遵義市國(guó)有企業(yè)2026年春季面向全國(guó)高校引才簡(jiǎn)章

為進(jìn)一步加強(qiáng)我市國(guó)有企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，按照相關(guān)規(guī)定和程序，經(jīng)研究，決定開(kāi)展2026年春季面向全國(guó)高校公開(kāi)引才工作，特制定本簡(jiǎn)章。

一、引才原則

（一）堅(jiān)持黨管干部，突出政治標(biāo)準(zhǔn)原則；

（二）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則；

（三）堅(jiān)持人崗相適、雙向選擇原則。

二、引才崗位及人數(shù)（見(jiàn)職位信息欄）

遵義市國(guó)有企業(yè)計(jì)劃引才崗位9個(gè)、引進(jìn)14人。具體單位、專業(yè)要求及人數(shù)等詳見(jiàn)《遵義市國(guó)有企業(yè)2026年春季面向全國(guó)高校引才崗位信息表》（附件1）。

三、引才對(duì)象

2026年及以前畢業(yè)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生（含教育部認(rèn)可的海外全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位），具備崗位要求的專業(yè)技術(shù)證書(shū)或副高級(jí)及以上職務(wù)職稱可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。

四、引才要求

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)；

2.具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德；

3.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，人格健全，無(wú)違法、違紀(jì)等不良記錄；

4.安心應(yīng)聘崗位工作，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和工作能力；

5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力；

6.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位，年齡在18周歲以上，35周歲及以下；具有碩士研究生及以上學(xué)歷、副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人才年齡可適當(dāng)放寬到40周歲以下，企業(yè)急需緊缺人才年齡可適當(dāng)放寬到45周歲以下；

7.身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件、資格條件和學(xué)歷學(xué)位；

（二）其他條件

1.專業(yè)要求為學(xué)科門類的，即該學(xué)科門類所包含的一級(jí)學(xué)科和二級(jí)學(xué)科均符合要求；專業(yè)要求為一級(jí)學(xué)科的，即該一級(jí)學(xué)科所包含的二級(jí)學(xué)科均符合要求；專業(yè)要求為二級(jí)學(xué)科的，專業(yè)名稱必須一致；

2.報(bào)考人員學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)必須和崗位要求的專業(yè)與學(xué)歷一致；畢業(yè)證書(shū)上專業(yè)名稱與崗位要求不符，僅是學(xué)位證書(shū)的專業(yè)名稱與崗位要求的專業(yè)一致視為專業(yè)不符；

3.報(bào)考人員畢業(yè)證書(shū)上登記的專業(yè)名稱與崗位要求的一級(jí)學(xué)科專業(yè)名稱相同的視為符合崗位專業(yè)要求；

4.專業(yè)設(shè)置參考教育部學(xué)科目錄及貴州省事業(yè)單位招聘考試使用的參考專業(yè)目錄（“貴州省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站首頁(yè)——政務(wù)公開(kāi)——重點(diǎn)領(lǐng)域信息——事業(yè)單位公開(kāi)招聘”欄目中“事業(yè)單位公開(kāi)招聘專業(yè)設(shè)置參考目錄”，查閱目錄網(wǎng)址如下：https://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/zdlyxx/sydwgkzp/202412/t20241224_86395724.html）；

5.對(duì)于教育部專業(yè)（學(xué)科）目錄中沒(méi)有具體對(duì)應(yīng)的自設(shè)學(xué)科（專業(yè)）和國(guó)（境）外留學(xué)專業(yè),報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)必修課程與報(bào)考崗位要求的專業(yè)的主要課程70%以上基本一致（須由引才單位主管部門組織符合條件的專家進(jìn)行認(rèn)定）方可視為符合專業(yè)要求,其中以國(guó)內(nèi)學(xué)歷學(xué)位報(bào)考的考試，須提供所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)

單（教務(wù)處蓋章）及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料，以國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位報(bào)考的考生，須提供所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單的中文翻譯文件（具有翻譯資質(zhì)的機(jī)構(gòu)翻譯文件）等材料；

6.崗位要求的學(xué)歷學(xué)位和相關(guān)資格證書(shū)須在2026年12月31日前全部提供原件，逾期提供不予辦理聘用手續(xù)，視為考生自動(dòng)放棄，不再補(bǔ)聘。

（三）以下人員不得報(bào)考

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能同黨中央保持一致的。

2.被貴州省內(nèi)各級(jí)機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位）招錄的尚在服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員，新招聘仍在試用期內(nèi)的事業(yè)單位人員，遵義市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員不予報(bào)考。

3.目前已就職于遵義市國(guó)有企業(yè)且簽訂勞動(dòng)合同期限未滿人員。

4.截至2026年12月31日服務(wù)期未滿的在編的農(nóng)村訂單定向畢業(yè)生服務(wù)期未滿的人員。

5.截至2026年12月31日仍在讀的全日制非2026屆畢業(yè)生或軍隊(duì)服現(xiàn)役人員。

6.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

7.曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。

8.在各級(jí)公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員。

9.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政務(wù)處分的。

10.不能按規(guī)定提供崗位要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和其他資格條件資料等原件的，或不符合引才對(duì)象、報(bào)考條件或崗位所需資格條件的。

11.報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列相關(guān)須回避情形的崗位。

12.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

五、引才程序

（一）引才方式

采取報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、聘用的方式進(jìn)行。

（二）報(bào)名時(shí)間及要求

1.報(bào)名時(shí)間：簡(jiǎn)章發(fā)布之日起到2026年4月27日24時(shí)止。

2.報(bào)名方式：考生須在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄遵義人力資源網(wǎng)，按照操作步驟進(jìn)行報(bào)名。網(wǎng)址如下：

https://zys-hr.com/index/personIndex/recruitmentqueryDetails/**6958465/%E9%A6%96%E9%A1%B5/**9459329

考生只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證信息必須一致。報(bào)名時(shí)，考生須仔細(xì)閱讀《簡(jiǎn)章》和《崗位表》，并在網(wǎng)上簽署報(bào)名誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)，承諾已知悉告知事項(xiàng)?？忌鶕?jù)所報(bào)崗位要求，填寫(xiě)《遵義市國(guó)有企業(yè)2026年春季面向全國(guó)高校引才報(bào)名表》（簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》詳見(jiàn)附件2）。填寫(xiě)信息及照片核對(duì)無(wú)誤后，并進(jìn)行“報(bào)名信息確認(rèn)”后提交報(bào)名信息。提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。考生因身份證過(guò)期、信息填寫(xiě)失誤、照片模糊變形等原因，導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核不通過(guò)或后續(xù)考試過(guò)程中出現(xiàn)無(wú)法通過(guò)資格審查等問(wèn)題的，后果自負(fù)?！秷?bào)名表》原則上要求本人親自填寫(xiě)，信息填寫(xiě)不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫(xiě)報(bào)名信息的，視為考生本人填寫(xiě)，由考生本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

提交報(bào)名申請(qǐng)后應(yīng)及時(shí)登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果。通過(guò)資格初審的考生，不得再報(bào)考其他崗位?？忌鷳?yīng)認(rèn)真核對(duì)是否符合所選崗位要求的資格條件，有工作經(jīng)歷人員必須如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個(gè)人重要信息?？忌室怆[瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

特別提示：報(bào)名應(yīng)聘人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說(shuō)明的也必須如實(shí)填報(bào)。

3.報(bào)名所需上傳材料具體如下：

（1）提供本人親筆填寫(xiě)的《遵義市國(guó)有企業(yè)2026年春季面向全國(guó)高校引才報(bào)名表》；

（2）提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證、學(xué)位證或院校出具的就業(yè)推薦表等證件原件；

（3）提供有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明）原件；

（4）如國(guó)（境）外學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”以及專業(yè)課程成績(jī)單的中文翻譯文件（具有翻譯資質(zhì)的機(jī)構(gòu)翻譯文件）等材料原件；

（5）提供本人近期一寸正面免冠照片；

（6）如遵義市外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員，須提供所在單位、主管部門及組織人事部門同意報(bào)考證明原件；

（7）應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按要求提供。

報(bào)名資料由報(bào)考人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)上傳報(bào)名系統(tǒng)，逾期視為放棄。

本次引才工作資格審查貫穿全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。對(duì)不符合報(bào)名條件，弄虛作假或違反引才規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其引才或聘用資格。

特別提示：一是報(bào)名人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說(shuō)明的也必須如實(shí)填報(bào)。二是本次引才筆試時(shí)間可能會(huì)沖突，請(qǐng)報(bào)考人員選擇一個(gè)崗位報(bào)考。

（三）資格審查

資格審查由各引才單位成立招聘工作小組負(fù)責(zé)。

根據(jù)引才條件及崗位要求，對(duì)報(bào)考人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格等進(jìn)行資格審查，審查不合格的不予報(bào)名。對(duì)審查不合格的，應(yīng)一次性向報(bào)考人員說(shuō)明理由。

（四）測(cè)評(píng)方式

測(cè)評(píng)分為兩個(gè)環(huán)節(jié)，具體為筆試和面試，時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)內(nèi)容另行通知。遵義規(guī)劃勘測(cè)設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公司所有崗位采用專業(yè)筆試的方式進(jìn)行。

筆試成績(jī)從高到低進(jìn)行排名，按照引才計(jì)劃數(shù)和排名1:5比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)?？荚嚱Y(jié)束后，綜合總成績(jī)按照筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%計(jì)算，根據(jù)總成績(jī)從高到低進(jìn)行排名，按照引才計(jì)劃數(shù)和排名1：1比例確定進(jìn)入簽約環(huán)節(jié)的考生人選。

面試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線的考生，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（五）成績(jī)公示

總成績(jī)?cè)诟饕艈挝还倬W(wǎng)（或官方微信公眾平臺(tái)）上進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示，公示無(wú)異議的，由引才單位按相關(guān)程序開(kāi)展簽約環(huán)節(jié)。如有異議的,按規(guī)定組織進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，如查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響簽約的，取消應(yīng)聘資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩簽約，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

如進(jìn)入簽約環(huán)節(jié)的同一崗位考生成績(jī)相同且人數(shù)大于該崗位引才計(jì)劃，則重新組織該崗位加試一輪，以新成績(jī)進(jìn)行排名，具體內(nèi)容另行通知。

（六）簽約

1.根據(jù)成績(jī)從高到低按照引才崗位人數(shù)1:1的比例確定擬簽約人員。

2.報(bào)考人員一旦被引才單位確定簽約，與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議，不簽約的須提交本人自愿放棄簽約情況說(shuō)明。

3.簽約注意事項(xiàng)：考生與引才單位簽訂就業(yè)協(xié)議后，不得再與其他單位簽訂就業(yè)協(xié)議。如發(fā)現(xiàn)在此次引才過(guò)程中，同時(shí)簽約兩家及以上單位的考生，取消其聘用資格。報(bào)考人員要隨時(shí)保持電話暢通，如需更換電話號(hào)碼的，須及時(shí)反饋引才單位。

4.擬簽約人員放棄簽約的，用人單位可在同一報(bào)考崗位內(nèi)依次遞補(bǔ)，最多遞補(bǔ)兩輪。

（七）簽約人員公示

待簽約完成后，將簽約人員名單在各引才單位官網(wǎng)（或官方微信公眾平臺(tái)）公示5個(gè)工作日，且公示無(wú)異議的，按程序完成后續(xù)的體檢、考察、聘用等相關(guān)工作。

（八）體檢

體檢在縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由簽約人員自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。進(jìn)入體檢的簽約人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由同級(jí)衛(wèi)生健康部門指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)，復(fù)檢結(jié)果仍不合格的則取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，該崗位不再遞補(bǔ)。

（九）考察

體檢合格的簽約人員確定為考察對(duì)象，由引才單位對(duì)其進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員意識(shí)形態(tài)、政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、檔案資料、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照凡進(jìn)必審、黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內(nèi)容?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確?？疾熘写嬖趩?wèn)題影響聘用的，則取消聘用資格，該崗位不再遞補(bǔ)。

（十）公示和辦理聘用手續(xù)

體檢考察合格的簽約人員，確定為擬聘用人員，在各引才單位官網(wǎng)（或官方公眾平臺(tái)）進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示，公示無(wú)異議的，引才單位按相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。

對(duì)擬聘用人員在公示期間有異議的，按規(guī)定組織進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題違反引進(jìn)有關(guān)規(guī)定和影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。公示不合格或公示期內(nèi)考生主動(dòng)放棄聘用等因素造成崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。

各引才單位完成所有程序后，需填寫(xiě)《遵義市國(guó)有企業(yè)2026年春季面向全國(guó)高校引才聘用人員匯總表》（附件3）經(jīng)企業(yè)黨委研究決議后報(bào)遵義市國(guó)資委或履行出資人職責(zé)機(jī)構(gòu)審核備案。

六、紀(jì)律監(jiān)督

（一）引才工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持“三公開(kāi)”制度，各引才單位作為引才主體，承擔(dān)主體責(zé)任，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督。在引才過(guò)程中，負(fù)責(zé)引才工作的相關(guān)人員，如有徇私舞弊、弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)者，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理。

（二）資格審查貫穿引才工作各個(gè)環(huán)節(jié)，請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必按照崗位要求進(jìn)行報(bào)名，在引才各個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位要求的資格條件或證書(shū)證件等弄虛作假行為，取消其應(yīng)聘資格。

七、其他未盡事宜，由各引才單位商市國(guó)資委、市人社局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

貴州遵義路橋建設(shè)集團(tuán)有限公司**；

遵義規(guī)劃勘測(cè)設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公司**。

監(jiān)督電話：

市紀(jì)委市監(jiān)委派駐市國(guó)資委紀(jì)檢監(jiān)察組**。

2026年3月24日

才聚遵義·筑夢(mèng)未來(lái)——遵義市2026年春季赴全國(guó)高校引才活動(dòng)公告

一、引才崗位

2026年春季遵義市赴全國(guó)高校引才共需1499個(gè)崗位2841名人才，其中：事業(yè)單位636名，企業(yè)2205名。博士136名，碩士共497名，本科及以下2208名。

二、引才對(duì)象

具有國(guó)家承認(rèn)且符合引進(jìn)崗位需求學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等條件的畢業(yè)生（含2026年應(yīng)屆畢業(yè)生）。

三、引才時(shí)間安排及方式（見(jiàn)職位信息欄）

本次引才單位采取線上線下咨詢、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、各行業(yè)主管部門集中統(tǒng)一測(cè)評(píng)形式開(kāi)展，事業(yè)單位崗位見(jiàn)各招聘簡(jiǎn)章（附件1—附件4）；市屬國(guó)有企業(yè)及各縣（市、區(qū)）國(guó)有企業(yè)崗位詳見(jiàn)附件5—附件6，民營(yíng)企業(yè)崗位詳見(jiàn)附件7。

在武漢、南昌、長(zhǎng)沙、貴陽(yáng)、鄭州等區(qū)域高校開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，免收?qǐng)?bào)名費(fèi)，具體行程及安排如下：

第一站：華中師范大學(xué)（武漢）（桂子山校區(qū)）

推介會(huì)時(shí)間：2026年3月26日14:40-15:20

推介會(huì)地點(diǎn)：華中師范大學(xué)桂子山校區(qū)音樂(lè)學(xué)院音樂(lè)廳

雙選會(huì)時(shí)間：2026年3月26日15:20-18:00

雙選會(huì)地點(diǎn)：華中師范大學(xué)桂子山校區(qū)新大學(xué)生活動(dòng)中心二樓招聘大廳

第二站：南昌大學(xué)（南昌）（前湖校區(qū)）

推介會(huì)時(shí)間：2026年4月2日14:40-15:20

推介會(huì)地點(diǎn)：南昌大學(xué)就業(yè)之家（游泳館）報(bào)告廳

雙選會(huì)時(shí)間：2026年4月2日15:20-18:00

雙選會(huì)地點(diǎn)：南昌大學(xué)就業(yè)之家（游泳館）負(fù)一層大廳

第三站：湖南大學(xué)（長(zhǎng)沙）（南校區(qū)）

推介會(huì)時(shí)間：2026年4月9日14:40-15:20

推介會(huì)地點(diǎn)：復(fù)臨舍101報(bào)告廳

雙選會(huì)時(shí)間：2026年4月9日15:20-18:00

雙選會(huì)地點(diǎn)：復(fù)臨舍一樓大廳

第四站：貴州大學(xué)（貴陽(yáng)）（西校區(qū)）

推介會(huì)時(shí)間：2026年4月16日14:40-15:20

推介會(huì)地點(diǎn)：以學(xué)校就業(yè)網(wǎng)、遵義市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公布為準(zhǔn)

雙選會(huì)時(shí)間：2026年4月16日15:20-18:00

雙選會(huì)地點(diǎn)：以學(xué)校就業(yè)網(wǎng)、遵義市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公布為準(zhǔn)

第五站：河南工業(yè)大學(xué)（鄭州）（蓮花街校區(qū)）

推介會(huì)時(shí)間：2026年4月23日14:40-15:20

推介會(huì)地點(diǎn)：以學(xué)校就業(yè)網(wǎng)、遵義市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公布為準(zhǔn)

雙選會(huì)時(shí)間：2026年4月23日15:20-18:00

雙選會(huì)地點(diǎn)：以學(xué)校就業(yè)網(wǎng)、遵義市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公布為準(zhǔn)

感興趣同學(xué)可掃碼查看遵義引才政策、市情展示、引才職位等信息，誠(chéng)摯邀請(qǐng)各位同學(xué)按時(shí)參加以上活動(dòng)。

四、有關(guān)事宜

（一）本次引才事業(yè)單位各階段引才成績(jī)及后續(xù)體檢、公示等情況詳見(jiàn)各招聘簡(jiǎn)章具體要求。

（二）本次引才測(cè)評(píng)無(wú)指定范圍和輔導(dǎo)資料，無(wú)任何培訓(xùn)。

（三）企業(yè)人才招聘由企業(yè)自主負(fù)責(zé)，有意愿者可與企業(yè)直接聯(lián)系洽談。

（四）本公告未盡事宜，由遵義市2026年春季赴全國(guó)高校引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

咨詢電話：

**、28662777（遵義市人力資源和社會(huì)保障局事管科）

**、28662619（遵義市人力資源和社會(huì)保障局專技<人才>科）

遵義市人力資源和社會(huì)保障局

2026年3月24日

附件1：才聚遵義·筑夢(mèng)未來(lái)——遵義市事業(yè)單位（綜合類）2026年春季赴高校引進(jìn)活動(dòng)公告

附件2：才聚遵義·筑夢(mèng)未來(lái)——遵義市教育系統(tǒng)2026年春季赴高校引才活動(dòng)公告

附件3：才聚遵義·筑夢(mèng)未來(lái)——遵義市衛(wèi)生健康事業(yè)單位2026年春季赴高校引才活動(dòng)公告

附件4：（在遵省屬事業(yè)單位）“才聚遵義·筑夢(mèng)未來(lái)”——遵義市2026年春季赴高校引才崗位表

附件5：“才聚遵義·筑夢(mèng)未來(lái)”——遵義市市屬國(guó)有企業(yè)2026年春季赴高校引才簡(jiǎn)章

附件6：（各縣區(qū)國(guó)有企業(yè)）“才聚遵義·筑夢(mèng)未來(lái)”——2026年春季赴高校引才崗位表

附件7：(民營(yíng)企業(yè))“才聚遵義·筑夢(mèng)未來(lái)”——遵義市2026年春季赴高校引才崗位表