名情況相應(yīng)縮減或取消招聘計劃。

縮減或取消的情況，2026年3月31日18:00前在報名網(wǎng)站和達州人事考試網(wǎng)向社會公布。

取消崗位的，所繳費用按照原支付路徑退回。

（四）打印報名表、準考證

完成確認繳費（含減免費用）的應(yīng)聘人員，請于2026年4月21日至4月24日登錄報名網(wǎng)站打印本人準考證（保證字跡、照片清晰）、《報考信息表》2份（供面試資格審查時使用）。綜合類、衛(wèi)生類崗位登錄四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄打??；教育類崗位登錄達州人事考試網(wǎng)打印。

考試當天，應(yīng)聘人員須持本人準考證和有效身份證件按準考證指定時間、考場參加考試。過期身份證和身份證復(fù)印件不得作為參加考試證件。無準考證不準進入考場。

逾期未打印準考證以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，責任由應(yīng)聘人員自負。

（五）提醒

資格審查工作由招聘單位及其主管部門負責，貫穿招聘全過程。網(wǎng)絡(luò)報名、資格初審、資格復(fù)審等單個招聘環(huán)節(jié)審查通過不代表應(yīng)聘人員最終資格審查合格。在任何時候、任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合報考資格條件、弄虛作假、違反回避制度等情形，取消考試（聘用）資格，所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員本人承擔。

四、考試

考試包括筆試和面試?？荚嚳偝煽儼礉M分100分計算，筆試、面試在考試總成績中的占比如下：

考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%。

（一）筆試

1．筆試科目

一般事業(yè)單位崗位筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》和《綜合能力測試》兩科，每科卷面滿分100分。

中小學(xué)教師崗位筆試科目為《教育公共基礎(chǔ)》和《專業(yè)科目》兩科，每科卷面滿分100分。

衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位筆試科目為《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》（含中醫(yī)）或《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》（不含中醫(yī)），卷面滿分100分。

筆試總成績按以下原則計算：

筆試總成績=（《公共基礎(chǔ)知識》×50%+《綜合能力測試》×50%）或《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》（含中醫(yī)）或《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》（不含中醫(yī)）或（《教育公共基礎(chǔ)》×50%+《專業(yè)科目》×50%）+政策性加分。

2．考試大綱

（1）《公共基礎(chǔ)知識》和《綜合能力測試》的考試內(nèi)容詳見2024年2月8日發(fā)布的《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員〈綜合知識〉筆試考試大綱》，請登錄四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄“政策法規(guī)”條目查閱或下載考試大綱。

（2）《教育公共基礎(chǔ)》的考試內(nèi)容詳見2012年4月13日發(fā)布的《四川省中小學(xué)公開招聘教師教育公共基礎(chǔ)筆試和復(fù)習(xí)大綱》，請登錄四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄“政策法規(guī)”條目查閱或下載考試大綱?！秾I(yè)科目》考試范圍以考試大綱為準，考試大綱請在達州人事考試網(wǎng)資料下載欄查閱或下載。

（3）《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》（含中醫(yī)）或《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》（不含中醫(yī)）的考試內(nèi)容詳見2014年4月22日發(fā)布的《四川省省屬衛(wèi)生事業(yè)單位衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公共科目筆試大綱（試行）》，請登錄四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄“政策法規(guī)”條目查閱或下載考試大綱。

3．筆試時間和地點

中小學(xué)教師崗位筆試時間為2026年4月25日；一般事業(yè)單位崗位、醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位崗位筆試時間為2026年4月26日，具體筆試時間及地點詳見本人準考證。

4．筆試原始成績查詢

筆試原始成績于2026年5月25日左右公布，綜合類、衛(wèi)生類崗位成績在四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄查詢，教育類崗位成績在達州人事考試網(wǎng)查詢。

對筆試缺考、零分等特殊情況有疑問的，可于成績公布之日起2日內(nèi)登錄成績查詢網(wǎng)站申請核查，逾期不再受理，核查結(jié)果于申請結(jié)束后2個工作日內(nèi)在該網(wǎng)站公布。

此次筆試將設(shè)置筆試成績合格分數(shù)線。合格分數(shù)線為此次參加本市事業(yè)單位公招考試相同科目所有參考人員有效筆試成績按比例計算后的平均分×80%。應(yīng)聘人員筆試總成績（含政策性加分）低于合格分數(shù)線的不能進入下一環(huán)節(jié)。本市的筆試成績平均分將于2026年5月25日左右在四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄、達州人事考試網(wǎng)適時公布。

5．政策性加分

符合加分條件的應(yīng)聘人員，應(yīng)于2026年5月25日至2026年5月28日在工作時間內(nèi)將相關(guān)材料交報考職位所在地組織人社部門審核。

具體加分條件、提交資料詳見《報考指南》。

6．公布面試入圍人員名單

按照確定的面試人員比例和有關(guān)規(guī)定，從高分到低分按3:1比例依次確定面試入圍人員名單，最后一名面試入圍人員的筆試成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列者,同時參加面試，面試入圍人員達不到規(guī)定比例的，以實際入圍人數(shù)參加面試，筆試有違規(guī)違紀情況或有缺考、零分科目的人員，不得進入面試環(huán)節(jié)。

面試入圍人員筆試總成績及崗位排名于2026年6月2日前在達州人事考試網(wǎng)公布。

（二）資格復(fù)審

資格復(fù)審由市級主管部門和縣（市、區(qū)）組織人社部門會同用人單位主管部門分別負責。

對面試入圍人員進行資格復(fù)審。面試資格復(fù)審具體時間、地點及人員名單將在達州人事考試網(wǎng)公布，請應(yīng)聘人員注意查閱。

應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行資格復(fù)審。資格復(fù)審相關(guān)手續(xù)見《報考指南》。未在規(guī)定時限內(nèi)參加面試資格復(fù)審的，視為報考者自動放棄面試資格。

資格復(fù)審不合格或報考者自動放棄出現(xiàn)的缺額，在報考同一崗位的報考者中，按筆試成績從高到低的順序依次等額遞補1次。遞補資格復(fù)審具體時間、地點及人員名單將及時在達州人事考試網(wǎng)公布，請應(yīng)聘人員注意查閱。

（三）面試

面試在資格復(fù)審結(jié)束后進行，經(jīng)資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員，憑面試通知書、本人有效身份證件參加面試。面試具體事宜在達州人事考試網(wǎng)另行發(fā)布。面試的時間及地點詳見面試通知書。

面試成績滿分為100分，合格分數(shù)線為70分，面試成績低于該分數(shù)線，不得進入公招下一環(huán)節(jié)。

未按規(guī)定時間和要求到面試考場候考的，視為自動放棄面試資格，開展面試后查實報考者不符合報考資格條件的，由此出現(xiàn)的缺額不再遞補面試人選。如因資格復(fù)審不合格或缺考出現(xiàn)空缺而造成實際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的面試入圍比例時，面試正常進行。

應(yīng)聘人員的面試成績當場公布并由本人簽字確認。

（四）公布體檢人員名單

面試工作結(jié)束后3個工作日內(nèi)在達州人事考試網(wǎng)公布面試人員的考試總成績（含筆試成績、加分、面試成績、總成績及排名），并按照從高到低的順序確定進入體檢環(huán)節(jié)的人員。

五、體檢、考察及公示

（一）體檢

各招聘崗位按考試總成績從高到低的順序，等額確定體檢人員?？荚嚳偝煽兿嗤模咭?guī)定同等條件下優(yōu)先的人員確定為體檢人選，其他應(yīng)聘人員依次按筆試總成績、面試成績從高到低確定體檢人員；若以上要素均相同，則加試面試，以加試成績高者進入體檢環(huán)節(jié)。

體檢在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢人員名單及體檢時間、集合地點隨面試人員考試總成績公布。報考市級事業(yè)單位的人員體檢由市級組織人社部門組織實施，報考縣（市、區(qū)）事業(yè)單位的人員體檢由縣（市、區(qū)）組織人社部門組織實施。

體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）《中共中央組織部辦公廳國家衛(wèi)生健康委辦公廳關(guān)于調(diào)整公務(wù)員錄用體檢有關(guān)項目檢查標準的通知》有關(guān)要求執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。國家出臺新的體檢規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

除按規(guī)定應(yīng)當場或當天復(fù)檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或體檢人員對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只進行1次，由原組織體檢單位指定到不低于原體檢醫(yī)院等級的其他綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準。

因體檢人員棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補1次。

（二）考察

體檢合格者，進入考察環(huán)節(jié)。報考市級事業(yè)單位體檢合格人員考察由主管部門會同招聘單位組織實施，報考縣（市、區(qū)）事業(yè)單位體檢合格人員考察由縣（市、區(qū)）組織人社部門牽頭組織實施。考察由2名以上在編正式工作人員組成考察組，對擬聘人員政治思想素質(zhì)、遵紀守法、道德品質(zhì)、個人誠信、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況進行全面考察。

考察組應(yīng)按照《干部人事檔案工作條例》有關(guān)規(guī)定查閱考生的人事檔案（學(xué)籍檔案），查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實，并采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。考察結(jié)束后，考察組應(yīng)據(jù)實作出考察情況說明和考察結(jié)論，并將有關(guān)情況提交用人單位或主管部門，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)?？疾旖Y(jié)論為不合格的，取消聘用資格，并應(yīng)當向應(yīng)聘人員說明理由。

考察中出現(xiàn)的缺額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補1次。

（三）公示

考試、體檢、考察合格者由組織人社部門確定為擬聘用人員，并在達州人事考試網(wǎng)上公示5個工作日。擬聘用人員名單公示后，因故出現(xiàn)的缺額不再遞補。

六、辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的，由招聘單位按照有關(guān)規(guī)定開展備案（核準），備案（核準）程序完成后，招聘單位或主管部門應(yīng)及時通知應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)報到，簽訂事業(yè)單位聘用合同。除不可抗力因素外，應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)報到的，視為自動放棄，取消其聘用資格。對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

公開招聘的人員按照規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；考核不合格，解除聘用合同。招聘到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的人員，基層最低服務(wù)年限為五年（含試用期）。

七、紀律與監(jiān)督

本次公開考試招聘工作嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（川人社規(guī)〔2024〕3號）等規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。

八、其他

1．公招過程中如有調(diào)整、補充等事項，在四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄、達州人事考試網(wǎng)上公告。因應(yīng)聘人員不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補、聘用的，責任由應(yīng)聘人員自負。

2．請應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自負。

3．本次考試不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定考試輔導(dǎo)用書。

4．本公告由招聘單位及主管部門會同市級事業(yè)單位人事綜合管理部門負責解釋。招聘崗位的資格條件，由招聘單位及主管部門負責解釋。

九、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話

1．報名條件及政策咨詢電話：

中共達州市委組織部：**

達州市人力資源和社會保障局：**

達州市通川區(qū)人力資源和社會保障局：**

達州市達川區(qū)人力資源和社會保障局：**

達州高新區(qū)人社分局：**

中共萬源市委組織部：**

萬源市人力資源和社會保障局：**

中共宣漢縣委組織部：**

宣漢縣人力資源和社會保障局：**

中共大竹縣委組織部：**

大竹縣人力資源和社會保障局：**

中共渠縣縣委組織部：**

渠縣人力資源和社會保障局：**

中共開江縣委組織部：**

開江縣人力資源和社會保障局：**

2．網(wǎng)站技術(shù)咨詢電話：**、**（省人事考試中心）

3．公共科目筆試考務(wù)咨詢電話：**（省人事考試中心）

4．紀律監(jiān)督電話：中共達州市紀委監(jiān)委派駐市委組織部紀檢監(jiān)察組：**

1：四川省達州市2026年上半年公開考試招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表

2：報考指南

中共達州市委組織部 達州市人力資源和社會保障局

2026年3月12日