2025年萬年縣總醫(yī)院公開招聘編外聘用工作人員公告

因工作需要，經(jīng)研究，2025年萬年縣總醫(yī)院面向社會公開招聘編外聘用工作人員20名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

招聘工作在萬年縣人力資源和社會保障局、萬年縣衛(wèi)生健康委監(jiān)督指導(dǎo)下，由萬年縣總醫(yī)院組織并委托江西省新聯(lián)人力資源有限公司具體實(shí)施。嚴(yán)格按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，統(tǒng)一組織招聘，嚴(yán)格選拔聘用。

二、招聘崗位（見職位信息欄）

本次招聘編外聘用人員計(jì)劃共20名，具體崗位及資格條件詳見《2025年萬年縣總醫(yī)院公開招聘編外聘用人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。

三、招聘條件

（一）基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件；

5.具有崗位所需要的其他條件。

有以下情形之一者不具備報(bào)考資格：

1.因犯罪受過刑事處罰的人員；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員；

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員；

4.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的人員；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

6.現(xiàn)役軍人；

7.在讀的普通高校全日制學(xué)生（在讀的全日制學(xué)生不能用已經(jīng)取得的學(xué)歷報(bào)考，如在讀碩士研究生不得以其已經(jīng)取得的本科及以下學(xué)歷報(bào)考）；

8.考生不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列情形的崗位；也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位；

9.其他不適宜報(bào)考的情形。

（二）資格條件

報(bào)考人員應(yīng)符合相應(yīng)崗位的條件要求:

1.年齡條件。報(bào)考人員不得超過職位表中注明的年齡上限。年齡上限計(jì)算方法為：35周歲及以下是指1990年12月15日（含）以后出生，以此類推，年齡以身份證信息為準(zhǔn)。此年齡計(jì)算方法適用于本次考試的報(bào)名、考試、體檢、考察、公示、聘用等所有環(huán)節(jié)。

2.學(xué)歷學(xué)位條件?？忌鶎W(xué)專業(yè)須與崗位要求專業(yè)、方向一致并取得相應(yīng)專業(yè)的學(xué)歷證、學(xué)位證方可報(bào)考。要求大專學(xué)歷的崗位，具有更高層次學(xué)歷的考生也可報(bào)考，但其最低學(xué)歷的專業(yè)或其更高層次學(xué)歷的專業(yè),須與崗位專業(yè)要求相符。

3.具備擬報(bào)考職位所需其他資格條件。除本公告已明確或另有規(guī)定的以外，各項(xiàng)資格條件的計(jì)算截止時間均為2025年12月15日。報(bào)考職位注明有其他資格條件的，報(bào)考者必須具備相應(yīng)的資格條件方能報(bào)考。本公告有關(guān)條件和資格等凡冠有“以下”、“以上”等字眼的，均含本級。

四、報(bào)名、資格審查、筆試及面試

（一）現(xiàn)場報(bào)名及資格審查

1.本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式，現(xiàn)場報(bào)名時同步開展資格審查，凡符合報(bào)名條件者均可自愿報(bào)名。每個報(bào)名者只能選擇一個崗位報(bào)名，重復(fù)報(bào)名將取消報(bào)名資格。

現(xiàn)場報(bào)名時間：2025年12月15日至2025年12月16日上午8:30-11:30，下午14:30-17:30。

現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：江西省新聯(lián)人力資源有限公司（佳誠廣場7號樓2樓）

聯(lián)系電話：余巧：**劉鴛：**

2.報(bào)名及資格審查需提供如下材料：《近親屬關(guān)系申報(bào)表》(附件2)、《誠信報(bào)考承諾書》（附件3）、《招聘報(bào)名登記表》（附件4）、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、醫(yī)師資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書、職稱證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書、兩張2寸近期免冠照片以及崗位所需的其他條件的佐證材料原件及復(fù)印件。

3.報(bào)名實(shí)行誠信報(bào)考制度，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位資格條件，選報(bào)符合條件的崗位?？忌鷮ψ约簣?bào)考條件把握不準(zhǔn)的，請?zhí)崆皳艽蛘咦稍冸娫挻_認(rèn)。如因不符合崗位條件被取消報(bào)考資格，后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)。

誠信報(bào)名主要承諾做到以下內(nèi)容：一是報(bào)考人員應(yīng)對自己是否符合職位條件負(fù)責(zé)；二是報(bào)考人員應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個人信息、證明、證件等相關(guān)資料，如因弄虛作假被取消測試或聘用資格，或因提供不準(zhǔn)確信息造成無法與報(bào)考人員聯(lián)系而影響考試和聘用的，后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)。

4.本次招聘不設(shè)開考比例，如無人報(bào)名成功，則取消該崗位招聘。

（二）筆試

1.時間和地點(diǎn)：筆試時間另行通知，考點(diǎn)設(shè)在萬年縣，詳見筆試準(zhǔn)考證。

2.考試內(nèi)容：筆試采用紙質(zhì)閉卷方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為《醫(yī)學(xué)三基知識》，時間為120分鐘，滿分為100分。

3.公布成績并確定入闈面試人員

根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序按1:3比例確定面試入闈人員，末位同分者一并入闈。招聘崗位數(shù)與筆試人數(shù)未達(dá)到1:3的則全部入圍面試。

（三）面試

面試方式為衛(wèi)生結(jié)構(gòu)化面試，面試總分為100分。面試時如出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)情況，其面試成績按零分計(jì)算，考生面試成績須達(dá)到70分，方能進(jìn)入下一程序。面試時間、地點(diǎn)另行通知。

五、總成績計(jì)算

1.本次招聘考試筆試和面試成績各占50%，總成績計(jì)算辦法為：考生總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。成績采用四舍五入法精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

2.免筆試崗位成績計(jì)算方法：面試成績作為總成績計(jì)算。

六、體檢和考核

1.根據(jù)考生總成績按崗位招聘人數(shù)從高分到低分等額確定體檢對象?？偝煽兿嗤瑫r，按面試成績從高分到低分的順序確定入闈人員。若面試分?jǐn)?shù)相同，則開展加試,加試分高者入闈。入闈體檢名單確定后予以公示。

2.體檢。由萬年縣總醫(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施；體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)（2016）140號）和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用參照公務(wù)員錄用體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取。

3.考察。萬年縣總醫(yī)院負(fù)責(zé)，主要對擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考核，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)審。

4.對因體檢、考核不合格或本人放棄等原因造成的缺額順延遞補(bǔ)。

七、公示和聘用

對考察合格的擬聘用人員進(jìn)行為期5個工作日的公示。公示無異議后由用人單位按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

八、其他注意事項(xiàng)

（一）本公告由萬年縣總醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

（二）本次招聘的相關(guān)政策以本公告為準(zhǔn)。公告其它未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定和文件執(zhí)行。

（三）本次招聘崗位表中另有規(guī)定的按其規(guī)定執(zhí)行。

（四）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（五）如崗位所需條件（學(xué)歷、專業(yè)、資格審查等）有關(guān)事項(xiàng)有疑問，請撥打政策咨詢電話。

政策咨詢電話：**

監(jiān)督電話：**

1：2025年萬年縣總醫(yī)院公開招聘編外聘用人員崗位表

2：近親屬關(guān)系申報(bào)表

3：誠信報(bào)考承諾書

4：招聘報(bào)名登記表

萬年縣總醫(yī)院

2025年12月8日