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2025年佳木斯市事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才考核引進(jìn)公告
為破解專業(yè)技術(shù)人才短缺瓶頸,進(jìn)一步提高重點(diǎn)工作質(zhì)效,根據(jù)《佳木斯市事業(yè)單位急需高層次人才緊缺人才考核引進(jìn)工作實(shí)施辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定,經(jīng)市委、市政府同意,面向社會(huì)公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、引進(jìn)崗位與數(shù)量(見職位信息欄)
佳木斯市中心醫(yī)院擬引進(jìn)2人,佳木斯市中醫(yī)醫(yī)院擬引進(jìn)2人,佳木斯市婦幼保健院擬引進(jìn)2人,具體引進(jìn)崗位、條件詳見《2025年佳木斯市事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才考核引進(jìn)崗位計(jì)劃表》(附件1)。
二、引進(jìn)對(duì)象與方式
面向符合引進(jìn)崗位資格條件的急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才,采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、面談考核、實(shí)地考察的方式開展引進(jìn)。
三、引進(jìn)資格與條件
(一)急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定,擁護(hù)“兩個(gè)確立”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;
3.擁護(hù)和遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī),堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,公道正派,品行端正;
4.具備引進(jìn)崗位所需的學(xué)歷(港澳臺(tái)地區(qū)和國(guó)外院校畢業(yè)的人員,需有教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料,學(xué)歷認(rèn)證有關(guān)事項(xiàng)可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站進(jìn)行查詢);所學(xué)專業(yè)需與引進(jìn)崗位專業(yè)要求一致;具備引進(jìn)崗位所需的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、職業(yè)資格,具有與引進(jìn)崗位職責(zé)相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu);相關(guān)資格條件的計(jì)算截止時(shí)間均以公告發(fā)布日(含當(dāng)日)為準(zhǔn);
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和良好的心理素質(zhì);
6.符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)具有下列情形之一的,不得參加引進(jìn)報(bào)名
1.截至本公告發(fā)布時(shí),已被佳木斯市及所屬縣(市)區(qū)機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式錄(聘)用;
2.因犯罪受過刑事處罰、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職、其他受處分期間或影響期未滿;
3.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員(含試用期內(nèi)的)被辭退未滿5年;
4.按照有關(guān)規(guī)定,尚在試用期內(nèi)或未滿服務(wù)年限以及其他限制性規(guī)定;
5.在近三年公務(wù)員考試、事業(yè)單位人才引進(jìn)或公開招聘中被相應(yīng)主管機(jī)構(gòu)認(rèn)定有考試作弊行為;
6.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,存在需要回避情形;
7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象;
8.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。
四、引進(jìn)程序與方法
(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
報(bào)考人員需將引進(jìn)崗位所需的報(bào)名材料提交至引進(jìn)單位行政主管部門,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
1.報(bào)名時(shí)間
11月27日9:00至12月3日17:00
2.報(bào)名地點(diǎn)
佳木斯市結(jié)核病醫(yī)院(佳木斯市腫瘤醫(yī)院)6號(hào)樓306室
地址:佳木斯市前進(jìn)區(qū)光華街37號(hào)
聯(lián)系人:劉昕雨聯(lián)系電話:**
3.報(bào)名材料(一式兩份,原件、復(fù)印件各1份):
(1)報(bào)考人員本人二代身份證;
(2)《2025年佳木斯市事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才考核引進(jìn)報(bào)名表》(附件2,需粘貼藍(lán)底證件照);
(3)《誠(chéng)信報(bào)考承諾書》(附件3);
(4)引進(jìn)崗位所需的畢業(yè)證(港澳臺(tái)地區(qū)和國(guó)外院校畢業(yè)的人員,需提供教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料。學(xué)歷認(rèn)證有關(guān)事項(xiàng)可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站進(jìn)行查詢);
(5)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(有效期內(nèi));
(6)引進(jìn)崗位所需的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、職業(yè)資格相關(guān)證書;
(7)有工作單位的報(bào)考人員,需提供現(xiàn)所在單位組織人事部門出具的同意報(bào)考證明(附件4,加蓋現(xiàn)所在單位公章);
(8)引進(jìn)崗位有工作經(jīng)歷要求的,需提供相關(guān)佐證材料(加蓋證明單位公章);
(9)中國(guó)人民銀行出具的個(gè)人征信報(bào)告;
(10)報(bào)考崗位要求的其他相關(guān)材料。
(二)資格審查
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查同步進(jìn)行。引進(jìn)單位行政主管部門全面審查報(bào)名材料真實(shí)性、報(bào)名人員所學(xué)(從事)專業(yè)與崗位需求適配性。凡因報(bào)考人員提供相關(guān)材料信息不實(shí)、與引進(jìn)崗位要求不一致、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無法提交完整材料的,均視為資格審查不合格,取消面談考核資格。
(三)面談考核
面談考核時(shí)間、地點(diǎn)及通過資格審查人員名單等事項(xiàng)以后續(xù)面談公告為準(zhǔn)。面談考核不設(shè)開考比例,報(bào)考人員需持本人有效身份證,經(jīng)核驗(yàn)后參加面談。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)考場(chǎng),視為報(bào)考人員自動(dòng)放棄面談資格。面談考核工作組根據(jù)行業(yè)、專業(yè)以及報(bào)考人員學(xué)歷層次、崗位要求等具體情況,考核報(bào)考人員專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、職業(yè)素質(zhì)、語言表達(dá)等綜合能力素質(zhì)。面談考核滿分100分,成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位(四舍五入),低于70分者不予錄用。
(四)實(shí)地考察
考察報(bào)考人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、專業(yè)技術(shù)水平、遵紀(jì)守法、廉潔自律、工作經(jīng)歷及工作實(shí)績(jī)等方面情況。因考察不合格或考察期間報(bào)考人員自愿放棄而出現(xiàn)空額,將在面談考核成績(jī)?cè)?/font>70分以上的報(bào)考人員中,按成績(jī)從高分到低分順次遞補(bǔ)。
(五)體檢
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》文件規(guī)定,在三級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的報(bào)考人員,視為自動(dòng)放棄引進(jìn)資格;因體檢不合格或體檢當(dāng)日?qǐng)?bào)考人員自愿放棄而出現(xiàn)空額,將在面談考核成績(jī)?cè)?/font>70分以上的報(bào)考人員中,按面談考核成績(jī)從高分到低分順次考察、依次遞補(bǔ)。
(六)公示與錄用
1.公示
根據(jù)面談考核、實(shí)地考察和體檢結(jié)果,確定擬引進(jìn)人才名單,在佳木斯市人民政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。進(jìn)入公示環(huán)節(jié)后,因各種原因造成崗位空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
2.錄用
公示期滿,對(duì)沒有問題或反映問題不影響引進(jìn)的,按照有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。試用期為12個(gè)月,最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。試用期滿考核合格,予以正式錄用;不合格的,解除聘用合同。
五、有關(guān)事項(xiàng)與要求
(一)本次急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才考核引進(jìn)嚴(yán)格按照國(guó)家、黑龍江省、佳木斯市有關(guān)工作要求開展,必要時(shí)將視情對(duì)相關(guān)工作安排進(jìn)行調(diào)整。請(qǐng)各位報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注佳木斯市人民政府網(wǎng)站發(fā)布的公告、公示,保持電話聯(lián)系暢通。若因個(gè)人原因錯(cuò)過前述引進(jìn)環(huán)節(jié),由報(bào)考人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。
(二)紀(jì)律監(jiān)督將貫穿本次引進(jìn)工作全過程。在引進(jìn)各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不具備引進(jìn)資格條件、不符合引進(jìn)崗位要求、屬于不得引進(jìn)情形或提供虛假材料,將取消其參加后續(xù)環(huán)節(jié)資格,由此產(chǎn)生后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。對(duì)故意違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))、故意擾亂引進(jìn)工作正常秩序的報(bào)考人員,將記入人才引進(jìn)誠(chéng)信檔案,對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為按規(guī)定處理。各引進(jìn)單位、行政主管部門及有關(guān)工作人員失職瀆職、徇私舞弊、違反既定程序或組織人事紀(jì)律的,一經(jīng)查實(shí),將嚴(yán)肅處理并公告。
(三)本次引進(jìn)不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
考務(wù)咨詢電話:**
咨詢時(shí)間:8:30-11:3013:30-17:00
監(jiān)督舉報(bào)電話:**
1:2025年佳木斯市事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才考核引進(jìn)崗位計(jì)劃表
2:2025年佳木斯市事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才考核引進(jìn)報(bào)名表
2025年佳木斯市事業(yè)單位急需緊缺
專業(yè)技術(shù)人才考核引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2025年11月24日
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