2026年怒江州衛(wèi)生健康系統(tǒng)引進(jìn)緊缺衛(wèi)生專業(yè)人才（第二批）公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)怒江州人民醫(yī)院、怒江州中醫(yī)醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)怒江州人民政府同意，怒江州衛(wèi)生健康系統(tǒng)面向全國引進(jìn)2026年第二批緊缺衛(wèi)生專業(yè)人才2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，面向社會公開報(bào)名，統(tǒng)一考試、綜合評定，擇優(yōu)聘用。

二、引進(jìn)條件及崗位

（一）引進(jìn)條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨******，政治立場堅(jiān)定；

3.具有良好的品行；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件。年齡在18周歲至38周歲（出生日期在1987年4月1日至2008年4月1日之間）

5.具有崗位要求的學(xué)歷和專業(yè)，所學(xué)專業(yè)以學(xué)歷證書上的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。具體專業(yè)參照教育部發(fā)布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》及中國研究生招生信息網(wǎng)專業(yè)庫分類。所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的應(yīng)聘人員，可以主動(dòng)聯(lián)系引進(jìn)單位確認(rèn)報(bào)名資格。

6.具備崗位所需的其他條件要求。

不符合報(bào)名條件的情形如下：

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員；受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

2.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員和被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

3.近五年來在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘考試中存在填報(bào)虛假信息、作弊等違紀(jì)行為的人員。

4.近三年被認(rèn)定為參加怒江州事業(yè)單位各類招聘考試且已確定為擬聘用或被聘用人員，但未到崗工作的。

5.怒江州外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員未經(jīng)有人事管理權(quán)限的部門（單位）同意報(bào)考的；

6.引進(jìn)公告發(fā)布之日起仍在職在編的怒江州各級機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員。

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

（二）引進(jìn)崗位（見職位信息欄）

本次計(jì)劃引進(jìn)2名緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，其中：怒江州人民醫(yī)院1名、怒江州中醫(yī)醫(yī)院1名。具體崗位及條件要求詳見《2026年怒江州人民醫(yī)院、怒江州中醫(yī)醫(yī)院緊缺專業(yè)人才引進(jìn)計(jì)劃崗位表》（附件1）。

三、引進(jìn)程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式：本次引進(jìn)報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，報(bào)名人員按“報(bào)名要求”中的各項(xiàng)材料統(tǒng)一打包以“姓名+報(bào)名崗位”格式命名，怒江州人民醫(yī)院崗位發(fā)送至郵箱：303473398@qq.com；怒江州中醫(yī)醫(yī)院崗位發(fā)送至郵箱：501829871@qq.com；

2.報(bào)名時(shí)間：2026年4月16日09:00-4月22日24:00。

3.報(bào)名要求：

（1）如實(shí)填寫《2026年怒江州人民醫(yī)院、怒江州中醫(yī)醫(yī)院引進(jìn)緊缺專業(yè)人才報(bào)名表》（附件3）。

（2）報(bào)名人員須提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)資格證等崗位所要求的相關(guān)證書材料原件掃描件（PDF格式）。

（3）國（境）外畢業(yè)生在報(bào)名時(shí)還須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《教育部國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件?！督逃繃ň常┩鈱W(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》應(yīng)載明專業(yè)或?qū)I(yè)領(lǐng)域或?qū)I(yè)方向。

4.報(bào)名審核

用人單位嚴(yán)格按照引進(jìn)崗位條件對報(bào)名人員提交的報(bào)名材料進(jìn)行審核，并于三個(gè)工作日內(nèi)反饋報(bào)名人員審核結(jié)果。經(jīng)報(bào)名審核合格人員方可參加考核測試。

（二）考核測試

1.考核測試方式：本次引進(jìn)采用免筆試直接面試（結(jié)構(gòu)化面試）的方式進(jìn)行，滿分為100分。按照引進(jìn)崗位專業(yè)要求主要測試考生綜合素質(zhì)及專業(yè)知識。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)：2026年4月30日09:00在怒江州人民醫(yī)院6號樓5樓會議室（瀘水市六庫街道向陽南路21號），面試時(shí)間地點(diǎn)如有變動(dòng)，請以面試通知單為準(zhǔn)。

報(bào)名資格審核合格人員本人須在2026年4月29日（8:30-18:00）按照報(bào)考崗位攜帶身份證原件到怒江州衛(wèi)生健康委員會4樓組織人事科（瀘水市六庫街道向陽南路62號）領(lǐng)取面試通知單。屆時(shí)因未領(lǐng)取面試通知單人員或未在面試通知單規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn)應(yīng)試的人員，視為自動(dòng)放棄。

3.開考比例：崗位不受開考比例限制。

4.最低合格分?jǐn)?shù)線：面試最低合格分?jǐn)?shù)線劃定為60分。若報(bào)考者的面試成績達(dá)不到60分，視為面試成績不合格，并取消聘用資格。同一崗位面試成績出現(xiàn)并列時(shí)，通過組織加試并按照加試成績排名確定該崗位擬引進(jìn)人員。

（三）確定擬引進(jìn)人員

面試結(jié)束后，崗位按照面試成績排名以崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定擬引進(jìn)人員。用人單位與擬引進(jìn)人員進(jìn)行洽談并簽訂就業(yè)協(xié)議。擬引進(jìn)人員屬于往屆畢業(yè)生的，可在面試工作結(jié)束后對擬引進(jìn)人員開展考察、體檢、公示等工作程序。擬引進(jìn)人員屬于2026年應(yīng)屆畢業(yè)生的，先由用人單位與擬聘用人員簽訂就業(yè)協(xié)議，待畢業(yè)后再對擬引進(jìn)人員開展考察、體檢、公示等工作程序。

（四）資格復(fù)審及考察

1.資格復(fù)審。簽訂協(xié)議后擬引進(jìn)人員須在怒江州衛(wèi)生健康委員會規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審（資格復(fù)審是對考生報(bào)名時(shí)提交的所有個(gè)人信息進(jìn)行最后核實(shí)，特別是對2026屆畢業(yè)的擬引進(jìn)人員的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書原件進(jìn)行審核確認(rèn)）。資格復(fù)審需提交：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證以及崗位要求的其他相關(guān)資格證書原件。

2.考察?？疾旃ぷ靼凑铡对颇鲜∪肆Y源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)云南省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作規(guī)范的通知》（云人社發(fā)〔2023〕13號）要求開展，由怒江州衛(wèi)生健康委員會統(tǒng)籌組織完成?？疾觳捎脤徍巳耸聶n案（學(xué)籍檔案）、查詢社會信用記錄、同本人面談、實(shí)地考察、信函考察等方式進(jìn)行，考察內(nèi)容主要包括考察對象的思想政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。同時(shí)核實(shí)考察對象是否符合報(bào)考崗位的資格條件、提供的報(bào)考信息和相關(guān)證書材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況。還應(yīng)建立人員入職信息與司法機(jī)關(guān)違法犯罪信息查詢共享聯(lián)動(dòng)機(jī)制。

資格復(fù)審或考察不合格者，不予聘用；填報(bào)信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。未能按時(shí)提供相應(yīng)證書或材料原件者，不予聘用。

（五）體檢

由怒江州衛(wèi)生健康委員會統(tǒng)一組織擬引進(jìn)人員到具有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由擬引進(jìn)人員承擔(dān)。體檢不合格者，取消聘用資格。

未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加或完成全部體檢項(xiàng)目的擬引進(jìn)人員，視為自動(dòng)放棄體檢資格。受檢人對本人體檢結(jié)果有異議，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起5個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請，怒江州衛(wèi)生健康委員會在收到復(fù)檢申請10個(gè)工作日內(nèi)統(tǒng)一組織復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢時(shí)，體檢工作人員、醫(yī)務(wù)人員與參加體檢的擬引進(jìn)人員有回避關(guān)系的，應(yīng)主動(dòng)申請回避。在體檢過程中對冒名頂替、隱瞞病史或弄虛作假的擬引進(jìn)人員，取消聘用資格。

（六）公示

考察、體檢合格后確定為擬聘用人員，在怒江州衛(wèi)生健康委員會政府信息公開專欄（https://www.nujiang.gov.cn/wsjkwyh/）進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

（七）遞補(bǔ)

因下列情形之一導(dǎo)致崗位出現(xiàn)空缺的，可以在本崗位面試合格分?jǐn)?shù)線上的報(bào)考人員中按照面試成績從高到低順序遞補(bǔ)。

1.自愿放棄簽訂就業(yè)意向協(xié)議的；

2.擬引進(jìn)人員資格復(fù)審、體檢、考察不合格，以及自愿放棄資格復(fù)審、考察、體檢的；

3.在公示期內(nèi)，擬聘用人員放棄聘用資格或公示結(jié)果影響聘用的。

公示期滿后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（八）聘用

公示無異議的擬聘用人員，由怒江州衛(wèi)生健康委員會按相關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。

四、待遇

本次引進(jìn)的工作人員，正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理，待遇按照國家和省、州事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、紀(jì)律

（一）嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》等規(guī)定實(shí)行回避制度。

（二）對違反招聘紀(jì)律的考生和工作人員，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

（三）本次引進(jìn)工作由怒江州紀(jì)委監(jiān)委派駐怒江州衛(wèi)生健康委員會紀(jì)檢監(jiān)察組進(jìn)行監(jiān)督并主動(dòng)接受社會各界監(jiān)督。（監(jiān)督電話：怒江州紀(jì)委監(jiān)委派駐怒江州衛(wèi)生健康委員會紀(jì)檢監(jiān)察組**）

六、重要提示

（一）請報(bào)考人員仔細(xì)閱讀公告，報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)，必須準(zhǔn)確、如實(shí)地提供本人的信息及聯(lián)系方式。資格審查將貫穿整個(gè)引進(jìn)過程，對在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合崗位要求的報(bào)考人員，一律取消聘用資格。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成報(bào)考失誤所帶來的一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（二）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)，請考生提高警惕，避免上當(dāng)受騙。

（三）考生報(bào)名時(shí)所填寫的聯(lián)系電話必須保持暢通。

七、未盡事宜另行公告。

八、本公告由怒江州衛(wèi)生健康委員會負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

怒江州衛(wèi)生健康委員會：**、

怒江州人民醫(yī)院：**、李老師：**

怒江州中醫(yī)醫(yī)院：**、王老師：**

附件1：2026年怒江州人民醫(yī)院、怒江州中醫(yī)醫(yī)院緊缺專業(yè)人才引進(jìn)計(jì)劃崗位表

附件2：學(xué)科專業(yè)目錄

附件3：報(bào)名表

怒江州衛(wèi)生健康委員會

2026年4月8日