合肥市婦幼保健院2026年公開招聘工作人員公告

為進(jìn)一步落實(shí)“人才強(qiáng)院”戰(zhàn)略，不斷提升我院醫(yī)療、教學(xué)、科研等水平，滿足醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展所需要的人才需求，結(jié)合合肥市婦幼保健院實(shí)際，面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。

（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

（三）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘崗位條件及要求（見職位信息欄）

崗位共計(jì)11個(gè)，計(jì)劃招聘人數(shù)16人。具體見《合肥市婦幼保健院2026年公開招聘高層次專業(yè)技術(shù)人員崗位表》（附件1）、《合肥市婦幼保健院2026年公開招聘工作人員崗位表》（附件2）。

招聘對(duì)象為國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)生符合招聘崗位條件者，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需的其他條件。

年齡條件中的“30周歲以下”為“1995年3月19日及以后出生”。

崗位條件和要求中“專業(yè)”主要依據(jù)國家教育部公布的《普通高等學(xué)校專業(yè)目錄》等專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄設(shè)置。

考生所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準(zhǔn)，不可以憑專業(yè)（學(xué)業(yè)）證書、結(jié)業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報(bào)考。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號(hào)，只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及，不能認(rèn)定為專業(yè)（教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”中自帶括號(hào)的除外），考生只能以括號(hào)以外的專業(yè)名稱報(bào)考相符合的崗位。

考生須嚴(yán)格按照招聘崗位要求的專業(yè)填報(bào)，如考生所學(xué)專業(yè)在教育部公布的專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄中未出現(xiàn)，且招聘崗位專業(yè)要求為“XX類”或“一級(jí)學(xué)科”及類似情形的，可由培養(yǎng)單位提供該專業(yè)人才培養(yǎng)方案和教學(xué)大綱，并證明其相關(guān)性。

崗位條件和要求中“碩士研究生”是指具有研究生學(xué)歷且取得碩士學(xué)位的人員。要求提供學(xué)歷學(xué)位的招聘崗位，學(xué)歷與學(xué)位的專業(yè)須一致。

香港、澳門大學(xué)學(xué)歷，須經(jīng)國家教育行政主管部門認(rèn)可；國外學(xué)歷，需要經(jīng)國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證；上述人員同時(shí)須符合公告規(guī)定及崗位要求的報(bào)考資格條件。

落實(shí)上級(jí)部門住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策，住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)專業(yè)應(yīng)與招聘崗位的專業(yè)相一致。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）經(jīng)相關(guān)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（六）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

招聘對(duì)象不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

三、招聘程序及方式

高層次專業(yè)技術(shù)人員招聘程序及方式：按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格初審、面試、體檢、考察、確定擬聘用人員、公示和聘用等步驟進(jìn)行，下載《合肥市婦幼保健院2026年招聘高層次專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》（附件3），如實(shí)填寫后將報(bào)名表、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書等報(bào)考崗位所需相關(guān)材料形成一份PDF格式發(fā)送至郵箱sfy8011@163.com：郵件主題為“崗位代碼+專業(yè)+姓名”，或?qū)⒂嘘P(guān)報(bào)名材料紙質(zhì)版郵寄至合肥市婦幼保健院科教樓人事處（合肥市桐城路與丁家巷交口），郵編230001，報(bào)名截止時(shí)間2026年3月31日16:00，具體面試等事宜后續(xù)另行通知；

工作人員招聘程序及方式：按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格初審、考試、資格復(fù)審、體檢與考察、確定擬聘人員、公示與聘用等程序依次進(jìn)行。

（一）網(wǎng)上平臺(tái)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間與方式

報(bào)名時(shí)間：2026年3月19日9:00至3月31日16:00，逾期不再接受報(bào)名。

報(bào)名方式：報(bào)考人員進(jìn)入http://ahexam.cn進(jìn)行報(bào)名。

報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。每位報(bào)考人員使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

2.報(bào)考人員于個(gè)人報(bào)名后24小時(shí)至2026年4月1日16:00前關(guān)注招考平臺(tái)網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。資格初審合格的報(bào)考人員須于2026年4月2日16:00前通過招考平臺(tái)網(wǎng)站按規(guī)定繳納考試費(fèi)用，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

3.報(bào)名結(jié)束后，招聘崗位繳費(fèi)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到2:1方可開考，未達(dá)到開考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該崗位招聘。

4.因開考比例不足而被取消崗位的報(bào)考人員，可在筆試結(jié)束后退回所繳納的筆試費(fèi)用。

5.完成網(wǎng)上繳費(fèi)后，報(bào)考人員可于2026年4月4日9:00至2026年4月7日23:00從報(bào)名網(wǎng)站http://ahexam.cn自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。請(qǐng)報(bào)名成功者予以關(guān)注，逾期責(zé)任自負(fù)?？忌璋礈?zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證明參加考試。

（二）筆試

1.筆試委托第三方考試機(jī)構(gòu)組織實(shí)施，采取閉卷形式進(jìn)行。筆試不指定參考資料，以百分制計(jì)算，主要考察招聘崗位相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

2.筆試具體時(shí)間、筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。

3.筆試結(jié)束后，將在醫(yī)院網(wǎng)站公布成績。依據(jù)筆試成績，從高分到低分按3:1比例確定進(jìn)入資格復(fù)審。崗位招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際參加筆試考生人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加資格復(fù)審人選。

（三）資格復(fù)審

1.面試入圍人員面試前應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審。須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶本人有效身份證件原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》學(xué)歷證明、筆試準(zhǔn)考證、崗位要求的其它材料和證書原件及復(fù)印件，到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)屆畢業(yè)生還未發(fā)放畢業(yè)證書的，提供《畢業(yè)生推薦表》原件及復(fù)印件。

持香港、澳門大學(xué)學(xué)歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認(rèn)可的證明；持國外學(xué)歷證書的人員，還須提供國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證證書。

若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理。被委托人除需提供應(yīng)聘者以上材料外，還需攜帶由應(yīng)聘者本人出具并本人簽字的書面委托書，以及被委托人的有效居民身份證原件及復(fù)印件。

2.凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格：

（1）與報(bào)考條件不符的；

（2）不能提供規(guī)定證件材料的；

（3）不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的；

3.資格復(fù)審不合格所產(chǎn)生空缺名額，在筆試人員中按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。（最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加資格復(fù)審人選）。

資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，繳納面試費(fèi)用并領(lǐng)取面試通知書。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)以醫(yī)院網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

（四）面試

面試工作委托第三方組織，面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試成績當(dāng)場公布，面試成績匯總表于面試結(jié)束后7天內(nèi)在醫(yī)院網(wǎng)站公布。面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。

（五）成績合成

筆試和面試成績按照5︰5的比例（筆試成績占50%，面試成績占50%）合成即為考試最終成績。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1︰1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察（若出現(xiàn)考試最終成績并列的情況，以面試成績從高分到低分確定）。

（六）體檢與考察

1.體檢工作按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于調(diào)整公務(wù)員錄用體檢有關(guān)項(xiàng)目檢查標(biāo)準(zhǔn)的通知》（組廳字〔2025〕28號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢在三甲醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后，由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。考生對(duì)非當(dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向醫(yī)院提交復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自理。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。

2.考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績（學(xué)業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況。根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。

3.根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

4.體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試綜合成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過一次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

（七）確定擬聘人員

根據(jù)招聘公告規(guī)定的要求和應(yīng)聘者的考試最終成績、體檢結(jié)果、考察情況，經(jīng)集體研究和審查后確定為擬聘人員。

（八）公示與聘用

對(duì)擬聘人員，在醫(yī)院官網(wǎng)及http://ahexam.cn公示5個(gè)工作日。公示期間及期滿后擬聘人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問題并查實(shí)有實(shí)據(jù)影響錄用，取消聘用資格，所空名額不再遞補(bǔ)。

辦理聘用手續(xù)，按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，首次簽訂勞動(dòng)合同期限為3年，其中試用期為6個(gè)月，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。醫(yī)院為所聘人員辦理各類社會(huì)保險(xiǎn)，福利待遇按照我院編外人員待遇執(zhí)行。

四、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作各環(huán)節(jié)接受醫(yī)院紀(jì)委、紀(jì)檢監(jiān)察室全程監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反有關(guān)規(guī)定、不按招聘程序、規(guī)定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良后果的，將宣布招聘無效、給予通報(bào)批評(píng)并追究相關(guān)責(zé)任。對(duì)違反工作紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定予以處理。

五、其他

1.招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整相關(guān)崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

2.筆試費(fèi)用45元/科，面試費(fèi)用80元/人。

政策咨詢：**

監(jiān)督電話：**

報(bào)名故障電話：**

咨詢時(shí)間：工作日（周一至周五）上午8:30-11:30 14:30-17:30

附件1：合肥市婦幼保健院2026年公開招聘高層次專業(yè)技術(shù)人員崗位需求表

附件2： 合肥市婦幼保健院2026年公開招聘工作人員崗位需求表

附件3：合肥市婦幼保健院2026年招聘高層次專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表

合肥市婦幼保健院

2026年3月16日