2026年日照市五蓮縣衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位急需緊缺人才招聘公告

根據(jù)五蓮縣衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，按照省、市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2026年日照市五蓮縣衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位急需緊缺人才招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、應(yīng)聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨******和社會主義制度；

（三）熱愛衛(wèi)生事業(yè)，具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

（四）資格條件：

1.研究生：普通高校和經(jīng)教育部學(xué)歷認(rèn)證的碩士研究生，年齡應(yīng)在40周歲及以下（1985年5月以后出生），博士研究生年齡可放寬至50周歲（1975年5月以后出生）。

2.本科：2021—2026屆普通高校畢業(yè)生，年齡在35周歲及以下（1990年5月以后出生）。

3.急需專業(yè)技術(shù)人才：具有本科及以上學(xué)歷、在二級及以上醫(yī)院工作滿3年，取得中級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，年齡應(yīng)在40周歲及以下（1985年5月以后出生）；取得高級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的，年齡可放寬至50周歲（1975年5月以后出生）。

（五）普通高校2026屆畢業(yè)生，符合教育部辦公廳《關(guān)于統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》（教研廳〔2016〕2號）和《教育部辦公廳等五部門關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》（教研廳函〔2019〕1號）規(guī)定自2016年12月1日后錄取且2026年畢業(yè)的非全日制研究生，與國（境）內(nèi)普通高校2026屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國人員的學(xué)歷、學(xué)位證書，應(yīng)于2026年7月31日以前取得。其他人員的學(xué)歷、學(xué)位證書應(yīng)在2026年5月6日以前取得；

（六）留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，除需提供崗位要求規(guī)定的相關(guān)材料外，還需于2026年9月30日以前提供國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料；

（七）具有招聘崗位要求的其他條件。

應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫畢業(yè)證或?qū)W歷證書上的專業(yè)名稱。

根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)國衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號文件的通知》(魯衛(wèi)科教字〔2021〕2號)文件精神，對經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，落實(shí)“兩個(gè)同等對待”政策。

五蓮縣衛(wèi)健系統(tǒng)內(nèi)在編人員、控制總量備案管理人員不得應(yīng)聘。

現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。

二、招聘崗位和招聘人數(shù)（見職位信息欄）

具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見《2026年日照市五蓮縣衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位急需緊缺人才招聘崗位匯總表》（附件1）。

三、報(bào)名、資格審查和繳費(fèi)

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)址（http://www.chinasyks.org.cn/cn_wlwjms/index.html#/index），按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料進(jìn)行報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2026年5月6日9:00—5月12日16:00

3.報(bào)名要求：應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)如實(shí)填寫報(bào)名信息，并將相關(guān)材料按照下列順序制作成PDF文檔上傳至報(bào)名系統(tǒng)。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

相關(guān)材料主要包括：

（1）本人簽字的《應(yīng)聘誠信承諾書》（附件2）；

（2）本人有效身份證（正反面）;

（3）國家承認(rèn)的各學(xué)段學(xué)歷、學(xué)位證書；

（4）在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員）應(yīng)聘的，需提供具有用人管理權(quán)限的部門單位出具的同意應(yīng)聘介紹信（附件3）。對出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，可在考察體檢時(shí)提供；

（5）招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，還需提供工作經(jīng)歷證明材料，包括勞動合同（聘用合同）和社保繳費(fèi)證明等。在不同單位從事相關(guān)工作的，應(yīng)分段提供。高校畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，工作經(jīng)歷年限的計(jì)算時(shí)間截至2026年5月；

（6）崗位要求的其他證明材料（如執(zhí)業(yè)資格證明、專業(yè)技術(shù)資格證書等）；

（7）留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，還需于2026年9月30日以前提供國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。應(yīng)聘人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

報(bào)名人員必須使用有效身份證進(jìn)行報(bào)名和考試，報(bào)名人員的姓名、身份證號碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

（二）資格審查

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料、信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。招聘單位對應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)根據(jù)教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄進(jìn)行審查，專業(yè)界定以所獲畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn)。

1.資格初審：

審查時(shí)間：2026年5月6日11:00—5月13日16:00。

查詢時(shí)間：2026年5月6日11:00—5月13日16:00。

招聘單位選派專人對應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格初審，確定符合招聘條件的人員，對資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。報(bào)名成功人員通過報(bào)名系統(tǒng)打印《2026年日照市五蓮縣衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位急需緊缺人才招聘報(bào)名登記表》（參加現(xiàn)場資格審查時(shí)使用）。

通過資格初審的人數(shù)與引進(jìn)計(jì)劃的比例超過5:1的崗位，由招聘單位采取面談初選的方式，按5:1比例確定進(jìn)入面試范圍人選；比例低于5:1的崗位，按通過資格初審的實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人選。面談成績不計(jì)入總成績。

2.資格復(fù)審：

進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶報(bào)名時(shí)提交的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件（原件審查后退回，復(fù)印件留存?zhèn)洳椋?、?bào)名系統(tǒng)內(nèi)打印的《2026年日照市五蓮縣衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位急需緊缺人才招聘報(bào)名登記表》到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。招聘單位對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查，確定符合招聘條件的人員，并對資格復(fù)審結(jié)果負(fù)責(zé)。

（1）資格復(fù)審時(shí)間：2026年5月27日8:00—5月28日17:00

（2）資格復(fù)審地點(diǎn)：

①報(bào)考五蓮縣人民醫(yī)院崗位的資格復(fù)審地點(diǎn)：五蓮縣人民醫(yī)院辦公樓2樓人事科；

②報(bào)考五蓮縣康復(fù)醫(yī)院、五蓮縣中醫(yī)醫(yī)院崗位的資格復(fù)審地點(diǎn)：五蓮縣康復(fù)醫(yī)院4號樓2樓人事科；

③報(bào)考五蓮縣疾病預(yù)防控制中心、五蓮縣婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心、五蓮縣皮膚病防治站、五蓮縣精神病院崗位的資格復(fù)審地點(diǎn)：五蓮縣衛(wèi)生健康局13樓會議室。

（三）網(wǎng)上繳費(fèi)

通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員網(wǎng)上繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。繳費(fèi)時(shí)間：2026年5月27日11:00—5月29日16:00。逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為放棄。

擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，在完成網(wǎng)上繳費(fèi)后，點(diǎn)擊“減免報(bào)名費(fèi)申請”，并于繳費(fèi)時(shí)間截止前按系統(tǒng)提示上傳減免材料。應(yīng)聘人員減免申請?zhí)峤缓螅M快通過報(bào)名系統(tǒng)查看減免申請審核狀態(tài)，后續(xù)統(tǒng)一辦理退費(fèi)手續(xù)。減免考務(wù)費(fèi)所需提供的證明材料包括：1.本人身份證（正反兩面）及聯(lián)系電話；2.最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證；脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測幫扶對象憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興部門出具的有關(guān)證明；殘疾人提供有效期內(nèi)的第二代《中華人民共和國殘疾人證》（或社保卡搭載的殘疾人證）。

應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理減免手續(xù)，逾期視作放棄報(bào)考資格。

（四）招聘計(jì)劃調(diào)整

資格復(fù)審后，出現(xiàn)空缺的崗位，取消或核減招聘計(jì)劃。取消、核減招聘計(jì)劃的情況，在五蓮縣人民政府網(wǎng)站（www.wulian.gov.cn）公布。

四、考試

考試采取面試方式進(jìn)行，面試成績即為考試總成績。主要測評應(yīng)聘人員從事專業(yè)工作所必需的基本素質(zhì)和職業(yè)能力。面試實(shí)行百分制計(jì)分。面試成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。面試成績由考官當(dāng)場評判，面試結(jié)束后公布。

面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)面試成績并列的，可采取加試方式確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。

應(yīng)聘人員于2026年6月10日9:00—6月13日8:00登錄報(bào)名系統(tǒng)打印面試準(zhǔn)考證。憑身份證和面試通知單參加面試。

面試時(shí)間：2026年6月13日上午（具體時(shí)間、地點(diǎn)見面試準(zhǔn)考證）。

五、考察和體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選并面向社會公布。對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，在合格分?jǐn)?shù)線以上按考試總成績依次等額遞補(bǔ)。

博士研究生應(yīng)聘，經(jīng)資格審查合格的，直接進(jìn)入考察范圍，不占用此次招聘計(jì)劃名額，根據(jù)考察情況擇優(yōu)選聘。

五蓮縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)組織考察、體檢，結(jié)合實(shí)際確定考察、體檢先后順序并等額組織。

考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時(shí)，按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。招聘單位根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。

體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。

六、公示和聘用

考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由五蓮縣衛(wèi)生健康局統(tǒng)一面向社會公示，公示后不再遞補(bǔ)，公示期為5個(gè)工作日。公示期間有異議的，五蓮縣衛(wèi)生健康局按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或經(jīng)查反映問題不影響聘用的，由五蓮縣衛(wèi)生健康局提出聘用意見，按照管理權(quán)限報(bào)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。對反映問題經(jīng)查屬實(shí)且影響聘用的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位公開招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位公開招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。應(yīng)聘五蓮縣人民醫(yī)院、五蓮縣中醫(yī)醫(yī)院、五蓮縣康復(fù)醫(yī)院、五蓮縣精神病院崗位的，納入人員控制總量備案管理。應(yīng)聘其他崗位的，納入編制實(shí)名制管理。

招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘人員實(shí)行服務(wù)期制度，在五蓮縣最低服務(wù)年限為5年（含試用期），服務(wù)期內(nèi)不得參加其他招考（聘）或提出辭職、工作調(diào)動等事宜。

七、其他

1.本次招聘的相關(guān)信息，將通過五蓮縣人民政府網(wǎng)站及時(shí)發(fā)布，請考生隨時(shí)關(guān)注，在整個(gè)招聘過程中，因個(gè)人原因錯過重要信息受到影響的，責(zé)任自負(fù)。

2.應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘公告及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

3.本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4.本次招聘發(fā)布的公告、崗位匯總表等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數(shù)。

招聘崗位資格條件咨詢請與招聘單位聯(lián)系（招聘單位咨詢電話詳見《2026年日照市五蓮縣衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位急需緊缺人才招聘崗位匯總表》）

監(jiān)督電話：**

1、2026年日照市五蓮縣衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位急需緊缺人才招聘崗位匯總表

2、應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書

3、同意應(yīng)聘介紹信

五蓮縣衛(wèi)生健康局

2026年4月