舒蘭市疾病預(yù)防控制中心招聘
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招聘要求
2026年舒蘭市疾病預(yù)防控制中心招聘工作人員公告
為加強(qiáng)舒蘭市疾病預(yù)防控制中心人才隊(duì)伍建設(shè),滿足健康體檢工作發(fā)展需求,經(jīng)研究決定,通過(guò)吉林博信人力資源開(kāi)發(fā)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘影像診斷醫(yī)師?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘計(jì)劃及崗位條件
本次舒蘭市疾病預(yù)防控制中心計(jì)劃招聘影像診斷醫(yī)師1名,以勞務(wù)派遣形式參加工作,具體崗位條件如下:
學(xué)歷及專業(yè):大專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)影像學(xué)和放射醫(yī)學(xué)專業(yè),須取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū),專業(yè)以畢業(yè)證書(shū)標(biāo)注為準(zhǔn)。
執(zhí)業(yè)資格:須具有醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū),執(zhí)業(yè)范圍為醫(yī)學(xué)影像和放射治療專業(yè),且注冊(cè)在有效期內(nèi)。
其他要求:年齡在50周歲及以下,身體健康,能適應(yīng)體檢高峰期的工作強(qiáng)度,具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。
二、報(bào)名條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律,具有良好的道德品行。
2.誠(chéng)實(shí)守信,品行端正,具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
3.身心健康,具備適應(yīng)崗位要求的身體條件,愿意長(zhǎng)期從事疾病預(yù)防控制及健康體檢工作,服從單位工作安排。
(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被相關(guān)部門(mén)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員。
2.被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
4.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。
5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
(三)回避情形
聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的,或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。
三、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名方式:本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
(二)報(bào)名地點(diǎn):吉林博信人力資源開(kāi)發(fā)有限公司;
地址:舒蘭市愛(ài)民民組園小區(qū)(一期東側(cè)1號(hào)樓)一層南門(mén)(博愛(ài)醫(yī)院北側(cè)50米)。
(三)報(bào)名時(shí)間:2026年3月17日--2026年3月31日(工作日內(nèi)8:30-11:30、13:30-16:00)。
(四)報(bào)名要求
1.報(bào)名者須填寫(xiě)《舒蘭市疾病預(yù)防控制中心招聘工作人員報(bào)名表》,并攜帶本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件二份,近期(6個(gè)月內(nèi))藍(lán)底正面小2寸免冠照片1張。
2.報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致,提交的信息和材料須真實(shí)、準(zhǔn)確,弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)即取消資格。
(五)資格審查
由吉林博信人力資源開(kāi)發(fā)有限公司進(jìn)行資格初審,由舒蘭市疾病預(yù)防控制中心辦公室會(huì)同體檢科,按照招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格復(fù)審。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假的,均取消其考試或聘用資格。通過(guò)資格審查的人員名單將在舒蘭市疾病預(yù)防控制中心公眾號(hào)公布,同時(shí)公布考試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)信息。
四、招聘考試
1.考試方式:本次招聘采取免筆試直接面試的形式進(jìn)行,由吉林博信人力資源開(kāi)發(fā)有限公司負(fù)責(zé)面試相關(guān)工作,全程錄像。面試主要考查考生的綜合素質(zhì)、溝通能力、應(yīng)變能力及等。
2.考試時(shí)間和地點(diǎn):另行通知。
3.考試成績(jī)公布:滿分100分,合格線為60分。未達(dá)到合格線的考生,不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。計(jì)算成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,第三位四舍五入。如成績(jī)相同,有執(zhí)業(yè)證書(shū)、學(xué)歷高者優(yōu)先錄用。
五、體檢與考察
1.根據(jù)考生總成績(jī),從高分到低分按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。
2.體檢工作由舒蘭市疾病預(yù)防控制中心統(tǒng)一組織,在本中心或指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢費(fèi)用由考生自理。
3.體檢合格者,由舒蘭市疾病預(yù)防控制中心對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察,并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)審??疾觳缓细窕蜃詣?dòng)放棄考察資格的,取消擬聘用資格,從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢人選。
六、公示與聘用
1.體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人選,在舒蘭市疾病預(yù)防控制中心公眾號(hào)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。
2.公示期滿無(wú)異議的,或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期為1個(gè)月,試用期滿考核合格者,予以正式聘用,與吉林博信人力資源開(kāi)發(fā)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,考核不合格的,予以解聘。
七、信息發(fā)布及咨詢服務(wù)
1.信息發(fā)布網(wǎng)站
舒蘭市疾病預(yù)防控制中心公眾號(hào)
2.咨詢服務(wù)
咨詢電話:**(吉林博信人力資源開(kāi)發(fā)有限公司)
咨詢時(shí)間:工作日內(nèi)8:30-11:30、13:30-16:00
吉林博信人力資源開(kāi)發(fā)有限公司
2026年3月17日
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