開遠(yuǎn)市2025年下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》等有關(guān)規(guī)定，為進(jìn)一步加強(qiáng)開遠(yuǎn)市事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高公共服務(wù)能力，促進(jìn)各項(xiàng)社會事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，開遠(yuǎn)市人力資源和社會保障局決定組織實(shí)施開遠(yuǎn)市2025年下半年事業(yè)單位公開招聘工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

公開招聘工作遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會，公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，綜合評定，擇優(yōu)聘用。

二、招聘范圍及對象（見職位信息欄）

凡符合條件的人員均可報(bào)名參加此次公開招聘。

具體詳見《開遠(yuǎn)市2025年下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》（附件1）。

三、招聘的基本條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)具備的條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律；

3.具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.具有崗位所需要的其他條件，年齡計(jì)算時(shí)間：35周歲以下（1989年9月及以后出生）,40周歲以下（1984年9月及以后出生）。

（二）不符合報(bào)名條件的情形

1.紅河州各級機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員（含試用期人員）；

2.截至2025年12月31日還未取得畢業(yè)證書的；

3.受到黨紀(jì)政務(wù)處分，其影響期或處分期限未滿的；

4.正在接受紀(jì)律審查或監(jiān)察調(diào)查的人員；

5.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

6.因違紀(jì)被所在單位取消錄用（招聘）資格、開除、辭退、解除聘用合同未滿5年的人員；

7.在以往機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（招聘）考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為的人員；

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

9.聘用后即與相關(guān)人員構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。

四、報(bào)名

簡要流程：登錄紅河人才網(wǎng)→點(diǎn)擊“紅河州2025年下半年事業(yè)單位公開招聘報(bào)名入口”→進(jìn)入“全國人事考試服務(wù)平臺”報(bào)名界面，按報(bào)名系統(tǒng)提示填寫注冊信息→上傳近期清晰免冠電子照片（禁止使用美顏、濾鏡等功能拍照上傳）→填寫報(bào)名信息→仔細(xì)核對報(bào)名信息并確認(rèn)后提交審核→等待審核→審核通過后網(wǎng)上繳費(fèi)→繳費(fèi)成功即報(bào)名成功。

特別提醒：報(bào)考人員須記住用戶名、密碼等信息，以便后續(xù)使用。如遇到系統(tǒng)無法登錄、報(bào)名等情況，請撥打報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)支持電話：0871－63630349。

（一）注冊和提交網(wǎng)絡(luò)報(bào)名申請

時(shí)間：2025年9月8日9:00至9月12日18:00。

報(bào)考人員登錄報(bào)名系統(tǒng)，按要求填寫各項(xiàng)信息，提交報(bào)考申請。每人只能申請一個(gè)報(bào)考崗位。

報(bào)考申請信息由報(bào)考人員自行維護(hù)，且要求真實(shí)、準(zhǔn)確。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名不進(jìn)行相關(guān)證書證件的審查，考生應(yīng)對所填信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。報(bào)考人員須仔細(xì)核對填報(bào)的信息及上傳的照片，因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因，導(dǎo)致后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格復(fù)審等問題的，后果自負(fù)。

（二）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格審核

時(shí)間：2025年9月8日09:00至9月13日18:00。

網(wǎng)絡(luò)資格審核采用計(jì)算機(jī)自動審核與人工審核相結(jié)合的方式：計(jì)算機(jī)根據(jù)報(bào)名信息對照崗位需求判定報(bào)考者是否符合崗位報(bào)名條件。計(jì)算機(jī)無法判定的下列情況（專業(yè)、放寬年齡、學(xué)歷條件），提交審核單位進(jìn)行人工審核。人工審核結(jié)果將于24小時(shí)內(nèi)返回。若所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在選定專業(yè)目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的，報(bào)考人員可以主動聯(lián)系開遠(yuǎn)市人力資源和社會保障局確認(rèn)報(bào)名資格。對于資格審核方面把握不準(zhǔn)的問題，請報(bào)考人員及時(shí)與開遠(yuǎn)市人力資源和社會保障局聯(lián)系，聯(lián)系電話：**。在此提醒報(bào)考人員根據(jù)提交報(bào)考申請時(shí)限及審核時(shí)間安排，及時(shí)提交報(bào)考申請。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名不進(jìn)行相關(guān)證書證件原件的審核，要求報(bào)考者填寫的信息必須與證書證件上的內(nèi)容一致。報(bào)考信息由報(bào)考人員自行維護(hù)，請報(bào)考人員認(rèn)真校對，必須保證信息真實(shí)有效，填報(bào)不真實(shí)或錯(cuò)誤的，一切后果由考生本人承擔(dān)。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名上傳照片要求為白色或淺色底近期免冠照片（電子版，jpg格式）。報(bào)考者必須在網(wǎng)絡(luò)相關(guān)頁面按要求上傳標(biāo)準(zhǔn)證件數(shù)碼照片。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名不進(jìn)行上傳照片和身份證的審核，請考生按要求上傳清晰照片和身份證。由于上傳的照片和身份證不清晰、變形等造成的后果，由考生本人承擔(dān)。

在此提醒報(bào)考人員：個(gè)人電子照片確認(rèn)上傳后無法更改，因照片非本人、照片模糊變形等原因，導(dǎo)致后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法進(jìn)入考場、無法通過資格審查等問題的，后果自負(fù)。報(bào)名時(shí)，務(wù)必在提交報(bào)名信息前認(rèn)真核對，確保信息無誤，所填專業(yè)應(yīng)按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫（含括號內(nèi)的專業(yè)方向）。報(bào)名確認(rèn)后，其報(bào)名信息不得更改。填報(bào)信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)的，造成的一切后果由報(bào)考人員負(fù)責(zé)。

（三）網(wǎng)絡(luò)繳費(fèi)

報(bào)名人員在網(wǎng)絡(luò)資格審核通過后，須于2025年9月9日09:00至9月14日24:00完成繳費(fèi)。報(bào)名費(fèi)50元/科，合計(jì)100元/人，只能通過網(wǎng)上繳納，不設(shè)現(xiàn)場收費(fèi)點(diǎn)。

享受最低生活保障家庭人員可憑相關(guān)證明材料申請減免考試費(fèi)。點(diǎn)擊報(bào)考導(dǎo)航頁面“網(wǎng)上繳費(fèi)”進(jìn)入繳費(fèi)頁面→點(diǎn)擊“政策減免費(fèi)用申請”→進(jìn)入最低生活保障人員上傳材料頁面→上傳最低生活保障家庭人員證明材料（材料要求：低保證或家庭所在地的民政部門出具的城鄉(xiāng)低保證明掃描件，需在材料空白位置注明報(bào)考者姓名、證件號碼和聯(lián)系電話）→證明材料上傳成功后，點(diǎn)擊“材料確認(rèn)（務(wù)必）”→等待審核人員審核。

減免考試費(fèi)申請時(shí)間截至2025年9月14日12:00，逾期不再辦理。申請減免考試費(fèi)用，審核通過視為報(bào)名完成；審核不通過，須于2025年9月14日24:00前完成網(wǎng)上繳費(fèi)，否則視為放棄報(bào)名。提供虛假材料，一經(jīng)查實(shí)嚴(yán)肅處理。

繳費(fèi)完成即視為報(bào)名成功，已繳費(fèi)用不予退還。因考生原因?qū)脮r(shí)不能參加考試的，不予退費(fèi)。

（四）招聘計(jì)劃裁減

受開考比例限制的崗位，繳費(fèi)人數(shù)與招聘人數(shù)之比未達(dá)開考比例的，將根據(jù)繳費(fèi)人數(shù)相應(yīng)的裁減招聘人數(shù)或取消崗位。

（五）報(bào)考崗位調(diào)劑

報(bào)考崗位被取消且已繳費(fèi)人員，允許改報(bào)符合條件的其他崗位。請于9月17日09:00至16:00登錄紅河人才網(wǎng)（網(wǎng)址為：www.hhzrc.cn），通過原報(bào)名渠道選擇改報(bào)其他符合條件的崗位，改報(bào)審核通過視為改報(bào)成功，規(guī)定時(shí)限內(nèi)未及時(shí)改報(bào)視為自動放棄。有關(guān)事宜在“紅河人才網(wǎng)”另行通知。

報(bào)考崗位被取消且不愿參加調(diào)劑的報(bào)考人員，報(bào)名費(fèi)將在清賬完畢后通過原繳費(fèi)渠道退還。

（六）準(zhǔn)考證打印

筆試準(zhǔn)考證采取網(wǎng)上打印，考生在2025年10月20日09:00至10月25日10:30，登錄紅河人才網(wǎng)打印準(zhǔn)考證。筆試及后續(xù)招聘環(huán)節(jié)均須出具身份證及準(zhǔn)考證，請妥善保管。

五、筆試

所有崗位均需筆試（附件1）。

（一）考試類別

本次筆試分為三個(gè)類別：綜合管理類（A類）、中小學(xué)教師類（D類）和醫(yī)療衛(wèi)生類（E類），按不同類別命制職業(yè)能力傾向測驗(yàn)、綜合應(yīng)用能力試題。

應(yīng)聘人員特別注意在考試時(shí)須攜帶的文具包括：黑色字跡的簽字筆或鋼筆、直尺（應(yīng)為無計(jì)算、存儲或通信功能的普通直尺）、2B鉛筆、橡皮。

（二）筆試科目

每個(gè)類別分別進(jìn)行《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》考試。《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》考試時(shí)限為90分鐘，滿分為150分，《綜合應(yīng)用能力》考試時(shí)限為120分鐘，滿分為150分。

（三）筆試時(shí)間和地點(diǎn)

2025年10月25日：

上午8:30——10:00職業(yè)能力傾向測驗(yàn)

10:00——12:00綜合應(yīng)用能力

考試采取連續(xù)進(jìn)行的形式，考試中途不休息。

筆試具體考試地點(diǎn)、考場安排等詳見筆試準(zhǔn)考證，考生需憑準(zhǔn)考證和身份證原件按規(guī)定時(shí)間到指定考場參加筆試。

（四）筆試成績公布

筆試成績具體在紅河人事考試網(wǎng)（hhrsks.hhzrc.cn）和“開遠(yuǎn)市人力資源和社會保障局”微信公眾號另行公告通知。

成績公布后3天內(nèi)接受考生分?jǐn)?shù)查疑申請（查疑類型：參加考試但分?jǐn)?shù)為零分的人員、未缺考但被標(biāo)記為缺考的人員、對違紀(jì)情形有異議的人員可以申請查疑）。

（五）筆試最低合格分?jǐn)?shù)線

根據(jù)筆試成績，由開遠(yuǎn)市人力資源和社會保障局綜合確定全市筆試最低合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線方能進(jìn)入下一招聘程序。具體公布時(shí)間和有關(guān)要求在“開遠(yuǎn)市人力資源和社會保障局”微信公眾號另行公告通知。

六、資格復(fù)審

資格復(fù)審是對報(bào)考人員報(bào)名信息的進(jìn)一步核實(shí)。

筆試后需面試的崗位，在筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上，按照筆試總成績從高分到低分順序，按崗位招聘人數(shù)3倍比例范圍確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，若確定面試人選筆試總成績最后一名出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。

資格復(fù)審須提供的材料詳閱《開遠(yuǎn)市2025年下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員問題解答》（附件3）。進(jìn)入資格復(fù)審人員根據(jù)安排，持相關(guān)證明材料，按時(shí)參加資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)未能提供崗位要求的證書證件和相關(guān)材料、有關(guān)材料主要信息不實(shí)影響資格審查結(jié)果的，以及不符合崗位招聘條件和公告有關(guān)規(guī)定的，資格復(fù)審不合格，招聘工作主管部門有權(quán)取消該報(bào)考人員參加后續(xù)招聘程序的資格。

資格復(fù)審時(shí)出現(xiàn)放棄或不合格人員的崗位，可從同崗位達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按筆試總成績，從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)可進(jìn)行3次。筆試后進(jìn)行面試的崗位遞補(bǔ)后出現(xiàn)達(dá)不到面試比例要求情況的，不再遞補(bǔ)，按實(shí)際合格人數(shù)進(jìn)行面試。

資格復(fù)審由開遠(yuǎn)市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)，資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求在“開遠(yuǎn)市人力資源和社會保障局”微信公眾號另行公告通知。

七、面試

面試可采取答辯、專業(yè)提問、情景模擬、實(shí)際操作、跟班作業(yè)、結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等多種方式進(jìn)行。面試滿分100分，面試最低合格分?jǐn)?shù)線全市統(tǒng)一劃定為60分，面試成績未達(dá)面試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得參與后續(xù)招聘程序。面試具體事宜以開遠(yuǎn)市人力資源和社會保障局發(fā)布的面試公告為準(zhǔn)，具體時(shí)間和相關(guān)要求在“開遠(yuǎn)市人力資源和社會保障局”微信公眾號另行公告通知。

八、成績計(jì)算

筆試后進(jìn)行面試的崗位：綜合成績=（百分制筆試總成績+面試成績）×50%。其中：百分制筆試總成績=（職業(yè)能力傾向測驗(yàn)成績+綜合應(yīng)用能力成績）×100/（職業(yè)能力傾向測驗(yàn)滿分分值+綜合應(yīng)用能力滿分分值）。

各筆試科目成績之和、百分制筆試總成績、面試成績、綜合成績按四舍五入后保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。

筆試后進(jìn)行面試的崗位，如出現(xiàn)綜合成績并列的情況，依照面試成績依次由高到低的順序確定排名先后，若成績?nèi)圆⒘?，以《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》得分確定排名先后。

九、體檢和考察

（一）體檢

按綜合成績由高分到低分的順序（面試的崗位面試成績須達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線以上），結(jié)合招聘崗位人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢人選，體檢由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織到縣級以上綜合公立醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《體檢操作手冊》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等規(guī)定執(zhí)行。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予聘用。

體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。體檢者為孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期的，經(jīng)醫(yī)院確認(rèn)可以申請延期體檢，待生產(chǎn)過后或妊娠終止，按國家相關(guān)政策產(chǎn)休假結(jié)束一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行體檢。

報(bào)考人員對本人體檢結(jié)果有疑問的，可以提出復(fù)檢申請。復(fù)檢申請應(yīng)當(dāng)在接到體檢結(jié)論通知之日起5個(gè)工作日內(nèi)提出。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

（二）考察

考察由招聘單位和主管部門按《云南省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作規(guī)范》進(jìn)行，主要了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。同時(shí)核實(shí)考察對象是否符合應(yīng)聘崗位資格條件、提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況。

十、公示和聘用

（一）確定擬聘用人員

招聘單位按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果、考察情況確定擬聘用人員。

（二）公示

擬聘用人員名單在紅河人才網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

（三）辦理審批手續(xù)

公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理審批聘用手續(xù)，下發(fā)聘用通知；對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問題時(shí)須實(shí)名反映。

辦理審批手續(xù)時(shí)必須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的相關(guān)證書原件等，否則不予辦理。

已簽署勞動合同（協(xié)議）且仍在合同期內(nèi)的擬聘用人員，必須在招聘單位考察結(jié)束后、報(bào)批聘用手續(xù)前將解除勞動合同（協(xié)議）材料原件交招聘單位。否則，取消聘用資格。其與服務(wù)單位及相關(guān)主管部門發(fā)生的合同或協(xié)議糾紛，由協(xié)議雙方自行協(xié)商解決，協(xié)商不成影響后續(xù)聘用的由考生自己負(fù)責(zé)。

（四）簽訂聘用合同

聘用通知下發(fā)后，聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持有關(guān)材料報(bào)到，并與用人單位簽訂聘用合同。逾期不報(bào)到者，視為自動放棄聘用，取消其聘用資格。

對體檢、考察不合格及公示期間出現(xiàn)問題，自愿放棄體檢、考察及擬聘人員公示，聘用人員未在規(guī)定報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到或其他情形導(dǎo)致擬聘用崗位出現(xiàn)空缺的。可按同崗位考生考試綜合成績（面試成績須在最低合格分?jǐn)?shù)線上）從高到低順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用，解除聘用合同，由用人單位主管部門批準(zhǔn)取消其聘用資格，并報(bào)市人力資源和社會保障局備案。

十一、崗位待遇

本次招聘的工作人員，正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理，其管理和待遇按照國家和我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十二、紀(jì)律

對違反招聘紀(jì)律的考生和考務(wù)工作人員，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

十三、重要提示

（一）招聘公告官方網(wǎng)站為“紅河人才網(wǎng)”（網(wǎng)址為：www.hhzrc.cn）和“開遠(yuǎn)市人力資源和社會保障局”微信公眾號，后續(xù)有關(guān)通知或安排發(fā)布請各位報(bào)考人員主動及時(shí)關(guān)注“開遠(yuǎn)市人力資源和社會保障局”微信公眾號，因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息或電話聯(lián)絡(luò)不上造成的后果，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

（二）本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。對違反考試紀(jì)律的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

（三）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試的主管部門無關(guān)。敬請廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（四）報(bào)考人員對自己報(bào)名時(shí)填寫的信息負(fù)責(zé)。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格審核是視報(bào)考人員填寫的信息為真實(shí)信息而進(jìn)行的審核。如果報(bào)名填寫信息與報(bào)考人員所持證明材料兩者不一致，報(bào)考人員將被視為違反了誠信承諾，由此帶來的資格復(fù)審不合格或其他后果將由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（五）崗位要求的各類證書，須在資格復(fù)審前取得。

（六）資格審查將貫穿整個(gè)招聘過程，對在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生，一律取消考試或聘用資格。

（七）報(bào)考人員正式聘用后，須滿足我市最低服務(wù)年限要求（具體可參看崗位信息表附件1中備注），方可申請調(diào)離開遠(yuǎn)或參與省、州、市（縣）相關(guān)部門公開選調(diào)。

（八）本次考試專業(yè)目錄參照職業(yè)教育專業(yè)目錄（2021年）、普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2024年）、研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊（教育部高校學(xué)生司2022年9月）（附件2-1、2-2、2-3），若所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在選定專業(yè)目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的，報(bào)考人員可以主動聯(lián)系市人力資源和社會保障局確認(rèn)報(bào)名資格，市人力資源和社會保障局將根據(jù)應(yīng)聘人員所學(xué)課程與所要求的學(xué)科專業(yè)的相似情況進(jìn)行資格審核。

（九）本次招聘的咨詢單位為開遠(yuǎn)市人力資源和社會保障局，咨詢電話：**。

（十）在此再次提醒：招聘單位和考試機(jī)構(gòu)對公開招聘過程中一切違紀(jì)違規(guī)違法犯罪行為實(shí)行“零容忍”，請考生務(wù)必認(rèn)真學(xué)習(xí)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號），務(wù)必誠信參考，否則不但影響考生的本次考試結(jié)果，還將影響考生的誠信檔案，并可能被追究刑事責(zé)任。

十四、未盡事宜另行公告。

十五、本公告由開遠(yuǎn)市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

1：開遠(yuǎn)市2025年下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表

2-1：職業(yè)教育專業(yè)目錄（2021年）

2-2：普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2024年）

2-3：研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊（教育部高校學(xué)生司2022年9月）

3：開遠(yuǎn)市2025年下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員問題解答

開遠(yuǎn)市人力資源和社會保障局

2025年9月1日