【招聘公告】2025年自治區(qū)人民醫(yī)院克拉瑪依醫(yī)院（克拉瑪依市中心醫(yī)院）人才引進公告

一、醫(yī)院簡介

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自治區(qū)人民醫(yī)院克拉瑪依醫(yī)院（克拉瑪依市中心醫(yī)院）始建于1956年，是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、急救為一體的三級甲等綜合醫(yī)院，曾先后榮獲“全國文明單位”“全國改善醫(yī)療服務(wù)先進典型醫(yī)院”“自治區(qū)老年友善醫(yī)院”“自治區(qū)民族團結(jié)一家親活動先進集體”等榮譽稱號。

醫(yī)院占地面積23.6萬平方米，建筑面積24萬平方米，編制床位900張，開放床位972張。2024年醫(yī)院門急診患者142.04萬人次，醫(yī)院現(xiàn)有職工1790人，擁有醫(yī)學(xué)博士、碩士221名，教授、副教授38名，博士及碩士生導(dǎo)師12名，享受國務(wù)院特殊津貼專家1人。榮獲全國衛(wèi)生系統(tǒng)先進工作者1人、“全國五一巾幗標兵”1人，全國“白求恩式好醫(yī)生”提名1人，天山英才、天池英才23人，市級領(lǐng)軍、拔尖人才10人，市級科技創(chuàng)新人才10人，市級產(chǎn)業(yè)興克人才1人，市級高層次人才工作室4個，市級銀齡人才6人。婦科、骨科、心血管內(nèi)科、腫瘤科獲批國家重點?？疲胀饪频?4個科室獲批自治區(qū)重點?？?，眼科等3個科室獲批市級重點?？?。

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二、招聘范圍及崗位條件

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（一）招聘崗位及人數(shù)（見職位信息欄）

博士后科研工作站引進博士后2人。人才引進專業(yè)技術(shù)人員22人。

（二）招聘范圍

符合崗位條件的應(yīng)聘人員均可報名。

（三）招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律。

3.具有良好的思想素質(zhì)和道德品行。

4.具有正常履行工作職責的身體條件和心理素質(zhì)。

5.具有符合崗位要求的工作能力。

6.具備崗位所需的專業(yè)知識、執(zhí)業(yè)資格及崗位要求的其他條件。

7.符合招聘崗位的年齡、學(xué)歷、學(xué)位要求。

8.應(yīng)聘者需具備招聘崗位所要求的學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，海外留學(xué)歸國人員需取得國家教育部頒發(fā)的國外學(xué)歷學(xué)位認證書。

9.碩士研究生需通過全國大學(xué)英語六級考試。

10.下列人員不得報考：

（1）受刑事處罰、行政處分尚未解除的；

（2）立案審查尚未做出結(jié)論的；

（3）現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（4）已在國家機關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系（聘用合同關(guān)系）的；

（5）參加定向招聘考試等，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的；

（6）在公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中因違紀違規(guī)行為被處理尚未滿處理期限的人員；

（7）應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；

（8）法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

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三、待遇

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通過人才認定（評定）的，按照《克拉瑪依市急需緊缺人才引進辦法》等相關(guān)政策規(guī)定享受相應(yīng)待遇。

博士后入站享受博士后科研工作站待遇，全職博士后，年薪30-35萬元/年。

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四、人才引進程序

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人才引進工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩凑展_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考核制的方式進行，主要程序有：報名、資格審查、面試、試工、人才答辯、體檢、考察、公示、聘用等。

（一）時間安排

1.報名時間

報名時間:2月27日—11月30日

2.報名方式

請符合招聘基本條件和崗位資格條件的應(yīng)聘人員將簡歷和附件發(fā)送至指定郵箱(361860785@qq.com)，需要上傳的附件：畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、教育部學(xué)籍在線驗證報告、英語成績單、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、國家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證。

（二）資格審查

資格審查要求：根據(jù)崗位要求的資格條件，對應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名信息及證明材料進行確認審核。不符合崗位條件的、提交的審核材料不完整或提供虛假材料的，不予進入面試。

（三）面試

在市人社局的監(jiān)督指導(dǎo)下，由自治區(qū)人民醫(yī)院克拉瑪依醫(yī)院（克拉瑪依市中心醫(yī)院）組織實施面試及試工。

1.第一環(huán)節(jié)（面試）

參加面試人員須按照通知的時間進行面試，無法到現(xiàn)場的可采取線上面試。

面試成績滿分100分，應(yīng)聘人員面試成績須達到60分面試合格分數(shù)線，方可進入招聘下一環(huán)節(jié)，未達到合格分數(shù)線不進入下一環(huán)節(jié)。

2.第二環(huán)節(jié)（試工）

應(yīng)聘人員須參加為期10個工作日的試工，未在規(guī)定的時間、地點參加試工的應(yīng)聘人員，視為放棄。試工時間、地點另行通知。

試工成績滿分100分，應(yīng)聘人員試工考核成績須達到60分試工合格分數(shù)線，方可進入招聘下一環(huán)節(jié)，未達到合格分數(shù)線不進入下一環(huán)節(jié)。試工屬于招聘考核環(huán)節(jié)，期間不計薪。

3.總成績計算

面試總成績=集中面試成績×40%＋試工成績×60%

（四）人才答辯

由市人力資源和社會保障局組織人才答辯。

（五）體檢

1.體檢組織和標準

體檢由醫(yī)院組織在三級甲等綜合性醫(yī)院進行。按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢標準（試行）》等規(guī)定組織實施。

2.體檢要求

體檢組織實施部門須提前通知參加體檢的人員做好相關(guān)準備工作。體檢人員按醫(yī)院的通知要求，在規(guī)定時間到指定地點報到。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問時，須自被告知體檢結(jié)果3-5日內(nèi)，進行復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。復(fù)檢只進行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢所需費用由應(yīng)聘人員承擔。

（六）考察

將對擬聘人員進行全面審查考核，必要時將到應(yīng)聘者所在單位或原單位進行考察。著重考核應(yīng)聘者思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀守法等方面的情況，并將個人檔案一并報考察部門審核。

考察組應(yīng)當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料。考察應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聽取學(xué)校相關(guān)組織意見，考察歷屆畢業(yè)生應(yīng)聽取居住地街道和轄區(qū)派出所意見，考察已參加工作人員應(yīng)聽取原工作單位意見。

在考察中，經(jīng)審定不符合招聘條件和要求、截止公示前未能提交崗位所需學(xué)歷（學(xué)位）證書或其他證明材料的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。應(yīng)屆畢業(yè)生因畢業(yè)院校原因不能及時提供檔案材料的，須提供院校相關(guān)證明材料。如有證書造假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。

考察結(jié)束后，考察合格人員進入公示環(huán)節(jié)。

（七）公示

公示期不少于5個工作日。

經(jīng)公示無異議的，醫(yī)院按照有關(guān)程序辦理擬聘人員聘用手續(xù)。公示有異議的，由紀檢監(jiān)察室調(diào)查核實情況，凡違反招聘政策規(guī)定、影響正常聘用結(jié)果的，取消擬聘人員聘用資格。

（八）聘用

醫(yī)院通知具體報到時間，擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到崗。未按時到崗者視為自行放棄聘用資格。

聘用人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期滿經(jīng)單位考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

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五、招聘紀律與監(jiān)督

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（一）本次公開招聘工作全程接受紀檢監(jiān)察室和社會的監(jiān)督，對違反公開招聘紀律規(guī)定的應(yīng)聘人員和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。

（二）本次公開招聘實行回避制度，對違反《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）相關(guān)規(guī)定的按照有關(guān)要求給予處理或處分。

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六、其他事項

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本招聘公告由自治區(qū)人民醫(yī)院克拉瑪依醫(yī)院（克拉瑪依市中心醫(yī)院）組織人事科負責解釋。

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