湖北中醫(yī)藥大學(xué)2026年人才引進(jìn)公告

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）等文件精神，我單位擬面向社會公開引進(jìn)人才113名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、單位簡介

湖北中醫(yī)藥大學(xué)是湖北省人民政府、國家中醫(yī)藥管理局共建高校，是湖北省第一所擁有一級學(xué)科博士學(xué)位授予權(quán)的省屬高校，湖北省首批設(shè)有博士后科研流動站的省屬高校；是“國家中西部高?；A(chǔ)能力建設(shè)工程”項目建設(shè)高校，湖北省“國內(nèi)一流學(xué)科建設(shè)高?！?。建有中藥資源與中藥復(fù)方教育部重點實驗室，老年腦健康中醫(yī)藥防護(hù)技術(shù)與新產(chǎn)品研發(fā)教育部工程研究中心，國家中醫(yī)藥管理局三級實驗室、重點研究室；牽頭組建、運營管理湖北時珍實驗室（第10個湖北實驗室）；擁有湖北省中藥資源與中藥化學(xué)重點實驗室、中醫(yī)肝腎研究及應(yīng)用湖北省重點實驗室、湖北省工程技術(shù)研究中心、道地藥材與創(chuàng)新中藥新產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)創(chuàng)新基地、針灸治未病國際合作基地、湖北省協(xié)同創(chuàng)新中心等40個省級以上平臺。

二、引進(jìn)原則

堅持黨管干部、黨管人才，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢，堅持因崗擇人、人崗相適，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

三、引進(jìn)對象

1.杰出人才：在本學(xué)科領(lǐng)域享有國際公認(rèn)的學(xué)術(shù)聲望和學(xué)術(shù)影響力，取得杰出學(xué)術(shù)成就。

2.領(lǐng)軍人才：在國內(nèi)外本學(xué)科領(lǐng)域具有顯著的學(xué)術(shù)聲望和學(xué)術(shù)影響力，取得卓越學(xué)術(shù)成就。

3.拔尖人才：在國內(nèi)外本學(xué)科領(lǐng)域具有較高的學(xué)術(shù)影響力，為所在專業(yè)領(lǐng)域的學(xué)科帶頭人，取得較高學(xué)術(shù)成果。

4.學(xué)術(shù)骨干：本學(xué)科領(lǐng)域業(yè)績突出、專業(yè)潛力強、創(chuàng)新活力足的優(yōu)秀博士（博士后），有成為該領(lǐng)域拔尖人才的發(fā)展?jié)摿Α?/font>

5.臨床骨干：臨床實踐經(jīng)驗豐富，熟練掌握本專業(yè)前沿診療技術(shù)，能夠獨立開展復(fù)雜手術(shù)、處置疑難病例，專業(yè)能力突出，行業(yè)影響力較強。

6.優(yōu)秀青年博士（專任教師）：具有較好的學(xué)術(shù)研究基礎(chǔ)和發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀博士。

四、引進(jìn)崗位及條件（見職位信息欄）

（一）具體崗位

本次人才引進(jìn)的具體單位、崗位及資格條件詳見《湖北中醫(yī)藥大學(xué)2026年人才引進(jìn)崗位表》（附件，以下簡稱《崗位表》）。

（二）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

4.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件。

5.具備崗位所需的其他條件。

（三）以下人員不能應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人。

2.全日制在讀的非2026屆畢業(yè)生。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察、司法機關(guān)立案審查調(diào)查的人員。

4.受到黨紀(jì)政務(wù)處分并正在處分期內(nèi)的人員。

5.因犯罪受過刑事處罰的人員。

6.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員。

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，尚未解除懲戒的。

8.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位公開招考（聘）中被認(rèn)定為有舞弊等嚴(yán)重違反招考（聘）紀(jì)律行為，尚在禁止報考期限內(nèi)的人員。

9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

10.報名應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

五、報名與資格審查

（一）報名時間及方式

1.報名時間：“杰出人才”、“領(lǐng)軍人才”、“拔尖人才”、“學(xué)術(shù)骨干”、“臨床骨干”崗位自公告發(fā)布之日起至2026年12月31日；其余崗位自公告發(fā)布之日起至2026年6月30日。根據(jù)各崗位應(yīng)聘人員報名情況，對通過資格審查的人員，由校內(nèi)各用人單位在相對集中時間、分批進(jìn)行考核，崗位計劃招滿為止。

2.報名方式：

（1）應(yīng)聘人員通過湖北中醫(yī)藥大學(xué)人事處網(wǎng)站進(jìn)入湖北中醫(yī)藥大學(xué)招聘網(wǎng)（https://zp.hbucm.edu.cn/）進(jìn)行在線報名。

（2）應(yīng)聘人員須通過湖北中醫(yī)藥大學(xué)招聘網(wǎng)上傳以下材料：①身份證；②本、碩、博學(xué)歷、學(xué)位證書（國外取得的學(xué)歷學(xué)位須提供教育部認(rèn)證證明；2026年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供教育部學(xué)籍在線驗證報告；往屆畢業(yè)生須提供教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表）；③業(yè)績成果等證明材料：包括論文檢索報告或發(fā)表證明、科研項目證明、專利證明、英語等級證書等；④應(yīng)聘崗位所要求的其他證明材料，如中共黨員身份、職稱證書、資格證書、榮譽獲獎等。

（二）報名要求

1.應(yīng)聘人員如實填報個人信息，凡本人填寫信息不真實、不完整、不規(guī)范者不予受理。報名者要保證所填報資料的真實性，凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格。

2.相關(guān)時間節(jié)點：年齡起算時間為1月1日，如某崗位年齡要求38周歲及以下即為1987年1月1日及以后出生，其他以此類推。應(yīng)聘人員具有博士后工作經(jīng)歷，或持有職稱等級高于崗位要求的職稱條件，或科研項目、論文、成果獎勵特別突出，或入選省級以上人才項目，或為國家級人才的，經(jīng)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定，年齡可適當(dāng)放寬。畢業(yè)證、學(xué)位證，國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書，報名所需其他相關(guān)證件資料，應(yīng)于2026年7月31日之前取得。各類證件資料取得時間經(jīng)招聘單位同意，可以適當(dāng)延長。對到期或超過單位批準(zhǔn)延長期限，未能取得相應(yīng)證件資料的考生，取消應(yīng)聘資格。

3.限普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位，2024屆、2025屆、2026屆普通高校畢業(yè)生和國（境）外留學(xué)人員可以報考。

4.凡與湖北中醫(yī)藥大學(xué)教職員工有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，須在報名系統(tǒng)中逐一填寫清楚，并承諾內(nèi)容真實準(zhǔn)確。

（三）資格審查

學(xué)校對應(yīng)聘人員的資格、條件及其材料進(jìn)行審核，在考核前復(fù)審相關(guān)資料原件，經(jīng)審查不符合條件的，取消考核資格。資格審查貫穿于招聘全過程。

六、考核

人才引進(jìn)具體工作由學(xué)校組織。用人單位采取說課試講、業(yè)務(wù)考察、專業(yè)技能考核、面談等方式，對應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合考核，重點考核應(yīng)聘人員專業(yè)理論素養(yǎng)、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、科研成果、教學(xué)科研能力、職業(yè)規(guī)劃等，形成引進(jìn)意見。經(jīng)學(xué)校研究審議后，確定參加體檢與考察人選?？己藭r間和地點另行通知。

“杰出人才”、“領(lǐng)軍人才”、“拔尖人才”、“學(xué)術(shù)骨干”、“臨床骨干”崗位引進(jìn)按《湖北中醫(yī)藥大學(xué)“時珍學(xué)者計劃”實施辦法（試行）》、《湖北省中醫(yī)院引進(jìn)高層次人才管理辦法（試行）》執(zhí)行。優(yōu)秀青年博士（專任教師）引進(jìn)按《湖北中醫(yī)藥大學(xué)公開招聘工作人員辦法》執(zhí)行。

七、體檢與考察

（一）根據(jù)考核結(jié)果，按照崗位招聘計劃1：1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。

（二）體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實施。體檢結(jié)果以體檢機構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。費用由應(yīng)聘人員自理。需要進(jìn)行復(fù)檢的，復(fù)檢機構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機構(gòu)中隨機確定，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。

（三）考察工作由學(xué)校用人部門負(fù)責(zé)，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，注重對?yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察，并對應(yīng)聘人員的報考資格進(jìn)行再次復(fù)審。

（四）考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，取消擬聘人員資格。學(xué)校可根據(jù)工作需要，從報考同一崗位的人員中按照總成績排名依次遞補。

八、公示及備案

（一）體檢、考察合格的，確定為擬聘用人員，名單在湖北中醫(yī)藥大學(xué)人事處網(wǎng)站（https://rsc.hbucm.edu.cn/）進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。

（二）公示期間如收到問題反映，由學(xué)校調(diào)查核實。

（三）公示無異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，向湖北省人力資源和社會保障廳申請聘用備案。

（四）公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予辦理聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩申請備案，待查清后再決定是否申請備案。

九、聘用

（一）經(jīng)湖北省人力資源和社會保障廳審核備案后，通知新聘人員報到，與新聘人員簽訂聘用合同，約定試用期且計入聘期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。實行崗位管理，執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

（二）被聘人員自接到通知20日內(nèi)無正當(dāng)理由沒有報到的，取消聘用資格，單位可根據(jù)需要按總成績排名依次遞補人員，按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù)。

十、違紀(jì)違規(guī)處理

對違反公開招聘紀(jì)律規(guī)定的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。

十一、信息發(fā)布及政策咨詢

湖北省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg）和湖北中醫(yī)藥大學(xué)網(wǎng)站（https://www.hbucm.edu.cn/）為本次人才引進(jìn)公告發(fā)布網(wǎng)址，湖北中醫(yī)藥大學(xué)人事處網(wǎng)站（https://rsc.hbucm.edu.cn/）為本次人才引進(jìn)工作情況、相關(guān)通知、錄取情況、結(jié)果公示等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站，請應(yīng)聘人員注意查看相關(guān)信息。

政策咨詢電話：**（湖北中醫(yī)藥大學(xué)人事處） 

監(jiān)督舉報電話：**（湖北中醫(yī)藥大學(xué)紀(jì)委 監(jiān)察專員辦公室）

湖北中醫(yī)藥大學(xué)2026年人才引進(jìn)崗位表

湖北中醫(yī)藥大學(xué)

2026年4月1日