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新昌縣人民醫(yī)院(新昌縣人民醫(yī)院醫(yī)共體總院、溫州醫(yī)科大學(xué)附屬新昌醫(yī)院)LOGO

新昌縣人民醫(yī)院(新昌縣人民醫(yī)院醫(yī)共體總院、溫州醫(yī)科大學(xué)附屬新昌醫(yī)院)招聘

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2026年新昌縣衛(wèi)健系統(tǒng)第一次校園公開招聘醫(yī)技人員公告

招聘職位

 分享職位  101

  • 招聘職位:
  • 臨床醫(yī)師、急診科、重癥醫(yī)學(xué)科、外科、內(nèi)科、耳鼻咽喉科、衛(wèi)生管理
  • 招聘要求:
  • 全職,應(yīng)屆生碩士起
  • 報(bào)名時(shí)間:
  • 2025.10.30-2025.11.8 已結(jié)束
  • 聯(lián)系方式

  • 聯(lián)系:
  • 人力資源部 去報(bào)名
  • 電話:
  • 0575-86045123
  • 官網(wǎng):
  • www.xcrmyy.cn/
  • 地址:
  • 浙江省紹興市新昌縣南明街道鼓山中路117號導(dǎo)航
  • 招聘要求

    2026年新昌縣衛(wèi)健系統(tǒng)第一次校園公開招聘醫(yī)技人員公告

    為滿足新昌縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員需要,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和國家、省市縣關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作的有關(guān)文件精神,縣衛(wèi)健局、縣人社局經(jīng)研究決定組織實(shí)施2026年新昌縣衛(wèi)健系統(tǒng)第一次校園公開招聘工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘單位、崗位及條件(見職位信息欄)

    2026年我縣衛(wèi)健系統(tǒng)第一次校園公開招聘計(jì)劃招聘醫(yī)技人員26名。具體招聘單位、崗位、人數(shù)和報(bào)考資格條件,詳見《2026年新昌縣衛(wèi)健系統(tǒng)第一次校園公開招聘醫(yī)技人員計(jì)劃表》(附件1)。

    二、招聘對象

    普通高校碩士及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生;2026年普通高校大學(xué)本科畢業(yè)生(含2024年、2025年普通高校大學(xué)本科畢業(yè)生、按國家政策規(guī)定可以享受應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員);符合“兩個(gè)同等對待”政策的畢業(yè)生(面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的,其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè),按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待。經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待)。年齡38周歲及以下(19861030日之后出生),具有博士研究生學(xué)歷(學(xué)位)的45周歲及以下(19791030日之后出生),以身份證出生日期為準(zhǔn)。

    三、招聘辦法及程序

    1.報(bào)名

    本次報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名與現(xiàn)場報(bào)名結(jié)合的方式進(jìn)行。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式:應(yīng)聘人員通過郵箱投遞方式向用人單位報(bào)名,郵件以姓名_單位_崗位命名,相關(guān)材料以原件的掃描件pdf格式提供。報(bào)名時(shí)間:20251030-11612時(shí)(以郵箱收取時(shí)間為準(zhǔn))。

    現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間地點(diǎn):20251189:00-12:00;溫州醫(yī)科大學(xué)茶山校區(qū)田徑場。

    每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)無效。

    2.現(xiàn)場資格審查

    網(wǎng)絡(luò)報(bào)名或現(xiàn)場報(bào)名均需進(jìn)行現(xiàn)場資格審查,現(xiàn)場資格審查時(shí)間地點(diǎn)與現(xiàn)場報(bào)名一致。現(xiàn)場資格審查時(shí)考生需提供的資料:

    2026年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供的材料:報(bào)名表(附件2)、學(xué)生證、身份證、戶口簿、就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書、各學(xué)科成績單及其他報(bào)考職位所需的證件(證明)原件及復(fù)印件各1份;研究生還需提供普通高校本科學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。因?qū)W校原因無法提供紙質(zhì)就業(yè)協(xié)議書的,須提供學(xué)校開具的畢業(yè)生證明或?qū)W籍證明原件。

    其他人員應(yīng)提供報(bào)名表(附件2)、身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、學(xué)位證書(留學(xué)人員需提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表及其他報(bào)考職位所需的證件(證明)原件及復(fù)印件各1份,研究生還需提供普通高校本科學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件各1份。

    專業(yè)參照《2025年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄》,如專業(yè)設(shè)置與境內(nèi)外高校具體專業(yè)名稱有一定差異,相近相似專業(yè)具體由招聘單位及主管部門審核確定。

    委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書面證明,不能提供的,視作不符合應(yīng)聘要求。

    資格審查合格的,現(xiàn)場領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)無效。

    經(jīng)資格審查合格人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位,將根據(jù)招聘單位意見適當(dāng)降低招聘比例或核減、取消招聘計(jì)劃。已報(bào)考但要取消招聘計(jì)劃崗位的應(yīng)聘人員由招聘單位及時(shí)聯(lián)系,并允許其改報(bào)其他符合應(yīng)聘條件的崗位。

    3.考試

    學(xué)歷要求為“博士”的崗位考試采取直接面試形式,面試一般安排在現(xiàn)場資格審查通過后當(dāng)天進(jìn)行,具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。根據(jù)面試成績高低排序,按招聘計(jì)劃1:1比例確定體檢對象,面試成績低于60分者不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

    其他崗位考試采取筆試加面試形式進(jìn)行,筆試內(nèi)容詳見《2026年新昌縣衛(wèi)健系統(tǒng)第一次校園公開招聘醫(yī)技人員計(jì)劃表》(附件1),筆試安排在現(xiàn)場資格審查通過后當(dāng)天進(jìn)行,筆試時(shí)間、地點(diǎn)現(xiàn)場資格審查時(shí)通知??忌鷳?yīng)持本人身份證和準(zhǔn)考證參加考試。筆試成績在考試結(jié)束后現(xiàn)場公布,考生須在筆試教室等候,不得擅自離開。

    根據(jù)筆試成績,從高分到低分按1:5的比例確定面試人選(不足15比例的,按實(shí)際人數(shù)確定)。面試一般安排在筆試結(jié)束后當(dāng)日或次日進(jìn)行,具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。根據(jù)總成績(總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%)高低進(jìn)行排序,按1:1比例確定體檢對象(若總成績相同,則面試得分高者入選),面試成績低于60分者不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的,視作自動(dòng)放棄。

    4.體檢、考察

    體檢、考察參照公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用個(gè)人自理,體檢時(shí)間另行通知。

    5.公示

    經(jīng)體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿,對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,招聘單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

    招聘單位與擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘用人員不按時(shí)辦理聘用手續(xù)的,無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的,2026年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生因考生個(gè)人原因無法在2026930日前取得報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書(2026年國(境)外高校畢業(yè)生未能在2026930日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的)及其他報(bào)考崗位所需證明的,均視作放棄。試用期按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    因考生自動(dòng)放棄簽訂就業(yè)協(xié)議的,在進(jìn)入體檢人員名單公布前,可根據(jù)招聘單位意見在相應(yīng)崗位面試合格人員中按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員在體檢、考察、公示、聘用等過程中自行放棄或因不符合條件被取消資格的,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

    四、職業(yè)發(fā)展與待遇

    1.新昌縣人民醫(yī)院醫(yī)共體總院、新昌縣中醫(yī)院醫(yī)共體總院聘用人員為事業(yè)編制報(bào)備員額制,列入事業(yè)單位編制實(shí)名制管理,執(zhí)行事業(yè)單位各項(xiàng)人事管理制度;其他單位聘用人員列入事業(yè)單位正式編制管理,與用人單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后,考核不合格的,取消聘用。

    2.根據(jù)全省統(tǒng)一要求,衛(wèi)健系統(tǒng)招聘人員聘用后需參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。

    3.具有全日制博士學(xué)歷學(xué)位的人才購房補(bǔ)助最高可享受50萬元,安家補(bǔ)貼每年2萬元為期5年。其他聘用人員有關(guān)待遇等政策可分別咨詢各單位,聯(lián)系電話見《2026年新昌縣衛(wèi)健系統(tǒng)第一次校園公開招聘醫(yī)技人員計(jì)劃表》(附件1)。

    五、其他

    1.經(jīng)招聘進(jìn)入衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位的人員,最低服務(wù)年限為5年(不含住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)時(shí)間)。聘用人員3年內(nèi)未取得執(zhí)業(yè)資格證書的,單位可以解除聘用合同。

    2.資格審查將貫穿公開招聘的全過程。報(bào)考人員應(yīng)對本人提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如有弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)立即取消其聘用資格。

    3.本次招聘不安排、不委托、不授權(quán)任何社會(huì)機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦任何培訓(xùn)班。任何兜售與本次招聘有關(guān)資料、信息的行為均與招聘組織單位無關(guān),請應(yīng)聘人員務(wù)必不要輕信。

    4.有以下情形的不宜應(yīng)聘:

    1)新昌縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)在編人員;

    2)現(xiàn)役軍人;

    3)正在全日制普通高校就讀的非2026年應(yīng)屆畢業(yè)生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考;

    4)屬于《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔202111號)規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的;

    5)應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位;

    6)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

    7)具有雙專業(yè)的畢業(yè)生,不能以輔修專業(yè)報(bào)考;

    8)不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

    5.本次招聘的信息、實(shí)施過程有關(guān)情況及擬聘人員公示信息均在下列網(wǎng)站公布:

    新昌縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.zjxc.gov.cn/)“招考錄用”欄。

    請應(yīng)聘者注意瀏覽,歡迎社會(huì)各界監(jiān)督。

    招聘信息中未盡事宜,由新昌縣衛(wèi)生健康局按有關(guān)規(guī)定解釋。

    咨詢電話:新昌縣衛(wèi)健局人事科**

    新昌縣人民醫(yī)院醫(yī)共體總院**

    新昌縣人民醫(yī)院醫(yī)共體七星分院**

    新昌縣人民醫(yī)院醫(yī)共體沃洲分院**

    新昌縣中醫(yī)院醫(yī)共體總院**

    1、2026年新昌縣衛(wèi)健系統(tǒng)第一次校園公開招聘醫(yī)技人員計(jì)劃表

    2、2026年新昌縣衛(wèi)健系統(tǒng)第一次校園公開招聘醫(yī)技人員報(bào)名表

    新昌縣衛(wèi)生健康局

    新昌縣人力資源和社會(huì)保障局

    20251030

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    單位簡介

    新昌縣人民醫(yī)院是一所環(huán)境優(yōu)美、技術(shù)力量雄厚、醫(yī)療設(shè)備精良,服務(wù)品質(zhì)優(yōu)越的三級乙等綜合性醫(yī)院,集醫(yī)療、科研、教學(xué)、預(yù)防為一體,是溫州醫(yī)學(xué)院、江西九江學(xué)院、紹興文理學(xué)院教學(xué)醫(yī)院,縣急救中心、放射、臨床檢驗(yàn)、病理、護(hù)理、感染管理、病歷書寫、麻醉等質(zhì)控中心設(shè)于醫(yī)院。近年來,醫(yī)院榮獲了省級文明單位、省級文明醫(yī)院、國家級愛嬰醫(yī)院、省級治安安全單位、省級模范職工之家、省級百姓放心醫(yī)院、全國最具惠民意識醫(yī)院,多年“醫(yī)院管理年”考核名列前茅;連續(xù)二年“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”考核名列全市前茅;2012年7月在浙江省三級乙等綜合性醫(yī)院評審中獲得了專家組的一致好評;醫(yī)患溝通信息服務(wù)平臺獲省十大便民惠民新舉措,并在省內(nèi)幾十多家醫(yī)院推廣應(yīng)用;“健康快車”獲市優(yōu)秀志愿服務(wù)項(xiàng)目,并被《新華社每日電訊》首版刊出;十三病區(qū)、九病區(qū)獲紹興市“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”先進(jìn)病房稱號;二十病區(qū)以全國第一的成績被評為“衛(wèi)生部癌痛規(guī)范化治療示范病房”,并代表全國縣市級醫(yī)院在衛(wèi)生部組織的現(xiàn)場交流會(huì)上發(fā)言;腫瘤學(xué)科、老年病學(xué)科獲浙江省縣市級龍頭學(xué)科稱號,特別是在腫瘤微創(chuàng)上,融合內(nèi)鏡微創(chuàng)、腔鏡微創(chuàng)、介入微創(chuàng)等綜合治療手段,以介入微創(chuàng)為突破口,形成了中晚期腫瘤微創(chuàng)治療特色,吸引了省內(nèi)外300余家醫(yī)院前來參觀和交流。
    醫(yī)院占地面積52畝,建筑面積8萬平方米,實(shí)際開放床位1000張,設(shè)有22個(gè)病區(qū),35個(gè)科室?,F(xiàn)有職工1228人,享受國務(wù)院政府特殊津貼1人,省“新世紀(jì)151人才工程”1人,市級專業(yè)技術(shù)拔尖人才3人,縣級專業(yè)技術(shù)拔尖人才18人,市十大名醫(yī)1人,市十大名中醫(yī)1人,中高級醫(yī)務(wù)人員達(dá)433人,碩士、博士醫(yī)務(wù)人員共42人,并引進(jìn)了多名省內(nèi)外著名專家落戶。新開設(shè)了手外科、微創(chuàng)外科中心、脊柱中心、腫瘤靶向治療中心、健康管理中心、遠(yuǎn)程會(huì)診中心、乳腺保健中心、高血壓防治中心、醫(yī)患溝通中心等特色中心和采用星級賓館標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)及服務(wù)的VIP診療區(qū)。年門急診病人56余萬人次,年收治住院病人2.8萬余人次。
    醫(yī)院堅(jiān)持科技興院,注重人才培養(yǎng),加強(qiáng)??平ㄔO(shè)。近幾年,每年投入人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)300多萬元,完成科研成果38項(xiàng),成果均達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先或國內(nèi)先進(jìn)水平,2006年以來,有18項(xiàng)成果獲省、市科技進(jìn)步獎(jiǎng),目前仍承擔(dān)有省級立項(xiàng)課題2項(xiàng),今年新申報(bào)省級科研項(xiàng)目14項(xiàng)。在全國各類各級公開出版雜志發(fā)表學(xué)術(shù)論文900余篇,開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)86項(xiàng)。心內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科、腫瘤外科、骨科、神經(jīng)外科、ICU、眼科、耳鼻喉科為醫(yī)院重點(diǎn)專科,能開展心臟導(dǎo)管介入治療、微創(chuàng)外科和顯微外科等高難度手術(shù),腫瘤綜合性治療處于全省領(lǐng)先水平。
    醫(yī)院設(shè)備齊全,擁有核磁共振、螺旋CT、高檔彩超、PCR實(shí)驗(yàn)室、DSA、鉬靶X光機(jī)等先進(jìn)醫(yī)療專業(yè)設(shè)備總值1.18億元。門診、病房配有中央空調(diào),病房配有中心吸氧、電視、電話、熱水供應(yīng)、衛(wèi)生間等設(shè)施;醫(yī)院設(shè)有專門的教學(xué)培訓(xùn)室、培訓(xùn)示教室、多媒體階梯教室等,有藏書豐富、環(huán)境優(yōu)美、已建有“中國醫(yī)院數(shù)字圖書館”、“中國生物醫(yī)學(xué)文獻(xiàn)數(shù)據(jù)庫”、“醫(yī)文網(wǎng)”等數(shù)據(jù)庫,以及“立體文獻(xiàn)資源體系”和網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫的圖書館。全院實(shí)行計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)化管理,建立了較為先進(jìn)的信息管理系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)以及完善的后勤保障系統(tǒng);組建了醫(yī)院事務(wù)中心,專職負(fù)責(zé)患者的助醫(yī)、導(dǎo)醫(yī)工作,為病人提供全方位的就醫(yī)服務(wù)。
    展望未來,醫(yī)院將始終堅(jiān)持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持“病人第一,員工至上”的辦院理念,堅(jiān)持“質(zhì)量建院,服務(wù)立院,管理治院,科教興院,人才強(qiáng)院,文化護(hù)院”的辦院方針,致力于建立和完善質(zhì)量管理體系、經(jīng)營管理體系、真誠服務(wù)體系、科技創(chuàng)新體系和人才發(fā)展體系,內(nèi)強(qiáng)管理增素質(zhì),外強(qiáng)服務(wù)樹形象,致力打造一個(gè)員工誠信、病人放心、社會(huì)置信的品牌醫(yī)院。

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