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招聘要求
大柴旦行委人民醫(yī)院醫(yī)共體2026年度公開招聘鄉(xiāng)村醫(yī)生的公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè),充實(shí)鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍,提升農(nóng)村基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務(wù)能力,落實(shí)“鄉(xiāng)聘村用”工作要求,根據(jù)《青海省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施方案的通知》(青政辦〔2015〕205號)文件精神,切實(shí)保障轄區(qū)群眾就醫(yī)需求,現(xiàn)面向社會公開招聘鄉(xiāng)村醫(yī)生,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則及要求
(一)招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,通過公開招聘,擇優(yōu)確定擬聘人員。
(二)招聘崗位及要求
1.崗位:鄉(xiāng)村醫(yī)生
2.專業(yè)需求:臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)、全科醫(yī)學(xué)類專業(yè)人員
3.性別:男女不限
4.招聘人數(shù):3名
5.工作地點(diǎn):柴旦村衛(wèi)生室、馬海村衛(wèi)生室、西臺急救站
6.學(xué)歷需求:大專及以上學(xué)歷
7.年齡要求:新進(jìn)鄉(xiāng)村醫(yī)生年齡原則上不超過40周歲,持有醫(yī)師執(zhí)業(yè)(助理)資格的可放寬至45周歲。
8.其他要求:具有可以參加國家醫(yī)師資格考試報(bào)名資格,持有執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格證書(臨床、中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合類別)資格證書優(yōu)先,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
二、招聘條件及待遇
(一)基本條件
1.擁有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策;
2.自覺遵守各項(xiàng)法律規(guī)定,認(rèn)真負(fù)責(zé)、腳踏實(shí)地、品行端正,熱愛衛(wèi)生健康事業(yè),具有良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識;工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),有親和力,服從醫(yī)院安排;
3.身體健康,具備履行崗位職責(zé)的身體條件;能勝任基層基本醫(yī)療、公共衛(wèi)生服務(wù)等工作;
4.具備招聘崗位所需要的資格條件;
5.符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
6.未與其他單位建立勞動合同關(guān)系。
(二)不符合報(bào)名條件的情形
1.受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,受到刑事處罰期限未滿或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
3.普通高校全日制在讀學(xué)生,現(xiàn)役軍人。
4.2020年以來,在公務(wù)員錄用、事業(yè)單位招聘中被取消錄用或招聘資格的人員以及被認(rèn)定在各級機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員考試報(bào)名時(shí)填報(bào)虛假信息而被禁考的人員。
5.法律法規(guī)規(guī)定不得從事醫(yī)療衛(wèi)生工作的其他情形。
6.其他不符合招聘資格條件的。
(三)福利待遇
參照鄉(xiāng)村醫(yī)生相關(guān)政策待遇及標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
三、報(bào)名與資格審核
01報(bào)名時(shí)間及聯(lián)系方式
1.報(bào)名時(shí)間:2026年3月30日至2026年4月12日,8:30-12:00;14:30-17:00;
2.聯(lián)系方式:**.
02報(bào)名方式
1.現(xiàn)場報(bào)名:需攜帶個人簡歷、身份證、學(xué)歷證書、資格證書原件等相關(guān)資料到大柴旦行委人民醫(yī)院辦公室,現(xiàn)場填寫報(bào)名表。
2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:將個人簡歷、身份證、學(xué)歷證書、聯(lián)系方式及其它資格證掃描件發(fā)送至大柴旦行委人民醫(yī)院郵箱(dcdxwrmyycgbgs@163.com),郵件主題注明“應(yīng)聘崗位+姓名”。
03資格審查
報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘的條件要求報(bào)名,并對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),資格審查與報(bào)名工作同步進(jìn)行。資格審查合格者,方可參與后續(xù)考核階段。資格審查貫穿本次活動全過程,在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)名者有不符合崗位要求及弄虛作假的情形,均取消考試或聘用資格。材料不齊全或未在報(bào)名時(shí)限內(nèi)提供完整報(bào)名資料的,視為自動放棄。
四、考核流程
(一)考核
崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:2的比例進(jìn)入筆試、面試環(huán)節(jié),若達(dá)不到比例,且報(bào)考人員符合條件,免筆試直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié);考試采取筆試+面試相結(jié)合的方式,總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%,總成績保留小數(shù)點(diǎn)后2位,按筆試成績從高分到低分,進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
1.閉卷考試,內(nèi)容為基層衛(wèi)生專業(yè)知識(含臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生、基本藥物制度等),滿分100分,考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知;
面試:根據(jù)筆試成績從高分到低分,按崗位招聘數(shù)1:2的比例確定面試人選(末位并列一并進(jìn)入),采用結(jié)構(gòu)化面試方式,重點(diǎn)考察專業(yè)能力、溝通能力、應(yīng)急處置能力及扎根鄉(xiāng)村的意愿,滿分100分,面試成績現(xiàn)場公布。
2.考核時(shí)間:具體以電話通知時(shí)間為準(zhǔn)。
3.考核地點(diǎn):大柴旦行委人民醫(yī)院門急診樓三樓。
4.考核結(jié)束后,將根據(jù)考核表現(xiàn)、專業(yè)能力等進(jìn)行綜合評估擇優(yōu)錄取,最終面試結(jié)果將于面試結(jié)束后7天以內(nèi)以電話告知。
(二)體檢
面試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高分到低分按每個崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1∶1的比例確定體檢對象。同一崗位總成績出現(xiàn)末位并列的,以面試成績高的列為體檢對象。公開招聘人員的體檢由大柴旦行委人民醫(yī)院體檢中心統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理。如因特殊情況不能參加體檢者可申請補(bǔ)檢一次。體檢的具體時(shí)間安排由醫(yī)院體檢中心另行通知。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行;參檢人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成所有體檢項(xiàng)目,未按時(shí)體檢的,視為自動放棄。體檢合格者即為擬聘用人員,體檢不合格者,不得參與后續(xù)的招聘程序。報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間完成全部體檢項(xiàng)目的,視為自動放棄體檢資格。受檢人對體檢結(jié)果有異議申請復(fù)檢的,需在接到體檢結(jié)論通知之日起5個工作日內(nèi)提出,醫(yī)院收到復(fù)檢申請10個工作日內(nèi)組織復(fù)檢工作。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢時(shí),體檢醫(yī)生與報(bào)考人員有回避關(guān)系的,應(yīng)主動申請回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員,按有關(guān)規(guī)定處理。對冒名頂替、隱瞞病史或弄虛作假的報(bào)考人員,一經(jīng)查實(shí),取消本次招聘聘用資格。
(三)考察
體檢合格人員作為考察對象,主要考察體檢合格人員的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形,身心健康狀況,與招聘崗位的匹配度等情況。同時(shí)核實(shí)考察對象是否符合招聘崗位資格條件、提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況。考察不合格者,不予聘用。填報(bào)信息不符或提供虛假證明材料者,不予聘用。
四、考核流程
1.對經(jīng)筆試、面試、體檢合格的擬聘用人員,在大柴旦行委人民醫(yī)院公眾號公示5天,公示無異議后,辦理聘用手續(xù),簽訂勞動合同,明確崗位職責(zé)、服務(wù)期限、薪酬待遇等。
2.應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí),必須準(zhǔn)確、如實(shí)地提供本人的信息及聯(lián)系方式,若聯(lián)系不上而影響考核的,視為自動放棄。
3.應(yīng)聘人員參加公開招聘報(bào)名、考核期間食宿、交通等費(fèi)用自理,注意來往途中安全。
五、管理及考核
1.聘用人員實(shí)行鄉(xiāng)村一體化管理,由所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé)日常工作安排、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和考核,考核結(jié)果與績效工資、續(xù)聘、解聘掛鉤;
2.聘用人員須嚴(yán)格履行鄉(xiāng)村醫(yī)生職責(zé),承擔(dān)轄區(qū)基本醫(yī)療、基本公共衛(wèi)生服務(wù)、家庭醫(yī)生簽約、鄉(xiāng)村振興等工作,服從上級衛(wèi)生健康部門的工作調(diào)度;
3.勞動合同期限一般為3年,期滿考核合格者可續(xù)簽合同,考核不合格者解除聘用關(guān)系。
大柴旦行委人民醫(yī)院
2026年3月30日
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