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瑞昌市人民醫(yī)院招聘

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1949年101-500人公立醫(yī)院+附屬醫(yī)院(三級(jí)) 江西-九江

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九江市事業(yè)單位2026年統(tǒng)一公開招聘工作人員公告

招聘職位

 分享職位  361

  • 招聘職位:
  • 超聲醫(yī)師崗、麻醉醫(yī)師崗、物理治療師崗
  • 招聘要求:
  • 全職,社招,應(yīng)屆生本科起
  • 報(bào)名時(shí)間:
  • 2026.2.4-2026.2.10 已結(jié)束
  • 聯(lián)系方式

  • 聯(lián)系:
  • 咨詢處 去報(bào)名
  • 電話:
  • 0792-4811555
  • 官網(wǎng):
  • www.rcsrmyy.com/
  • 地址:
  • 江西省九江市瑞昌市南環(huán)路東8號(hào)導(dǎo)航
  • 招聘要求

    九江市事業(yè)單位2026年統(tǒng)一公開招聘工作人員公告

    根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將九江市事業(yè)單位2026年統(tǒng)一公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘崗位見職位信息欄

    本次九江市事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃共364名,具體招聘崗位及要求詳見《九江市事業(yè)單位2026年統(tǒng)一公開招聘工作人員崗位表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。

    二、報(bào)考條件

    (一)報(bào)考人員須具備下列條件

    1.具有中華人民共和國國籍;

    2.遵守憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

    3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

    4.具有招聘崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求、身體條件和心理素質(zhì);

    5.具備招聘崗位所要求的其他資格條件。

    (二)不得報(bào)考的情形

    1.因犯罪受過刑事處罰的人員;

    2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員;

    3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的人員,尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員;

    4.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

    5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

    6.現(xiàn)役軍人;

    7.在讀的普通高校全日制非2026屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2026屆畢業(yè)生不能用已經(jīng)取得的學(xué)歷報(bào)考,如在讀碩士研究生不得以其已經(jīng)取得的本科及以下學(xué)歷報(bào)考);

    8.考生不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列情形的崗位;也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位;

    9.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;

    10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

    (三)報(bào)考注意事項(xiàng)

    詳見《九江市事業(yè)單位2026年統(tǒng)一公開招聘工作人員報(bào)考指南》(附件2,以下簡(jiǎn)稱《報(bào)考指南》)。

    三、網(wǎng)上報(bào)名

    本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式,按照以下程序進(jìn)行:

    (一)注冊(cè)報(bào)名??忌捎?/span>2026249:0021017:00期間登錄九江市人事考試網(wǎng)(http://www.jxpta.com/jxsrskszx/jjsrsksw/pc/list.html),進(jìn)入考生注冊(cè)頁面,如實(shí)填寫個(gè)人報(bào)考信息,并上傳考生本人近期(6個(gè)月以內(nèi))電子照片(半身免冠正面證件照,白底彩色)進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位。

    本次招聘實(shí)行誠信報(bào)考制度,招聘單位不進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。請(qǐng)考生仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位條件,不符合崗位條件者,請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試;已參加考試的,成績(jī)一律無效。

    (二)網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)名信息提交成功的考生可進(jìn)入繳費(fèi)頁面進(jìn)行繳費(fèi),繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照贛發(fā)改收費(fèi)字〔2017340號(hào)文件規(guī)定為每人每科50元,繳費(fèi)時(shí)間截止到21117:00??忌瓿衫U費(fèi)視為報(bào)名成功,未按要求進(jìn)行繳費(fèi)視為放棄報(bào)考。繳費(fèi)成功之后不得退費(fèi),報(bào)考崗位不能更改或取消。

    249:002817:00,低保保障家庭、脫貧戶家庭人員和防返貧監(jiān)測(cè)對(duì)象等符合相關(guān)規(guī)定的考試費(fèi)用減免對(duì)象,可向九江市人事考試中心申請(qǐng)減免考試費(fèi)用,相關(guān)要求見《報(bào)考指南》。

    (三)報(bào)名人數(shù)統(tǒng)計(jì)。為引導(dǎo)考生有序報(bào)考,將于26日、7日下午17:00在九江市人事考試網(wǎng)公布各招聘崗位完成繳費(fèi)報(bào)名考生人數(shù),之后不再公布報(bào)名人數(shù)。

    (四)網(wǎng)上改報(bào)。對(duì)報(bào)名成功人數(shù)與招聘人數(shù)之比達(dá)不到3:1的崗位,相應(yīng)核減該崗位的招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。崗位核減、取消情況將在九江市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、九江市人事考試網(wǎng)公布,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。被取消崗位的考生可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行一次網(wǎng)上改報(bào),未改報(bào)的可退回已繳筆試考試費(fèi)。被核減招聘人數(shù)崗位的考生不得改報(bào)。改報(bào)期間不接受未報(bào)名人員注冊(cè)報(bào)名。

    (五)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證??忌稍?/font>3239:0032717:00期間登錄九江市人事考試網(wǎng)打印準(zhǔn)考證。

    四、筆試、資格審查、遞補(bǔ)及面試

    本次招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

    (一)筆試

    1.時(shí)間和地點(diǎn)。綜合管理類(A類)考試時(shí)間為328日上午,社會(huì)科學(xué)專技類(B類)、自然科學(xué)專技類(C類)、醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)考試時(shí)間為329日上午,考點(diǎn)均設(shè)在九江市。  

    2.考試內(nèi)容。筆試考試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科,滿分各150分,總分300分。所有考生均需參加相應(yīng)類別的兩科考試??荚嚪秶斠姟妒聵I(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2026年版)》(附件4)。

    3.考試方式。兩個(gè)筆試科目連續(xù)進(jìn)行考試,中間不間斷。兩個(gè)科目題本為合訂本,考試開始前發(fā)放,各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時(shí)間截止后,收取第一科考試的答題卡;第二科考試時(shí)間截止后,收取第二科考試的答題卡及所有發(fā)放的考試資料。

    4.公布成績(jī)。筆試成績(jī)擬于5月中旬公布,考生可在九江市人事考試網(wǎng)查詢本人筆試成績(jī)。

    5.確定進(jìn)入面試人員。筆試閱卷結(jié)束后,由九江市人力資源和社會(huì)保障局確定各類崗位筆試合格分?jǐn)?shù)線。在筆試合格人員中,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,按照崗位招聘人數(shù)以1:3的比例確定進(jìn)入面試人員(如遇末位同分情況一并進(jìn)入面試)。進(jìn)入面試人員名單將在九江市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、九江市人事考試網(wǎng)公布。

    (二)資格審查

    筆試后的資格審查在同級(jí)人社部門指導(dǎo)監(jiān)督下,由事業(yè)單位主管部門負(fù)責(zé)。資格審查結(jié)果報(bào)送由市直事業(yè)單位主管部門和各縣(市、區(qū))人社部門負(fù)責(zé)。

    進(jìn)入面試考生在參加面試前須按資格審查單位要求的時(shí)間和地點(diǎn),持報(bào)考材料原件和復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,具體事宜由資格審查單位負(fù)責(zé)通知。請(qǐng)各位考生在成績(jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通,因提供不準(zhǔn)確信息導(dǎo)致無法聯(lián)系而影響面試的,后果由考生自行承擔(dān)。未在規(guī)定時(shí)間參加資格審查的考生,視為自動(dòng)放棄面試資格。

    資格審查中,對(duì)不符合報(bào)考條件的考生,資格審查單位應(yīng)當(dāng)取消其面試資格。資格審查貫穿于招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假或與公告崗位所要求的資格條件不符的,一經(jīng)查實(shí)即取消面試和聘用資格,由此造成的后果由考生自行承擔(dān)。

    (三)遞補(bǔ)

    對(duì)取消或放棄面試資格產(chǎn)生的面試人員空缺,從本崗位未進(jìn)入面試且排名在應(yīng)進(jìn)入面試人數(shù)兩倍之內(nèi)的合格人員中,按筆試成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員須通過資格審查后方能參加面試。無人可遞補(bǔ)時(shí),將組織現(xiàn)有進(jìn)入面試人員開展面試。面試當(dāng)天放棄的不予遞補(bǔ)。

    (四)面試

    面試由九江市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織,面試方式詳見《崗位表》,面試總分為100分。對(duì)實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比達(dá)不到3:1的崗位,應(yīng)達(dá)到九江市人力資源和社會(huì)保障局設(shè)置的面試成績(jī)合格線,未達(dá)到合格線者不予聘用。

    五、總成績(jī)計(jì)算辦法

    本次招聘考試筆試和面試成績(jī)各占50%,總成績(jī)計(jì)算辦法為:考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×(50÷筆試總分)+面試成績(jī)×(50÷面試總分)。例如:某考生筆試兩科得分為240分,面試得分為80分,則該考生總成績(jī)=240×(50÷300)+80×(50÷100)=80分。總成績(jī)采用四舍五入法精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

    六、體檢、考察、公示、聘用

    (一)體檢。根據(jù)考生總成績(jī),從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員(總成績(jī)相同時(shí)按面試成績(jī)從高分到低分的順序確定;面試成績(jī)也相同的,依次按《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》科目筆試成績(jī)進(jìn)行排名)。

    體檢由同級(jí)人社部門組織實(shí)施。有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的,執(zhí)行行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn);沒有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的,參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

    (二)考察。招聘單位及其主管部門參照公務(wù)員考察辦法對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察,全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作能力、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況。

    (三)公示。對(duì)考察合格的擬聘用人員在九江市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。

    (四)聘用。公示期滿,對(duì)沒有問題或者反映的問題不影響聘用的人員,辦理聘用備案手續(xù);對(duì)反映存在影響聘用的問題并查實(shí)的,不予備案;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩備案,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否備案。

    在體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)中,因考生自動(dòng)放棄或不合格產(chǎn)生的崗位空額不予遞補(bǔ)。

    七、紀(jì)律監(jiān)督和責(zé)任追究

    報(bào)考人員在招聘過程中,查明有違紀(jì)違規(guī)違法行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等法律法規(guī),予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。有情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣或者情節(jié)特別嚴(yán)重、影響特別惡劣的違紀(jì)違規(guī)行為的,將記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫。涉嫌違法犯罪的,移送有關(guān)國家機(jī)關(guān)依法處理。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

    八、其他注意事項(xiàng)

    (一)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

    (二)根據(jù)招聘工作職責(zé),來信、來訪由市直事業(yè)單位主管部門和各縣(市、區(qū))人社部門調(diào)查處理,并將調(diào)查處理結(jié)果送市人力資源和社會(huì)保障局備案。

    (三)考生報(bào)考前,請(qǐng)認(rèn)真閱讀《報(bào)考指南》,屬資格審查及具體崗位條件問題,請(qǐng)直接撥打崗位表中對(duì)應(yīng)的咨詢電話。

    (四)本公告未盡事宜,按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    九、咨詢、監(jiān)督電話

    (一)政策咨詢電話:079212333、九江市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科07928211587;屬考務(wù)和報(bào)名中的技術(shù)問題,請(qǐng)咨詢07928580200。

    (二)監(jiān)督電話:九江市人力資源和社會(huì)保障局機(jī)關(guān)紀(jì)委07928558609。

    本公告由九江市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

    1:九江市事業(yè)單位2026年統(tǒng)一公開招聘工作人員崗位表

    2:九江市事業(yè)單位2026年統(tǒng)一公開招聘工作人員報(bào)考指南

    3:學(xué)科專業(yè)目錄匯編

    4:事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2026年版)

    九江市人力資源和社會(huì)保障局

    202622

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    單位簡(jiǎn)介

    瑞昌市人民醫(yī)院始建于1949年,其前身是瑞昌縣衛(wèi)生院,1958年更名為瑞昌縣人民醫(yī)院,1989年瑞昌撤縣設(shè)市,同時(shí)更名為瑞昌市人民醫(yī)院。2016年從建設(shè)路3號(hào)遷至南環(huán)路東8號(hào);2019年,醫(yī)院在原婦幼保健院成立醫(yī)養(yǎng)結(jié)合中心;2020年,醫(yī)院設(shè)立武山分院、組建瑞昌市人民醫(yī)院緊密型縣域醫(yī)療衛(wèi)生共同體。經(jīng)過70余年的建設(shè),現(xiàn)已成為本地區(qū)集醫(yī)療、科研、教學(xué)、預(yù)防、保健、急救為一體的二級(jí)甲等綜合醫(yī)院。
    醫(yī)院規(guī)模:醫(yī)院總占地面積98236.44㎡,總建筑面積99618.09㎡;其中主院區(qū)占地面積83334㎡,建筑面積88193.06㎡;醫(yī)養(yǎng)結(jié)合中心占地面積2797.15㎡,建筑面積5200㎡;武山分院占地面積5200㎡,建筑面積5305.3㎡。
    技術(shù)力量:醫(yī)院現(xiàn)有在崗職工875人,其中專業(yè)技術(shù)人員764,占87%?,F(xiàn)有正高職稱6人,副高職稱48人,中級(jí)職稱274人,初級(jí)職稱285人,研究生12人,現(xiàn)已建立一支由老、中、青醫(yī)務(wù)人員組成的醫(yī)療技術(shù)隊(duì)伍,技術(shù)力量涵蓋各個(gè)專業(yè)。
    科室設(shè)置:按照醫(yī)院的管理職能,設(shè)有行政、臨床、醫(yī)技三大部門。按照業(yè)務(wù)管理職能,設(shè)有門診綜合區(qū)、住院病區(qū)、感染病區(qū)、后勤保障區(qū)。主院區(qū)現(xiàn)已開放20個(gè)病區(qū),內(nèi)設(shè)25個(gè)臨床科室,7個(gè)醫(yī)技科室,629張床位。每個(gè)標(biāo)準(zhǔn)病區(qū)設(shè)置病床50張;重癥醫(yī)學(xué)科設(shè)病床13張;手術(shù)室12間。
    技術(shù)水平:目前腦外科、兒科、心內(nèi)科為瑞昌市重點(diǎn)專科;重癥醫(yī)學(xué)科、婦產(chǎn)科、神經(jīng)外科列入縣級(jí)公立醫(yī)院臨床重點(diǎn)??瓢l(fā)展規(guī)劃;肝病科列為省級(jí)臨床重點(diǎn)??婆嘤龁挝?;兒科為省縣共建臨床重點(diǎn)專科。自2018年共開展了新技術(shù)23項(xiàng),新項(xiàng)目11項(xiàng)。涵蓋醫(yī)院臨床、醫(yī)技科室。江西省DRG綜合排名逐年遞進(jìn),由2017年的第31位上升至2018年第19位、2019年11位、2020年第9位。
    近幾年,醫(yī)院取得了長(zhǎng)足發(fā)展,先后成立了慢病管理中心、腫瘤早診早治篩查中心、呼吸與危重癥醫(yī)學(xué)中心、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合中心,新建PCR實(shí)驗(yàn)室、改建感染病區(qū)、提升傳染病綜合診療服務(wù)能力。通過了胸痛中心(國家基層版)、卒中中心、創(chuàng)傷中心、危重孕產(chǎn)婦救治中心、危重新生兒救治中心、心衰中心(國家基層版)、PCCM規(guī)范化建設(shè)中心,國家標(biāo)準(zhǔn)化代謝性疾病管理中心、國家PCCM科規(guī)范化建設(shè)中心;加入了卒中地圖,成為平戰(zhàn)結(jié)合的慢病協(xié)同管理體系評(píng)論員單位。各類醫(yī)學(xué)中心的創(chuàng)建,大大規(guī)范了急危重癥及慢患者病的救治流程,讓急、危、重癥救治更高效、慢性疾病管理更連續(xù),患者生命安全更有保障。
    醫(yī)院與江西省人民醫(yī)院、九江市第一人民醫(yī)院建立醫(yī)聯(lián)體關(guān)系,與南昌大學(xué)二附院、江西省腫瘤醫(yī)院建立長(zhǎng)期協(xié)作關(guān)系;醫(yī)院是江西中醫(yī)藥大學(xué)、贛南醫(yī)學(xué)院、九江學(xué)院醫(yī)學(xué)院、江西護(hù)理職業(yè)技術(shù)學(xué)院、九江衛(wèi)校等醫(yī)學(xué)院校的實(shí)習(xí)醫(yī)院;本市基層醫(yī)務(wù)人員進(jìn)修、培訓(xùn)基地。
    醫(yī)院是瑞昌市殘疾評(píng)定定點(diǎn)醫(yī)院,江西省首批助理全科醫(yī)生培訓(xùn)基地,“江西省第二屆平安醫(yī)院”,全國綜合醫(yī)院中醫(yī)藥工作示范單位。國家“愛嬰醫(yī)院”,衛(wèi)生部國際緊急救援中心網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院之一。
    70余年來,醫(yī)院秉承“重醫(yī)德、精醫(yī)術(shù)、全心全意為人民服務(wù)”的院訓(xùn)精神,以“救死扶傷”為使命,堅(jiān)持把維護(hù)人民群眾健康權(quán)益放在第一位,以“人民群眾滿意醫(yī)院”為目的,全體職工以深化醫(yī)改為動(dòng)力,為把醫(yī)院做強(qiáng),為廣大人民群眾的健康提供優(yōu)質(zhì)、高效、安全、便捷的服務(wù)而努力奮斗。

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