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華中科技大學(xué)協(xié)和京山醫(yī)院(京山市人民醫(yī)院)LOGO

華中科技大學(xué)協(xié)和京山醫(yī)院(京山市人民醫(yī)院)招聘

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荊門市2026年急需緊缺人才引進公告

招聘職位

 分享職位  433

  • 招聘職位:
  • 內(nèi)科學(xué)、外科學(xué)、急診醫(yī)學(xué)、婦產(chǎn)科學(xué)、麻醉學(xué)、放射影像學(xué)、康復(fù)醫(yī)學(xué)與理療學(xué)、臨床檢驗診斷學(xué)、腫瘤學(xué)、兒科學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合臨床、針灸推拿學(xué)、中醫(yī)內(nèi)科學(xué)、中醫(yī)外科
  • 招聘要求:
  • 全職,社招,應(yīng)屆生碩士起
  • 報名時間:
  • 2026.2.10-2026.3.9 已結(jié)束
  • 聯(lián)系方式

  • 聯(lián)系:
  • 咨詢處 去報名
  • 電話:
  • 0724-7333579
  • 官網(wǎng):
  • www.hbjsxrmyy.com/
  • 地址:
  • 湖北省京山市新市鎮(zhèn)京源大道448號導(dǎo)航
  • 招聘要求

    荊門市2026年急需緊缺人才引進公告

    為服務(wù)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展,荊門市面向社會公開引進一批急需緊缺全日制普通高校畢業(yè)生(不限應(yīng)屆和往屆)?,F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:

    一、引進計劃見職位信息欄

    2026年荊門市計劃引進人才1502人,其中:

    1.事業(yè)單位引進353人(見附件1),招聘事宜詳情見本公告;

    2.荊楚理工學(xué)院、國有企業(yè)及民營企業(yè)引進1149人(見附件2),招聘工作自行組織實施,相關(guān)待遇按照各地各單位招聘政策落實。

    二、資格條件

    報名人員必須符合事業(yè)單位公開招聘規(guī)定的基本條件(《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)),同時應(yīng)具備以下資格:

    1.2026年8月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書(博士可放寬至2026年12月31日);符合條件的留學(xué)回國人員,還需提供教育部(中國)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證證書;截止時未取得學(xué)歷學(xué)位的取消聘用資格。

    2.博士年齡需在43周歲以下(1982年1月1日以后出生),其他年齡需在38周歲以下(1987年1月1日以后出生),特殊崗位年齡條件以公告為準。

    3.符合設(shè)置崗位專業(yè)等相關(guān)要求。

    三、報考程序

    人才引進工作從2月上旬開始,6月底前完成。

    (一)網(wǎng)上報名(2月10日9:00至3月9日17:00)

    報考人員登錄荊門人事考試網(wǎng)(https://www.jmrsks.cn)注冊并完整填寫個人基本信息,上傳本人電子照片,每人限報1個崗位。報名技術(shù)咨詢電話**。

    (二)資格審核(2月11日9:00至3月10日12:00)

    網(wǎng)上資格審核工作由各招聘單位及主管部門負責。報名人員可登陸網(wǎng)站查詢資格審核結(jié)果。

    以下2種情況可根據(jù)招聘單位通知在規(guī)定時間內(nèi)改報:一是報名截止后因?qū)徍诉M度問題,導(dǎo)致3月10日12:00后資格審核未通過,需修改信息或改報其他符合條件的崗位的;二是通過資格審核,但其報考崗位因未形成競爭性將核銷的。請考生注意時間要求,避免卡點報名。

    (三)繳費(2月11日9:00至3月11日12:00)

    資格審查通過的報考人員繳費100元確認報名,提倡誠信參考,參加考試產(chǎn)生成績的全額返還。

    (四)崗位調(diào)整和改報

    繳費確認環(huán)節(jié)結(jié)束后,報名人數(shù)與崗位計劃數(shù)未達到3:1比例的崗位進行核銷、核減。不足3人的崗位,取消崗位計劃,報名考生可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他職位。因考生自身原因,無法正常聯(lián)系或接到通知后逾期未改報的,視作放棄改報權(quán),退還考試費。

    JM01、JM02、JM03-01崗位不設(shè)開考比例,形成競爭性即可開考。

    崗位計劃調(diào)整情況將在荊門人事考試網(wǎng)公布。

    (五)打印準考證

    繳費確認成功后,報考人員應(yīng)于3月16日9∶00至3月20日12∶30期間登錄荊門人事考試網(wǎng)自行下載打印準考證。

    四、考試

    (一)JM01、JM02、JM05-13、JM05-14崗位

    僅限博士研究生,免筆試、面試,采取直接考核的方式引進,主要考查考生綜合素質(zhì)。用人單位與考生雙方面談達成一致后,進入體檢、考察環(huán)節(jié)。

    JM01崗引進的博士由市委編辦統(tǒng)籌編制,雙向選擇統(tǒng)籌安排到全市事業(yè)單位工作。

    JM02崗為“政聘企用”崗位,使用人才事業(yè)編,3年內(nèi)保留事業(yè)編制,雙向選擇安排到民營企業(yè)工作,具體薪資待遇面談。

    (二)JM03崗位

    JM03-01定向招聘清華大學(xué)、北京大學(xué)全日制畢業(yè)生,為“政聘企用”崗位,使用人才事業(yè)編,3年內(nèi)保留事業(yè)編制,雙向選擇安排到民營企業(yè)工作,具體薪資待遇面談。

    JM03其他崗面向“雙一流”高校全日制碩士及以上學(xué)歷畢業(yè)生(或年度QS世界大學(xué)排名前300高校),招聘急需緊缺專業(yè)人才。

    JM03崗均采取直接面試的方式引進。報考人員按照準考證上確定的時間和地點參加考試。

    面試時間初步定于4月11日—4月12日。

    面試采取結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、說課等方式進行,主要考查考生的專業(yè)知識、綜合素養(yǎng)等。具體考試方式以面試公告為準。

    (三)JM04-JM06崗位

    采取“筆試+面試”的方式引進。報考人員按照準考證上確定的時間和地點參加考試。

    1.筆試

    1)筆試時間和地點

    時間:3月21日8:30-10:30

    地點:詳見準考證

    2)筆試內(nèi)容

    筆試按照綜合類、衛(wèi)生類設(shè)考,根據(jù)不同招聘崗位特點組織不同類型的命題??荚噧?nèi)容參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2025年版)》,不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

    3)筆試最低合格線

    筆試結(jié)束后,根據(jù)題本難易程度、考生成績分布等情況,分類劃定最低合格分數(shù)線,沒有達到最低合格分數(shù)線的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。筆試成績及最低合格分數(shù)線在荊門人事考試網(wǎng)公告。

    2.面試

    1)重點測評應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容,測試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。一般采取結(jié)構(gòu)化面試、說課試講、技能測試、現(xiàn)場表演、實際操作、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等形式進行。

    2)面試入圍比例為3:1,按考生報考崗位依筆試成績從高到低的順序確定入圍人選。面試入圍人數(shù)達不到3:1的,由招聘單位主管部門提出取消、核減或者保留的調(diào)整申請,組織部門核準后在荊門人事考試網(wǎng)公布調(diào)整情況。

    3)面試時間、地點見面試公告。面試公告發(fā)布后,在距離面試日5天內(nèi),因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達不到開考比例的,不再遞補,該崗位可正常開考。對只有1名考生參加面試的崗位,考生面試成績需達到本場考試(同一考官組、同一面試題本)平均分以上,方可列為體檢、考察對象。

    3.考試成績計算

    考生總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

    (四)JM07-JM12崗位

    考試安排以各縣(市、區(qū))考試公告為準。

    五、體檢和考察

    體檢由市委組織部統(tǒng)一組織,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考察由招聘單位主管部門負責。考察、體檢按成績排名1:1進行。

    考生自愿放棄、體檢或考察不合格的,招聘單位按照崗位總成績排名從高到低依次遞補體檢或考察人員。

    擬聘用人員公示公告發(fā)布后,有人員放棄的不再進行遞補。

    六、公示和聘用

    擬聘用對象信息在荊門人事考試網(wǎng)公示,公示時間為5個工作日。公示期滿,符合條件的,正式印發(fā)聘用文件,用人單位與聘用人員簽訂聘用合同,按程序辦理聘用手續(xù)。

    七、政策待遇

    1.編制保障。事業(yè)單位聘用人員簽訂聘用合同后,使用公益類事業(yè)單位編制,試用期半年,試用期內(nèi)按規(guī)定享受工資待遇。聘用人員在荊最低服務(wù)年限3年(沙洋縣最低服務(wù)年限為5年),特殊崗位服務(wù)年限以發(fā)布公告為準。荊門職業(yè)學(xué)院、荊門通用航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院入職后實行總量備案管理,享受在編人員同等待遇(咨詢電話:**)。

    2.薪酬待遇。事業(yè)單位招聘的博士、碩士,試用期滿后,完成崗位設(shè)置聘用及認定的次月起,分別享受管理七級、八級工資待遇,或?qū)I(yè)技術(shù)七級、十級工資待遇。醫(yī)院招聘博士、碩士,根據(jù)已有的職稱及其任職年限,給予相應(yīng)的崗位工資待遇。

    3.人才津貼。首次來荊就業(yè)的博士、碩士分別累計享受15萬元、6萬元人才津貼(沙洋縣博士、碩士分別累計享受20萬元、10萬元人才津貼)。醫(yī)院、荊楚理工學(xué)院招聘的碩士和博士,人才津貼及相關(guān)待遇,按照醫(yī)院和荊楚理工學(xué)院規(guī)定執(zhí)行。

    4.住房保障。博士、碩士在中心城區(qū)購房,按規(guī)定可享受10萬元、6萬元購房補貼,住房公積金貸款金額最高可達到當期貸款最高額度的2倍和1.5倍。在中心城區(qū)租房,可申請入住人才公寓。在縣(市、區(qū))租、購房按照地方政策執(zhí)行。

    5.家屬安置。新引進碩博人才配偶為機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員,且符合相應(yīng)調(diào)配規(guī)定的,可申請按《荊門市人才引進培養(yǎng)使用一攬子支持措施》(荊辦發(fā)〔2023〕1號)和荊門市“團圓計劃”隨調(diào)。屬其他身份的,可協(xié)助解決來荊就業(yè)。經(jīng)認定為“荊英卡”B卡及以上非行政事業(yè)單位的人才,父母隨遷荊門定居的,每人每月發(fā)放500元養(yǎng)老補貼,發(fā)放三年。

    6.其他待遇。根據(jù)“一攬子”支持措施,對新引進人才在戶籍、就醫(yī)、子女入學(xué)等方面提供誠意優(yōu)質(zhì)便利服務(wù)。

    7.考試支持。本次考試筆試、面試各提供100元/人的交通補貼和100元/人的住宿補貼。

    8.求職創(chuàng)業(yè)保障。來荊求職創(chuàng)業(yè)大學(xué)生,還可通過“i荊門”app加入“荊門•創(chuàng)享家”計劃,提供“最長6個月免費住宿、5萬元創(chuàng)業(yè)啟動資金、每月30條市場需求清單、免費創(chuàng)業(yè)場所、創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師、優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位、舒心生活環(huán)境”全方位服務(wù)保障。

    八、有關(guān)事項

    1.報名、考試、體檢、考察、公示和聘用等各個環(huán)節(jié)的具體事項,均通過荊門人事考試網(wǎng)(https://www.jmrsks.cn)向社會公告。咨詢電話**。

    2.考生提供的信息必須準確、真實、有效。資格審查貫穿招引全過程,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消招聘資格。報名考試期間,請考生保持聯(lián)絡(luò)暢通。

    3.被聘人員接到聘用通知之日起20日內(nèi)無正當理由不報到的,取消聘用資格。對進入體檢環(huán)節(jié)后無正當理由放棄的,或聘用到崗后不履行最低服務(wù)期限的,將記入本人誠信檔案。

    本公告由荊門市招碩引博工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋?!秿徫挥媱澅怼分兴袃?nèi)容,由招聘單位負責解釋。

    1:JM01-JM12事業(yè)單位崗位計劃表

    2:在荊中省單位、國有企業(yè)、民營企業(yè)崗位計劃表

    荊門市招碩引博工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

    2026年2月9日

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    單位簡介

    京山市位于江漢平原北部,距武漢95公里。武荊高速和隨岳高速貫穿境內(nèi)而過,是湖北省唯一的國家生態(tài)文明建設(shè)示范縣和中國網(wǎng)球之鄉(xiāng)、觀鳥之鄉(xiāng)。1950年3月1日,由京山縣政府組建的“京山縣衛(wèi)生所”在新市鎮(zhèn)翰林院這片土地上扎根沃土,同年6月1日改名為“京山縣人民醫(yī)院”;1951年更名為“京山縣人民醫(yī)院政府衛(wèi)生院”;1958年恢復(fù)“京山縣人民醫(yī)院”名稱;1996年,醫(yī)院成為中華人民共和國二級甲等醫(yī)院;2017年6月30日,京山縣人民政府委托華中科技大學(xué)同濟醫(yī)學(xué)院附屬協(xié)和醫(yī)院正式管理京山縣人民醫(yī)院,掛牌成立華中科技大學(xué)協(xié)和京山醫(yī)院,醫(yī)院從此步入了新的時代;2023年7月13日,醫(yī)院被湖北省衛(wèi)健委核定為三級綜合醫(yī)院。
      風(fēng)勁帆滿海天闊,俯指波濤更從容。近年來,在市委、市政府的支持下,醫(yī)院得到了飛速發(fā)展?,F(xiàn)有國有資產(chǎn)總值4.1億元;建筑面積5.6萬平方米;編制床位1000張;年門急診58萬余人次,年出院病人4萬余人次,年手術(shù)1.2萬臺次;設(shè)有30個臨床科室、9個醫(yī)技科室,其中,心內(nèi)科等15個??剖呛笔】h級醫(yī)院臨床重點???,呼吸與危重癥醫(yī)學(xué)科等6個??剖呛笔《夅t(yī)院省級臨床重點專科;臨床藥學(xué)是荊門市級臨床重點???,超聲影像科是荊門市級臨床重點建設(shè)???,感染性疾病科等25個??剖乔G門市縣級醫(yī)院臨床重點???。重點專科數(shù)量位居全省領(lǐng)先地位。
      技術(shù)力量日益雄厚。醫(yī)院大力實施“人才興院”戰(zhàn)略,廣納賢才,創(chuàng)造一流服務(wù)水平、搭建一流服務(wù)平臺、全面提升醫(yī)院綜合水平,塑造了一支具有高度凝聚力和良好職業(yè)素質(zhì)的人才梯隊和擁有一批德才兼?zhèn)涞膶W(xué)科帶頭人?,F(xiàn)有在職職工1000余人,博士2人,碩士30余人,高級職稱120人。醫(yī)院擁有1.5T磁共振、64排128層螺旋CT、直線加速器、進口大平板血管造影機等各類高新技術(shù)設(shè)備,為臨床、各類疑難疾病的診治奠定了堅實的基礎(chǔ)。醫(yī)院完成省、市級科研課題40余項,其中國內(nèi)領(lǐng)先3項,省級領(lǐng)先8項。2022年實現(xiàn)SCI論文零的突破,發(fā)表學(xué)術(shù)論文70余篇、北大核心期刊論文4篇,榮獲第十九屆荊門市自然科學(xué)優(yōu)秀學(xué)術(shù)論文13篇;發(fā)明實用新型專利3項。
      重點??平ㄔO(shè)更加突出。以重點??苿?chuàng)建為突破口,以一流的設(shè)備、精湛的技術(shù),開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù),心臟介入、腦深部腫瘤切除、頜面骨折切開復(fù)位內(nèi)固定術(shù)、經(jīng)導(dǎo)管顱內(nèi)動脈瘤彈簧圈栓塞術(shù)、腹腔鏡結(jié)腸癌根治術(shù)、甲狀腺全切+中央組淋巴結(jié)清掃+頸側(cè)方淋巴結(jié)清掃術(shù)、腫瘤放療、首例胃鏡引導(dǎo)下經(jīng)鼻空腸營養(yǎng)管轉(zhuǎn)入術(shù)、雙側(cè)乳腺癌切除即刻乳房重建術(shù)、體外膜肺氧合治療ECMO技術(shù)、內(nèi)鏡下ERCP膽總管結(jié)石取石術(shù)、宮腔鏡下無創(chuàng)刨削手術(shù)等幾十余種治療方式不斷呈現(xiàn),外科微創(chuàng)手術(shù)逐年創(chuàng)新高。與高校聯(lián)姻,與名院聯(lián)手,實現(xiàn)了技術(shù)和資源共享。協(xié)和醫(yī)院等多家省級醫(yī)院知名專家定期來院進行技術(shù)指導(dǎo)。醫(yī)院綜合實力在全省同級醫(yī)院中位居前列。
      醫(yī)療品牌逐步建立。成立了“腦科醫(yī)院、康復(fù)醫(yī)院、口腔醫(yī)院、整形美容醫(yī)院、感染病醫(yī)院”五個院中院;新增介入科、老年科、婦科內(nèi)分泌門診,開設(shè)護理專科門診;醫(yī)院獲評全國PCCM規(guī)范化認證優(yōu)秀單位,新晉國家衛(wèi)健委推薦表彰縣醫(yī)院;殘疾兒童康復(fù)項目落戶醫(yī)院兒童康復(fù)中心,全市首家“無痛關(guān)愛病房”建立,三級醫(yī)院創(chuàng)建扎實推進;“全國鄉(xiāng)村醫(yī)生綜合賦能行動”項目落戶京山;胸痛中心建通過國家胸痛中心評審并授牌;康復(fù)醫(yī)院整體搬遷至市殘疾人康復(fù)中心,新建的傳染病大樓功能齊全、隨時待用,建設(shè)中的新院拔地而起。京醫(yī)人勇立潮頭,腳踏實地,書寫了一張張靚麗的名片。
      醫(yī)共體建設(shè)縱深發(fā)展。2018年9月,醫(yī)院以托管全市各鎮(zhèn)醫(yī)院及社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的方式組建“1+15”緊密型醫(yī)共體,依托我院相關(guān)科室,成立了醫(yī)學(xué)檢驗、影像、病理、心電、遠程會診、消毒供應(yīng)六大中心,實現(xiàn)了醫(yī)共體內(nèi)信息一體化、管理同質(zhì)化、財務(wù)集中核算。同時加強重點??茖诜龀?,加強對衛(wèi)生院的技術(shù)指導(dǎo)和人員培訓(xùn),提高衛(wèi)生院診療水平,為人民群眾提供安全、有效、方便、價廉的基本醫(yī)療服務(wù),全市整體醫(yī)療服務(wù)水平全面提升。2019年被納入全國緊密型縣域醫(yī)療衛(wèi)生共同體建設(shè)試點縣。2021年4月1日,醫(yī)院全面托管羅店鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院,成立羅店分院,開通兩院通勤車,開設(shè)內(nèi)外婦兒??崎T診,實行藥品統(tǒng)一配送;通過駐扎式、彈性工作制、“智慧醫(yī)療”等一系列幫扶措施,促進醫(yī)共體各成員單位服務(wù)項目和能力雙提升。創(chuàng)傷中心、卒中中心、胸痛中心創(chuàng)建工作向基層醫(yī)療機構(gòu)延伸,積極引導(dǎo)基層建設(shè)創(chuàng)傷急救站、卒中防治站和胸痛救治單元,已多次成功指導(dǎo)基層醫(yī)院開展心臟血管溶栓治療。目前羅店鎮(zhèn)衛(wèi)生院胸痛救治單元及京山市人民醫(yī)院胸痛中心建設(shè)已通過國家胸痛中心評審。
      便民服務(wù)落實落地。醫(yī)院相繼出臺了一系列便民惠民措施:將門診各科室(含醫(yī)技)上班時間提前半小時;部分門診科室、住院病房重裝亮相;康復(fù)醫(yī)院整體搬遷至市殘疾人康復(fù)中心;增設(shè)停車位,并將院內(nèi)所有車位讓位于患者;多學(xué)科開展免費體檢活動;各科室開展特色服務(wù)大比拼;開展專家團隊下鄉(xiāng)義診活動;實施首例使用冠脈支架集中帶量采購中選產(chǎn)品的介入手術(shù),讓患者享受大幅度的降價優(yōu)惠;加快推進新院區(qū)建設(shè);完成傳染病大樓建設(shè);“全國鄉(xiāng)村醫(yī)生綜合賦能行動”項目全面啟動;醫(yī)院利用自身的技術(shù)優(yōu)勢,組織專家團隊走鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、學(xué)校開展義診、科普宣教活動30場。此外,結(jié)合“友善醫(yī)院、平安醫(yī)院、清廉醫(yī)院”創(chuàng)建契機,加強了門診導(dǎo)診、預(yù)檢分診;完善預(yù)約掛號、查詢等服務(wù);為老年患者設(shè)置有綜合服務(wù)點、配備有老花鏡等物品,免除老年患者掛號費用;候診區(qū)設(shè)輪椅停留空間等;完善了入、出院病人指引、告知、手續(xù)辦理一站式服務(wù);對行動不便病人進行陪檢陪送;加強轉(zhuǎn)診病人交接,及時傳遞病人相關(guān)信息等……持續(xù)改善就醫(yī)環(huán)境,不斷優(yōu)化診療流程,醫(yī)療業(yè)務(wù)核心指標逐步攀升。
      公共衛(wèi)生服務(wù)能力穩(wěn)步提升。三年來,作為全市唯一一家新冠肺炎疫情防控救治定點醫(yī)院,在全市醫(yī)療人力資源極其緊缺的重要關(guān)頭,京醫(yī)人義無反顧、挺身而出。我院進一步健全常態(tài)化疫情防控機制,明確院長為醫(yī)院院感防控第一責任人,科主任為科室院感防控第一責任人,建立院內(nèi)感控巡查整改制度、健康狀況監(jiān)測報告制度,制訂并組織演練各種應(yīng)急預(yù)案,規(guī)范相關(guān)工作流程。在各隔離病區(qū),京醫(yī)人勇敢堅守,給予隔離人員無微不至的關(guān)心和照顧;在核酸采樣點,他們留下身影,無論白天黑夜城區(qū)村落,確保篩查工作按時完成;在核酸檢驗室,他們搶速快跑,日夜不休只為讓市民盡早看到檢測結(jié)果;在院區(qū)各科室,他們各司其職,疫情防控和醫(yī)療救治“兩手抓”,守護一方平安;在前沿關(guān)卡,他們爭當哨兵,嚴守發(fā)熱門診、預(yù)檢分診等重點區(qū)域;在對外支援中,他們擔當沖鋒,圓滿完成高強度、超負荷工作,展現(xiàn)京醫(yī)人精神。踏著晨光出征,頂著星月返程,是他們,奮戰(zhàn)在疫情防控的第一線,共同筑起了護佑人民群眾生命安全和身體健康的鋼鐵長城!全體京醫(yī)人以使命擔當護佑百姓健康,用忠誠和實干書寫了“人民至上、生命至上”合格答卷。
      收入結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化。醫(yī)院以深化改革為動力,啟動加快醫(yī)療事業(yè)全面發(fā)展的新引擎。通過積極調(diào)整醫(yī)療收入結(jié)構(gòu),以“兩升四降”(醫(yī)療服務(wù)收入上升、職工可支配收入上升、門診例均費用下降、住院例均費用下降、藥占比下降、耗材占比下降)總體目標,理順醫(yī)療服務(wù)價格,降低藥品和高值醫(yī)用耗材費用,實現(xiàn)醫(yī)患雙贏。在內(nèi)部實行績效分配制度改革,推行“點值法”,績效分配向風(fēng)險高、技術(shù)含量高、勞動強度大的工作崗位傾斜,進一步調(diào)動廣大干部職工的積極性。實行醫(yī)用耗材零加成,對全院1200余個品種的醫(yī)用耗材全部取消加成,每年可讓利患者200余萬元。
      如逢花開,如瞻歲月。歷經(jīng)半個多世紀的歲月滄桑,京山市人民醫(yī)院從小小的“京山縣衛(wèi)生所”,一躍發(fā)展為全市唯一一家“三級綜合醫(yī)院”,是全市醫(yī)療、急救、保健、康復(fù)及教學(xué)科研中心,國家級“愛嬰醫(yī)院”、“衛(wèi)生部國際緊急救援中心網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院”、湖北省“二級優(yōu)秀醫(yī)院”,“京山市緊急救援中心”,優(yōu)越的醫(yī)療條件名聞荊楚。2019年被納入全國緊密型縣域醫(yī)療衛(wèi)生共同體建設(shè)試點縣。醫(yī)院先后被授予省市縣“文明單位”、“質(zhì)量信得過單位”、“全市先進基層黨組織”、湖北省抗擊新冠肺炎疫情先進集體”、“2020年湖北五一勞動獎狀”等多項榮譽。“醫(yī)院先后榮獲“全國改善醫(yī)療服務(wù)行動”、“全國縣域醫(yī)共體建設(shè)示范獎”、“黨建領(lǐng)軍人物獎”和“醫(yī)共體建設(shè)創(chuàng)新獎”等“國家級”榮譽。
      杏林春滿溢華夏,老樹春深更得花。
      京醫(yī),這一代中國現(xiàn)代醫(yī)學(xué)發(fā)展的見證者和促進者,將以更加從容和自信的姿態(tài)面對新的挑戰(zhàn),迎接新的騰飛,不負歷史、不負時代、不負人民,奮力書寫醫(yī)院發(fā)展新篇章。

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