蘇州大學(xué)附屬第二醫(yī)院（核工業(yè)總醫(yī)院、中法友好醫(yī)院）招聘

蘇州大學(xué)附屬第二醫(yī)院（核工業(yè)總醫(yī)院）2026年度博士后招聘公告

根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要，經(jīng)研究，2026年度面向社會公開招聘博士后數(shù)名，具體要求如下：

一、招聘崗位及信息（見附件）（見職位信息欄）

二、招聘要求

1.具有良好的政治素質(zhì)、道德修養(yǎng)，身心健康；

2.一般應(yīng)為35周歲以下、新近畢業(yè)的博士生；

3.有較強的科研能力和學(xué)術(shù)研究潛力；

4.在站時間為三年。

三、引進待遇

1.基本年薪：20萬，單位另按月繳存住房公積金，并按省市相關(guān)規(guī)定繳納各類社會保險；

2.獎補金：聘期內(nèi)績效評估優(yōu)秀者可獲得40萬績效獎勵；

3.安家費：提供一次性安家費10-20萬；

4.科研啟動經(jīng)費：提供10-15萬科研啟動經(jīng)費，用于開展科研工作；

5.綜合補貼：享受3000元/月綜合補貼；

6.租房補貼：可獲得單位租房補貼1000元/月，同時可申請?zhí)K州市樂居人才工程“樂居租房貼”，享受每月800元或1500元租房貼；

7.項目支持：在站期間獲得國家博士后創(chuàng)新人才支持計劃、香江學(xué)者計劃、澳門青年學(xué)者計劃、中德博士后交流項目、江蘇省卓越博士后計劃等資助的，所獲得的資助不計入總薪酬，另外疊加發(fā)放；

8.科研成果獎勵：在站期間獲得的科研成果可按照醫(yī)院規(guī)定享受醫(yī)院科研成果獎勵；

9.市級資助：給予5000元/月的生活補貼，兩年內(nèi)最高可給予12萬元/人；獲得中國博士后科學(xué)基金特別、面上資助的，分別給予5萬元、2萬元科研配套資助；

10.培養(yǎng)通道：提供“規(guī)培+博后”雙通道培養(yǎng)模式；

11.職稱：出站后擇優(yōu)留院，工作滿一年可直接認定副高資格；

12.生活服務(wù)保障：落戶、醫(yī)療和子女入園入學(xué)等。

四、簡歷投遞方式

醫(yī)院長期接受進站申請，有意應(yīng)聘者請按照以下方式投遞簡歷或咨詢：

1.電子材料：掃描下方二維碼或點擊鏈接，填寫基本信息并上傳個人PDF版簡歷（簡歷命名為“學(xué)校+專業(yè)+學(xué)歷+姓名+意向合作導(dǎo)師”）

http://oa.sdfey.com:89/mobilemode/mobile/view.html?appid=1&mTokenFrom=anonymous&mToken=2A73261BC05B20D57E**432#&page_3

2.面談或紙質(zhì)材料：江蘇省蘇州市三香路蘇州大學(xué)附屬第二醫(yī)院人力資源處(辦公地址：配套綜合樓306辦公室)

3.聯(lián)系方式

人力資源處：**/67783389

2026年度蘇州大學(xué)附屬第二醫(yī)院博士后招聘崗位表

蘇州大學(xué)附屬第二醫(yī)院

2026年1月28日